Predloženi strateški pravac i područja fokusa
3.4 Podržati rudarska preduzeća da poboljšaju svoje prakse zaštite okoliša,
društva, uključivanja i upravljanja
Ciljevi
• Povećati usvajanje najboljih ekoloških,
društvenih, uključivih i upravljačkih
praksi u sektoru rudarstva.
• Smanjiti i/ili sanirati uticaj na okoliš
izazvan historijskim rudarskim
aktivnostima u zemljama u kojima posluje
EBRD.
• Povećati prakse objava informacija i
izvještavanja o ESG.
• Povećati korištenje rješenja temeljenih
na prirodi i ulaganja u prirodu.
• Ograničiti uticaj rizika od klimatskih
promjena na EBRD-ove rudarske
projekte.
• Privući talente standardima vještina i
kompetencijama potrebnim za podršku
tranziciji na zelenu i digitalnu ekonomiju.
• Poboljšati vještine i diverzifikovati
postojeću rudarsku radnu snagu.
• Ukloniti jaz između ukupnog učešća žena
i muškaraca u radnoj snazi, kao i na
najvišim menadžerskim pozicijama.
Mjere
• Promovisati i provoditi najbolje međunarodne prakse i standarde po pitanju ekologije, društva (uključujući
ljudska prava i radna prava), inkluzije i upravljanja na projektnim i korporativnim nivoima.
• Finansirati sanaciju rudnika, obnovu i ponovnu upotrebu, uključujući podršku alternativnim namjenama
zemljišta nakon rudarenja (npr. obnovljivi izvori energije ili šumarstvo na prethodno degradiranim
zemljištima, kao i sanacija zagađenja okoliša i naslijeđenih uticaja).
• Promovisati povećano objavljivanje informacija i izvještaja o ESG u skladu s postojećim i budućim okvirima i
standardima (npr. korporativno upravljanje klimom, kao i TCFD i TNFD standardi izvještavanja).
• Poticati korištenje rješenja zasnovanih na prirodi za upravljanje uticajima povezanim s rudarstvom i
podržavati ulaganja vezana za prirodu, uključujući oporavak degradiranog ekosistema i poboljšanje
bioraznolikosti.
• Pomoći klijentima u prepoznavanju te reagiranju na rizike povezane s klimatskim promjenama..
• Podržati klijente s praksama uključivanja aktera i osmišljavanjem inicijativa za dijeljenje društvenih koristi.
• Podržati razvoj mogućnosti za akreditirane obuke i učenja kroz rad u partnerstvu s lokalnim obrazovnim
institucijama, kao i uvođenje usporedivih standarda vještina unutar državnih okvira politika vještina.
Poseban naglasak na razvoju novih vještina koje pokreću transformaciju sektora (npr. obnovljiva energija,
hidrogen, kružna ekonomija, upravljanje otpadom, sanacija)
• Podržati napore preduzeća da promovišu ulogu žena u sektoru (npr. poboljšati klijentove politike i
standarde ljudskih resursa (HR) kroz razvoj i realizaciju akcionog plana jednakih mogućnosti (EOAP)).
• Podržati dekarbonizaciju i pravednu tranziciju (JT) - za ponovno osposobljavanje i usavršavanje radnika s
neodgovarajućim vještinama (uz sanaciju).
PUBLIC
27