You are on page 1of 2

CÔNG TY CP XNK VINACROPS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Địachỉ: 28A LýTựTrọng, HồngBàng, HảiPhòng


Điệnthoại: (84-31) 3842 669 | Fax: (84-31) 6266 999 Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
Email: info@vinacrops.vn | Website: www.vinacrops.vn

NỘI QUY
ĐIỀU 1: QUY ĐỊNH GIỜ LÀM VIỆC
1.1 Ngày làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần trừ các ngày lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
1.2 Giờ làm việc: Từ 7h30 đến 17h30, giờ nghỉ trưa từ 11h30 đến 13h30.
1.3 Yêu cầu mọi người có mặt tại văn phòng trước 15 phút để chuẩn bị sẵn sàng thực hiện công việc. Ngoài
thời gian quy định nêu trên tùy theo kế hoạch công việc công ty sẽ thông báo cụ thể.
ĐIỀU 2: QUY ĐỊNH TRANG PHỤC
Tất cả CBNV (ngoại trừ BGĐ) khi đi làm phải mặc đồng phục theo quy định từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
ĐIỀU 3:QUY ĐỊNH BẢO MẬT THÔNG TIN
3.1 Nghiêm cấm mọi hành vi sao chép tài liệu và chương trình do công ty xây dựng hoặc mua chưa được sự
đồng ý của BGĐ để chuyển cho người thứ ba: Người ngoài, khách hàng hoặc đối tác của công ty.
3.2 Nghiêm cấm mọi hành vi sao chép hoặc mang ra khỏi công ty các tài liệu lưu hành nội bộ gồm: Các
chương trình sản phẩm của công ty, các tài liệu có dấu của công ty... khi chưa được sự đồng ý của BGĐ.
3.3 Nghiêm cấm việc tiết lộ các thông tin về công nghệ, chiến lược kinh doanh, tài chính và các thông tin nội
bộ khác cho người thứ 3 biết khi chưa được sự đồng ý của BGĐ.
ĐIỀU 4: QUY ĐỊNH GIỮ GÌN VÀ BẢO VỆ TÀI SẢN CỦA CÔNG TY
4.1 Không được tự ý di chuyển, tháo lắp tài sản của công ty khi chưa được sự đồng ý của BGĐ.
4.2 Tắt các đồ dùng thiết bị điện được giao cho sử dụng trước khi ra về để đảm bảo an toàn cháy nổ.
ĐIỀU 5: QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TIẾT KIỆM
5.1 Hạn chế sử dụng tài sản công ty vào việc riêng. Không được in với số lượng lớn cho việc cá nhân, không
làm việc riêng trong giờ làm việc như chơi game, nghe nhạc, học ngoại ngữ....
5.2 Nâng cao sử dụng tiết kiệm điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm... tránh lãng phí, gây thất thoát cho
công ty.
ĐIỀU 6: QUY ĐỊNH VỆ SINH NƠI LÀM VIỆC
6.1 Giữ gìn vệ sinh, ngăn nắp nơi làm việc. Nhân viên không được hút thuốc lá trong phòng làm việc.
6.2 Mỗi bộ phận có trách nhiệm thu gọn đồ đạc, dọn dẹp sạch sẽ chỗ làm việc trước khi ra về.
6.3 Không cho phép người lạ sử dụng tài sản, máy vi tính của công ty khi chưa được sự đồng ý của BGĐ.
ĐIỀU 7: QUY ĐỊNH GIAO TIẾP VÀ ỨNG XỬ
7.1 Đối với khách hàng phải tận tụy khéo léo, tuyệt đối không to tiếng trong mọi tình huống. Phải đặt quyền
lợi của khách hàng trên quyền lợi bản thân.
7.2 Đối với đồng nghiệp phải chia sẻ và giúp đỡ, tránh tụ tập, bè phái gây mất đoàn kết nội bộ.
ĐIỀU 8:QUY ĐỊNH KHÁC
8.1 Đảm bảo luôn sẵn sàng phục vụ với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
8.2 Mỗi CBNV phải luôn tự ý thức hoàn thiện bản thân để tạo dựng một tập thể đoàn kết và ngày càng hùng
mạnh.
*LƯU Ý:
Cán bộ nhân viên nào cố tình vi phạm nội quy này sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất theo quy định hoặc
đình chỉ công tác ngay trong ngày.

Hải phòng, ngày 26 tháng 10 năm 2009


TỔNG GIÁM ĐỐC
(Đã ký)

Phạm Thị Thủy


CÔNG TY CP XNK VINACROPS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Địachỉ: 28A LýTựTrọng, HồngBàng, HảiPhòng
Điệnthoại: (84-31) 3842 669 | Fax: (84-31) 6266 999 Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
Email: info@vinacrops.vn | Website: www.vinacrops.vn

CHẾ TÀI XỬ PHẠT VI PHẠM NỘI QUY

Phòng HCTH xin thông báo chế tài xử phạt đối với CBNV khi vi phạm nội quy như
sau:
- Vi phạm lần 1: nhắc nhở
- Vi phạm lần 2: phạt 50.000đ
- Vi phạm lần 3: phạt 100.000đ
- Từ lần thứ 4: Khiển trách trước toàn thể Công ty và phạt 200.000đ
Tất cả tiền phạt trên sẽ được góp vào Quỹ từ thiện của Công ty. Yêu cầu toàn thể
CNBNV thực hiện theo đúng quy định.

Hải phòng, ngày 26 tháng 10 năm 2009


TỔNG GIÁM ĐỐC
(Đã ký)

Phạm Thị Thủy

You might also like