Professional Documents
Culture Documents
Thế mạnh:
- Quản trị nhân sự cấp dưới, quản lý tính hiệu quả trên công việc hoàn thiện của
nhân viên. (Hướng dẫn nghiệp vụ, quy định hạch toán, các quy trình trong bộ
máy kế toán, P. kế hoạch, P. đầu tư)
- Đã qua làm việc với các công ty Liên Doanh, Tập đoàn, Group các Công ty
Thành Viên của Tập đoàn.
- Quản lý dòng tiền thanh toán (giữa công nợ phải thu, phải trả nợ Hàng hóa, nợ
vay tài chính… không để mất cân đối)
- Phân tích: Phương án khả thi, điểm hòa vốn của phương án, chu kỳ vốn, Hiệu
quả sử dụng vốn ngắn hạn và dài hạn trong Sản Xuất, trong đầu tư, …
- Phấn tích: Yếu tố kiểm soát nội bộ các chi phí sản xuất, chi phí đầu tư (Ngắn
hạn, dài hạn) => Từ thực hiện của cấp quản lý đưa ra yếu tố để Người Lãnh
đạo Quản Trị quyết định tính hiệu quả của SXKD.
- Phân tích định hướng chiến lược phương án dự án đầu tư, tính giá thành sản
phẩm trong tương lại….
- Kỹ năng quan hệ các ban ngành kinh tế, xã hội.
- Lắng nghe, phân tích, đàm phán, thương thảo, định hướng và đưa ra cách
làm/ giải quyết - khắc phục.
Nếu được tuyển dụng tôi sẽ cống hiến đồng hành cùng phát triển với Công ty.
Xin chân thành cảm ơn, trân trọng.
+ Kiểm tra duyệt các BC Thuế, Ngân Hàng, Thống kê, BHXH.
Đề xuất các chính sách nội bộ nhằm giữ được lao động, khuyến khích - động viên
tinh thần làm việc
Môi trường làm việc tại dự án 350-400 LĐ làm việc
Tháng 10/2020 - 10/2021 . Làm việc tại Tập Đoàn
3 Hải Sơn Ban Điều Hành KCN Hải Sơn
Chức vụ: Kế toán trưởng BĐH, Khu CN Xuyên Á, và 03 Công ty Thành Viên
Lĩnh vực hoạt động cho thuê quyền sử dụng đất Khu Công Nghiệp , Xây dựng
nhà xưởng hạ tầng,
, Sản xuất vận hành kinh doanh hệ thống Xử lý nước thải, hệ thống điện, nước
Từ Tháng 11/2021 đến nay. Hiện tại đang làm cho Tập
4 đoàn Eco, Công ty Cổ phần Hautech Việt Nam tại
Long An
Chức vụ: Kế toán trưởng
Lĩnh vực hoạt động kinh doanh: Sản xuất linh kiện cơ khí
- Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện
pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.
- Kiểm tra, phân tích tình hình thực hiện kế hoạch tài chính đã xây dựng.
- Tổ chức quản lý và điều hành Phòng Tài chính Kế toán, công tác kế toán và bộ
máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của công ty; Hướng dẫn đào tạo
chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.
- Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản
hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát
xảy ra
- Tổ chức lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán, bí
mật của công ty.
- Quản lý nhân viên Phòng kế toán - Phân chia việc cho từng phần hành kế toán
viên và kế toán tổng hợp
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như: Sản xuất, Kế hoạch, Kinh Doanh, Kho
sử dụng phần mềm quản trị.
- Phân tích giá thành sản phẩm quản trị đình kỳ kịp, thời cho ban Giám Đốc Công
ty để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ
quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành
- HS vay ngân hàng, Thống kê, BC KCN và các ban ngành có liên quan khác.