Professional Documents
Culture Documents
مهنة المحاسب
مهنة المحاسب
عدم وجود تطابق بين لغة التدريس و اللغة المستعملة في بيئة العمل
عدم وجود توازن بين المحتوى النظري و الجانب التطبيقي
الزمن المحدد لمقررات المقاييس المحاسبية غير كافي الستكمال برامجها
عدم احتواء البرامج الدراسية على مقاييس التدريب على استخدام برامج الحاسوب المتعلقة باألجور و المحاسبة وتسيير
المخزون و التأمينات
المناهج التعليمية ال تبين كيفية القيام بالتصريحات الجبائية و الشبه جبائييه
عدم تضمن البرامج التعليمية لفترات التدريب العملي متزامنة مع الدراسة النظرية خاصة في الجامعات
عدم وجود تربص تطبيقي لتنمية القدرات في نهاية فترة الدراسة
تجميد االعتماد و التربصات التطبيقية للمهنيين
نقص اعداد المكونين وفقا لإلجراءات و اإلصالحات المحاسبية الجديدة
غياب التعاون بين الجامعات ومراكز التكوين و الجامعات في هدا المجال
القيد المحاسبي :وهو عبارة عن ترجمة للعملية المالية التي تؤثر على الحسابات المعمول بها التي تكون مؤيدة بمستندات ووثائق 1 :
تثبت صحتها قبل تسجيلها في الدفاتر وتكون عن طريق قيد مزدوج متوازن
المستندات المحاسبية :وهي وثائق (داخلية وخارجية ) يستفاد منها كدليل موضوعي مؤيد للحدث او المعاملة المالية مثل 2: :
الشبكات .الفواتير و االيصاالت ...الخ
الزامية الزم المشرع مسكها مثل دفتر اليومية .دفتر الجرد و دفتر المراسالت
.و القسم الثاني اختياري تترك الحرية للمؤسسة في امساكها مثل دفتر المسودة و دفتر االستاد العام
.ميزان المراجعة :وهو عبارة عن كشف او قائمة يظهر فيه الحسابات النهائية المفتوحة في دفتر االستاد 4: