‫الوضعية اإلشكالية‬

‫على الرغم من توفر املؤسسة على أطر تربوية وموارد‬

‫مالية هامة إال نها تعاني من عدة مشاكل على مستوى‬
‫الت دبير و التس يير و ذل ك راج ع إلى غي اب دور املدير و‬
‫مسير املصالح املالية و املادية‪.‬‬
 ‫نقط القوة ‪:‬‬
‫‪ :‬تتجلى في‬
‫‪:‬توفر املؤسسة على موارد مالية هامة تتمثل في‬
‫‪‬رصيد جمعية دعم مدرسة النجاح يفوق ‪ 10‬ماليين سنتيم‬
‫‪ ‬رصيد جمعية الرياضة يصل الى ‪5‬ماليين سنتيم‬
‫‪ ‬توفر على مشروع مؤسسة‬
‫‪ ‬التوفر على مساعدين تقنيين‬
‫‪ ‬التوفر على منظفتين‬
‫‪ ‬التوفر على حارسين عامين‬
 ‫نقط الضعف ‪:‬‬

‫• نذرة التجهيزات البيداغوجية‬

‫• عدم احترام مساطر االستخالص‬
‫• التحاق التالميذ باألقسام دون أداء رسوم التسجيل‬
‫• عدم تفعيل مشروع املؤسسة‬
‫• الشغب داخل فضاء املؤسسة‬
‫• مراحيض غير الئقة و غير نظيفة نتيجة غياب مواد التنظيف‪.‬‬
 ‫خطة العمل ‪:‬‬
‫بناء على املشاكل التي تعاني منها املؤسسة نقترح التالي‪:‬‬ ‫•‬
‫أوال عقد اجتماع بين الفاعلين في الحياة املدرسية القتراح خطة عمل لتجاوز املشاكل‬ ‫•‬
‫التي تعاني منها املؤسسة ‪.‬‬
‫تحديد مكامن الخلل في عدم تفعيل العمل بمشروع املؤسسة ‪.‬‬ ‫•‬
‫تحديد حاجيات املؤسسة وتخصيص املوارد املالية لتغطيتها‬ ‫•‬
‫تفعيل النظام الداخلي ووضع عقوبات صارمة للمخالفين‬ ‫•‬
‫الكشف عن الوضعية القانونية للمساعدين التقنيين في االستخالص‬ ‫•‬
‫تنظيم حمالت تحسيسية حول الشغب املدرسي وأهمية النظافة املدرسية‬ ‫•‬
‫حث الفاعلين داخل املؤسسة للقيام باملهام املنوطة بهم‬ ‫•‬
‫•‬