AДВОКАТ НИКОЛА КОКОВИЋ

Предузеће за трговину
„Metro Cash & Carry DOO Beograd“
Аутопут за Нови Сад 120, Земун Београд
ПОДНОСИЛАЦ : Ненад Николић из Ниша, насеље Поповац, ул. Драгољуба
Ђорђевића бр. 23 ЈМБГ: 2411003730015, кога заступа
пуномоћник адв. Никола Коковић из Ниша, ул. Теслина бр. 6,
по пуномоћју које прилаже

ЗАХТЕВ ЗА НАКНАДУ НЕМАТЕРИЈАЛНЕ ШТЕТЕ

Предлог вансудског поравнања
Подносилац овог захтева је имао закључен уговор бр.1846 о обављању
привремених и повремених послова са послодавцем „Metro Cash & Carry DOO
Beograd“-Ниш а као задругар Студенско омладинске задруге „BOX Poslovi“ Ниш.
Дана 11.10.2023. године око 09:00 часова подносилац је код горе наведеног
послодавца доживео повреду на раду на тај начин што је на захтев надређеног
Срђана елeкртичним палетаром кренуо по палете, палете су се налазиле напоље-
ван продајног објекта послодавца и приликом покретања палетара дошло је до
наглог кретања палетара уназад док није ударио и укљештио леву ногу
запосленог Ненада. Обзиром да запослени не зна да управља и никад није имао
обуку за управљање електричним палетаром дошло је до несерећног догађаја а
што је у супротности са чл. 4 Уговора бр. 1846 о обављању привремених и
повремених послова. Критичном приликом је запослени Ненад задобио повреду
леве ноге-стопала, услед којих оштећени је трпео болове и потешкоће у кретању и
обављању свакодневних животних активности.
Истог дана након повреде јавио се у Ургентни центар у Нишу где су му
констатовали наведену повреду и ставили гисп-лонгету.
Чл.1 уговора бр.1846 о обављању привремених и повремених послова са
послодавцем „Metro Cash & Carry DOO Beograd“-Ниш наводи да ће запослени-
задругар обављати послове: излагач робе, без детаљног описивања конкретних
обавеза запосленог.
Те се у конкретном случају сматра да он има уобичајене обавезе као излагач робе
а то су: Излагање декларација, контролисање цена, означавање акцијских цена,
одржавање чистоће рафова... а не управљање палетарима, виљушкарима и
осталим машина за које је потребна обука и строжа контрола надређених односно
поставља се питање да ли је запослени оспособљен да на безбедан начин одради
задату радну обавезу. А све обзиром да уговоре о обављању привремених и
повремених послова најчешће закључују средњошколци и студенти.

Повредом на раду, у смислу Закона о пензијско инвалидском осигурању сматра се

повреда осигураника која се догоди у просторној, временској и узрочној
повезаности са обављањем посла по основу кога је осигуран, проузрокована
непосредним и краткотрајним механичким, физичким или хемијским дејством,

наглим променама положаја тела, изненадним оптерећењем тела или другим

променама физиолошког стања организма.
Повредом на раду сматра се и повреда проузрокована на начин из става 1. овог
члана, коју осигураник - запослени претрпи при обављању посла на који није
распоређен, али који обавља у интересу послодавца код кога је запослен.
Безбедност и здравље на раду према новом Закону о безбедности и здрављу на
раду ("Сл. гласник РС", бр. 35/2023 - даље: ЗБЗР) јесте обезбеђивање таквих
услова на раду којима се, у највећој могућој мери, смањују повреде на раду,
професионалне болести и болести у вези са радом у циљу остваривања физичког,
психичког и социјалног благостања запослених.
Чланом 173. Закона о облигационим односима прописано је да штета настала у
вези са опасном ствари, односно опасном делатношћу сматра се да потиче од те
ствари, односно делатности, изузев ако се докаже да оне нису биле узрок штете, а
чланом 174. истог закона да за штету од опасне ствари одговара њен ималац, а за
штету од опасне делатности одговара лице које се њом бави. Према прописима о
безбедности и здрављу на раду послодавац је дужан да рад организује и мере
заштите на раду спроведе тако да запослени уз нормалну пажњу може да обавља
рад без опасности по свој живот и здравље. Пропуштање ове дужности повлачи
одговорност послодавца за штету која запосленом услед тога настане. Наведеној
обавези одговара право запосленог на безбедност и заштиту живота и здравља на
раду
Такође, пуномоћник подносиоца наводи да увидом у потврду о поднетој пријави,
промени и одјави на обавезно социјално осигурање утврдио је да је датум почетка
осигурања 18.10.2023. год што је уједно и дан када је подносилац доживео
повреду на раду. Док је предметни уговор бр.1846 закључен 09.08.2023.год. Што
доводи до тога да је подносилац не би ни био пријављен на обаезно социјално
осигурање да није доживео повреду на раду.
Следом наведеног пуномоћник подносиоца предлаже да на име накнаде
нематеријалне штете предузеће за трговину „Metro Cash & Carry DOO Beograd“
исплати укупан износ од 120.000,00 динара и то за претрпљене физичке болове
износ од 60.000,00 динара, за претрпљене душевне болове због умањења опште
животне активности износ од 40.000,00 динара, за претрпљени страх износ од
20.000,00 динара.

Насталу нематеријалну штету уплатити на рачун оца подносиоца број 200-

4119860-85 који се води код Банка поштанска штедионица.

Док трошкове овог поступка уплатите на рачун пуномоћника подносиоца број

160-6000000016575-85 који се води код Банка интеза а.д. Београд.

Трошковик: за састав захтева износ од 13.500,00 по АТ

Прилози:
1.Пуномоћје
2. Уговор бр.1846
3.Медицинска документација
4. Потврда о поднетој пријави
У Нишу, дана 10.12.2023.године ПУНОМОЋНИК
ПОДНОСИОЦА

________________________________