Ưu điểm:

Việt Nam, như nhiều quốc gia khác trên thế giới, nhận thức rõ rằng
nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển kinh tế.
Trong thời đại hiện đại, tác động của nguồn nhân lực đến tăng trưởng
kinh tế của Việt Nam không chỉ là một vấn đề cần được chú ý mà còn
là cơ hội để thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước.

- Tạo ra lực lượng lao động đủ lớn và đủ chất lượng:

+ Việt Nam đang đầu tư lớn vào giáo dục và đào tạo, xây dựng hệ
thống giáo dục đa dạng và phong phú từ cấp tiểu học đến đại học và
cao đẳng.

+ Số lượng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học và cao đẳng
tăng lên mỗi năm, đồng thời chất lượng giáo dục được cải thiện qua
việc cập nhật chương trình và nâng cao trình độ đào tạo của giảng
viên.

- Nâng cao năng suất lao động:

+ Khi người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng thông
qua giáo dục và đào tạo, họ có khả năng làm việc hiệu quả hơn, dẫn
đến sự gia tăng sản xuất và tăng trưởng kinh tế. Đặc biệt, việc đầu tư
vào nguồn nhân lực giúp nâng cao chất lượng lao động, phát triển
nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

+ Việt Nam chú trọng vào việc đào tạo kỹ năng nghề và công nghệ
cao để cung cấp lao động có năng lực cao cho các ngành công nghiệp.
+ Các doanh nghiệp ứng dụng công nghệ tiên tiến và quy trình sản
xuất hiệu quả đã tăng năng suất lao động và cải thiện chất lượng sản
phẩm.

- Thu hút đầu tư nước ngoài và phát triển ngành xuất khẩu:

+ Mức lương thấp và lực lượng lao động trẻ, có kỹ năng là yếu tố hấp
dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài.

+ Việt Nam trở thành điểm đến thu hút nhiều nhà đầu tư nước ngoài,
đặc biệt trong các ngành công nghiệp chế biến, dịch vụ và xuất khẩu.

- Cải thiện điều kiện sống và mức sống của người dân:

+ Nguồn nhân lực có trình độ cao và kỹ năng chuyên môn sẽ có nhiều

cơ hội làm việc tốt hơn và thu nhập cao hơn. Điều này giúp cải thiện
chất lượng cuộc sống của người lao động và gia đình họ.

+ Nguồn nhân lực có trình độ cao cũng tạo điều kiện để phát triển các
ngành công nghiệp và dịch vụ, tăng cường sự đa dạng của kinh tế và
giảm sự phụ thuộc vào ngành nông nghiệp.

+ Chính phủ đầu tư vào các chương trình đào tạo và phát triển nghề
nghiệp để tạo ra việc làm ổn định cho người lao động.

+ Số lượng người mua nhà và tiêu dùng tăng lên, góp phần vào việc
nâng cao mức sống và chất lượng cuộc sống của người dân.

- Thúc đẩy đổi mới và sáng tạo trong sản xuất:

+ Sự đầu tư vào giáo dục và đào tạo kỹ năng tạo ra một lực lượng lao
động sáng tạo và đổi mới.
+ Các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng chú trọng vào nghiên cứu và
phát triển sản phẩm mới, từ đó tạo ra giá trị gia tăng và thúc đẩy sự
phát triển kinh tế.

- Góp phần vào việc phát triển các ngành công nghiệp mới và tiềm
năng:

+ Chính sách hỗ trợ và đầu tư vào các ngành công nghiệp mới và tiềm
năng như công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo.

+ Sự phát triển nhanh chóng của các doanh nghiệp trong các lĩnh vực
này, cung cấp nhiều cơ hội việc làm mới và tăng trưởng kinh tế.

- Tăng cường sự hợp tác giữa các doanh nghiệp và ngành nghề:

+ Việt Nam đẩy mạnh các chương trình hợp tác công tư và kết nối
ngành nghề để tận dụng tối đa nguồn nhân lực.

+ Các doanh nghiệp hợp tác với nhau để chia sẻ kiến thức và kỹ thuật,
tạo ra sự phát triển bền vững cho cả các ngành nghề và nền kinh tế.

- Giảm bớt sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài:

+ Phát triển nguồn nhân lực nội địa giúp giảm bớt sự phụ thuộc vào
lao động nước ngoài.

+ Các doanh nghiệp ngày càng tìm kiếm và đào tạo nguồn nhân lực
nội địa, từ đó giảm bớt chi phí và rủi ro phát triển.

- Tạo ra sự cân bằng giữa sự phát triển kinh tế và xã hội:

+ Đầu tư vào nguồn nhân lực cũng là đầu tư vào sự phát triển xã hội,
giúp cân bằng giữa các yếu tố này.
+ Việc cải thiện điều kiện sống và mức sống của người dân qua việc
tạo ra việc làm ổn định và thu nhập đủ giúp nâng cao chất lượng cuộc
sống.

- Sự đổi mới và tiến bộ công nghệ:

+ Khi có đủ nguồn nhân lực có kỹ năng và kiến thức, Việt Nam có cơ

hội để khai thác và áp dụng công nghệ tiên tiến, từ đó nâng cao năng
suất lao động và cải thiện chất lượng sản phẩm, góp phần thúc đẩy
phát triển kinh tế.

+ Các công ty công nghệ tiên tiến như FPT và Viettel đã thành công
trong việc phát triển các sản phẩm và dịch vụ công nghệ cao, đóng
góp vào tăng trưởng kinh tế của Việt Nam.

+ Các doanh nghiệp khởi nghiệp công nghệ ở Việt Nam như Grab,
VNPay đã đem lại những giải pháp mới mẻ và tiện ích cho người
dùng, đồng thời tạo ra cơ hội việc làm.

- Cung cấp quá trình đô thị hóa và phát triển kinh tế địa phương:

+ Với sự tăng trưởng của dân số và sự di chuyển của người dân từ

vùng nông thôn vào thành phố, nguồn nhân lực đóng vai trò quan
trọng trong việc xây dựng hạ tầng, cung cấp dịch vụ và phát triển các
ngành công nghiệp đô thị. Việc tăng cường đầu tư vào giáo dục và đào
tạo cũng giúp các khu vực kinh tế địa phương phát triển và thu hút đầu
tư mới.

+ Sự phát triển đô thị hóa thúc đẩy hoạt động thương mại và dịch vụ,
tạo ra cơ hội kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Các khu
vực đô thị phát triển như Hà Nội và TP.HCM đã trở thành trung tâm
mua sắm, giải trí, và dịch vụ hàng đầu, thu hút người dân và du khách
đến mua sắm và trải nghiệm.

+ Việc phát triển cơ sở hạ tầng đô thị như hệ thống giao thông, nước
sạch, và điện lực mang lại cuộc sống tiện nghi hơn cho cư dân. Cải
thiện hệ thống giao thông và tiện ích công cộng ở các thành phố đã
giúp giảm ùn tắc giao thông và cải thiện môi trường sống của người
dân.

Tác động của nguồn nhân lực đến tăng trưởng kinh tế Việt Nam là
điều không thể phủ nhận và đáng chú ý. Theo nghị quyết của đại hội
Đảng VIII quyết định “nâng cao dân trí và phát huy nguồn lực to lớn
của con người Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợi công nghiệp
hoá - hiện đại hoá”. Qua việc tạo ra cơ hội việc làm, nguồn nhân lực
không chỉ giúp giải quyết vấn đề thất nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát
triển kinh tế bằng cách tăng cường năng suất lao động và sáng tạo
trong sản xuất. Con người chính là chủ thể qua quá trình lao động
công nghiệp hoá - hiện đại hoá, có thành công hay không là do chính
sách sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả, để làm phát huy mọi
tiềm năng của con người để sáng tạo và cống hiến cho đất nước.

Mọi sự phát triển lấy con người làm trung tâm, là tác nhân và mục
đích của sự phát triển. Con người đi đến sự phát triển là phải nâng cao
chất lượng nguồn nhân lực trên các mặt về trình độ khoa học kỹ thuật,
và bản sắc văn hóa tốt đẹp, phù hợp. Tóm lại, vai trò của nguồn nhân
lực là không thể phủ nhận trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của
Việt Nam, từ việc tạo ra việc làm và tăng cường năng suất đến việc
thúc đẩy sự đổi mới và phát triển địa phương.