Professional Documents
Culture Documents
Chuong 2 - VH Nhan Thuc
Chuong 2 - VH Nhan Thuc
1 V A I T R Ò 1
2 L Ò Ấ P T R Ứ N G 2
3 G I A Đ I N H 3
4 D Ễ N H Ậ N B I Ế T 4
5 T I N H T H Ầ N 5
6 N H À L Ã N H Đ Ạ O 6
7 K H Ó T H A Y Đ Ổ I 7
10
43
712
95
68 Start
4/1/Đây
Tạo
5/ làsự
Văn khác
hóa
một biệt
doanh
trong với
nghiệp
những các doanhcơ
đặc được
trưng nghiệp
hiểu khác
bảnlànhất củanhờ
những giá một
cấp trị
độ đặc
vănnền
2/ 7/
Mô
6/ 3/ Cấp
Đây Mô là độ
hình
hình
nhânthứ
văn
nào3 của
hóa
coi
tố quan văn
doanh
trọng hóa
giá
nhấtDN
nghiệp
trị – những
nào
vàtrong
quyết chuẩn
định quan
đặc
các niệm
tưbiệt
mực đạo
tưởng,
hóavăn
trưng hóa
doanh mạnh
về vật
nghiệp và
chấtđầuđặc
và ....trưng
tiên được là
- những một
xây
quádựngtrong
trình vàcác ....
cấusuốt bên
trúc quángoài
hữu trình
hình
ưu
của DN.quan
tiên
đức,sự điểmchung
và
là sáng giácó và
củatạo?
thước
tồn đo trị
văn
tại đặc
để văn
hóa trưng
hóa
đánh
doanh
phát giá
triển cơ
doanh bản
các gì? viên?
nghiệp
thành
nghiệp.
của DN cốt lõi.
Chương 2
Các yếu tố cấu thành
văn hóa doanh nghiệp
MỤC TIÊU:
- Sinh viên nhận diện được các thành tố trong văn hoá
doanh nghiệp bao gồm 3 nhóm yếu tố: văn hoá nhận thức,
văn hoá ứng xử và văn hóa tổ chức hoạt động tập thể
- Sinh viên có thể nhận diện và phân tích được các yếu tố
cấu thành văn hoá nhận thức
- Sinh viên có thể nhận diện và phân tích được các yếu
tố của văn hoá ứng xử
- Sinh viên có thể nhận diện và phân tích được các yếu
tố của văn hóa hoạt động tập thể
NỘI DUNG CHƯƠNG
Diagram
VĂN HÓA
Văn hóa ứng xử
DOANH NGHIỆP
Triết lý Giai
A C
kinh doanh 2.1. thoại
Văn hóa
nhân thức
Chất lượng
cuộc sống
và công việc
#? Cơ hội
thăng tiến
Chất lượng
Sản và sáng tạo
Khách
phẩm
hàng là
được
yêu thích trung
nhất Tư tưởng chỉ đạo, tâm
định hướng, dẫn
dắt hoạt động KD
của Vinamilk
Vinamilk - thương hiệu số 1 Việt Nam
4 năm liên tiếp được người tiêu dùng
lựa chọn mua nhiều nhất.
Kantar WorldPanel(2018)-Báo cáo Dấu chân thương hiệu (Brand Footprint) năm 6
Đi đầu trong cải tiến và phát
triển sản phẩm mới đáp ứng
các tiêu chuẩn chất lượng
quốc tế khắt khe
Chất lượng
và sáng tạo
2.1.1.TRIẾT LÝ KINH DOANH
6. Hội quán Sáng tạo 11. Giá trị vốn hóa bằng hơn 30%
tổng giá trị vốn hóa của TT chứng
khoán quốc gia
7. “Tiền nhiều để làm gì?”
Theo báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh 6
tháng đầu năm 2018 của hãng (tính từ tháng 4 đến
tháng 9-2018), lượng xe máy bán ra đạt 1,26 triệu
xe, tăng 12% so với cùng kỳ năm ngoái. Kết quả
quả kinh doanh tăng trưởng này đã đưa thương
hiệu Honda nắm giữ 76,6% thị phần xe máy trên
cả nước.
Sản phẩm hiệu quả cao - giá phải chăng
Sự nghiệp:
nhận bằng Tiến sĩ
MỤC TIÊU
1. Vị thế trên thị Làm cho các nhãn hiệu của mình trở thành số một về
trường
thị phần trong lĩnh vực của chúng.
2. Việc đổi mới Trở thành người dẫn đầu trong việc tung ra các sản phẩm mới
bằng cách chi ít nhất là 7% doanh số bán cho nghiên cứu và phát
triển
3. Năng suất Sản xuất tất cả các sản phẩm một cách có hiệu quả xét
theo năng suất của lực lượng lao động
4. Các nguồn tài Bảo vệ và duy trì tất cả các nguồn tài nguyên – trang
nguyên vật chất và
thiết bị, nhà xưởng, hàng dự trữ và tồn kho
tài chính
Các mục tiêu của doanh nghiệp
5. Khả năng sinh Đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn đầu tư hàng năm ít nhất là
lời 15%
6. Thành tích và Nhận thức rõ những lĩnh vực quan trọng cần quản trị
trách nhiệm của
sâu sát và liên tục
ban lãnh đạo
7. Thành tích và Duy trì mức độ hài lòng của nhân viên phù hợp với các
thái độ của nhân
ngành tương tụ như ngành mình
viên
8. Trách nhiệm xã Khi có thể thì đáp ứng tốt nhất những kỳ vọng của xã
hội
hộ và những nhu cầu về môi trường
MỤC TIÊU VINAMILK
ĐẶC ĐIỂM
Thiết lập thứ tự
ưu tiên lâu
dài trong doan
h nghiệp
uậ n lợ i c h o
Tạo th ra
vi ệc ki ểm t
1 Đảm bảo chất lượng sản phẩm
2 Giá cả hợp lý
Cung cấp những sản phẩm mang thương hiệu hoa sen
SỨ với chất lượng quốc tế,giá hợp lý, đa dạng nhằm thỏa mãn
MỆNH nhu cầu người tiêu dùng,góp phần thay đổi diện mạo
kiến trúc đất nước và phát triển cộng đồng (1)
Thành lập vào năm 1989, nhưng đến khoảng 2002 - 2003 mới
bắt đầu đi làm thương hiệu Viettel.
Quyết định thuê một công ty nước ngoài làm thương hiệu, câu
đầu tiên họ hỏi: “Triết lý kinh doanh của các ông là gì?”
Ông giải thích với đối tác: “Ngành viễn thông độc quyền nhiều
năm nay, gần như không có khái niệm khách hàng mà chỉ có khái
niệm thuê bao. Như vậy, muốn kinh doanh thành công thì phải nghĩ
khác những Cty viễn thông truyền thống kia. Có nghĩa phải làm
ngược lại họ, phải coi mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt,
một con người cụ thể, họ cần được lắng nghe và được phục vụ
một cách riêng biệt. Họ không phải là một “thuê bao” mà là một
con người!”.
Ví dụ: Công ty Hewlett Packard (HP) mất
20 năm (1937 – 1957) để xây dựng và
định hình triết lý kinh doanh.
Hình thức thể hiện
triết lý kinh doanh
Chiến lược
Bộ luật đạo lý
kinh doanh
“Boä luaät ñaïo lyù” cuûa Matsushita
1 Khái niệm
Tôn
Tính
trọng
trung
con
thực
người
Bí mật và
trung thành Gắn kết
với trách các lợi
nhiệm đặc ích
biệt
Các nguyên tắc và chuẩn mực đạo đức kinh doa
Kiểm
Công bố soát chặt
Điều tra chính chẽ quy
tìm hiểu thức trình SX,
Hành động nguyên nguyên kiểm tra
ngay lập nhân vụ nhân SP
tức sau việc
khi phát
hiện sự cố
Khuyên khách
Thu hồi 2.5 triệu hàng ngừng
SP đã bán ra dù mới
dùng tất cả các
có 35 SP lỗi bị
phát hiện
phiên bản SP
Thiệt hại
hơn 5,3 tỉ
USD Ngừng vĩnh
viễn việc bán
KH tại Hàn Quốc và sản xuất
đổi lấy 1 smp khác điện thoại
đến hết 12/2016 Galaxy Note 7
vào 11/10/2016
1 2 3
Thử nghiệm
Xây 4 phòng
Điều chuyển phần mềm,
thí nghiệm tại
hơn 700 kỹ sư phần cứng,
Hàn Quốc, Việt
từ mảng di quá trình sản
Nam,Trung
động sang xuất, chất
Quốc để đồng
làm công việc lượng sản
thời điều tra
thử nghiệm phẩm và
nguyên nhân.
chuỗi cung
ứng
Giữ lời hứa và chữ tín trong kinh doanh
Quy trình test pin 8 bước tuyệt đối an toàn
KT độ bền của pin: khả năng chịu tải khi sạc quá mức,
bị va đập/ nhiệt độ cao kéo dài
Trải qua các bài kiểm tra cắm sạc trên diện rộng
Tôn
Tính
trọng
trung
con
thực
người
Bí mật và
trung thành Gắn kết
với trách các lợi
nhiệm đặc ích
biệt
Các nguyên tắc và chuẩn mực
đạo đức kinh doanh
Tôn trọng
con người
Người cộng
Đối thủ
sự và dưới Khách hàng
cạnh tranh
quyền
Tình huống: Chị Hà đang không có việc làm. Chị có bạn là anh
Nam đang làm nhân viên bán hàng cho hãng nước giải khát B. Chị
Hà cũng quen anh Dũng là trưởng phòng marketing của hãng giải
khát A. Anh Dũng hiện đang rất muốn tìm hiểu về các chiến thuật
marketing của hãng B vì gần đây hãng B đã xâm nhập thị trường
mạnh mẽ và đe dọa vị thế của hãng A. Qua những lần nói chuyện
với Nam, Hà nắm được khá nhiều thông tin về các chiến thuật
marketing của hãng B. (Anh Nam hoàn toàn không biết là Hà đã
nắm được những thông tin này, và nếu công ty B phát hiện anh để lộ
thông tin thì anh Nam có thể sẽ gặp rắc rối lớn). Chị Hà đã đồng ý ký
hợp đồng tư vấn nghiên cứu marketing cho công ty A và cung cấp
những thông tin về chiến thuật marketing của công ty B cho anh
Dũng.
Phạm vi áp dụng của đạo đức kinh doanh
Chất lượng
tổ chức
http://vtv.vn/video/chong-buon-lau-hang-gia-
bao-ve-nguoi-tieu-dung-07-4-2018-291498.htm
Công bố Kiểm
Điều tra chính soát
tìm hiểu thức chặt chẽ
Hành động nguyên nguyên quy trình
ngay lập nhân vụ nhân
tức sau việc
khi phát
hiện sự cố
Thu hồi 2.5
triệu sản phẩm Diagram
Khuyên khách
hàng ngừng
dùng tất cả
phiên bản SP