Professional Documents
Culture Documents
6panduan Pegawai Penilai (GBK)
6panduan Pegawai Penilai (GBK)
PEGAWAI PENILAI
2
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
Ke Ma
pegawai penilai untuk merealisasikan
se sa
n
penilaian berasaskan tugas dan
su
tempat bertugas
ai
a
K a an g
a i lba
ah
pe
Indivi Job Based Workplace Fleksibiliti
ed
Ke
du
5 Standard Kesesuaian
Utama
Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT); Tempat
Kriteria Kecemerlangan (KC) time based berdasarkan
kecemerlangan;
Standard Kualiti Pendidikan Malaysia (SKPM) - Standard 4
(Keguruan);
Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi (PROSPEK) yang
menggantikan PTK tetapi telah ditangguhkan mengikut SPP Bil
4
02 03
01 E2
Pelaksanaan E3 Pentaksiran
E1 Perancangan A2.1 Pengurusan Fail dan Buku
Rekod A3.1 Penilaian Khidmat
A2.2 Pengurusan Bilik Pelanggan
A1.1 Perancangan Bimbingan dan Kaunseling A3.2 Pengendalian
dan Hala tuju A2.3 Pelaksanaan Program dan Ujian Psikometrik
A1.2 Perancangan Aktiviti A3.3 Membantu
Program Outreach A2.4 Pengendalian dan Menyelesaikan Masalah
B&K Pelaporan Sesi dan Membuat
A2.5 Pelaporan / Dokumentasi Keputusan
Program A3.4 Penganalisisan
A2.5 Pengendalian Program dan Penilaian Program
Kaunseling Berfokus
ARAS PENILAIAN
5
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Buku Rekod Lengkap serta Buku Rekod dan sistem fail Buku Rekod dan sistem fail Memerlukan bimbingan
mempunyai Sistem kurang lengkap. tidak lengkap. penyediaan Buku Rekod
Pengurusan Fail yang dan sistem fail.
Sistematik
E2 PELAKSANAAN
12
A2.2 Pengurusan Bilik Bimbingan dan Kaunseling
Kaedah
Semakan Bahan, Temubual dan
Pemerhatian
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Bilik Kaunseling yang Bilik Kaunseling yang Bilik Kaunseling yang Tidak mengikut piawai,
memenuhi piawai serta memenuhi piawai serta memenuhi piawai, tetapi tidak keratif dan tidak
mempunyai elemen- mempunyai elemen- tiada unsur kreatif dan bermaklumat
elemen kreatif dan elemen kreatif tetapi kurang bermaklumat
bermaklumat kurang bermaklumat
E2 PELAKSANAAN
13
Kaedah
A2.3 Pelaksanaan Program dan Aktiviti
Semakan Bahan, Temu bual dan
Pemerhatian
E2 PELAKSANAAN
14
A2.4 Pengendalian dan Pelaporan Sesi
Kaedah
Semakan Bahan, Temu bual dan
Pemerhatian
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Kaedah
Pembimbing Rakan Sebaya
Semakan Bahan dan Pemerhatian
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Pelaksanaan PRS / Kelab Mewujudkan PRS / Kelab Mewujudkan PRS / Kelab Mewujudkan PRS / Kelab
Bimbingan Kaunseling Bimbingan Kaunseling Bimbingan Kaunseling Bimbingan Kaunseling
dan Kerjaya dengan dan Kerjaya / dengan dan Kerjaya dengan dan Kerjaya
mempunyai elemen melaksanakan aktiviti melaksanakan aktiviti
seperti perancangan, profil latihan dan latihan
18
E3 PENTAKSIRAN
19
Kaedah
Semakan Bahan dan Temu bual
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Mengurus dan mengendali Mengurus dan mengendali Mengurus dan mengendali Mengurus dan mengendali
Ujian Psikometrik dengan Ujian Psikometrik dengan Ujian Psikometrik dengan Ujian Psikometrik dengan
cemerlang baik bimbingan yang minima bimbingan
E2 PENTAKSIRAN
A3.3 Membantu Menyelesaikan Masalah dan Membuat Keputusan 21
Kaedah
Semakan Bahan dan Pencerapan
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Kaedah
Semakan Bahan
ARAS PENILAIAN
CEMERLANG BAIK SEDERHANA LEMAH
4 3 2 1
Keupayaan membuat Keupayaan membuat Membuat analisis dan Tidak membuat analisis
analisis dan penilaian analisis dan penilaian penilaian dengan dan penilaian serta perlu
dengan cemerlang dengan baik memuaskan dibimbing
23