Professional Documents
Culture Documents
CHƯƠNG 1 TƯ DUY PHẢN BIỆN
CHƯƠNG 1 TƯ DUY PHẢN BIỆN
biện, tư duy
tích cực và đổi
mới sáng tạo
5 Chương 5: Đổi mới sáng tạo trong công việc và học tập
Chương 1
Tư duy phản biện
Dù bạn nghĩ
BẠN CÓ THỂ
hay bạn nghĩ
BẠN KHÔNG THỂ Henry Ford
Thì bạn đều đúng
Khái niệm về tư duy
Quan điểm duy vật biện
chứng
Tư duy là mặt nhận thức của ý thức
6 chiếc mũ tư duy
MŨ TRẮNG
MŨ ĐỎ
MŨ ĐEN
MŨ ĐEN
Lí do logic
Không tranh luận Kết hợp với các mũ khác
MŨ VÀNG
MŨ VÀNG
MŨ LAM
MŨ LỤC
MŨ LỤC
Tư duy hệ thống
Không có tư duy hệ thống
thì hạt giống tầm nhìn
như được gieo trên cát sỏi
TRUE?
Có thật là như vậy không?
Đặt câu hỏi:
Bằng chứng ra sao?
Có những hệ quả tương phản nhau nào?
Có thống kê nào gây hiểu lầm không?
Thông tin quan trọng nào bị/được bỏ qua?
Có thể có những kết luận hợp lý nào?
Cách tư duy phản biện?
Một vài điểm chú ý:
Quá trình tư duy phản biện thường đồi hỏi
tìm những thông tin từ đâu?
VD: Sách, vở, tạp chí, internet, thư viện….
Kho thông tin khổng lồ nhưng cẩn thận
đánh giá độ tin cậy của thông tin
Đặt ra những câu hỏi?
Tư duy phản biện trong
thời bùng nổ thông tin?
Thông tin bị lỗi thời.
Cần đánh giá tính xác thực của thông tin
Cần lọc ra những thông tin cần thiết
Cần lọc ra những thông tin chất lượng
Tư duy phản biện trong
việc đọc sách
Đọc với óc sáng suốt
Đọc với tư duy phản biện
Chú ý tới các vấn đề mà tác giả đặt ra
Chú ý tới các từ ngữ mà tác giả sử dụng
Tìm ra các lập luận cơ bản của tắc giả
Chú ý tới tính thống nhất quan điểm trong quyển
sách.
Lợi ích của tư duy phản
biện đối với công việc?
Thảo luận?
1. Người con có hiếu là người con luôn vâng lời cha
mẹ?
Bạn có đồng ý hay không đồng ý với quan điểm
này?
Lập luận lý do bạn lựa chọn?
2. Nếu bạn yêu một người mà cha mẹ bạn không đồng
ý bạn sẽ giải quyết như thế nào?
Các nhóm đưa ra quan điểm của mình?
Mối tương quan giữa
TDPB với IT?
Các bước thực hiện dự án, tạo sản phẩm IT
Thu thập yêu cầu – nghiệp vụ
Phân tích- thiết kế
Lập trình
Kiểm tra chương trình
Triển khai
Bảo trì
Bước quan trọng đòi hỏi TDPB mức cao
Kiểm tra chương trình
Đánh giá chất lượng
Mối tương quan giữa
TDPB với IT?
Luôn luôn nảy sinh
Yêu cầu mới
Vấn đề mới
Thiếu sót – Khiếm khuyết
Thông tin thường xuyên không đầy đủ, rõ ràng
Quyết định và hoàn tất trong thời gian ngắn
Mối tương quan giữa
TDPB với IT?
Cần
Năng lực xem xét
Năng lực phát hiện vấn đề
Năng lực xác định vấn đề
Năng lực khác
Những điều cần có của
tư duy phản biện
Luôn luôn biết đặt câu hỏi nghi vấn “có đúng là vậy
không”?
Kĩ năng quan sát.
Biết thu thập thông tin, bằng chứng, lý lẽ để khảo sát lại
mọi vấn đề.
Nhận thức vấn đề. Lý giải
được vấn đề.
Xác định được nguyên nhân, hậu quả, hệ quả của
vấn đề.
Kiên định giá trị cá nhân
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 1
CONFIRMATION BIAS – Thành kiến sâu sắc
Bắt bằng chứng phải thích hợp với lòng tin, lái
chứng cưa theo suy nghĩ của mình.
Cách tốt nhất để chiến thắng sự cám dỗ của thành
kiến là chủ động tìm những thông tin phủ nhận quan
điểm của bạn
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 2
ATTRIBUTION (OR SELF SERVING) BIAS – Thành kiến quy kết
Niềm tin rằng những điều may mắn, tốt đẹp đến
với mình vì những yếu tố nội tại. Còn điều xấu là do
những yếu tố bên ngoài trong khi đối với người khác
thì ngược lại
Thành kiến này tạo ra những quy kết về hành động
của người khác, đặc biệt là đối với những hành động
xấu, rằng những lỗi lầm của họ là do bản chất chứ
không phải hoàn cảnh
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 3
Tin vào những lời bình luận
Sự sai lầm của việc tin tưởng thông tin một ai đó
đưa ra ngay cả khi không có bằng chứng nào cho ý
kiến đó.
Các nghiên cứu đều cho thấy người ta có khuynh
hướng mua một món hàng dựa trên sự giới thiệu của
người khác hơn là dựa trên quảng cáo hay là
marketing, mặc dù không nhiều trong số họ biết về
tính xác thực của các lời giới thiệu kia.
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 4
MEMORY LAPSES -
Sự nguy hiểm của các rào cản nằm ở chỗ đặc tính
chung của con người là việc tiếp nhận những thông
tin mà chưa biết là đúng hay sai. Nói cách khác chúng
ta bịa ra một số điều mà chúng thường cản trở chúng
ta đưa ra những quyết định có tính thực tế.
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 5
Mặc nhiên thừa nhận quyền lực
Một hành vi được ghi lại bởi thí nghiệm nổi tiếng
của nhà nghiên cứu Stanley Miligram trong đó nhiều
người sẵn sàng làm cho người khác sốc bằng cách
thổi phồng quyền lực của họ. Mặc dù họ không chắc
điều đó là điều nên làm. Sự thất bại của tư duy phản
biện này ngày nay tiếp tục thể hiện với việc chấp
nhận mù quáng những người mà trình độ và chuyên
môn vẫn còn là một câu hỏi.
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 6
Tổng quát hóa từ một vài vấn đề.
Một thực tiễn chung trong các ngành tiếp thị tiêu dùng nơi mà
một nhóm nhỏ quyết định chiến lược của những chiến dịch
quảng cáo lớn hàng triệu đô. Mặc dù ý kiến của nhóm này không
trùng với cả nhóm lớn. Điều tương tự sảy ra khi một nhóm nhỏ
các nhà quản lý hoặc ban lãnh đạo thảo luận một vấn đề.
Chúng ta phải luôn chống lại sự cám dỗ của việc xem ý kiến
của vài người là đại diện cho đa số. Một VD một cách để đối phó
với những định kiến cố hữu của những nhóm nhỏ người là tìm
kiếm những ý kiến đóng góp thẳng thắn từ các nhân viên cấp
dưới.
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 7
Sự tảng lờ hay thất bại trong việc thừa nhận
Một điểm dẫn đến thông tin ngụy tạo và suy đoán
lung tung. Không ai muốn mình trông ngu dốt cho
nên thay vì thừ nhận sự yếu kém một người có thể
bịa đặt ra một câu trả lời và tìm ra một cách giải
quyết phù hợp.
Cẩn trọng với những người trả lời thật nhanh hoặc
chậm chạp trong việc thừa nhận một điều họ không
biết.
Các rào cản của tư duy
phản biện?
Rào cản 8
Sự ngẫu nhiên hay luật của các con số lớn
Sự tin tưởng sai lầm rằng các thông tin có nguyên
nhân của chúng trong khi đó đơn thuần chỉ là kết
quản ngẫy nhiên hoặc luật của những con số lớn.
Tuy vậy chúng ta vẫn thường gắn các hệ nguyên
nhân vào các sự kiện hoặc ngày tháng trong khi thực
tế là chẳng có mối liên hệ nào hết.
198
Câu hỏi thảo luận?