Professional Documents
Culture Documents
Panuto: Basahing mabuti at unawain ang mga katanungan sa bawat aytem.Piliin at isulat ang titik ng
tamang sagot sa patlang na inilaan.
_____5. Anong korporasyon na tumutukoy sa mga kompanya o negosyong nagtatatag ng pasilidad sa ibang bansa,
ang kanilang serbisyong ipinagbibili ay batay sa pangangailangan ng lokal.
a. Del Monte Corporation
b. Multinational Companies
c. Rebisco Corporation
d. Transnational Corporation
_____6. Ano ang isa sa mga pangyayari na makapagbabago sa buhay ng tao mula sa pagising, pagpasok sa
paaralan at maging sa hapag kainan?
a. Globalisasyon b. Lakas Paggawa c. Migrasyon d. Pagkamamamayan
_____7. Alin sa mga sumusunod ang mabilis na nakapagdudulot ng malaking pinsala sa buhay, ari-arian at
institusyong panlipunan?
a. Globalisasyon b. Lakas Paggawa c. Migrasyon d. Terorismo
_____ 8. Alin sa mga sumusunod na institusyon na itinuturing na perennial institusyon?
a. Tindahan, opisina, tanggulan
b. Limbagan, paggawaan, koreo
c. Pamilya, simbahan, paaralan
d. Sandatahan, kagawaran, musuleo
_____9. Ayon sa may akda ng ‘The World is Flat’ na si Thomas Friedman, ang globalisasyon sa kasalukuyan
ay__?
a. Mahirap at masalimoot
b. Mabilis, malawak, mura at malalim
c. Katulad sa mga nagdaang panahon
d. Maraming lumalabag at may kumpetisyon
_____10. Ang globalisasyon ay proseso ng mabilisang pagdaloy o paggalaw ng mga tao, bagay, impormasyon at
produkto sa iba’t ibang direksyon na nararanasan sa iba’t ibang panig ng daigdig. Kaninong pagkahulugan ito?
a. Cuevas (2005) b. Nayan Chanda (200) c. Ritzer (2011) d. Therbon (2005)
_____11. Itinuturing din ito bilang proseso ng interaksyon at integrasyon sa mga pagitan ng mga tao, kompanya,
bansa o maging ng mga samahang pandaigdig na pinabibilis ng kalakalang panlabas at pamumuhunan sa
tulong ng teknolohiya at impormasyon.
a. Globalisasyon b. Lakas Paggawa c.Migrasyon d. Terorismo
_____12. Matapos ang Ikalawang Digmaang Pandaigdig, anong sistemang pang- ekonomiya ang umiiral na
nagbibigay daan sa mas malawak na kalakalang internasyunal at pamumuhunan?
a. Kapitalismo b. Monopolyo c. Monopsonyo d. Oligopolyo
_____13. Sino-sinong tao ang tinutukoy na nakatutulong o demand sa kasalukuyang globalisasyon?
a. Mga manggagawang nagpapakahirap para sa pamilya
b. Mga manggagawang sumama sa rally
c. Mga online seller
d. Mga skilled workers
_____14. Ang globalisasyon ay tinitingnan bilang isang pangmalawakang integrasyon sa iba’t ibang prosesong
pandaigdig. Ito ay isang hamong pandaigdig na nakapagdudulot ng malaking pinsala sa buhay, ari-arian at
institusyong panlipunan?
a. Epidemya b. Katiwalian c. Pangingibang bansa d. Terorismo
_____15. Ayon kay Therborn (2005) siya ay naniniwalang ang globalisasyon ay may ilang ‘wave’ o panahon?
a. 3 b. 4 c. 5 d.6
______16. Ito ay tumutukoy sa kawalan ng trabaho ng isang manggagawa.
a. Employment b. Job-mismatch c. Job order d. Unemployment
______17. Si Pedro ay graduate sa kursong Nursing sa isang Unibersidad sa kanilang lugar ngunit siya ay
nagtratrabaho bilang isang sekretarya ng Law Firm. Ito ay isang
halimbawa ng______________.
a. Employment b. Job-mismatch c. Job order d. Unemployment
______18. Isa sa dahilan ng suliranin sa paggawa ay hindi angkop ang pinag-aralan o
kwalipikasyon sa dapat nilang pasukang trabaho. Halimbawa nito ay makapagtapos sa kurso sa kolehiyo
ngunit namasukang mas mababa kaysa pinag-aralan o kwalipikasyon.
a. Deflation b. Inflation c. Overqualified d. Underemployment
______19. Isang paraan ng kapitalista o namumuhunan upang palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sa
pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod at paglimita sa panahon ng paggawa ng
mga manggagawa.
a. Mura at flexible labor
b. job-mismatch
c. unemployment
d. poor working conditions
______20. Ito ay uri ng unemployment kung saan nangyayari kapag ang trabaho ay pana- panahon o para lamang sa
tiyak na panahon.
a. Casual b. Frictional c. Seasonal d. Voluntary
______21. Ito ay uri ng unemployment kung saan nangyayari ang isang uri ng produkto ay hindi na kailangan sa
ekonomiya kaya hindi na rin kailangan ang mga
nagtratrabaho at namumuhunan.
a. Casual b. Cyclical c. Frictional d. Structural
______22. Isang kaugalian ng ating mamamayang Pilipino kaya maraming nag istambay at maghapong walang
trabaho.
a. Kaalaman b. Kaayusan c. Kagalingan d. Katamaran
______23. Ang unemployment o kawalan ng trabaho ay suliraning kinakaharap ng ating mga mamamayan. Ilan sa
mga solusyon upang matugunan ang kawalan ng trabaho maliban sa __________________.
a. Pagbibigay ng kurso sa TESDA
b. Pagpaparami ng mga trabaho
c. Pagsasaayos ng sistema ng edukasyon
d. Paglimita sa mga mamumuhunan sa bansa
_____24. Ang mamamayang Pilipino ay humaharap sa iba’t ibang anyo ng suliranin at hamon sa paggawa maliban
sa______?
a. Job mismatch
b. Kawalan ng seguridad sa pinapasukang kompanya
c. Mababang pasahod
d. Pagpili ng trabaho na may mataas na pasahod.
_____25. Hindi kabilang sa lakas paggawa ang mga ___________________.
a. Negosyante b. Mag-aaral c. Guro d. Nangingibang –bansa
_____26. Ang _____ ay mga taong kasalukuyang nagtratrabaho o naghahanapbuhay sa isang gawain o
negosyo.
_____27. Bahagi ng lakas paggawa na walang trabaho pero naghahanap ng mapapasukang trabaho?
a. Underemployed b. Worker c. Self- employed d. Unemployed
_____28. Maraming umiiral na suliranin sa sistema ng paggawa sa bansa. Alin sa mga sumusunod na kaayusan
sa paggawa kung saan ang kompanya ay komukontrata ng isang ahensiya o indibidwal na
subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo?
a. Iskemang sub-contracting
b. Job- contracting
c. Job- mismatch
d. Labor-only contracting
_____29. Anong sitwasyon ito, kung saan ang mga manggagawa ay walang mapapasukang trabaho kahit sila ay
may sapat na ang kakayahan at pinag-aralan.
a. Mataas na pasahod
b. Pagbibigay ng mga benepisyo
c. Unemployment
d. Seguridad sa trabaho
_____30. Anong uri ng unemployment kapag nanaganap ang pagkawala ng trabaho bunga ng pagbabago ng
panahon at okasyon?
_____36. Ang ating mga manggagawa at empleyado sa iba’t ibang sektor ay nakararanas ng maraming hamon at
hindi mabuting kalagayan sa paggawa dulot ng iba’t ibang kadahilanan. Sa palagay mo alin sa mga ito ang
pinakapuno’t dulo sa mga hamong ito?
a. Kawalan ng edukasyon at kasanayan
b. Dahil sa kawalan ng diskarte sa buhay at katamaran
c. Dahil walang magawa ang pamahalaan na malutas ang mga problema sa paggawa
d. Dahil sa mga makabagong sistema sa paggawa na ipinakilala ng mga dayuhang kompanya na pabor
para sa kanila
_____37. Si Jun ay isang construction worker. Kamakailan lang ay aksidente siyang nahulog mula sa
ikatlong palapag ng gusaling kanilang itinatayo dahil wala siyang harness o tali sa katawan. Anong pang-aabuso sa
mga manggagawa ang ipinapakita sa pangyayaring ito?
a. Mababang pasahod
b. Mahabang oras sa paggawa
c. Kawalan ng sapat na seguridad sa paggawa
d. Hindi pantay na oportunidad sa pagpili ng mga empleyado
_____38. Halos mapudpod na ang sapatos ni Armando sa paghahanap ng trabaho ngunit hindi pa rin siya
natatanggap. Maraming job fair na rin ang kanyang pinuntahan ngunit bigo siyang makakuha ng trabaho. Bakit kaya
ito nangyayari kay Armando? Sadya ba talaga siyang walang swerte pagdating sa paghahanap ng trabaho?
a. Marahil ay kulang pa ang kanyang kakayahan at kasanayan
b. Marahil ay may kakulangan siya sa aspekto ng personal relations kaya hindi siya nagustuhan
c. Marahil ay hindi kaaya-aya ang kanyang pisikal na kaanyuan kaya hind siya natatanggap sa trabaho.
d. Biktima si Armando ng job mismatch kung saan hindi tugma ang kanyang kakayahan at
kasanayan sa hinahanap ng mga kompanya.
_____39. Isa sa mga pagbabagong dulot ng globalisasyon ay ang sistema ng kontraktuwalisasyon o ang pagtatakda
ng kontrata sa pagtatrabaho na hindi lalagpas sa anim na buwan. Ano ang epekto ng kontratwalisasyon sa mga
manggagawa?
a. Tataas ang bilang ng mga manggagawang mawawalan ng trabaho.
b. Inaasahang mas paghusayan pa ng mga maggagawa ang kanilang trabaho para ma-renew ang kanilang
kontrata.
c. Maraming mga manggagawa ang masisiyahan dahil hindi sa lahat ng panahon ay magtatrabaho sila bagkus
magkakaroon sila ng panahon na magbakasyon o magpahinga.
d. Hindi pangmatagalan o walang security of tenure ang mga manggagawa at hindi sila makatatanggap ng mga
benipisyong kagaya ng mga regular ng mga empleyado.
Inihanda ni:
Noted:
VIOLETA M. DATUIN, Ed.D
Principal IV