Professional Documents
Culture Documents
Doros MBA
Doros MBA
1
فصل اول
مشخصات کلي
2
-2طول دوره
دوره MBAبه صورت كارشناسي ارشد ناپيوسته و آموزشي است .اين دوره در اكثر نظامهاي آموزش عالي
كشورهاي پيشرفته و در حال توسعه ارائه ميشود .با توجه به اينكه فارغ التحصيالن رشته هاي مختلف و به
خصوص رشته هاي فني و مهندسي وارد اين دوره ميشوند و بايد با مباني و اصول مديريت علمي و دانش روز
مديريت در حوزه هاي مختلف آشنا شوند ،طول دوره حداقل 2و حداكثر 3سال بوده و تعداد واحدهاي الزم براي
فارغ التحصيل شدن 57واحد درسي است .بنابراين دانشجويان اين دوره براي تكميل دوره خود در طي 2سال يا
4ترم بايد به طور متوسط در هر نيمسال تحصيلي حدود 14واحد درسي را بگذرانند .به اين لحاظ دوره ،MBA
دوره سنگين و پر كاري است و دانشجوياني كه وارد اين دوره ميشوند بايد از لحاظ استعداد و فرصت مطالعه و
تحصيل در وضعيت خوبي قرار داشته باشند.
الف :دروس اجباري :دروس اجباری شامل 30واحد درسی و یا 10درس است که دانشجويان بدون گذران\\دن
آنها فارغالتحصيل نخواهند شد .این دروس دانشجویان را ب\ا زیرس\اخت ه\ای رش\ته م\دیریت و زمین\ه ه\ا و ح\وزه
هايي که هر مدیر باید به آن آگاهی داشته باشد ،آشنا میکند.
ب :دروس اختياري :دروس اختیاری شامل حداقل 9واحد درسی است که بايد دانش\\جويان از بين 12درس ب\\ر
اساس عالقه و اختيار خود انتخاب کنند .دانشجويان ممکن است با رع\\ايت بن\دهاي ديگ\\ر و جم\\ع 57واح\\د درس\\ي
بيشتر از ح\داقل 9واح\د درس\ي از دروس اختي\\اري انتخ\اب کنن\\د .دروس اختیاری از مجموع\\ه دروس\ی انتخ\اب
میشوند که اگر چه مانند دروس اجباری اطالع از آنها ضرورت قطعی ندارد ولی در ح\وزه ه\\ای مختل\ف م\\دیریت
کاربرد دارند.
ج :دروس گرايش :دروس گرایش های تخصصی شامل 12تا 18واحد درسی است بسته به گرايشي که
دانشجويان انتخاب ميکنند .گرايشهايي که دانشکده برحسب امکانات خود ارائه خواهد کرد شامل 7گرايش
است .در دروس هر گرایش دانشجويان با دانش و فنون آن گرايش به طور عميقتر آشنا ميشوند .امروزه با
گسترش رشته مديريت ،هر يك از گرايشهاي آن نظير مديريت عمليات ،مديريت مالي و يا مديريت استراتژيك
حاوي نظريهها و مطالب گسترده و عميقي است كه فراگيري همه آنها در يك دوره كارشناسي ارشد عملي نيست.
در واقع دانشجويان دوره كارشناسي ارشد با توجه به عالقه خود و امكانات آموزشي دانشکده ميتوانند به طور
عميق فقط وارد يك گرايش شوند .گرايشهاي موجود عبارتند از:
-4کارآفريني -3مالي -2سيستمهاي اطالعاتي -1استراتژي
-8 -7توسعه سازماني -6مديريت تکنولوژي -5محصول و بازار
عمومي
عالوه بر 7گرايش تخصصي مزبور يك گرايش عمومي نيز در نظر گرفته شده است کساني که گرايش خاصي را
انتخاب نميکنند در اين گرايش فارغالتحصيل ميشوند و دانشجويان ميتوانند با تاييد استاد راهنماي خود تركيبي از
دروس دو يا چند گرايش را مطابق با نيازها و عاليق خود انتخاب نمايند.
د :پایان نامه کارشناسی ارشد /پروژه کاربردي :دانشجويانيکه در زمان ش\\روع دوره MBAکم\\تر از 3س\\ال
از اخذ درجه کارشناسي آنها گذشته باشد بايد يک پايان نامه کارشناسي ارشد معادل 6واحد يا يک پروژه کاربردي
3واحدي را به انتخاب خود انجام دهند .پيشنياز ثبت نام در پايان نامه ،درس روش تحقيق از دروس اختياري بن\\د
ب ميباشد.
پايان نامه کارشناسي ارش\\د ( 6واح\\دي) و پروژهه\\اي ک\\اربردي ب\\ر اس\\اس آيين نام\\ه دوره تحص\\يالت تکميلي
دانشگاه صنعتي شريف انجام خواهد شد.
4
ب) دروس اختياري
تعداد واحد کد درس نام درس به التين نام درس به فارسي
3 44121 Managerial Communication Skills مهارتهاي ارتباطي مديران
3 44115 Management Information Systems سيستمهاي اطالعاتي مديريت
3 44167 Management Control System سيستمهاي کنترل مديريت
3 44124 Business Law حقوق تجارت
3 44314 Project Management مديريت پروژه
Strategic Management of
3 44244 مديريت استراتژيک تکنولوژي
Technology
3 44252 Change Management مديريت تحول سازماني
3 44277 Electronic Commerce 1 تجارت الکترونيکي 1
3 44261 Business Dynamics تحليل ديناميکهاي سيستم
3 44112 Macroeconomics اقتصاد کالن
3 44401 Research Methods روشهاي تحقيق در مديريت
3 44315 International Business کسب و کار بينالمللي
دروس اصلي و اختياري گرايشهاي هفتگانه مصوب دانشکده مديريت و اقتصاد به شرح زير است:
عالوه بر دروس اختياري من\درج در اين ج\دول ،در گ\رايش اس\تراتژي دانش\جويان ممکن اس\ت ب\ا تايي\د
مسئول گرايش خود تا 2درس اختياري را از ديگر دروس دانشکده اخذ نمايند.
Management Information
اجباري 3 - 44115 سيستمهاي اطالعاتي مديريت 1
System
Information System سيستمهاي اطالعاتي تجزيه و تحليل و طراحي
اجباري 3 44271 2
Development مديريت سيستمهاي اطالعاتي
اجباري 3 Electronic Commerce 1 - 44277 تجارت الکترونيکي 1 3
Business Process مديريت و توسعه فرايندهاي
اختياري 3 - 44013 4
Management سازماني
Information and
سيستمهاي اطالعاتي مديريت تکنولوژي اطالعات
اختياري 3 Commnication Technology 44273 5
مديريت و ارتباطات
Management
سيستمهاي اطالعاتي
اختياري 3 Decision Support System 44272 سيستمهاي پشتيباني تصميم 6
مديريت
Human Computer سيستمهاي اطالعاتي
اختياري 3 44471 تعامل انسان و کامپيوتر 7
Interaction مديريت
6
سيستمهاي پشتيباني
اختياري 3 Expert Systems 44472 سيستمهاي خبره 8
تصميم
Executive Information سيستمهاي پشتيباني سيستمهاي پشتيباني تصميم
اختياري 3 44473 9
Systems تصميم مديران عالي
اختياري 3 Electronic Commerce 2 تجارت الکترونيکي 1 44278 تجارت الکترونيکي 2 10
اختياري 3 Project Management - 44314 مديريت پروژه 11
سيستمهاي اطالعاتي
Customer Relationship
اختياري 3 مديريت و اصول 44476 مديريت روابط با مشتريان 12
Management
بازاريابي
Special Topics in مباحث منتخب در سيستمهاي
اختياري 3 - 44479 13
Information Systems اطالعاتي
مديريت مالي
اجباري 3 Investment Management 44313 مديريت سرمايهگذاري 1
بنگاهها
اجباري 3 Financial Engineering - 44616 مهندسي مالي 2
Valuation and Management
اجباري 3 - 44617 ارزيابي و مديريت ريسک 3
of Risk
Valuation of Firms and مديريت مالي ارزش گذاري اوراق بهادار و
اختياري 3 44312 4
Securities بنگاهها بنگاهها
اختياري 3 Option Pricing - 44618 قيمت گذاري اختيارهاي مالي 5
اختياري 3 Stochastic Processes - 44768 فرآيندهاي تصادفي 6
اختياري 3 Stochastic Models in Finance فرآيندهاي تصادفي 44629 مدلهاي تصادفي براي مالي 7
اختياري 3 Mathematical Finance فرآيندهاي تصادفي 44622 رياضيات مالي 8
مديريت مالي
اختياري 3 International Finance 44614 مديريت مالي بينالمللي 9
بنگاهها
The Theory of Capital
اختياري 3 - 44615 تئوري بازار سرمايه 10
Market
Management of Commercial
اختياري 3 - 44613 مديريت بانکهاي تجاري 11
Banks
مديريت مالي
اختياري 3 Investment in Real State 44612 سرمايهگذاري در مستغالت 12
بنگاهها
مديريت مالي
اختياري 3 Special Topics in Finance 44619 مباحث منتخب در مالي 13
بنگاهها
7
رديف گرايش کارآفريني ( :) Entrepreneurship
اجباري 3 Marketing Strategy اصول بازاريابي 44232 استراتژي بازاريابي 1
اجباري 3 Quality Management - 44283 مديريت کيفيت 2
اختياري 3 Marketing Research اصول بازاريابي 44233 تحقيقات بازاريابي 3
اختياري 3 Supply Chain Management مديريت عمليات 44485 مديريت زنجيره تامين 4
اختياري 3 New Product Development مديريت عمليات 44284 مديريت توسعه محصول 5
اختياري 3 Pricing Management اصول بازاريابي 44486 مديريت قيمتگذاري 6
اختياري 3 Marketing Communication اصول بازاريابي 44487 مديريت ارتباطات بازاريابي 7
اختياري 3 Service Marketing مديريت عمليات 44488 مديريت خدمات 8
8
اختياري 3 Project Management - 44314 مديريت پروژه 9
Business Process
اختياري 3 - 44270 مهندسي مجدد فرايندها 10
Reengineering
اختياري 3 Operations Strategy مديريت عمليات 44276 استراتژيهاي عمليات 11
اختياري 3 Electronic Commerce 1 - 44277 تجارت الکترونيکي 1 12
اختياري 3 International Marketing اصول بازاريابي 44431 بازاريابي بينالمللي 13
اصول بازاريابي و
Customer Relationship
اختياري 3 سيستمهاي اطالعاتي 44476 مديريت روابط با مشتريان 14
Management
مديريت
& Special Topics in Product مباحث منتخب در محصول و
اختياري 3 - 44439 15
Market بازار
رفتار سازماني و
اجباري 3 Organizational Leadership تئوريهاي سازمان و 44454 رهبري سازماني 1
سازماندهي
مديريت منابع انساني
Human Resource
1و تئوريهاي
اجباري 3 Management 2 44457 مديريت منابع انساني2 2
سازمان و
()HRM 2
سازماندهي
رفتار سازماني و
اجباري 3 Change Management تئوريهاي سازمان و 44252 مديريت تحول سازماني 3
سازماندهي
ارزشهاي اخالقي در کسب و
اختياري 3 Business Ethics رفتار سازماني 44456 4
کار
Knowledge and Skills of
اختياري 3 رفتار سازماني 44458 دانش و مهارتهاي کار تيمي 5
Teamworking
اختياري 3 Organizational Learning رفتار سازماني 44166 يادگيري سازماني 6
اختياري 3 Psychology for Management رفتار سازماني 44451 روانشناسي براي مديريت 7
رفتار سازماني و
Power and Culture in
اختياري 3 تئوريهاي سازمان و 44453 قدرت و فرهنگ در سازمان 8
Organization
سازماندهي
رفتار سازماني و
مديريت منابع انساني
اختياري 3 Knowledge Management 1و تئوريهاي 44461 مديريت دانش 9
سازمان و
سازماندهي
رفتار سازماني و
مديريت منابع انساني
اختياري 3 Management Consulting 1و تئوريهاي 44462 مشاوره در مديريت 10
سازمان و
سازماندهي
اختياري 3 Special Topics in - 44459 مباحث منتخب در توسعه 11
10
Organizational Development سازماني
11