Professional Documents
Culture Documents
COVID-19 NA POSLOVANJE
MALIH I SREDNJIH
PREDUZEĆA U BIH
2
Pojam malih i srednjih
preduzeća u BiH
- Ne postoji jedinstvena, zajednička definicija na
nivou države.
- Prema Zakonu o poticanju razvoja malog
gospodarstva donesenim u 2006. godini,
karakteristike MSP su:
1. samostalna su u poslovanju
2. zapošljavaju godišnje manje od 250 osoba
3. ostvaruju godišnji promet do 40.000.000. KM
3
Značaj
m
preduz alih i srednji
eća h
Prilagodljivost tržištu i
njegovim uslovima
Kooperativnost sa velikim
preduzećima
Mogućnost zapošljavanja i
samozapošljavanja
Neki od pozitivnih
primjera; kompanije
koje su uspjele da
nastave poslovanje i
u periodu krize:
1
1
M
og
uć
no
st
b rž
eg
pr
op
ad
an
ja
Nedostaci MSP
11
Ne
do
vo
lja
n
ka
pi
ta
l
22
N
ed
ov
ol
jn
a
st
ru
čn
os
t
33
O
ds
us
tv
o
br
ig
eo
d
st
ra
ne
dr
ža
ve
8
Kriza izazvana virusom korona od polovine
marta drži zaključanim sve ugostiteljske,
trgovačke i zanatske objekte u Bosni i
Hercegovini.
9
Shodno istraživanju koje je sprovela pomenuta
40% 53%
agencija, došlo se do sljedećih zaključaka na
području općine Žepče: kompanija suočeno sa Izvoznika spriječeno da
poteškoćama u nabavci izvozi
neophodnih sirovina
36% 44%
kompanija potpuno kompanija bilježe
obustavilo rad smanjenje potražnje za
svojim proizvodima
01 02 03 04 05 06 40% 80%
kompanija smanjilo kompanija strahuje za
proizvodnju zbog budućnost
nemogućnosti uvoza
sirovina
Životni ciklus preduzeća i
krize uloga PAEI u
prevazilaženju nastale
krize
12
11
A
di
že
Modeli životnog
so
v
ciklusa preduzeća
m
od
el
22
G
re
in
er
ov
m
od
el
33
Ch
ur
ch
ill
-L
e w
iso
v
m
od
el
13
“
Prema Adižesu, svaki sistem, bez obzira na to da li
diše ili ne, ima svoj životni ciklus.
• Udvaranje,
• Doba povoja,
• Go-Go,
• Adolescencija,
• Top forma,
• Stabilnost,
• Aristokratija,
• Rana birokratija,
• Biokratija,
• Smrt.
14
“
Greinerov model rasta preduzeća predstavljen je kroz
pet faza:
Rast po osnovu kreativnosti – kriza liderstva
Rast po osnovu naređivanja – kriza autonomije
Rast preduzeća po osnovu delegiranja – kriza kontrole
Rast preduzeća na osnovu saradnje – kriza osoblja
Rast preduzeća po osnovu koordinacije – nepoznata kriza
15
“
Churchill-Lewisov model rasta preduzeća sastoji se
od:
egzistencija,
preživljavanje,
uspjeh,
-podfaza III-D,
-podfaza III-G,
ekspanzija,
zrelost.
16
PAE I
17
Elektronsko poslovanje
26
Hvala na pažnji!
27