Doküman No GT.

35
Yayın Tarihi 18.06.2021
GÖREV TANIMI Revizyon No 00
Revizyon Tarihi
Sayfa No 1/2

GÖREV TANIMI : PROSES GELİŞTİRME UZMANI

BAĞLI OLDUĞU ÜST KADRO : ÜRETİM MÜDÜRÜ
YETKİ DEVRİ : MALZEME PLANLAMA MÜHENDİSİ
SGK MESLEK KODU : ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ – 2141.02

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR:

 Planlama departmanınca hazırlanan iş emirlerinin makina / personel / proses bazında kontrollerini

sağlar ve onay verir,
 Her iş planı için kaliteyi ilke edinerek maksimum verimliliği sağlayacak çalışmalar gerçekleştirerek,
operatörlere anlık talimatlar verebilir,
 Üretimin hangi parametreler ile ne şekilde yürütüldüğünün sorumlusudur,
 Önceden optimum değerler ışığında hazırlamış olduğu proses karnelerini her yeni iş emri için
yayınlar ve operatöre veriler sağlar,
 Üretim hatlarının sağlıklı çalışma durumlarını daimî olarak analiz ederek, gerektiğinde bakım
ekibine bildirimde bulunur,
 Makina operatörleri ve kalite birimi ile devamlı iletişim halinde bulunarak proses farklılıklarını
yerinde inceler ve raporlar,
 Proses karnelerini ve çalışma verilerini arşivler,
 Üretime dair çalışma kapasiteleri ve yan detayları haftalık, aylık ve yıllık olarak bir üst birimine
raporlar,
 Üretim ve verimlilik konusunda istatistiki analizler yapmak,
 Üretim hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi ve metot iyileştirme için yeni stratejiler geliştirebilmek,
 Üretim aşamalarının standart zaman hesaplamalarını yapmak, işin yapılış biçimini inceleyerek metot
geliştirmek,
 İş sağlığı ve güvenliği yönetim ve çevre yönetim sistemi standart ve yönetmeliklerini etkin olarak
uygulamak. İş sağlığına ve güvenliği ile çevre mevzuatının öngördüğü ve şirket tarafından alınan
tedbirlere uymak, bu hususlarda gereken her türlü iş ve işlemleri yapmak,
 Gıda güvenliği yönetim sistemi ile ilgili sorunları gıda güvenliği ekip liderine bildirmekle sorumlu
olmak,
 FSC-PEFC ‘li ürünler ile ilgili sorunları FSC-PEFC yönetim temsilcilerine bildirmekle sorumlu
olmak,
 Üretim ve şirketi ile ilgili tüm bilgilerin mahremiyetinden sorumlu olmak,
 Disiplin Yönetmeliğine uymak

YETKİNLİK BİLGİLERİ:

 Üniversitelerin lisans programlarından mezun olan,

 Benzer pozisyonda tecrübesi olan,
 Analitik düşünme yeteneğine sahip olan,
 Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
 Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
 Planlama ve organizasyon becerisi yüksek olan,
 Ekip çalışmasına yatkın olan,
PERSONEL ADI SOYADI ONAYLAYAN

Değişiklik:00
 Doküman No GT.35
Yayın Tarihi 18.06.2021
GÖREV TANIMI Revizyon No 00
Revizyon Tarihi
Sayfa No 2/2

 Tüm kaynakların etkin kullanımını ve sürekli iyileştirilmesini sağlayacak bilgi ve yöneticilik

becerisine sahip olan,
 Şirket kültürüne uyum sağlayabilecek olan.

PERSONEL ADI SOYADI ONAYLAYAN

Değişiklik:00