แบบรายงานและติดตามผลการฝึ กอบรม

การฝึ กอบรมภายนอก
บริษทั ทาทา สตีล การผลิต (ประเทศไทย) จากัด (มหาชน)

ชื่อหลักสูตร
วันที่ฝึกอบรม เริ่มเวลา น. สิ้ นสุดเวลา น.
สถานที่ฝึกอบรม สถาบันผูจ้ ดั
ชื่อพนักงาน เลขประจาตัว หน่ วยงาน
ส่วนที่ 1 สาหรับพนักงาน รายงานผูบ้ งั คับบัญชา ภายใน 7 วัน หลังวันสิ้ นสุดการฝึ กอบรม
1. ใส่เครื่องหมาย / ลงในช่องทางขวามือของข้อความตามความเป็ นจริง
หัวข้อประเมิน ระดับความเหมาะสม
มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด
1.1 ประโยชน์และเนื้ อหาสาระที่ได้รบั
1.2 ระยะเวลาที่ใช้ในการฝึ กอบรม
1.3 ความสามารถในการถ่ายทอดความรูข้ องวิทยากร
1.4 วิธีการฝึ กอบรม
1.5 เอกสาร/สื่อ ประกอบการอบรม
1.6 การประสานงานและการบริการของหน่ วยงานที่จดั
1.7 ความเหมาะสมของสถานที่
1.8 ความเหมาะสมของเนื้ อหา
1.9 ความสามารถในการนามาใช้ในการปฏิบตั ิงาน

ลงชื่อ ………………………………………………………. พนักงาน

………./………./……….

หมายเหตุ แนบสาเนาประกาศนี ยบัตรหรือหลักฐานที่แสดงว่าได้ เข้ารับ/ผ่าน การฝึ กอบรม (ถ้ามี)

ส่วนที่ 2 สาหรับผูบ้ งั คับบัญชา ติดตามผลภายใน 15 วัน หลังวันสิ้ นสุดการฝึ กอบรม
พิจารณาให้ความคิดเห็น ผลการฝึ กอบรมภายนอกที่พนักงานเข้ารับการฝึ กอบรมและรายงานให้ทราบ
[ ] เป็ นที่น่าพอใจ
[ ] ไม่เป็ นที่น่าพอใจ เพราะ

[ ] ข้อเสนอแนะ

ลงชื่อ ………………………………………………………. ผูบ้ งั คับบัญชา

………./………./……….

ต้นฉบับ : ผูจ้ ดั การแผนกปฏิบตั ิงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

FO-HR-TR 10 (7-18/08/65)