Funkcionisanje HR odjela na

primjeru banke
Uloga HR odjela

Povećati produktivnost svakog

sektora

Povezati ljude i olakšati procese

Odabrati i usavršiti kvalitetan

kadar kao najvažniji resurs u
ostvarivanju ciljeva.
-Posluje na tržištu BiH kao
članica Addiko grupe, sa više
od 70 poslovnica i preko 700
zaposlenih.
Ljudski resursi predstavljaju najvrijedniju imovinu putem koje
banka ostvaruje konkurentsku prednost.

Menadžment je posvećen radnicima i u velikoj mjeri im daje

podršku.

Radnicima je omogućeno dalje napredovanje, obrazovanje i

razvoj.