MANGGAGAWA

MANGGAGAWA
⬢Indibiduwal na
gumagamit ng isip o utak
at lakas o pisikal na
pangangatawan upang
makabuo ng isang serbisyo
URI NG MANGGAGAWA
⬢BLUE COLLAR JOB (TESDA)
⬢Gumagamit ng pisikal na lakas
⬢WHITE COLLAR JOB(Pamantasan)
⬢Gumagamit ng isipan utak at talino.

3
⬢Blue-collar job o manggawang
pisikal ay tumutukoy sa gawain
ng mga manggagawa na
ginagamit ang kanilang pisikal at
enerhiya sa paglikha ng produkto
at serbisyo.

4
⬢White-collar job o manggagawang
mental ay tumutukoy sa gawain ng mga
manggagawa na ginagamit ang mental
na kapasidad at isipan.
⬢Ang mga superbisor, manedyer,
doktor,nars at guro ay  ilan sa kabilang
sa white-collar job
5
⬢BRAIN DRAIN
⬢BRAWN
DRAIN
6
MANGGAGAWANG BLUE
COLLAR
⬢SKILLED-sanay
⬢SEMI-SKILLED-Medyo
sanay
⬢UNSKILLED-di sanay
7
URI NG MANGGAGAWA
⬢ EMPLOYED
⬢ May trabaho
⬢ UNEMPLOYED
⬢ Walang trabaho
⬢ UNDEREMPLOYED
⬢ May trabaho subalit di sapat o tugma sa
kanyang natapos
8
ESTADISTIKA
⬢ Agrilkultural na sektor- 22.86

⬢ Sektor ng Industriya -19.12

⬢ Sektor ng serbisyo- 58.03

9
10
11
12
13
⬢ MGA KATAWAGAN SA PAGGAWA
⬢ 1.Kita. Ito ay kabayarang tinatanggap ng
manggagawa kapalit ng kanilang serbisyo at
paggawa
⬢ 2.Sahod. Kabayaran sa manggagawa sa oras
ng pagtratrabaho -, pirasao o pakyawang
produkto, kontrata, o linguhan.
⬢ 3.Sweldo. Binabayad sa manggagawa sa bawat
buwan.

14
1 MABABANG SAHOD
2
KONTRAKTUWALISASYO
N
3 BENIPISYO
4
Kawalan ng suporta ng
pamahalaan
5
Panglalamang ng mga
kapitalismo
6 Mga di makatwirang kaltas
7
Maling prioridad ng
pamahalaan
 “
Ang Manggagawa ay
Panday ng ekonomiya
ng ating bansa.

22
⬢ MGA TEORYA UKOL SA SAHOD
⬢ 1.Marginal productivity theory—Ito ay nagpapaliwanag
na ang sahod ng mga manggagawa ay katumbas ng
halaga ng kanyang kontribusyon sa paggawa.
⬢ 2.Wage fund theory—Nagsasabing dapat may nakalaan na
pondo para sa pagpapasahod ng mga manggagawa mula
sa puhunan na ginagamit ng prodyuser.
⬢ 3.Subssistence theory —Ito ay sahod na dapat ay
naaayon sa antas ng pangangailangan ng manggagawa.

23
⬢ MGA BATAS NA NANGANGALAGA SA KARAPATAN
NG MANGGAGAWA
⬢ 1.Commonwealth Act blg. 444 —Ang unang batas ukol sa walong oras na
paggawa.
⬢ 2.Batas Republika Blg. 1933 —Batas na nagtatadhana ng walong oras
ng paggawa ng mga manggagawa.
⬢ 3.Republic Act No. 6727 (Wage Regulation Act) —Nagsasaad ng mga
mandato para sa pagsasaayos ng pinakamababang pasahod o minimum
wage na naaangkop sa iba’t ibang pang-industriyang sektor na
kinabibilangan ng mga sumusunod: -hindi pang-agrikultura-plantasyong
pang-agrikultura-di-pangplantasyon-cottage/sining sa pagyari sa kamay-
pagtitingi/sebisyo

24
⬢ MGA BATAS NA NANGANGALAGA SA KARAPATAN
NG MANGGAGAWA
⬢ 4.Artikulo 94 Holiday pay—Tumutukoy sa bayad sa isang
manggagawa na katumbas ng isang araw na sweldo kahit ito
ay hindi pumasok sa araw na iyon.
⬢ 5.Artikulo 91-92 (Premium Pay) —Karagdagang bayad sa
manggagawa sa loob ng walong oras na trabaho sa araw ng
pahinga at special days. Halimbawa: Birthday
⬢ 6.Artikulo 87 (Overtime Pay) —Karagdagang bayad sa
pagtratrabaho na lampas sa walong oras sa isang araw.

25
⬢ MGA BATAS NA NANGANGALAGA SA KARAPATAN
NG MANGGAGAWA
⬢ 7.Artikulo 86 Night Shift Differential—Karagdagang bayad sa
pagtratrabaho sa gabi na hindi bababa sa sampung porsiyento (10%) ng
mkamyang regular na sahod sa bawat oras na ipinagtrabaho sa pagitan
ng ikasampu ng gabi at ikaanim ng umaga.
⬢ 8.Artikulo 96 (Service Charges)—Lahat ng manggagawa sa isang
establisyimento o kahalintulad nito na kumokolekta ng service charge ay
may karapatan sa isang pantay o tamang bahagi sa kabuuang
koleksiyon. Ito ay kadalasang kinokolekta ng halos lahat ng hotel,
kainan, o restaurant, night club, cocktail lounges at iba pa.

26
 RA No. 6727
⬢ WAGE RATIONALIZATION ACT
⬢ Pag-sasaayos ng minimum na sahod
⬢ Pagpapaangat ng pamantayan sa pamumuhay
⬢ Dahil sa RA 6727 naitatag ang Regional Tripatite wages and
Productivity Board
⬢ Naitayo din ang National Wages and Productivity
Commission

27
 RA No. 6727
⬢ Ito ay galing sa SB 1084 at HB 23227
⬢ Pinirmahan ni Jovito Salonga ng Senate
⬢ At Ramon Mitra ng House of representative
⬢ Ito ay naisabatas sa panahon ni Pangulong
Cory Aquino

28
 RA No. 6727
⬢ National Wages and Productivity Commission
⬢ Ahensiyang nakatoon hinggil sa mga sahod at kita
⬢ Tagagawa ng polisiya hinggil sa alituntunin sa sahod
⬢ Gumagawa ng patakaran sa pagpapataas ng minimum na
sahod
⬢ Pag aralan ang mga regional wages kung ito ay naayon sa
tinakdang polisiya

29
 RA No. 6727

⬢Magsagawa ng pag aaral o research at

survey hinggil sa minimum na sahod
na itinakda ng Regional Tripartite
Wages and Productivity Boards.

30
 BUMUBUO NG KOMISYON
⬢ Director ng Commission
⬢ Executive director
⬢ Deputy director
⬢ Dalawang members na Galing sa mga Workers at
Employers na appointed ng pangulo.
⬢ Sec ng DOLE
⬢ Director general ng NEDA

31
 IMPORMAL NA SEKTOR

⬢ Ang impormal na sektor ay hindi kasama sa pagsukat ng 

ekonomiya ng bansa. Bagamat sila ay mga negosyante rin,
hindi naka-rehistro sa talaan ng mga ligal ang kanilang
pingkukuhanan ng kanilang pangkabuhayan dahil wala
naming katiyakan kung sila ay kikita o hindi.

32
 IMPORMAL NA SEKTOR
⬢Mga nagtitinda sa bangketa
⬢Nagbebenta ng kakanin
⬢Pedicab driver
⬢Mga vendor sa side walk
⬢Mga naglalako 33
EXCERPT na Balita
⬢ -Sinuportahan ng consumer protection group ng Department
of Trade and Industry (DTI) ang direktibang pagbayarin ng
buwis ang mga online seller.
⬢ “For consumer protection, kapag hindi nagbabayad ng taxes
’yung online sellers ibig sabihin hindi sila dapat magnegosyo
kung nagtatago sila o illegitimate ’yung kanilang business and
then they charge the consumers,” pahayag ni DTI
Undersecretary Ruth Castelo.
34
EXCERPT na Balita
⬢ -Sa panayam sa ABS-CBN Teleradyo, sinabi ni Castelo na
malaki ang maitutulong nito lalo na sa mga fly-by-night
sellers.
⬢ "Wala kaming traceability. Hindi namin mahanap kapag mag-
complain ’yung consumer,” sabi ni Castelo.
⬢ Sa Revenue Memorandum Circular No. 60-2020 ng Bureau of
Internal Revenue (BIR) nitong Hunyo 1, binigyan ng ahensiya
ng hanggang Hulyo 31 para mag-register at magbayad ng
buwis ang mga online merchant.
⬢“
35
EXCERPT na Balita
⬢ “Kung meron ang BIR ng registration, at least magkakaroon
sila ng listahan kung sino nagbabayad ng taxes, matutulungan
kami na mahanap sila dahil we’ll get the name, the address, so
OK ’yun for us to build our registry,” sabi ni Castelo.
⬢ Saad pa ni Castelo na hindi patas sa mga lehitimong online
sellers kung hindi sila magbabayad ng buwis sa gobyerno
dahil kumikita naman ang kanilang negosyo.
 

36
 EXCERPT na Balita
⬢ Ayon kay Castelo, tumaas din ang bilang ng mga complaints na
⬢ kanilang natanggap laban sa mga online seller.
⬢ Mula Enero hanggang ikawalang linggo ng Marso, o bago magbaba
⬢ ng enhanced community quarantine, ay nakatanggap sila ng 984 na
complaints.

37
MABUTING DULOT NITO

⬢Kabawasan sa suliranin ng
unemployment
⬢Pagbaba ng krimen

38
DI-MABUTING DULOT NITO

⬢Epekto sa kaban ng bayan

⬢Hirap sa pagsukat ng tulong
pinansyal sa bansa

39
THANKS!
Any questions?
You can find me at:
⬢ Aj22mj@gmail.com

40