TRƯỞNG PHÒNG

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ


I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
 Am hiểu và thực hiện các công việc liên quan đến: chấm công, quản lý hệ thống Lương - Thưởng
- Phúc lợi của Công ty.
 Công tác Tuyển dụng: phối hợp với các bộ phận xây dựng định biên nhân sự, tìm kiếm nguồn
ứng viên và tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự phù hợp.
 Chịu trách nhiệm thực hiện quản lý Nhân sự: thử việc, hợp đồng lao động, quan hệ lao động,
quyết định nhân sự, nghỉ phép, quyết toán Thuế TNCN, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-
BHYT-BHTN, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, các chế độ theo quy
định của Công ty. Đại diện trực tiếp làm việc với các Cơ quan ban ngành về vấn đề Nhân sự của
Công ty.
 Thực hiện tổ chức công tác hành chính: quản lý chi phí văn phòng, điện, nước, Internet, văn
phòng phẩm,…; Thực hiện lưu trữ văn thư, xây dựng các quy định liên quan đến việc sử dụng
tài sản, trang thiết bị của Công ty.

II. YÊU CẦU & QUYỀN LỢI

 Ưu tiên NỮ, từ 30 tuổi.
 Lương upto 23 TRIỆU VND, thoã thuận theo năng lực.
 Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các khối
ngành Kinh tế liên quan.
 Thành thạo tiếng Anh là lợi thế.
 Chính sách Phúc lợi theo luật lao động Việt Nam và Châu Âu.

I. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

 Thời gian: 08g00 – 18g00, từ Thứ 2 đến Thứ 6

 Văn phòng trụ sở: Tầng M, Tòa nhà Báo Phụ Nữ, 20 Nguyễn Đăng Giai, Phường Thảo Điền,
Quận 2, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

II. THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ IXORA

Tầng M, Tòa nhà Báo Phụ Nữ, 20 Nguyễn Đăng Giai, Phường Thảo Điền, Quận 2, Thành phố
Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
0706 120 184 (phòng Tuyển dụng)

Trang 1/ 1