en so met dit in gedagte weet jy dat deel

van die pragmatiese benadering is dat jy weet daar

is geen doel of geen doelwit wat

te klein is nie, want elkeen van daardie eenvoudige

stappe gaan help om die

grondslag te bou vir beter kubersekuriteit

met verloop van tyd um en so as jy Sit

hier en luister na hierdie aanbieding en

dink jy weet, o my god, ons

het 'n industriële terrein of 'n produk in

Industrial Systems en ons was so

gefokus op veiligheid en werking dat ons

nie regtig in die kuber gegrawe het nie

sekuriteit, maar ons het dit nie gesien as 'n

hoofkwessie of fokusarea vir ons nie, ek sou

sê hey begin met opleiding, vind uit

wie um lede in die organisasie

verantwoordelik gaan wees vir hierdie

aktiwiteite is um en jy weet sit hulle

deur óf 'n sertifikaat óf 'n

sertifiseringsprogram laat hulle

relevante kursusse neem, want dit gaan

hulle help om die vaardighede

en gereedskap te hê wat nodig is om werklik

deur te gaan en sommige van daardie ander

stappe te neem, sodat dit 'n wonderlike geleentheid kan wees om te

bou bekwaamheid hetsy

as 'n individu of binne jou

organisasie om hierdie

tipe
uitdagings te kan aanpak. As dit iets is waar

jy geweet het dat jy 'n paar stappe in die

verlede geneem het, het jy opleiding in plek, maar

jy weet nie presies waar jy is nie as '

organisasie of presies waar jy 'n

stelsel ken, is of dit 'n hoë risiko is of

nie, jy weet begin met 'n 'n gaping of 'n

maatstaf assessering en 'n 'n risiko-

assessering wat regtig kan help om te wys

waar is die blootstelling waar is die risiko

en en wat is regtig nodig om

daardie gapings te sluit um en dit te gebruik as 'n begin

om jou padkaart te identifiseer en en waar

jy vandaan gaan van die begrip van jou jou

basisgeval um en dan vir die laaste een wat

jy weet, miskien het jy al drie

Gap-assesserings gehad wat jy ken dat jy

swak is met beleide en prosedures, jy wil

nie hê dat 'n ander een moet inspring

en begin nie, ons weet dat

kubersekuriteitbestuur en om dit

goed omskryf te hê, iets is wat elke

organisasie gaan nodig hê, jy weet

dit doen Dit maak nie saak wat jy doen nie, jy moet

'n

kuberbestuurstelsel in plek hê om regtig te bestuur en te

verseker dat jy die regte

stappe volg om effektief deur die lewensiklus te gaan,

en daarom hou sommige

organisasies soms daarvan om net te spring in en

begin werk aan daardie

kubersekuriteitsbestuurstelsel um, en dit is beslis '

n opsie of jy

bestaande prosedures begin opdateer of jy gebruik maak van

tempelt um wat 'n

sleuteldeel van die padkaart gaan wees um en so

ongeag waar jou organisasie

amper is elke organisasie kan

een van daardie drie stappe of een van daardie

opsies neem vir 'n eerste doelwit um en begin om

vordering te maak met die verbetering van hul

begrip uh of hul jy weet.

Gereedheid om kuberveiligheidskwessies aan te spreek