GİRİŞİMCİLİK

TEMEL TANIM VE KAVRAMLAR

ÖRGÜT
 İŞLETME

• İşletme, kar sağlamak amacıyla kurularak müşteri ihtiyaçlarını

karşılamak üzere mal-hizmet üreterek ve pazarlayarak
faaliyette bulunan kuruluşlardır.
 İŞLETMENİN AMAÇLARI

• Kâr elde etmek

• Büyümek ve Sürdürülebilirlik
• Sosyal Fayda
İŞLETME ÇEVRESİ
S A N AY İ D E V R İ M L E R İ

• 1. Sanayi Devrimi
• 2. Sanayi Devrimi
• 3. Sanayi Devrimi
• 4. Sanayi Devrimi
 MÜŞTERİ VE TÜKETİCİ

• Müşteri, sunulan bir ürün ya da hizmetin tüketicisidir.

• Tüketici, iktisadi mal ve hizmetleri belirli bir bedel karşılığında

satın alarak kullanan kişidir.
 TÜKETİM

• Ekonomik mal ve hizmetlerin, insan ihtiyaçlarının giderilmesi

amacıyla nihai kullanımına tüketim denir.

• Tüketim söz konusu olabilmesi için mal ve hizmetlerden

faydalanmanın direkt olması gerekir.
 İHTİYAÇ

 Karşılandığı zaman insanlara haz ve zevk veren, karşılanmadığı zaman ise acı
ve üzüntü hissettiren duygulara ihtiyaç denir.
İhtiyacın kaynağı ya da ortaya çıkış nedeni:

1. İnsanoğlunun hayatını devam ettirmek zorunda olması

• Ör: Doğumla birlikte ortaya çıkan açlık, susuzluk, güvenlik vb. ihtiyaçlar
zamanla artar.

2.Hayat standardını yükseltme derecesidir.

• Hayat standardını yükseltmek isteyen insanın ev, araba, tatil yapmak vb.
ihtiyaçları vardır.
Bu ihtiyaçlar;

 İçinde yaşanılan doğa,

 Ülkenin gelişmişlik düzeyi,
 Dini ve ahlaki değerler,
 Gelenek – görenek,
 Sosyal statü

gibi etkenlere bağlı olarak toplumdan topluma değişiklik

gösterir.
 Abraham Maslow’un İhtiyaçlar
Hiyerarşisi

1.Fizyolojik İhtiyaçlar
(nefes,besin,su,cinsellik,uyku)

2.Güvenlik İhtiyacı (vücut,iş,

etik,aile,sağlık,mülkiyet
güvenliği)

3.Sosyal İhtiyaçlar
(arkadaşlık,aile)

4.Saygınlık İhtiyacı (kendine saygı,güven,başarı,diğerlerinin saygısı,başkalarına

saygı)

5. Kişisel Doyum (Kendini Gerçekleştirme) İhtiyacı (erdem, yaratıcılık,

doğallık, problem çözme, önyargısız olma, gerçeklerin kabulü)
 İHTİYACIN ÖZELLİKLERİ

• İhtiyaçlar Sonsuzdur
• İhtiyaçlar Şiddet Bakımından Farklılık Gösterir
• İhtiyaçlar Karşılandıkça Onlara Karşı Duyulan Şiddet
Değişikliğe Uğrar
• İhtiyaçlar ve İhtiyaçları Karşılayan Araçlar Birbiri Yerine
İkame Edilebilir
 MAL VE HİZMET

 İnsan ihtiyaçlarını doğrudan veya dolaylı olarak karşılama

özelliğine sahip ve bu amaçla kullanılmaya hazır olan fiziksel
varlıklara “mal” denir.
 Ör: Giyim, Cep Telefonu, Araba vb.

 İhtiyaçları karşılamasına rağmen fiziksel varlık özelliği

taşımayan durumlara “hizmet” denir.
 Ör: Saç Kestirmek, Doktora Gitmek vb.

 Bazı durumlarda mal ve hizmet kavramları iç içe olduğundan bir

ayrım yapmak pek kolay olmamaktadır
 ARZ VE TALEP

 Satıcıların faaliyetleri piyasanın arz yönünü, alıcıların

faaliyetleri ise piyasanın talep yönünü oluşturur.

 Belirli bir piyasada, belirli bir anda, belirli bir fiyattan

satılmak üzere piyasaya sunulan mal ya da hizmet miktarına
belirli bir fiyattan arz denir.

 Konuşma dilinde talep; istek, arzu anlamına gelir. Satın

alma isteğinin talep olarak kabul edilebilmesi için, satın
alma gücüyle desteklenmesi gerekir.
 ÜRETİM

 Üretim; sınırsız olan insan ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik kıt mal

ve hizmetlerin miktar ya da faydalarını arttırmaya yönelik çabalar
olarak tanımlanabilir.

Mal ve hizmet faydaları;

 şekil,
 yer,
 zaman ve
 mülkiyet olmak üzere dört unsurda toplanabilir.
 ÜRETİM FAKTÖRLERİ

• Malların miktar ve faydalarının arttırılması için ihtiyaç

duyulan kaynaklara üretim faktörleri denir.

Üretim faktörleri;

• Emek
• Sermaye
• Doğal Kaynak ve
• Girişimci
 Girişimci Yönetici Liderlik
 Bir mal veya hizmeti  Bir mal veya hizmeti  Bir grup insanı belirli
üretmek, pazarlamak üretmek, pazarlamak amaçlar etrafında
için üretim için üretim toplayabilme ve bu
faktörlerini bir araya faktörlerini bir araya amaçları
getiren, bu gerçekleştirmek için
getiren ve faaliyet onları harekete
faaliyetleri bir ücret
esnasında oluşan kar karşılığı yapan, kar geçirme bilgi ve
veya zarardan elde etme amacında yeteneklerinin
etkilenen kişidir. olan ancak kar veya toplamıdır.
zarardan direkt  Kısaca ortak bir
etkilenmeyen kişidir. amacı başarmak için
insanları
etkilemektir.
 GİRİŞİMCİ DÜŞÜNCENİN TEMELLERİ

Girişimci düşüncenin dört ana bileşeni vardır. Bunlar;

• Yenilikçi ve Yaratıcı Olma

• Risk Alma
• Öncü Olma
• Rekabetçi Düşünme
 GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ

• Ekonomik fayda sağlamak

• Sosyal statü elde etmek
• Topluma hizmet
• İstihdama katkı sağlamak
• Özgür çalışma isteği
• Kendini kanıtlama arayışı
• Özgün projeler geliştirme isteği
• Başka seçeneklerin yokluğu
 GİRİŞİMCİLİKTE BAŞARI FAKTÖRLERİ

• İş olanağının bulunması
• Doğru zamanlama
• Doğru kuruluş yeri seçimi
• Yönetim becerisi
• Yeterli öz sermaye ve kredi olanakları
• Riske karşı sigortalama
• Hem küresel hem de lokal düşünebilme
• Ekip oluşturmak
• Sürekli eğitim