TEKNIKAT PSIKOSOCIALE Hollis (1970) sugjeron se ndërveprimi mes

aspekteve 'psiko' dhe sociale, çon në identifikimin e qartë të

sistemeve, që përfshijnë:

• Problemet: janë ndërpersonale, mjedisore. Ato lidhen me

plotësimin e nevojave bazë, si dashuria, besimi, varësia,
ndarja (të qenit më vete) dhe autonomia. Problemet
mund të jenë me origjinë të pandërgjegjshme;
• Qëllimet: jQëllimet specifike dhe të mundshme i
ndihmojnë njerëzit me aspekte të fokusuara të jetëve të
tyre, ndërsa qëllimet finale mund të jenë më të
papërcaktuara dhe të lidhen me të kuptuarin më të plotë
të vetes.
• Roli i klientit: është disi pasiv., personi flet për mendimet
dhe ndjenjat. Duke folur hapur për to dhe duke i sjellë në
të ndërgjegjshmen
• Roli i punonjësit: Është të studiojë, diagnostikojë dhe
trajtojë tërësinë 'personi – në - situatë'.
Teknikat: dy procedurat kryesore që përdoren janë procedurat
mbajtëse dhe modifikuese (Hollis, 1964).: Procedurat mbajtese:
janë ato teknika që shpesh profesionistët i lidhin me 'ofrimin e
mbështetjes' apo me 'ndërtimin e marrëdhënies'. Ato mbështesin
egon dhe përfshijnë:

• Ventilimi - ka të bëjë me shkarkimin e ndjenjave dhe

mendimeve, gjë që lejon egon e mbingarkuar të
përqëndrohet në zgjidhjen e problemeve.
• Qetësimi realist - realizohet duke e mbajtur personin në
kontakt me aktualitetin, duke mos premtuar atë që nuk
mund të bëhet,
• Pranimi (në marrëdhënie) - e lejon superegon 'të zbutet;
nuk ka nevojë për mbrojtje ndaj ndjenjave 'të këqija';
personi pakëson punën e tepruar, ngurtësinë etj
• Diskutimi logjik - i jep punonjësit hapësirë për të
vlerësuar aftësinë e klientit për të arsyetuar dhe për t'u
përballur me realitetin, pa pasur nevojë të tërhiqet në
fantazi, pesimizëm, etj.
• Sjelljet demonstruese - përmes tyre punonjësi
modelon mënyrat e përballimit. Ai/ajo është një
person i besuar, tek i cili mund të mbështetesh, -
këto pika të forta të egos një klient mund të ketë
nevojë 't'i huazojë', pra t'i kopjojë dhe t'i
brendësojë për një periudhë kohe.
• Dhënia e informacionit - rrit motivimin e egos
për të të menaxhuar zgjidhjen e p roblemeve,
• Ofrimi i këshillave dhe orientimeve - në terma
psikosociale kjo rrit të kuptuarit, duke
mbështetur përpjekjet e vetë klientit për të
mbajtur kontrollin; reduktimi i dyshimit dhe i
frikës nga e panjohura prezanton shpresën dhe
ndihmon kapacitetin e egos për reflektim
• Manipulimi mjedisor - të ndihmuarit me
strehimin, paratë, advokacinë. përftimi i
burimeve të nevojshme, ku punonjësi social
ndan ngarkesën e menaxhimit të problemeve
praktike.

Procedurat modifikuese: edhe këto procedura synojnë gjithashtu të

reduktojnë presionet e jashtme, Nëse diagnoza e pikave të forta të egos
ka konfirmuar se vetë-shqyrtimi është i përballueshëm, teknikat mund të
përfshijnë:

• Komunikimet reflektive - synojnë të rrisin të kuptuarin e

vetes nga ana e klientit; përfshijnë një paketë metodash
që përfshin mbështetjen e klientëve teksa ata shohin me
një sy të ri opinionet, qëndrimet, sjelljen, , duke e
përdorur marrëdhënien me punonjësin si një përvojë
emocionale korrektive.

• Teknikat konfrontuese - përfshijnë vënien në pah të

modeleve të të menduarit, të ndjerit dhe të bëërit.
Konfrontimi mund t'i tregojë klientëve sesi ata reagojnë
në mënyra stereotipike në marrëdhëniet e tyre, duke
CCC përdorur një shembull nga marrëdhënia klient-punonjës.
Për shembull, një person që ka pasur përvoja të këqija
varësie, mund ta ketë të vështirë të pranojë çfarëdo gjëje
që i thotë punonjësi.

• Teknikat qartësuese - përfshijnë përdorimin e

interpretimit, për të vënë në dukje, për shembull, kur
përdorimi i mekanizmave mbrojtës nga ana e personit po
pengon ndryshimin, duke e bërë atë rezistent. (Për
shembull, 'Sa herë që fillojmë të flasim për babain tënd, ti
e ndërron temën.')
 SHTATE FAZAT E PERPARIMIT ROGERS
Hepworth et al., (2013) ofrojnë udhëzimet e
mëposhtme në manaxhimin e këtyre
reagimeve:
 Jini të hapur ndaj mundësisë se
reagimi i klientit nuk është jorealist
dhe mund të jetë rezultat i sjelljes
suaj
 Kur klientët duket se presin që ju të
reagoni në mënyrë joterapeutike,
ashtu siç kanë reaguar ndaj tyre
persona të rëndësishëm në të
kaluarën, është e rëndësishme të
reagohet në mënyrë të ndryshme (kur
është e mundur), duke mos
konfirmuar pritshmëritë e tyre.
 Ndihmoni klientin të përcaktojë
burimin e tanishëm të perceptimit të
shtrembëruar, duke eksploruar se kur
dhe si u shfaqën këto ndjenja.
 Pasi klientët arrijnë të vënë re
natyrën jorealiste të ndjenjave të tyre
dhe shfaqin ndërgjegjësim mbi
shtrëmberimet që i prodhuan këto
ndjenja, ndani me ta kuptimin tuaj të
situatë, ndjenjat tuaja të vërteta.

5. Pasi të keni shqyrtuar ndjenjat
problematike, ndihmoni
klientët të përcaktojnë nëse
kanë përjetuar reagime të
ngjashme në marrëdhënie të
tjera.
1. Komunikimi bëhet rreth ngjarjeve të jashtme. Ndjenjat dhe kuptimet
personale nuk ‘zotërohen’. Marrëdhëniet e ngushta shihen si të rrezikshme. I
menduari shfaq ngurtësi. Komunikimi shfaqet jopersonal dhe i detashuar dhe
personi nuk përdor përemra të vetës së parë.
2. Të shprehurit fillon të rrjedhë më lirisht në tema jo të lidhura me veten.
Ndjenjat mund të përshkruhen, por jo të zotërohen. Ka intelektualizim.
Përshkruhen sjelljet dhe jo ndjenjat e brendshme. Mund të tregohet më
shumë interes dhe pjesëmarrje në procesin e këshillimit.
3. Përshkruhen reagimet personale ndaj ngjarjeve të jashme. Ka një sasi të
kufizuar të përshkrimit të vetes. Komunikohet mbi ndjenjat e kaluara. Fillon të
dalluarit e kontradiktave në eksperienca.
4. Përshkruhen ndjenjat dhe eksperiencat personale..
5. Shprehen ndjenjat e tanishme. Rritet zotërimi i ndjenjave. Ka më shumë
saktësi në diferencimin e ndjenjave dhe kuptimeve..
6. Krijohet sensi i ‘një referencë të brendshme’, apo i një rrjedhe ndjenjash që ka
një jetë vë vetën. Flitet në kohën e tashme ose ofrohen përfaqësime të gjalla
të të kaluarës.
7#Shfaqen një sërë ndjenjash që lidhin aspektet e ndryshme të një cështjeje.
Shfaqet një besim bazë në proceset e brendshme.
Korniza per te kuptu qasjen me personin n qender:
a. BAZA TEORIKE DHE KONCEPTET E
RËNDËSISHM:Është qasje humaniste që
preokupohet për rritjen, funksionues. Bazohet
në perspektivat fenomenologjike –
b. PROBLEMET:përfshijnë shqetësimet
psikologjike si pasojë e konfliktit të brendshëm
mes vetë-eksperiencës dhe mënyrës sesi
personi perceptohet nga të tjerët
c. Qellimet: të asistohet personi në procesin e vet
të rritjes,të ndihmohet individi të bëhet një
person plotësisht funksionues përmes
d. Roli i klientit: te largohet nga duhet dhe mos,
pra te jetuarit sipas pritshmerive te te tj.
e. Roli i punonjesit dhe teknikat: Këndvështrimi
i Rogers gradualisht u zhvendos nga teknikat,
drejt personit të punonjësit dhe
marrëdhënies terapeutike që komunikon
pranim, respekt, kuptim dhe ndarje
eksperiencash.

• QASJA PSIKOSOCIALE Të gjithE&punonjësit socialë, kanë ndjeshmëritë e veta;

ndonjëherë njerëzit nuk e dinë se pse disa ngjarje i shqetësojnë apo i kujtojnë një
pjesë të së kaluarës, të cilën do të preferonin ta harronin.
• Edhe punonjësit socialë mund të rrëshqasin në mënyrë të pandërgjegjshme drejt
favorizimit të një grupi klientësh.
• Florence Hollis :

• teoriciene dhe profesioniste e hershme

• punonjësit socialë punojnë gjithnjë me personin – në – situatë, (jo ose me njërin, ose me
tjetrën), dhe se njerëzit në vështirësi zakonisht përjetojnë një kombinim të ‘stresit dhe
presionit’.
• ‘Koncepti i personit-në – situatën e tij është thelbësor për punën me rastin, si një
konfigurim trepjesësh, që përbëhet nga personi, situata dhe ndërveprimi mes tyre.
• Socio-politikja dhe psikologjikja vijnë së bashku në mënyrë të dobishme përmes këtij
koncepti.

Qasja psikosociale na ndihmon të zhvillojmë një vënie në diskutim, në mënyrë të

shëndetshme, të asaj që është e dukshme.

• të qenit mendjehapur, njohuritë mbi funksionimin e personalitetit, sjelljes

njerëzore
• ndihmojnë në arritjen e 'diagnozave diferenciale dhe unike, dhe nëse duam
t'ju japim një shërbim që targeton saktë, atëherë, në rastet kur është e
përshtatshme, duhet të kuptojmë ndjenjat dhe motivet e 'fshehura', që mund
t'i bllokojnë njerëzit dhe t'i pengojnë të përdorin sa më mirë këtë shërbim që
po iu ofrohet.
•
• Winnicott (1958) zhvillon mbi konceptin e tij të mëmësisë mjaftueshëm të mirë idenë e një
mjedisi mbajtës. -Nëse nëna mjaftueshëm e mirë (ose personi kryesor përkujdesës) ofron
një mjedis mbajtës që është i sigurt, përkujdesës, mbështetës për ndarjen-
individualizimin, fëmija mund të arrijë një sens të qartë identiteti dhe një aftësi jetëgjatë
për të zhvilluar marrëdhënie josimbiotike me objektin.

• Scharff dhe Scharff (1987) e zhvillojnë këtë koncept më tej, duke përcaktuar
rolin e babait si ai që mbështet mbajtjen e nënës fizikisht…

• punonjësi social ofron një mjedis mbajtës apo luan një rol mbajtës, duke
ofruar, siguri, kompetencë dhe interesim, duke u angazhuar në çështjet
kryesore të personit, duke qenë përkujdesës