Professional Documents
Culture Documents
-recenzirana predavanja-
Mediji
www.zorantom
Kao
Moda
www.zorantom
www.zorantom
1)
www.zorantom
Odanost
Novinar
www.zorantom
Novinaru
www.zorantom
Novinar
se openito ne zabrinjava na
pozitivne ili negativne uinke reportae,
dok god su injenice u toj reportai
istinito prikazane, dok izvor informacija
uvijek eli biti prikazan u najboljem
svjetlu
www.zorantom
Ako
www.zorantom
Osobe
www.zorantom
Naposljetku,
www.zorantom
Na
Sigurno
www.zorantom
Direktor
www.zorantom
S.
www.zorantom
Kontrolirani
www.zorantom
Umjesto
www.zorantom
MEDIJIKANALI KOMUNICIRANJA
www.zorantom
Medije
funkcije.
Mediji su javnost. To im je jedna od
funkcija.
Druga funkcija je da su mediji materijalni
supstrat pomou kojeg se informacije
posreduju u komunikacijskom kanalu.
www.zorantom
Promatramo
www.zorantom
Masovni
www.zorantom
PR GATEKEEPERI
(VRATARI)
www.zorantom
Pojam
gatekeeper,
u
anglosaksonskom je podruju prvi
preuzeo David M. White (1950.) i
upotrijebio
za
oznaavanje
pojedinca koji unutar masovnih
medija zauzimaju poloaj na kojem
odluuju o prihvaanju, odnosno
obijanju potencijalne komunikacijske
jedinice.
www.zorantom
Gatekeeper
je
istoznaan
s
ogranienjem koliine informacija, tj. s
odabirom
tema
koja
se
dre
komunikacijski vrijednima.
www.zorantom
Vratari
www.zorantom
Djelatnici
Iako
www.zorantom
Stoga
www.zorantom
Vano
je da djelatnici odnosa s
javnou shvate ako npr. ele odrati
konferenciju za novinare morat e
iznijeti neto vrijedno izvjeivanja, to
mora imati vrijednost vijesti.
www.zorantom
Gatekeeperi,
www.zorantom
Uinak
Blizina
Pravodobnost
Istaknutost
Neobinost
Sukob
www.zorantom
Kod
www.zorantom
Vidjeli
www.zorantom
Ipak,
Za
www.zorantom
Brojni
Nije
li to razlog za konstataciju da su i
PR djelatnici ujedno vratari, uvari
gospodara, tj. PR gatekeeperi.
www.zorantom
Novinari
Oni
e to potvrditi.
www.zorantom
Mediji
za unutarnje javnosti
Mediji za vanjske javnosti
www.zorantom
Mediji za unutarnje
javnosti
www.zorantom
Najvaniji
odnosi organizacije su
odnosi sa zaposlenicima, i to na svim
razinama.
Pojam
javnosti
i
zaposlenikih
javnosti odnosi se jednako na one
koji su u organizaciji nadreeni i
podreeni.
Ove javnosti predstavljaju najvaniji
resurs organizacije njene LJUDE.
www.zorantom
Zahvaljujui
svojoj
ulozi
u
usklaivanju i posredovanju, koja
je danas nuna u komunikaciji sa
zaposlenicima,
osoblje
za
odnose
s
javnou
ima
sredinje mjesto u upravljanju
internim odnosima.
www.zorantom
Svakodnevni
poslovni
odnosi
podrazumijevaju brojne kontakte, a
uspjena
komunikacija
sa
zaposlenicima
razvija
se
u
atmosferi povjerenja.
www.zorantom
Postoji
www.zorantom
1.
Povjerenje izmeu poslodavca i
zaposlenika,
www.zorantom
2.
Otvorene informacije koje
slobodno teku prema gore,
dolje i sa strane,
www.zorantom
3.
Zadovoljavajui poloaj i
zadovoljavajua razina
sudjelovanja svake osobe
www.zorantom
4.
Kontinuitet posla bez sukoba
www.zorantom
5.
Zdravo okruenje
www.zorantom
6.
Uspjeh poduzea
www.zorantom
7.
Optimizam glede budunosti
www.zorantom
Usklaivanje
potrebe
da zaposlenici budu zadovoljni s
jedne strane i
uspjeha poduzea s druge strane
najvaniji je aspekt kontinuirane
prilagodbe i pomirbe
na relaciji poslodavac zaposlenik.
www.zorantom
Mediji
www.zorantom
Tiskanom
rijei
Izgovorenom rijei
Slikom i rijei
www.zorantom
TISKANA RIJE
www.zorantom
Usprkos
novoj
komunikacijskoj
tehnologiji, u veini organizacija su
tiskane publikacije i nadalje
glavni
medij
za
internu
komunikaciju.
www.zorantom
www.zorantom
Informirati
zaposlenike
o
poslovnoj djelatnosti, smjeru i
ciljevima organizacije.
www.zorantom
Pruiti
zaposlenicima
informacije
koje
su
im
potrebne
da
bi
struno
obavljali svoje zadatke.
www.zorantom
Ohrabrivati
odravaju
standarde
organizacije
www.zorantom
zaposlenike
da
i
unapreuju
i
predanost
Odavati
dostignuima
zaposlenika.
www.zorantom
priznanje
uspjesima
Svaka
www.zorantom
Zbog
www.zorantom
www.zorantom
Organizacijske
www.zorantom
Mnoge
organizacije pokuavaju
svoje
publikacije
uiniti
dvosmjernima postavljajui pitanja
i provodei istraivanja, te potom
objavljujui rezultate.
www.zorantom
i s m a ak i u doba telefaksa,
elektronske
pote
i
mobilnih
telefona, pisma ostaju glavno
uporite unutranje i vanjske
organizacijske komunikacije.
www.zorantom
www.zorantom
Ona
Prednosti
pisma su i ekonominost,
izravan i individualan pristup,
impresivan izgled, uinak i brzina.
www.zorantom
m e c i i p r i v i c i - Svatko
tko prima raune komunalnih
poduzea zna za umetke i privitke.
Tipian
takav
uplatnica.
www.zorantom
umetak
je
npr.
Na
Umetak
www.zorantom
Otisnuti
govori
i
saeci
stajalita Izraavanje stajalita
organizacije u otisnutim govorima
uobiajena
je
metoda
komuniciranja
s
odabranim
javnostima
o
kontroverznim
pitanjima i javnoj politici.
www.zorantom
Ovi
se
materijali
alju
zaposlenicima, zakonodavcima i
drugim vladinim dunosnicima,
financijskim analitiarima, voama
"skupina za pritisak", medijima i
voama javnog mnijenja u drutvu.
www.zorantom
Loa
www.zorantom
g l a s n e p l o e - Oglasne
ploe su mjesto na kojima se
informacije javno potvruju kratkim
porukama.
Preko
www.zorantom
Oglasne
ploe
se
iroko
primjenjuju.
I
www.zorantom
IZGOVORENE RIJEI
www.zorantom
Novi
www.zorantom
Glasine
su
mono
sredstvo
komunikacije. One prenose informacije
koje su mnogo uzbudljivije od obinih
injenica ili istine.
www.zorantom
Ponekad
Rije
www.zorantom
Djelatnik
za odnose s javnou
mora
nauiti
da
glasine
ispunjavaju
informacijski
vakuum koji stvaraju neprikladni
komunikacijski
programi.
Neformalni,
nekontrolirani
kanali
poinju djelovati tamo gdje formalni,
kontrolirani mediji posustanu.
www.zorantom
a s t a n c i - Sastanci pruaju
istovremeno priliku za govor i za
sluanje
tj.
dvosmjernu
komunikaciju.
www.zorantom
Sastanci
www.zorantom
Ovakva
www.zorantom
Uinkovitost
sastanka ovisi o
sposobnosti
moderatora
da
artikulira i vodi raspravu.
Kad
su u pitanju skupovi, za
njihovu organizaciju je zadueno
osoblje za odnose s javnou.
www.zorantom
Govori
www.zorantom
Prednosti
www.zorantom
govora su slijedee:
to
je najizravnije i najuvjerljivije
sredstvo komunikacije budui da
podrazumijeva komunikaciju "licem
u lice",
www.zorantom
pridonosi
personalizaciji
organizacije,
prua
www.zorantom
pokazuje
otvorenost
organizacije i njenu elju da
bude konstruktivan sudionik u
poslovima
i
aktivnostima
zajednice.
www.zorantom
www.zorantom
Osim
to pripremaju materijal za
govornike, djelatnici za odnose s
javnou obuavaju direktore za
javne nastupe.
www.zorantom
www.zorantom
Masovni
Zapamtimo:
www.zorantom
Stoga
Dakle
Novine,
novinske agencije,
asopisi,
radio i
TV.
www.zorantom
NOVINE
Premda se broj tiskovina smanjuje,
novine i dalje predstavljaju teite
sustava javnog komuniciranja.
Utjecaj vodeih svjetskih novina je
iznimno jak.
www.zorantom
Prof.
www.zorantom
www.zorantom
Instrumentalni
itatelji koriste
novine da bi dobili informacije koje
se
smatraju
korisnim
za
svakodnevni ivot.
www.zorantom
Tvorci
www.zorantom
itatelji
www.zorantom
itanje
www.zorantom
Letimini
itatelji
www.zorantom
koriste
NOVINSKE AGENCIJE
www.zorantom
Sredinom
Suvremene
www.zorantom
AP
Od
www.zorantom
REUTER
1851.
U
svom
njujorkom uredu zapoljava 300
djelatnika.
www.zorantom
ASOPISI
www.zorantom
asopisi
i specijalizirane publikacije (U
SAD izlazi ih vie od 20.000) su
uinkoviti kanali za komunikaciju s usko
definiranom publikom.
Svake
www.zorantom
RADIO
Radio ima svoje nedostatke ali i
prednosti.
Istraivanja
pokazuju
da
su
radijske vijesti i govorni programi
na
vrhu
ili
sasvim
blizu
najsluanijih radijskih emisija.
Vijesti se piu za ui, a ne za oi
www.zorantom
TV
Televizija
www.zorantom
-kraj
www.zorantom