Kodeks ponašanja BSCI

Naša kompanija je saglasna s primenom sledećih principa za ostvarivanje detaljne provere poštovanja
ljudskih prava i zaštite životne sredine, kako je utvrđeno u Kodeksu ponašanja amfori BSCI.

Principi amfori BSCI

Sistem društvenog upravljanja i Zabrana dečjeg rada
kaskadni efekat
Naša kompanija ne zapošljava, ni neposredno ni posredno, nijednog
radnika starosti ispod zakonske granice.
Naša kompanija podržava Principe Kodeksa ponašanja amfori BSCI
kroz sve funkcije naše kompanije i ugrađuje principe u naš sistem.
Posebna zaštita mladih radnika
Uključivanje i zaštita radnika
Naša kompanija obezbeđuje mladim radnicima posebnu zaštitu u
pogledu uslova rada koji su štetni po njihovo zdravlje, bezbednost, moral
Naša kompanija informiše sve radnike o njihovim pravima i
i razvoj.
odgovornostima i štiti ih u skladu s ciljevima Kodeksa ponašanja amfori
BSCI.
Bez neizvesnosti posla
Pravo na slobodu udruživanja i
Naša kompanija se ne angažuje, niti je preko poslovnih partnera
kolektivno pregovaranje saučesnik u bilo kom obliku ropstva, prinudnog rada, dužničkog ropstva,
rada za hranu i smeštaj, rada koji je posledica trgovine ljudima ili
Naša kompanija poštuje pravo radnika da obrazuju i da se učlanjuju u nedobrovoljnog rada i pridržava se međunarodnih principa odgovornog
sindikate i da kolektivno pregovaraju. zapošljavanja.

Bez diskriminacije, nasilja i Bez dužničkog ropstva, prinudnog

uznemiravanja
Naša kompanija se prema svim radnicima odnosi s poštovanjem i
dostojanstvom, obezbeđuje da radnici ne budu podvrgnuti nijednom
obliku nasilja, uznemiravanja i nehumanog ili degradirajućeg ponašanja
na radnom mestu i ne diskriminiše radnike.
rada i trgovine ljudima
Naša kompanija se ne angažuje, niti je preko poslovnih partnera
saučesnik u bilo kom obliku ropstva, prinudnog rada, dužničkog ropstva,
rada za hranu i smeštaj, rada koji je posledica trgovine ljudima ili
nedobrovoljnog rada, što obuhvata i prinudni rad koji nameće država.

Pravična naknada Zaštita životne sredine

Naša kompanija poštuje pravo radnika da dobiju pravičnu naknadu i da Naša kompanija primenjuje odgovarajuće mere za sprečavanje,
rade progresivno prema zaradi koja pokriva troškove potrošačke korpe. umanjenje ili otklanjanje neželjenih uticaja na okolne zajednice, prirodne
resurse, klimu i celokupnu životnu sredinu.
Pristojno radno vreme
Etično poslovno ponašanje
Naša kompanija poštuje zakon u pogledu radnog vremena i pridržava se
međunarodnih smernica za konkretne izuzetke. Naša kompanija ne učestvuje ni u kakvim radnjama korupcije, ucene ili
pronevere, niti u bilo kom obliku podmićivanja.
Bezbednost i zdravlje na radu
Naša kompanija obezbeđuje zdravo i bezbedno radno okruženje, tako
što identifikuje potencijalne i stvarne rizike po zdravlje i bezbednost
radnika i preduzima sve neophodne mere da ih otkloni i umanji.

Principi amfori BSCI

Poštovanje Zaštita ranjivih Mehanizam
Kodeksa kategorija žalbe

www.amfori.org/content/amfori-bsci-platform