Наказ Міністерства охорони здоров’я України

08 квітня 2014 року № 248

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
06 травня 2014 р. за № 472/25249
Державні санітарні норми та правила «Гігієнічна класифікація праці за
показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого
середовища, важкості та напруженості трудового процесу»

Р.1 Загальні положення.

Гігієнічна класифікація праці це оцiнка умов працi залежно вiд

фактично визначених рiвнiв впливу факторiв виробничого середовища i
трудового процесу та з урахуванням їх можливої шкiдливої дiї на здоров’я
працiвникiв.
Гiгiєнiчна класифiкацiя працi розподіляє умови праці на 4 класи
Робота в умовах перевищення гiгiєнiчних нормативiв (3 клас)
дозволена тiльки за умови застосування засобiв колективного та
iндивiдуального захисту i скорочення часу дiї шкiдливих виробничих
факторiв (захист часом).
Робота в небезпечних умовах працi (4 клас) не дозволяється, за
винятком лiквiдацiї аварiй, проведення екстрених робiт для попередження
аварiйних ситуацiй. Така робота виконується iз застосуванням засобiв
iндивiдуального захисту (ЗІЗ) та за умови регламентованих режимiв
робiт. 1
У цiй Гiгiєнiчнiй класифiкацiї працi термiни вживаються у таких значеннях:
безпечнi умови працi — стан умов працi, за якого вплив шкідливих та
небезпечних умов усунуто, аба рiвнi не перевищують граничнодопустимих
значень;
гiгiєнiчний норматив — рiвень шкiдливих виробничих факторiв, який при
щоденнiй 8-годиннiй роботi не повинен викликати захворювань або
вiдхилень у станi здоров’я.
граничнодопустима концентрацiя шкiдливої речовини у повiтрi робочої
зони (далi — ГДКр.з.) — концентрацiя речовини, яка за умов її щоденної дiї
при 8-годиннiй роботi не повинна викликати захворювань або вiдхилень у
станi здоров’я. Залежно вiд особливостей дiї на органiзм шкiдливих речовин
для них встановлюються такi ГДКр.з.: максимальна разова та
середньозмiнна;
граничнодопустима максимальна разова концентрацiя шкiдливої речовини
у повiтрi— максимальне регламентоване значення концентрацiї речовини
у повiтрi робочої зони для будь-якого 15-хвилинного вiдрiзку часу робочої
змiни. Концентрацiя речовини, що дорiвнює ГДКр.з.м.р., не повинна дiяти
безперервно бiльше 15 хвилин та повторюватись на цьому рiвнi протягом
робочої змiни бiльше нiж 4 рази з iнтервалами не менше 1 години;
граничнодопустима середньозмiнна концентрацiя шкiдливої речовини у
повiтрi робочої зони (далi — ГДКр.з.сз.) — регламентоване значення
концентрацiї шкiдливої речовини у повiтрi робочої зони для вiдрiзку часу, що
дорiвнює 75% робочої змiни (але не бiльше нiж 8 годин), за умов дотримання
ГДКр.з.м.р.
2
захист часом —введення внутрiшньозмiнних перерв, скорочення робочого
дня, збiльшення тривалостi щорiчної вiдпустки;
небезпечний виробничий фактор — фактор середовища i трудового
процесу, що може бути причиною гострого захворювання (отруєння),
раптового рiзкого погiршення здоров’я або смертi;
постiйне робоче мiсце — мiсце, де працiвник перебуває бiльше 50% свого
робочого часу або бiльше 2 годин безперервно. , за умов дотримання
ГДКр.з.м.р. ГДКр.з.сз. Якщо робота виконується на різних дільницях робочої
зони-робочим місцем вважається вся зона.
робоче місце-місце постійного чи тимчасового перебування в процесі роботи
працеспроможність- можливість фізіологічних і психічних функцій
організму виконувати задану кількість роботи заданої якості і в заданий час.
професійне захворювання - виникло внаслідок проф. діяльності та зумовлено
шкідливим фактором
робочий день -тривалість роботи на протязі доби
умови праці- сукупність факторів, які впливають на здоров’я і працездатність
шкідливий виробничий фактор-вплив якого може спричинити порушення
здоров’я, стійке зниження працездатності
шкідливі умови праці- рівень впливу факторів виробничого середовища
перевищує допустимий.
експозицiя — кiлькiсна характеристика iнтенсивностi та тривалостi дiї
шкiдливого фактора.

3
Шкідливими виробничими факторами є:
1) фізичні фактори: мікроклімат (температура, вологість, швидкість руху
повітря, інфрачервоне випромінювання);барометричний тиск; неіонізуючі
електромагнітні поля електростатичні поля, постійні магнітні поля,
електромагнітні випромінювання; іонізуючі випромінювання; виробничий
шум, ультразвук, інфразвук ,вібрація /освітлення: природне (відсутність або
недостатність), штучне (недостатня освітленість, прямий і відбитий сліпучий
відблиск тощо);іонізація повітря;
2) хімічні фактори: речовини хімічного походження, біологічної природи, які
отримані хімічним синтезом та/або для контролю яких використовуються
методи хімічного аналізу, аерозолі фіброгенної дії (пил);
3) біологічні фактори: мікроорганізми, патогенні мікроорганізми;
4) фактори трудового процесу:
Важкість (тяжкість) праці — характеристика трудового процесу, що
відображає рівень загальних енергозатрат. Важкість праці характеризується
рівнем загальних енергозатрат організму або фізичним динамічним
навантаженням, масою вантажу, що піднімається і переміщується, загальною
кількістю стереотипних робочих рухів, величиною статичного навантаження,
робочою позою, переміщенням у просторі.
Категорії робіт за важкістю: легка, середньої важкості, важка, дуже
важка.
Напруженість праці — характеристика трудового процесу, що відображає
навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів,
емоційну сферу працівника.
До показників, що характеризують напруженість праці, належать: 4
інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, ступінь монотонності
II. Гiгiєнiчнi критерiї оцiнки умов працi
1. Класи умов працi
1.1. Ця Гiгiєнiчна класифiкацiя працi розподiляє умови працi на 4 класи:
1 клас (оптимальнi умови праці) — умови, за яких зберiгається не лише
здоров’я працiвникiв, а й створюються передумови для пiдтримання високого
рiвня працездатностi.
2 клас (допустимi умови праці) — умови, що характеризуються такими
рiвнями факторiв виробничого середовища i трудового процесу, якi не
перевищують встановлених гiгiєнiчних нормативiв) та не повиннi чинити
несприятливого впливу на стан здоров’я
3 клас (шкiдливi умови праці) — умови, що характеризуються такими
рiвнями шкiдливих виробничих факторiв, якi перевищують гiгiєнiчнi
нормативи та здатнi чинити несприятливий вплив на органiзм працiвника
та/або його нащадкiв.
3 клас (шкiдливi умови праці) за рiвнем перевищення гiгiєнiчних нормативiв
та вираженостi можливих змiн в органiзмi працiвникiв подiляється на 4
ступеня:
1 ступiнь (3.1) — умови працi, що характеризуються такими рiвнями
шкiдливих факторiв, якi викликають функцiональнi змiни, та збiльшують
ризик погiршення здоров’я, у тому числi й виникнення професiйних
захворювань;
2 ступiнь (3.2) — умови працi, що характеризуються такими рiвнями
шкiдливих факторiв, якi здатнi викликати стiйкi функцiональнi порушення,
призводять у бiльшостi випадкiв до зростання виробничо обумовленої
захворюваностi та появи окремих випадкiв професiйних захворювань
3 ступiнь (3.3) — умови працi, що характеризуються такими рiвнями
шкiдливих факторiв, якi, крiм зростання хронiчної захворюваностi
(виробничо обумовленої та захворюваностi з тимчасовою втратою
працездатностI), призводять до розвитку професiйних захворювань; 5
II. Гiгiєнiчнi критерiї оцiнки умов працi
1. Класи умов працi
1.1. Ця Гiгiєнiчна класифiкацiя працi розподiляє умови працi на 4 класи:
1 клас (оптимальнi умови праці) — умови, за яких зберiгається не лише
здоров’я працiвникiв, а й створюються передумови для пiдтримання високого
рiвня працездатностi.
2 клас (допустимi умови праці) — умови, що характеризуються такими
рiвнями факторiв виробничого середовища i трудового процесу, якi не
перевищують встановлених гiгiєнiчних нормативiв) та не повиннi чинити
несприятливого впливу на стан здоров’я
3 клас (шкiдливi умови праці) — умови, що характеризуються такими
рiвнями шкiдливих виробничих факторiв, якi перевищують гiгiєнiчнi
нормативи та здатнi чинити несприятливий вплив на органiзм працiвника
та/або його нащадкiв.
3 клас (шкiдливi умови праці) за рiвнем перевищення гiгiєнiчних нормативiв
та вираженостi можливих змiн в органiзмi працiвникiв подiляється на 4
ступеня:
1 ступiнь (3.1) — умови працi, що характеризуються такими рiвнями
шкiдливих факторiв, якi викликають функцiональнi змiни, та збiльшують
ризик погiршення здоров’я, у тому числi й виникнення професiйних
захворювань;
2 ступiнь (3.2) — умови працi, що характеризуються такими рiвнями
шкiдливих факторiв, якi здатнi викликати стiйкi функцiональнi порушення,
призводять у бiльшостi випадкiв до зростання виробничо обумовленої
захворюваностi та появи окремих випадкiв професiйних захворювань
3 ступiнь (3.3) — умови працi, що характеризуються такими рiвнями
шкiдливих факторiв, якi, крiм зростання хронiчної захворюваностi
(виробничо обумовленої та захворюваностi з тимчасовою втратою
працездатностI), призводять до розвитку професiйних захворювань;
6
 Загальна гiгiєнiчна оцiнка умов працi
1. Якщо на робочому мiсцi фактичнi значення рiвнiв шкiдливих
факторiв знаходяться в межах оптимальних або допустимих рiвнiв, умови
працi на цьому робочому мiсцi вiдповiдають гiгiєнiчним вимогам i вiдносяться
вiдповiдно до 1 або 2 класу.
2. Якщо рiвень хоча б одного фактору перевищує допустиму
величину, то умови працi на такому робочому мiсцi (залежно вiд величини
перевищення та вiдповiдно до гiгiєнiчних критерiїв цiєї Гiгiєнiчної
класифiкацiї праці) як за окремим фактором, так i при їх поєднанiй дiї, можуть
бути вiднесенi до 1–4 ступенiв 3 класу шкiдливих або 4 класу небезпечних
умов працi.
3. При скороченні часу контакту зі шкідливими факторами (захист
часом), застосуванні ефективних засобів індивідуального захисту рівень
професійного ризику ушкодження здоров’я зменшується, внаслідок чого
умови праці можуть бути оцінені як менш шкідливі (відповідно до сертифіката
відповідності на ЗІЗ), але не нижче ступеня 3.1 класу 3.
4. У складних випадках умови праці працівників оцінюються з
урахуванням показників професійної захворюваності, функціонального стану
організму та захворюваності за даними облікової медичної документації
працівника. Результати попереднього (періодичних) медичного(их) огляду(ів)
працівників заносяться до Картки працівника, який підлягає попередньому
(періодичному) медичному огляду, наведеній у додатку 7 до Порядку
проведення медичних оглядів працівників певних категорій,

7
 До складних випадків належать:
особливі форми організації робіт (тривалість зміни більше 8 або 9 годин,
вахтовий метод тощо);
роботи, пов’язані переважно з переміщеннями та впливом на працівника
факторів, що змінюються за інтенсивністю, часом дії та природою;
роботи, які погіршують функціональний стан працівника та вимагають
забезпечення його спеціальними засобами індивідуального захисту;
складні комбінації факторів виробничого середовища та трудового процесу.

8
 1. Визначення класів та ступенів шкідливості умов праці за санітарно-гігієнічними
показниками
Гігієнічна оцінка умов праці у разі дії шкідливих речовин
Клас умов праці встановлюють залежно від того, у скільки разів реальна
концентрація шкідливої речовини у повітрі робочої зони перевищує її максимальну разову
гранично допустиму концентрацію (ГДК). ГДК та класи небезпеки шкідливих речовин у
повітрі робочої зони визначено у ГОСТ 12.1.005–88.
Класи умов праці залежно від вмісту в повітрі робочої зони хімічних речовин із
урахуванням особливостей їх біологічної дії та класів небезпеки наведено у табл.4.1.
За одночасної наявності в повітрі робочої зони декількох шкідливих речовин
односпрямованої дії виходять із розрахунку суми відношень фактичних концентрацій кожної
з них до їх ГДК. Якщо сума не перевищує одиницю, то умови праці відповідають
допустимим. У випадку, коли сума перевищує одиницю та речовини належать до однієї
групи за особливостями біологічної дії, умови праці визначають за цією групою, як для
одного окремого фактора. У разі наявності у повітрі робочої зони речовин різних
класифікаційних груп за особливостями біологічної дії, умови праці оцінюють за речовиною
більш високого ступеня. Якщо одна речовина має декілька специфічних ефектів
(канцерогенний, алергенний, фіброгенний, гостроспрямований механізм дії та ін.), гігієнічну
оцінку умов праці проводять за тим із них, який відповідає вищому ступеню та класу 9
шкідливості.
Таблиця 4.1. Класи умов праці залежно від вмісту шкідливих речовин у повітрі
робочої зони

Класи умов праці

небез-
Група шкідливих допустимий шкідливий
печний
речовин
2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
Кратність перевищення ГДК, разів
Шкідливі речовини
переважно загально- 10,1-
≤ГДК 1,1-3,0 3,1-6,0 6,1-10,0 >20,0
токсичної дії 1, 2 класів 20,0
небезпеки
Шкідливі речовини
переважно загально- 10,1-
≤ГДК 1,1-3,0 3,1-10,0 >15,0 -
токсичної дії 3, 4 класів 15,0
небезпеки
Речовини з
гостроспрямованим ≤ГДК 1,1-2,0 2,1-4,0 4,1-6,0 6,1-10,0 >10,0
механізмом дії
Подразнювальні 10,1-
≤ГДК 1,1-2,0 2,1-5,0 5,1-10,0 >50,0
речовини 50,0
Канцерогени ≤ГДК - - - - -
15,1-
Алергени ≤ГДК 1,1-2,0 2,1-3,0 3,1-15,0 >20,0
20,0
Речовини переважно
≤ГДК 1,1-2,0 2,1-5,0 5,1-10,0 >10,0
фіброгенної дії
10
 Гігієнічна оцінка умов праці у разі дії шуму
Ступінь шкідливості умов праці за умов впливу на працівників шуму
встановлюють відповідно до табл. 4.2. залежно від величин перевищення
нормативів Допустимий клас умов праці вказано у ДСН 3.3.6.037-99.
Ступінь шкідливості та небезпечності умов праці для цього фактора
оцінюють із урахуванням їх часових характеристик. За впливу постійного шуму на
працівників ‒ за результатами вимірів рівня звуку у дБА, а непостійного шуму ‒
за результатами вимірів еквівалентного рівня звуку приладом для вимірювання
шуму.

Таблиця 4.2. Класи умов праці залежно від рівня шуму на робочому місці

Класи умов праці

небез-
Фактор допустимий шкідливий
печний
2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
Рівні звуку, до (включно)
Рівень шуму, дБА ≤ГДР 85 95 105 115 >115

11
 Гігієнічна оцінка умов праці за показниками мікроклімату
Умови праці за тим чи іншим класом шкідливості та небезпечності за
показниками мікроклімату класифікують за показником, який отримав найвищий
ступінь шкідливості, з урахуванням категорії важкості праці за рівнем
енерговитрат. Оптимальні (1-й клас) та допустимі (2-й клас) умови праці
визначають за ДСН 3.3.6.042-99.
Класи умов праці за показниками мікроклімату для виробничих приміщень
та відкритих територій у теплу та холодну пору року наведено у табл. 4.3 та 4.4.
Таблиця 4.3. Класи умов праці за показниками мікроклімату для виробничих
приміщень та відкритих територій у теплу пору року
Класи умов праці
небез-
Показник печний
шкідливий
3.1 3.2 3.3 3.4 4
Перевищення ГДР
Температура,
на 9,1- –
°С на 0,1-3,0 на 3,1-6,0 на 6,1-9,0
12,0
Швидкість руху Перевищення ГДР, разів
повітря,
до 3 більше 3 – – –
м/с
Відносна вологість Перевищення ГДР, %
повітря, % до 25 більше 25 – – -
2
Теплове Перевищення ГДР, Вт/м
випромінювання, Вт/м2 141-1500 1501-2000 2001-2500 2501 >3500
12
Таблиця 4.4. Класи умов праці за окремими показниками мікроклімату для
виробничих приміщень у холодну пору року
Класи умов праці
небез-
Показник шкідливий печний
3.1 3.2 3.3 3.4 4
Температура, Вище або нижче ГДР
°С до ±2,0 ±(2,1-4,0) ±(4,1-6,0) ±(6,1-8,0) –
Швидкість руху Перевищення ГДР, разів
повітря, м/с до 3 більше 3 – – –
Відносна вологість Перевищення ГДР, %
повітря, % до 15 більше 15 – – -
Теплове Перевищення ГДР, Вт/м2
випромінювання, Вт/м2 141-1500 1501-2000 2001-2500 2501 >3500

13
 Гігієнічна оцінка за показниками світлового середовища
Гігієнічну оцінку за показниками світлового середовища здійснюють за
показниками природного та штучного освітлення, наведеними у табл. 4.6.
Таблиця 4.6. Класи умов праці залежно від параметрів світлового середовища
виробничих приміщень
Класи умов праці
небез-
Показник допустимий шкідливий печний

2 3.1 3.2 3.3 3.4 4

<
(0,1÷0,6)К 0,1КПО
КПОн, % ≥0,6КПОн – – –
ПОн н або
відсутнє
Ен, лк для розрядів I- Ен, 0,5Ен÷<Ен <0,5Ен - – –
IV V зорових робіт,
Ен <Ен - - - -
для VІ, VII VIIІ

Загальну гігієнічну оцінку умов праці за показниками світлового середовища

здійснюють на підставі оцінок показників із «природного» та «штучного»
освітлення шляхом вибору показника з найвищим ступенем шкідливості.
14
 Основними показниками важкостi працi є: фiзичне динамiчне
навантаження, стереотипнi робочi рухи, статичне навантаження,
перемiщення у просторi.
Основними показниками напруженостi працi є: тривалiсть
зосередження уваги або щiльнiсть сигналiв, ступiнь ризику для власного
життя та життя iнших осiб або ступiнь вiдповiдальностi за життя
iнших осiб, змiннiсть.
Найвищi клас та ступiнь за факторами «важкiсть» або
«напруженiсть» трудового процесу — 3 клас, 3 ступiнь (особливо важка
або особливо напружена праця).

Класи умов праці за показниками важкості праці

Таблиця із Порядку проведення медоглядів) 6.1.2 Сумарна маса вантажу (в
кг), який переміщується протягом кожної години зміни
Підняття з робочої поверхні:
чоловіки - більше 870
жінки - більше 350
Підняття з підлоги:
чоловіки - більше 435
жінки - більше 175
Роботи, що пов'язані з вимушеними нахилами корпусу (за візуальною
оцінкою більше 30° від вертикалі) більше 100 разів за зміну
Перебування у вимушеній робочій позі (на колінах, навпочіпки та ін.):
до 25 % часу зміни
більше 25 % часу зміни 15
 Класи умов працi
допустимий
№ Показники важкостi оптимальний шкiдливий
(середньої
з/п трудового процесу (легка) (важка)
важкостI)
1 2 3.1 3.2
1 2 3 4 5 6
Загальнi енергозатрати 291– 349–
1 до 174 до 290
органiзму, Вт 348 406
Маса вантажу, що
постiйно пiдiймається
та перемiщується
вручну, кг:
2
до бiльше
для чоловiкiв до 15 до 30
35 35
до бiльше
для жiнок до 5 до 7
15 15

16
 перiодичне
перебування
перебування в
в незручнiй
перiодичне незручнiй
та/або
перебування в та/або
фiксованiй
вiльна незручнiй позi (робота фiксованiй
позi бiльше
зручна поза, з поворотом тулуба, позi вiд 25%
50% часу
можливiсть незручним до 50% часу
змiни;
змiни пози розташуванням змiни;
перебування
(«сидячи — кiнцiвок) та/або перебування у
у вимушенiй
стоячи») за фiксованiй позi вимушенiй
Робоча позi (на
бажанням (неможливiсть змiни позi
поза колiнах,
працiвника; взаєморозташування (навпочiпки,
навпочiпки
перебування рiзних частин тiла на колiнах
тощо) бiльше
в позi вiдносно одна одної) тощо) вiд 10%
25% часу
«стоячи» до до 25% часу змiни; до 25% часу
змiни;
40% часу перебування у змiни;
перебування
змiни вимушенiй позi до перебування в
в позi
10%, в позi «стоячи» позi «стоячи»
«стоячи»
— до 60% часу змiни вiд 60% до
бiльше 80%
80% часу
часу змiни
змiни

17
Нахили тулуба (вимушенi, бiльше 30°), до 51– 101– бiльше
кiлькiсть за змiну 50 100 300 300
Перемiщення у просторi (переходи, обумовленi
- - - -
технологiчним процесом, протягом змiни), км
до бiльше
По горизонталi до 8 до 12
4 12
до бiльше
По вертикалi до 4 до 8
2 8

18
Класи умов праці за показниками напруженості праці

Класи умов працi

оптимальний допустимий
Показники
(напруженiст (напруженiсть
№ напруженостi шкiдливий (напружена
ь працi працi
з/п трудового праця)
легкого середнього
процесу
ступеня) ступеня)
1 2 3.1 3.2
1 2 3 4 5 6
Евристична
(творча)
дiяльнiсть,
Рiшення що вимагає
Рiшення складних вирiшення
Інтелектуальн Вiдсутня простих завдань з складних
1*
i необхiднiсть альтернативни вибором за завдань за
1.
навантаження прийняття х завдань алгоритмо вiдсутностi
1
Змiст роботи рiшення згiдно з м (робота алгоритму;
iнструкцiєю за серiєю особисте
iнструкцiй) керiвництв
ов
складних
ситуацiях
19
 Сприймання
сигналiв з
Сприймання
наступним
сигналiв з
порiвнянням
наступною
Сприймання фактичних
Сприймання комплексною
Сприймання сигналiв з значень
сигналiв, оцiнкою
сигналiв наступною параметрiв з їх
але немає взаємопов’язаних
(iнформацiї) корекцiєю номiнальними
потреби в параметрiв.
та їх оцiнка дiй та значеннями.
корекцiї дiй Комплексна
операцiй Заключна
оцiнка всiєї
оцiнка
виробничої
фактичних
дiяльностi
значень
параметрiв
Розподiл Обробка, Обробка, Контроль та
функцiй за Обробка та виконання перевiрка i попередня робота
ступенем виконання завдання та контроль за з розподiлу
складностi завдання його виконанням завдань iншим
завдання перевiрка завдання особам

20
 Робота за
Робота в умовах
встановлени
дефiциту часу
м графiком з Робота в
Характер Робота за та iнформацiї з
1. можливим умовах
виконуваної iндивiдуальни пiдвищеною
4 його дефiцит
роботи м планом вiдповiдальнiст
коригування у часу
ю за кiнцевий
м пiд час
результат
дiяльностi
Сенсорнi
2 навантаженн - - - -
я
Тривалiсть
2. зосередження Бiльше
До 50 51–75 -
1 уваги (в% вiд 75
часу змiни)
Щiльнiсть
сигналiв
(свiтлових,
2. звукових) та Бiльше
До 150 151–300 -
2 повiдомлень 300
в середньому
за 1 годину
роботи
Навантаженн
2.
я на зоровий - - - -
3
аналiзатор
21
Розмiр об’єкта
5,0–1,1 мм Менше 0,3 мм
розрiзнення (при
бiльше 50% 1,0–0,3 мм бiльше 50%
вiдстанi вiд очей
часу; 1,0-0,3 бiльше 50% часу, у тому
працюючого до Бiльше 5 мм
мм до 50% часу; менше числi з
об’єкта 100% часу
часу; менше 0,3 мм 25– використання
розрiзнення не
0,3 мм до 50% часу м оптичних
бiльше 0,5 м),
25% часу приладiв
мм, % часу змiни
Спостереження
за екранами
До 2 До 4 > 4,1–6 Бiльше 6
вiдеотермiналiв,
годин на змiну
Навантаження на
слуховий
аналiзатор (при Розбiрливiст
Розбiрливiст Розбiрливiст Розбiрливiсть
виробничiй ь слiв та
ь слiв та ь слiв та слiв та
необхiдностi сигналiв вiд
сигналiв вiд сигналiв вiд сигналiв
сприйняття мови 100% до
90% до 70% 50% до 70% менше 50%
чи 90%
диференцiйовани
х сигналiв)

22
на голосовий
апарат,
сумарна
кiлькiсть
годин, з До 16 Вiд 16 до 20 Вiд 20 до 25 Бiльше 25
напруженням
голосового
апарату
протягом
тижня
Емоцiйне
- - - -
навантаження
Є
вiдповiдальни
Є м за
Є вiдповiдальни функцiональн
вiдповiдальни м за у якiсть
Є
м за функцiональн кiнцевої
вiдповiдальни
функцiональн у якiсть продукцiї,
м за
Ступiнь у якiсть основної роботи,
виконання
вiдповiдальнос допомiжних роботи завдання.
окремих
тi за результат робiт (завдання). Неправильнi
елементiв
своєї (завдань). Вимагає рiшення
завдання.
дiяльностi. Вимагає виправлень за можуть
Вимагає
Значущiсть додаткових рахунок призвести до
додаткових
помилки зусиль з боку додаткових пошкодження
зусиль в
керiвництва зусиль всього обладнання,
роботi з боку
(бригадира, колективу зупинки
працiвника
майстра (групи, технологiчно
тощо) бригади го процесу,
тощо) можливої
небезпеки для 23
Ступiнь ризику для
власного життя та життя Виключений - - Вiрогiдний
iнших осiб
Є
Ступiнь вiдповiдальностi
Виключений - вiдповiдальним -
за безпеку iнших осiб
за безпеку
Монотоннiсть
- - - -
навантажень
Кiлькiсть елементiв
(прийомiв), необхiдних
для реалiзацiї простого
Бiльше 10 10–6 5–2 -
завдання або в операцiях,
якi повторюються
багаторазово
Тривалiсть виконання
простих виробничих 100–
Бiльше 100 24–2 -
завдань чи операцiй, що 25
повторюються, с

24
Монотоннiсть
виробничої
обстановки, час
пасивного
Менше 75 76–90 91–95 -
спостереження за
технологiчним
процесом в% вiд
часу змiни
Режим працi - - - -
Тривалiсть
6 або 7 8 Бiльше 8 -
робочого дня, год.
Нерегулярна
Тризмiнна змiннiсть з
Однозмiнна Двозмiнна
робота (з роботою в
робота (без робота (без
Змiннiсть роботи роботою в нiчний час,
нiчної нiчної
нiчну робота
змiни) змiни)
змiну) виключно в
нiчну змiну**

25