Professional Documents
Culture Documents
egészségnevelés,
egészségpszichológia II.
Ápolás és betegellátás Alapszak
Egészségügyi gondozás és prevenció
Alapszak
5
Második és harmadik réteg:
környezeti hatások
Második réteg: Társas, közösségi környezeti
hatások
• családi, rokoni környezet
• barátok, munkatársak
• más közösségek
•béke/háború
•politikai rendszer stabilitása, demokrácia
fejlettsége
•ország gazdasági helyzete, foglalkoztatottság,
jövedelmi viszonyok
•egészségpolitika, kisebbségi politika,
foglalkoztatási és lakáspolitika, környezetvédelem,
oktatáspolitika, árszabályozás
•társadalom struktúrája, korfája,
tömegkommunikáció
•vallási, kulturális jellemzők, tradíciók stb.
Egészséget befolyásoló tényezők
Népegészségügyi jelentés, 2004
Pszichoszociális védőfaktorok:
-önbecsülés stabilitása
-énhatékonyság
-fejlett szociális készségek: érzelmi intelligencia, kommmunikáció
-megbocsátás, hála képessége
-támogató család és társas kapcsolatok
-spirituális beállítódás, vallásosság
Egészségkultúra, életmód,
egészségmagatartás
•Egészségmagatartás: mindazoknak a viselkedési formáknak,
szokásoknak, ismereteknek, illetve a személyes értékeknek és
attitűdöknek az összessége, melyeket az egyén az egészségi
állapotának a fenntartása és megerősítése érdekében gyakorol.
Az egészséges környezettel
kapcsolatos intézkedések, Szervezeti szintű
tevékenységek fejlesztések
Egészséges közérdekű
intézkedések
Megelőző jellegű egészségügyi
szolgáltatások
• Prevenciós célú eü. ellátás, szolgáltatások pl. védőnői
hálózat
• Egészség megőrzésére irányuló egészségügyi
szolgáltatások
• Pl.: szűrővizsgálatok, immunizáció, családtervezés,
önvizsgálat tanítása stb.
Közösségi szintű munka
• Az egészségfejlesztés „lentről-felfelé” megközelítési
módja az emberekkel az emberért való munka
• Vezérlő elv: Problémaháromszög
• Fontos a civil szférával való együttműködés
• Magában foglalja a közösségfejlesztést is
• Cél: közös(ségi) szükségletek, érdekek felismertetése
és lépések megtétele azok megvalósítására
Problémaháromszög
• Mit akarok?
• Mit akarnak?
• Mit akarunk?
18
Szervezeti szintű fejlesztések
• Szervezeten belül dolgozók és az általuk nyújtott szolgáltatást igénybe
vevők egészségét támogató tevékenység
• Cél: a szervezeten belüli egészséges körülmények megteremtése
• Pl.: természetes fény, bútorzat, dohányzás mellőzése, egészséges ivóvíz
biztosítása stb.