hissedebiliriz.Fakat insanların beceriksizce,verimsiz,yanlış yönlendirilmiş hareketleri arkalarında gözle görülen veya hissedilen hiçbir şey bırakmazlar.Taylor sınai alanda insanlık tarihinin en muazzam gelişmelerinin yaşandığı 20.yüzyılın şekillenmesinde geliştirdiği bilimsel yönetim usulleriyle önemli rol oynamıştır.Amerikalı mühendis yaptığı işi ilk defa detaylı olarak analiz etmiş uygulamaya koyduğu yöntemle patronlar ve çalışanlar için büyük bir önem arz eden muazzam verimlilik artışları sağlayarak geçtiğimiz yüzyılın etkili isimleri arasında yerini almıştır.Bu kitap Taylor’un sistemini en açık şekilde ortaya koyan üstünden asırlar geçmesine rağmen geçerliliğini koruyan bir klasik olarak yönetim bilimi literatüründe de en üst seviyeyi hak ettiğini söyleyebiliriz.Taylor işçiye yapma dediği bir şeyi yapmamasını öğretti.İş için temel hedef işçinin ve işverenin maksimum refaha ulaşmasıdır.