Professional Documents
Culture Documents
KTQL 19
KTQL 19
Mục đích, đối tượng nghiên cứu Kết quả & bàn luận Kết luận
Đề tài thực hiện những nhiệm vụ cụ thể Đánh giá được kết quả áp dụng, điểm mạnh, Kết quả cho thấy sau khi khảo sát thực
sau: điểm yếu trong công tác thực hiện. Từ đó, tổng tế tại công ty cổ phần Năng lực Việt, nhìn
• Nghiên cứu cơ sở lý thuyết về các công cụ hợp và đưa ra những đề xuất phù hợp cho chung công ty đã áp dụng khá tốt các công
cải tiến năng suất, chất lượng và các nhân Công ty. cụ cải tiến điển hình như 5S, Kaizen, ISO
tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, 9001:2015. Hiểu rõ về mặt lý thuyết cũng như
sản lượng hàng hóa tại các doanh nghiệp lợi ích mà các công cụ này đem lại cho công
sản xuất ty.
• Đánh giá thực trạng tổ chức cải tiến tại Tuy nhiên, việc thực hiện 5S, Vicotech
Công ty Cổ Phần Năng Lực Việt, tìm hiểu và chỉ làm tốt 3S đầu tiên, dù áp dụng JIT giảm
phân tích những hạn chế, tình hình sản xuất lượng tồn kho thành phẩm nhưng vẫn có nút
• Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng thắt cổ chai tại công đoạn. Để nâng cao năng
suất chất lượng của công ty thông qua các suất cần tổ chức và thực hiện thêm nhiều
công cụ, ứng dụng của năng suất chất phương pháp khác.
lượng. Đề tài đánh giá được ưu nhược điểm
Đối tượng nghiên cứu: Công ty Cổ Phần của việc tổ chức cải tiến tại VCC, từ đó đề
Năng Lực Việt-Vicotech (Viet Competence xuất một số giải pháp cải tiến phù hợp.
Company) trụ sở Hà Nội. Bảng 1: Một số vấn đề và đề xuất cải tiến tại Vicotech