Professional Documents
Culture Documents
1
a fogyatékosoknak joguk van:
az oktatáshoz, nevelésre, képzésre, habilitációra
foglalkoztatáshoz
egészségügyi ellátáshoz
családi élethez
részt venni a közöségi életben
részesülni a szabadidő megfelelő tevékenységeiben
a szakképzett gyámra.
a kizsákmányolástól, visszaéléstől és lealázó bánásmódtól való védelemre.
Ha vádat emelnek ellene, joga van igazságos bírói eljárásra, felelősségi fokának mértéke
szerint.
1972 Párizsi Találkozó Záró Nyilatkozata teljes jogú állampolgárságot és az egyenlő jogokat mindenki
számára. Jogi eszközökkel biztosítani kell a jogokhoz való egyenlő hozzáférést, támogatni kell a
társadalmi integrációt
1981 Fogyatékosok Nemzetközi Évének nyilvánítják
1982 ENSZ Világprogram: ajánlásokat tesznek közzé, melyek a fogyatékosok ellátásáról,
rehabilitációjáról szólnak
1992. Európai Parlament határozata az értelmileg akadályozottak jogairól
1993 ENSZ meghatározta a fogyatékosok esélyegyenlőségének kritériumait- az esélyegyenlőségi
törvény alapja is
1994 ENSZ- „A fogyatékossággal élő emberek esélyegyenlőségének alapvető szabályai”
Az EU és a fogyatékos emberek közötti hatékony kapcsolatot az 1996-ban alapított az Európai
Fogyatékosügyi Fórum jelenti. Ez a fogyatékos emberek egyik legfontosabb uniós érdekvédelmi
szervezete, amelynek véleményét az őket érintő minden jogszabály kidolgozásánál figyelembe veszik.
Az Európai Unió fogyatékos emberekkel kapcsolatos irányelveit – foglalkoztatási politikák
harmonizálása – az Amszterdami Szerzôdés (1997) mutatta be.
A 2003 évet az Európai Fogyatékos Emberek Évének nyilvánították. A Madridban megrendezett Európai
Fogyatékosügyi Kongresszus nyilatkozatban határozta meg azt a cselekvési koncepciót, mely a
fogyatékosügyi tevékenység nemzeti, regionális és helyi szintű irányelveit tartalmazza
2003 Madridi Nyilatkozat: a fogyatékosokat is megilletik ugyanazok a jogok, amik a nem
fogyatékosokat.
önálló állampolgároknak és fogyasztóknak kell őket tekinteni
nagyobb önállóságot, felelősséget kell biztosítani az őket érintő ügyekben
támogató, hozzáférhető környezet kialakítani (pl. akadálymentesítés)
2006 ENSZ konvenció - Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló Egyezményt és az ahhoz
kapcsolódó
Fakultatív Jegyzőkönyv: (CRPD) hazánk volt a világon az első állam, amely mind az Egyezményt, mind
pedig a Jegyzőkönyvet ratifikálta a 2007. évi XCII. törvénnyel. (Braille-változatban, a siketek és nagyothallók
számára készült jelnyelvi, az olvasási és megértési problémákkal küzdő embereknek készült ún. könnyen
érthető formátumban is)
Az egyezmény célja valamennyi emberi jog és alapvető szabadság teljes és egyenlő gyakorlásának
előmozdítása, védelme és biztosítása valamennyi fogyatékossággal élő személy számára, és a velük
született méltóság tiszteletben tartásának előmozdítása.
2
Az egyezmény alapelvei a következők: a veleszületett méltóság, az egyéni autonómia tisztelete, beleértve
a saját döntés meghozatalának szabadságát és a személyek függetlenségét; a hátrányos
megkülönböztetéstől való mentesség; teljes és hatékony társadalmi részvétel és befogadás; a
fogyatékossággal élő személyek különbözőségének tisztelete és elfogadásuk az emberi sokszínűség,
valamint az emberiség részeként; esélyegyenlőség; hozzáférhetőség; a nők és férfiak közötti egyenlőség; a
fogyatékossággal élő gyermekek formálódó képességeinek tisztelete, és a fogyatékossággal élő gyermekek
identitásuk megőrzéséhez fűződő jogának tiszteletben tartása.
Az egyezmény cikk – ei meghatározzák a:
Hozzáférhetőség (Accessibility)
Az élethez való jog
A törvény előtti egyenlőség
Az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférés
A személy szabadsága és biztonsága
A kínzás és más kegyetlen, embertelen vagy megalázó bánásmód vagy büntetés tilalma
Mentesség a kizsákmányolástól, erőszaktól és visszaélések
Az egyén integritásának védelme
A mozgásszabadság és az állampolgárság szabadsága
Önálló életvitel és a közösségbe való befogadás
Személyes mobilitás
A véleménynyilvánítás és a szólás szabadsága, valamint az információhoz való hozzáférés
A magánélet tiszteletben tartása
Az otthon és a család tiszteletben tartása
Oktatás
Egészségügy
Habilitáció és rehabilitáció
Munkavállalás és foglalkoztatás
Megfelelő életszínvonal és szociális védelem
A politikai életben és közéletben való részvétel
A kulturális életben, üdülési, szabadidős és sporttevékenységekben való részvétel
https://www.un.org/disabilities/documents/natl/hungary-ez.pdf
Az Európai Közösség nyilatkozata
Az egyezményhez csatolták az Európai Közösség nyilatkozatát, amely felkéri az Egyezmény részes államait,
hogy vegyék figyelembe a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános
kereteinek létrehozásáról szóló irányelveket.
Fogyatékossággal Élő Személyek Jogaival foglalkozó Bizottság az alábbi megállapítást tette Magyarország
2012-es felülvizsgálata során: Dunás diák
„A Bizottságot nagy aggodalommal tölti el a részes állam új Alaptörvényének azon rendelkezése, amely
lehetővé teszi, hogy a bíró „belátási képességük korlátozottsága miatt” megfosszon személyeket a
szavazati jogtól, illetve az, hogy a jogszabály az értelmi vagy pszicho-szociális fogyatékossággal élő
személyek esetében lehetővé teszi a választójog korlátozását, ha az érintett személyt korlátozottan
cselekvőképessé vagy cselekvőképtelenné nyilvánították. A Bizottság azt javasolja, hogy az összes
vonatkozó jogszabály kerüljön felülvizsgálatra annak érdekében, hogy valamennyi fogyatékossággal élő
személy, a fogyatékossága típusától, jogállásától vagy lakóhelyétől függetlenül rendelkezzen szavazati
joggal, és hogy másokkal egyenlő alapon részt vehessen a politikai és közéletben.”
3
szerint a normalizáció elve azt jelenti, hogy minden értelmileg akadályozott ember számára, olyan
életmintát és hétköznapi életfeltételeket teszünk elérhetővé, amelyek a társadalom megszokott
feltételeinek a lehető, legnagyobb mértékben megfelelnek.
A normalizációs elv nem azt jelenti, hogy a fogyatékos embert mindenáron hasonlóvá kívánjuk tenni a
nem fogyatékosokhoz, vagyis nem a sérültet akarjuk normálissá varázsolni.
Az elv elismeri, hogy a súlyosabb fogyatékosság tartós akadályozottságot jelenthet – ezen korlátok
elismerésével kívánja a sérült ember életét emberhez méltóvá tenni, vagyis a vele való bánásmódot
kívánja normalizálni, életfeltételeit a lehető legnagyobb mértékben közelíteni a nem fogyatékosok
általános életfeltételeihez.
Nirje szerint a normalizációs elv gyakorlati érvényesítésnek 8 területen kell bekövetkezni:
normális napirend kialakítása- szabályosan tagolt, értelmes tevékenységekkel kitöltött napirend
normális hetirend kialakítása
az otthon – munkahely/iskola – szórakozás színterei elkülönülnek
a gyermekek, illetve felnőttek számára biztosított szolgáltatások különválasztása
az év szokásos rendje - ünnepek, évszakok figyelemmel kísérése, kapcsolódó közösségi alkalmakon
részvétel
a kívánságok normális figyelembevétele
átlagos életszínvonal
átlagos életkörülmények
Az életciklus normális megtapasztalása, amely lehetőségeinek legszélesebb kibontakozását teszi
lehetővé
kora gyermekkor, iskoláskor, felnőttkor, időskor
magától érthető tisztelet a személyiség előtt és annak joga az önmeghatározáshoz
normális lehetőség a heteroszexuális világba történő beilleszkedésre
koedukáció - emóciók feldolgozása, szexuális problémák -párkapcsolatok kialakulásának
tiszteletben tartása
A normalizációs elv félreértelmezései
1. „A normalizáció azt jelenti, hogy normálissá tesszük az embereket.”
Nem jelenti: normális magatartás, a társadalom standardjainak megfelelő viselkedés elvárása
Jelenti: az ember elfogadását az akadályozottság ellenére, azonos jogok, felelősség, lehetőségek
2. „A speciális segítségnyújtás összeegyeztethetetlen a normalizációs elvvel.”
Ellenkezőleg a megfelelő támogatással, segítségnyújtással. Szükség esetén speciális szolgáltatások, amelyek
segítik a normális életben való részvételt.
3. „A normalizáció azt jelenti, hogy az embereket mindenfajta megsegítés nélkül behelyezzük egy
közösségbe.”
Ellenkezőleg, egy adott közösségbe való behelyezés nem feltétlenül jelent integrációt, normalizációt.
4. „A normalizáció egy „mindent-vagy-semmit” koncepció”
Nem a teljesen független élet a cél. Hanem az egyéni szükségleteknek, képességeknek megfelelő optimális
segítségadás és optimális szint elérése a normalizációnak több fokozata van.
5. „A normalizáció csak az enyhébb fokban sérültek számára alkalmas.”
Ellenkezőleg, mindenkire érvényes, a súlyosan sérültek esetében vannak a legmesszemenőbb
következményei.
6. „Az értelmileg akadályozott emberek egymást közt érzik magukat a legjobban, távol a társadalom
4
könyörtelenségétől. Eredete: képességeik alábecsülése következménye: nem is érik el képességeik
csúcsát.
7. „A normalizáció egy skandináv találmány, amit nálunk nem lehet alkalmazni.”
alkalmazása a fejlődő országokban egyszerűbb lehet ott a szegregációnak nincs hagyománya
8. „A normalizációs elv nagyon humánus koncepció, ám idealizált és nem gyakorlatias.”
Ellenkezőleg, a konkrét tevékenységekhez ad fő irányvonalakat
Iskolai integráció
Az integrált iskoláztatás főbb típusai: Csányi Y – Gyógypedagógiai lexikon
a lokális integráció (közös épület, külön osztályban - nincs kapcsolat a gyermekek között),
a szociális integráció (elkülönített foglalkozások, de tervezett, közös szabadidős program),
a funkcionális integráció (közös tanulás), lehet teljes időtartamában integrált, vagy részleges,
amikor csak annak egy részében van együtt minden kortárs tanuló.
Sajátos forma a fordított integráció, amikor a speciális iskola vesz fel nem fogyatékossággal élő
tanulókat.
Integráció – fogadás: beolvasztják az iskola meglevő struktúráiba az egyéneket
Inklúzió - befogadás: újra gondolják a tanterv megvalósításának szervezeti kereteit és azokat a feltételeket,
amikkel valamennyi tanuló haladását biztosítani tudják, valamennyi gyerek szükségleteit kielégítve.
a fejlődési tempó lassúbbodásának, a fejlődés egyenetlenségeinek elemzése, társuló fogyatékosságok
figyelembe vétele
a gyermek tanulási jellemzőinek felmérése, ennek megfelelő tanítás - tanulásszervezés pl. cselekvéses
tapasztalatszerzés, elegendő idő
az értelmileg akad. gyermekek tanulási jellegzetességeit figyelembe vevő cselekedtető eszközök
alkalmazása
perszonális és szociális integrációs képesség kialakítására irányuló oktatási tartalom a tanulás
közege a cselekvést biztosító tárgyi világ: életorientált tanulás
az Irányelveknek megfelelő oktatás biztosítása:
Egyéni differenciálás, Változatos óraszervezés, Rugalmas tanterv, Változatos értékelési eljárás, A
pedagógus felelőssége a problémák megoldása, A gyógypedagógus, mint partner jelenléte, Szülők
bevonása, Szociális befogadás
5. Ésszerű alkalmazkodás és egyetemes tervezés 2007. évi XCII. törvény a Fogyatékos személyek jogairól
7
szóló egyezmény
Az egyetemes tervezés elve azt jelenti, hogy a minket körülvevő világot (épített és mesterséges
környezetet, eszközöket és szolgáltatásokat) nem átalakítani szükséges a fogyatékossággal élő személyek
szükségletei szerint, hanem eleve úgy kell azt megtervezni, hogy a fogyatékossággal élő személyek számára
is hozzáférhető és használható legyen. Kiemelendő cél, hogy a közösségi alapú szolgáltatások kialakítása
ezen alapelv mentén történjen. Az egyetemes tervezés nem zárhatja ki a fogyatékossággal élő személyek
csoportjai számára szükséges támogató-segítő eszközök és technológiák indokolt esetben történő
használatát.
A „Semmit rólunk, nélkülünk” elve azt jelenti, hogy a fogyatékossággal élő személyek saját jogon vagy a
maguk választotta képviselőik útján, értelmi fogyatékossággal élő, autizmus spektrumzavarral élő és
súlyosan-halmozottan fogyatékossággal élő emberek esetében saját jogon vagy szüleik útján részt vesznek
az életüket meghatározó döntések előkészítésében, a döntések meghozatalában és a döntések
végrehajtásában. Különösen vonatkozik ez a kormányzati és önkormányzati jogalkotásra, a
fogyatékossággal élő személyek életkörülményeinek javítását célzó fejlesztési források elosztására.
Észszerű alkalmazkodás az akadálymentes környezetben az egyéni igényekhez alkalmazkodó kisebb
átalakításokat jelenti azért, hogy az adott személy igénybe tudja venni a szolgáltatásokat.
http://fszk.hu/wpcontent/uploads/2017/10/IFKT_M%C3%93DSZERTANI%C3%9ATMUTAT
%C3%93_EGYBEN_v%C3%A9gleges.pdf
32/2012. (X. 8.) EMMI rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a
Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve kiadásáról
3. melléklet a 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelethez A súlyos és halmozottan fogyatékos tanulók fejlesztő
nevelés-oktatása
A súlyos és halmozott fogyatékosság meghatározása
A súlyos és halmozott fogyatékosság az egész élet során fennálló állapot, amelyre jellemző, hogy a testi
struktúrák károsodása következtében a speciálisan humán funkciók - mint a kommunikáció, a beszéd, a
mozgás, az értelem és az érzékelés-észlelés - minimálisan két területén súlyos vagy legsúlyosabb
mértékű zavar mutatható ki.
Ennek következtében az érintett személy pszichofizikai teljesítményei extrém mértékben eltérnek az
átlagtól, így tevékenységeiben erősen akadályozottá válik, és társadalmi részvételében jelentősen
korlátozott lehet.
A súlyos és halmozott fogyatékosság hátterében rendszerint a korai életszakaszban bekövetkező, a
központi idegrendszert érintő komplex károsodás áll. A fogyatékosságok a legkülönfélébb
kombinációkban és súlyossági fokozatokban, esetleg eltérő időben jelenhetnek meg.
A fenti fejlődésbeli eltérések és tevékenységbeli akadályozottságok a pedagógiai megsegítés, nevelés,
oktatás, fejlesztés szempontjából sajátos nevelési igényként jelentkeznek.
E tanulók speciális segítséget igényelnek szükségleteik kielégítése, egészségük megtartása, az emberi, a
dologi és természeti világhoz való viszonyuk kialakítása és a társadalom életében való aktív részvétel
érdekében. Egész életükben a környezet fokozott mértékű és folyamatos, komplex segítségére,
támogatására utaltak; személyiségük kibontakoztatása és életminőségük javítása érdekében nevelés-
oktatásra van szükségük.
9
szabályozása, és mindezek eredményeként a fogyatékos személyek esélyegyenlőségének, önálló
életvitelének és a társadalmi életben való aktív részvételének biztosítása.
- Meghatározza:
Ki a fogyatékos személy
Fogyatékos személyeket megillető jogokat:
— akadálymentes, továbbá érzékelhető és biztonságos épített környezetre
— egyenlő esélyű hozzáférés lehetőségét a közérdekű információkhoz
— közszolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférésre
— Közlekedés biztonságos, akadálymentes igénybevételére
— szükségleteinek megfelelő támogató szolgálat, segédeszköz igénybevételére
az esélyegyenlőség célterületeit – Egészségügy, Oktatás, képzés, Foglalkoztatás, Lakóhely,
közösségbe való befogadás, önálló életvitel, Kultúra, sport
rehabilitációjuk szabályozása, biztosítása,
fogyatékossági támogatások szabályozása,
Országos Fogyatékosügyi Tanács feladatai,
Országos Fogyatékosügyi Program előírásai
2013. évi CLV. Törvény a támogatott döntéshozatalról – csak ezt tartalmazza, ki van véve az előbbi tv-ből
z. Ellátáshoz való jog, tankötelezettség – 2011. évi CXC. Törvény a nemzeti köznevelésről
Magyarországon – az e törvényben meghatározottak szerint – minden gyermek köteles az intézményes
nevelés-oktatásban részt venni, tankötelezettségét teljesíteni.
(A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év
kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt. A kötelező óvodai nevelés korai
fejlesztésben és gondozásban is teljesíthető.)
A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti tankötelessé válik
(szülői kérelemre halasztható). A tankötelezettség annak a tanévnek a végéig tart, amelyben a tanuló a
tizenhatodik életévét betölti. A sajátos nevelési igényű tanuló tankötelezettsége meghosszabbítható annak
a tanítási évnek a végéig, amelyben a huszonharmadik életévét betölti. (iskolába járás – egyéni munkarend
A súlyos és halmozottan fogyatékos gyermek annak a tanítási évnek az első napjától, amelyben a hatodik
életévét betölti, fejlesztő nevelés-oktatás keretében teljesíti a tankötelezettségét. A fejlesztő nevelés-
oktatásban a tanuló annak a tanítási évnek az utolsó napjáig köteles részt venni, amelyben betölti a
tizenhatodik életévét és annak a tanítási évnek az utolsó napjáig vehet részt, amelyben betölti a
huszonharmadik életévét.
8. Foglalkoztatás
A fejlesztő foglalkoztatás kétfajta jogviszonyban valósítható meg:
1. Szociális törvény (Szt.) szerinti fejlesztési jogviszony - ha az ellátott kompetenciái nem érik el az
önálló munkavégzéshez szükséges szintet.
2. Munka Törvénykönyve (Mt.) szerinti munkaviszony.
A fejlesztő foglalkoztatásba az a személy vonható be, aki az alábbi feltételeknek együttesen megfelel:
a) szociális szolgáltatást vagy ellátást vesz igénybe, és
b) állapota szerint fogyatékossággal élő, vagy pszichiátriai beteg, vagy szenvedélybeteg, vagy hajléktalan
személy, és
c) megfelel az Szt. szerinti általános feltételeknek.
Szt. szerinti általános feltételek a következők:
A 16. életévét betöltötte
Nem érte el a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt - 65. életév.
Más kereső tevékenységet nem végez -– 2019. január 1-jétől bevezetett új szabály.
12
A munkaviszonyban történő foglalkoztatást foglalkozás-egészségügyi orvosi vizsgálat előzi meg.
1. MUNKAVISZONYBAN TÖRTÉNŐ FOGLALKOZTATÁS
Célja az önálló munkavégzést segítő képességek, készségek fenntartása, fejlesztése, új
munkafolyamatok megismerése, új szakma elsajátítása, felkészítés a nyílt munkaerő-piacra történő
kilépésre.
A munkaviszonyban történő foglalkoztatásra alapvetően az Mt. rendelkezései az irányadóak – díjazás,
munkaszerződés a munkáltató és a munkavállaló között
A munkaidő nem haladhatja meg a napi 8 órát, a heti 40 órát.
az érintett szociális szolgáltatást vagy ellátást már nem vesz igénybe vagy jogviszonya megszűnik, ezzel
egyidejűleg a munkaviszonya is megszűnik.
2. FEJLESZTÉSI JOGVISZONYBAN TÖRTÉNŐ FOGLALKOZTATÁS
célja az egyén testi és szellemi képességeinek és a munkavégzéssel összefüggő készségeinek a
helyreállítása, megőrzése, fejlesztése és felkészítése az önálló munkavégzésre. - akkor amikor az ellátott
kompetenciái nem érik el az önálló munkavégzéshez szükséges szintet.
A fejlesztési jogviszonyban való részvételhez szükséges szakvélemények:
− a foglalkozás-egészségügyi orvos, a munka-szakpszichológus vagy munka- és szervezet-szakpszichológus,
valamint a szociális szolgáltatást biztosító intézmény vezetőjének együttes javaslata - vagy -
− rehabilitációs alkalmassági vizsgálat eredményeképpen kiadott, hatályos, munkarehabilitációt javasló
szakvélemény
Szt. szerinti fejlesztési jogviszonyt lehet létesíteni, a fejlesztő foglalkoztatást nyújtó szolgáltató, vagy
intézmény vezetőjével.
a foglalkoztatás időtartama nem haladhatja meg a napi 6 órát és a heti 30 órát
A fejlesztési jogviszonyban nincs önálló munkakör, nem minősül önálló munkavégzésnek, a
foglalkoztatás keretében csak olyan feladatot végezhet, amelyet egészségi állapota és értelmi
képességei alapján tartósan és folyamatosan képes ellátni
A fejlesztésben részt vevő ellátott fejlesztési foglalkoztatási díjra jogosult, az Szt. szerint a fejlesztési
foglalkoztatási óradíj összege nem lehet kevesebb a mindenkori kötelező legkisebb órabér 30%-ánál
http://szocialisportal.hu/documents/10181/206271/Utmutato_Fejleszto_foglalkoztatas_20190322.pdf/
6c61931a-7af9-f7b9-e2cb-7dcf6a55d32d
támogatott foglalkoztatás
— A támogatott foglalkoztatás módszere azért alakult ki, hogy speciális támogatással segítse a
fogyatékossággal élő munkavállalókat alapvető emberi jogaik gyakorlásában és abban, hogy
értelmesebb életet éljenek.
— a fogyatékossággal élő emberek képességeiknek és képzettségüknek megfelelően a nyílt
munkaerőpiacon, „normál” munkahelyen, nem fogyatékos kollégákkal dolgoznak - cél nemcsak a
munka világába történő beillesztés, hanem a közösségi integráció, vagyis a társadalom életében való
aktív részvétel
— A TF szolgáltatás segíti a munkavállaló és a munkáltató felkészítését, a munkahelykeresést, a
munkakör kialakítását – esetleg annak átalakítását –, a munkafeladatok megoldásának elsajátítását és
a munkahelyi problémák megoldását
— A TF szolgáltatás feladata, hogy bővítse a hátrányos helyzetű emberek beszűkült választási
lehetőségeit.
— Különféle munkalehetőségek feltárásával igyekszik megadni azt a lehetőséget, hogy képességeiknek
13
megfelelően választhassanak a nyílt munkaerőpiaci munkahelyek között
— senkit, aki támogatásra szorul, nem zárnak el a valódi munkától még akkor sem, ha súlyos
fogyatékossággal él → A TF szolgáltatás feltételezi, hogy megfelelő segítséggel mindenki dolgozhat
— bevonják a jelentkezőt a vele kapcsolatos döntésekbe→ törekednek a segítő és a segített
egyenrangúságának kialakítására, a kölcsönös tiszteletre és elfogadásra
Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása a munkáltatók részére
Rehabilitációs hozzájárulás
A megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény -
Költségvetési támogatáspályázati úton
a) támogatást nyújthat a munkahely rehabilitációs célú átalakításához,
b) bér- és költségtámogatást nyújthat,
c) képzési támogatást nyújthat,
Munkába járás támogatása
http://szocialisportal.hu/documents/10181/202583/
MMK_szemelyek_foglalkoztatasanak_tamogatasa_2019/399e201c-3583-d0df-27b5-ee61b3af1f76
9. Szociális ellátások
Pénzbeli ellátások – járási hivatalok
A szociálisan rászoruló személyek részére 1993. évi III. törvény ellátásai (a szociális igazgatásról és szociális
ellátásokról)) függ
időskorúak járadéka
egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás, (korábban rendszeres szociális segély),
gyermekek otthongondozási díja - a súlyos fogyatékosságából eredően önellátásra képtelen
gyermekéről, vagy - a tartós betegségéből eredően önellátásra képtelen gyermekéről gondoskodik.
2022-ben 180,000.-Ft
ápolási díj: alapösszege 2022-ben 180.000,- Ft
súlyosan fogyatékos személy, valamint a 18 év alatti tartósan beteg gyermek után alap összegű ápolási
díjat,
a súlyosan fogyatékos személy fokozott ápolási igénye esetén járó emelt összegű ápolási díjat, valamint
kiemelt ápolási díjat állapít meg.
Települési támogatás - a lakhatáshoz kapcsolódó rendszeres kiadások viseléséhez,
a 18. életévét betöltött tartósan beteg hozzátartozójának az ápolását, gondozását végző személy részére,
a gyógyszerkiadások viseléséhez,
Természetben nyújtott szociális ellátások
- közgyógyellátás
- Köztemetés
- egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság - Egészségügyi szolgáltatásra jogosult a biztosított személy,
valamint az a személy, aki szolidaritási alapon jogosult az egészségügyi szolgáltatásra. - megváltozott
munkaképességű, az aktív korúak ellátására való jogosultság keretében megállapított pénzbeli ellátásban,
időskorúak járadékában, ápolási díjban, gyermeknevelési támogatásban részesül
14
súlyos mozgás-korlátozott személyek közlekedési kedvezménye
Fogyatékossági támogatás A 18. életévét betöltött súlyosan fogyatékos személy jogosult,
Gyermekek után járó ellátások
Gyermek-gondozást segítő ellátás- tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyerek esetén 10 éves
koráig.
Magasabb összegű családi pótlék
SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOK
A szociálisan rászorultak részére személyes gondoskodást az állam, valamint az önkormányzatok
biztosítják.
I. Szociális alapszolgáltatások
falugondnoki és tanyagondnoki szolgáltatás - az alapvető szükségletek kielégítését segítő
szolgáltatásokhoz, közszolgáltatáshoz, gyes alapszolgáltatásokhoz való hozzájutás biztosítása, a
szükségletek teljesítésének segítése.
étkeztetés,
házi segítségnyújtás,
családsegítés - a szociális v. mentálhigiénés problémák, krízishelyzet miatt segítségre szoruló
személyek, családok számára, a krízishelyzet megszüntetése, az életvezetési képesség megőrzése
céljából nyújtott szolgáltatás.
jelzőrendszeres házi segítségnyújtás
közösségi ellátások - a pszichiátriai, illetve a szenvedélybetegek részére
támogató szolgáltatás - célja a fogyatékos személyek lakókörnyezetben történő ellátása, a lakáson
kívüli közszolgáltatások elérésének segítése, életvitelük önállóságának megőrzése mellett speciális
segítségnyújtással
utcai szociális munka - hajléktalanoknak
nappali ellátás - Rendkívül indokolt esetben nappali ellátás olyan fogyatékos személyek részére is
biztosítható
II. Személyes gondoskodás körébe tartozó szakosított ellátások
az ápolást, gondozást nyújtó intézmény
a rehabilitációs intézmény - A fogyatékosok rehabilitációs intézménye, akiknek oktatása, képzése,
átképzése és rehabilitációs célú foglalkoztatása csak intézményi keretek között valósítható meg.
(2) előkészíti az ott élők családi és lakóhelyi környezetbe történő visszatérését, megszervezi az intézményi
ellátás megszűnését követő utógondozást.
a lakóotthon - fogyatékos személyek lakóotthona esetében - rehabilitációs célú, ápoló-gondozó célú
lakóotthon
az átmeneti elhelyezést nyújtó intézmény - A fogyatékosok gondozóházában azok akiknek ellátása
családjukban nem biztosított, vagy az átmeneti elhelyezést a család tehermentesítése teszi indokolttá.
a támogatott lakhatás – 18-as tételnél https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=99300003.tv
15
amikor szükségük lehet külső segítségre ahhoz, hogy a döntésüket körültekintően és megalapozottan
tudják meghozni.
Mik a támogató feladatai? Dunás diák
Ha a támogatott személy kéri, a támogató jelen lehet olyan hivatalos ügyeknél, amelyekben a támogatott
személy érintett. A támogatott személy a támogatójával ezeknél az eljárási cselekményeknél egyeztethet. A
támogató a támogatott személy jognyilatkozatainak megtételekor jelen lehet, és tanácsaival,
tájékoztatásával elősegítheti a jognyilatkozatok megtételét. A támogató személy a tanácsait szóban adja
meg, azonban kérés esetén írásba kell foglalnia.
A támogató kirendelése
(1) A gyámhatóság az egyes ügyei intézésében, döntései meghozatalában belátási képességének kisebb
mértékű csökkenése miatt segítségre szoruló nagykorú számára, annak kérelmére - cselekvőképessége
korlátozásának elkerülése érdekében - támogató kirendeléséről határoz.
(2) Ha a cselekvőképességet érintő gondnokság alá helyezési perben a bíróság úgy ítéli meg, hogy a
cselekvőképesség részleges korlátozása sem indokolt, de az érintett személy meghatározott ügyei
intézésében belátási képességének kisebb mértékű csökkenése miatt segítségre szorul, a gondnokság alá
helyezés iránti keresetet elutasítja, és határozatát közli a gyámhatósággal. A támogatót a bíróság
határozata alapján az érintettel egyetértésben a gyámhatóság rendeli ki.
A támogatott döntéshozatal fogalma
(1) A bíróság a külön törvényben meghatározott vagy a gondnokság alá helyezési eljárás során hozott
határozatával a jognyilatkozatának megtételekor értelmi képessége, pszichés állapota vagy
szenvedélybetegsége miatt segítségre szoruló cselekvőképes nagykorú személy számára meghatározott
ügycsoportokban támogató személy vagy személyek (a továbbiakban együtt: támogató) kinevezéséről
határozhat.
A CSELEKVŐKÉPESSÉGET NEM ÉRINTŐ TÁMOGATOTT DÖNTÉSHOZATAL
● Jelentősége: nemcsak a PTK külön pontja, hanem törvényi erejűvé vált
● Gyámhatóság vagy bíróság kirendelésére
● Hivatásos vagy választott támogató személy
● Nem helyette, hanem vele
● Bármikor, adott élethelyzetben igénybe vehető, bárkinek
.
16