Professional Documents
Culture Documents
A megklnbztets tilalma
Nk s frfiak egyenjogsga
Kisebbsgek vdelme
AZ EMBERI LTEZS ALAPFELTTELEIHEZ KAPCSOLD ALAPJOGOK:
Az lethez val jog (A magzati let vdelme)
A hallbntets, az let elvtele
Az eutanzia
A testi psghez val jog
Az egszsges krnyezethez val jog
12. Hatrozza meg a kztrsasgi elnk helyt az llamszervezetben, ismertesse fbb feladats hatskreit!
Elnki (prezidencilis) kztrsasgok, flprezidencilis berendezkeds llamok, parlamentris
kormnyformj llamok; Magyarorszgon a hatalmi gakon kvl ll
Kztrsasgi elnk feladatai, megvlasztsa, megbzatsnak megsznse:
a megbzs idejnek lejrtval
az elnk hallval
lemondassl
ha 90 napot meghalad idn t kptelen feladatkreinek elltsra
ha a vlasztshoz szksges felttelek mr nem llnak fenn
az sszefrhetetlensg kimondsval
az elnki tisztsgtl trtn megfosztssal
gyszi feladatok)
A szablysrtsi gyekkel kapcsolatos gyszi feladatok
Egyes jogi szemlyekkel s jogi szemlyisggel nem rendelkez szervezetekkel kapcsolatos gyszi
feladatok
Fgysz, Legfbb gyszsg, fellebviteli fgyszsgek, fgyszsgek, jrsi gyszsgek
gyszek mentelmi joga
19. Hatrozza meg a kzigazgats fogalmt, helyt a hatalmi gak rendszerben! Ismertesse a
kzigazgats fbb feladatcsoportjait!
A kzigazgats a vgrehajts rsze. A hatalommegoszts elve, a vgrehajts, a Kormny
ellenrizhetsge az Orszggyls s a brsgok ltal.
Egy igazgatsi tevkenysg, amelynek clja az llami feladatok elltsa
Legnagyobb szakigazgatsi rendszer
Nincs nllosult cja
Relatv autonmia a politikai hatalomtl
Egyes tevkenysgeit kzhatalom birtokban ltja el.
Kzhatalmi tevkenysgek:
jogalkots (a Kormny, az nkormnyzatok, primer/szekunder jogalkotsi jogkr)
hatsgi jogalkalmazs (kzigazgats - kzrdek, kzcl megvalstsa, brsg - jogvdelem)
A kzvetlen igazgats krbe sorolhat tevkenysgek:
szervezetirnyts (irnyt szerv - irnytott)
bels igazgats (vezets s irnyts klnbsge)
gazdlkods
gazdlkods (Magyar Nemzeti Vagyonkezel Zrt, Magyar Fejlesztsi Bank Zrt, Nemzeti Fldalap)
materilis tevkenysg
Terletszervezs.
A jhiszem eljrs elve (Jhiszem az, aki nem, illetve akinek kell krltekints tanstsa
mellett sem kell vagy kellene tudnia a ltszattal ellenttes tnyekrl)
A trvny eltti egyenlsg s a diszkriminci tilalma
A hivatalblisg elve (ex offitio)
A szabad bizonyts elve
A kzigazgatsi hatsg krtrtsi felelssge
A tjkoztatshoz val jog
A kltsghatkonysg s a gyorsasg alapelve
A kapcsolattartsi formk kztti szabad vlaszts elve
Nyelvhasznlat
Magyar hatsg jr el
Magyarorszg terletn magyar gyfl esetn,
Magyarorszg terletn, ha magyar, vagy unis jogszablyt kell alkalmazni
Klfldn a klpolitikrt felels miniszter, vagy konzul jr el
Hatskrt jogszably hatroz meg. Nem truhzhat, elvons tilos, kivve kijellt hatsg esetn
Eljrsi ktelezettsg
Illetkessg
gyfl lakhelye, tartzkdsi helye, szkhelye
az gy trgyt kpez ingatlan helye
az gy trgyt kpez tevkenysg gyakorlsnak helye
a jogellenes magatarts elkvetsnek helye
Specilis illetkessg (ha nem llapthat meg)
Megelzs elve, hatskr s illetkessg hiny megllaptsa, ideiglenes intzkeds
Hatskri, illetkessg vita eldntse (vita rendezsnek megksrlse, felgyeleti szerv,
kormnyhivatal, Fvrosi Kzigazgatsi s Munkagyi Brsg)
Az gyfl nyilatkozata
Irat: okirat, kzokirat, magnokirat, egyb irat
Kzokirat: brsg, kzjegyz, vagy ms hatsg illetve kzigazgatsi szerv gykrn bell s
jogszablyban megadott alakban llt ki
Elektronikus kzokirat
Magnokirat is lehet teljes bizonyt erej
Iratbetekintsi jog
Tan, idzs, rtests
megjelensi, vallomstteli, igazmondsi ktelezettsg
Hatsgi tan
Szemle
Szakrt (tolmcs)
Trgyals, trekedni kell az egyezsg ltrehozsra
Kzmeghallgats
A bizonytkok gyfllel val ismertetse
Eljrsi brsg kiszabsa (5000-500.000 ill 1.000.000ft)
16. Mutassa be rviden a Ket. vgrehajtsra vonatkoz fbb rendelkezseit (fogalma, helye az
eljrs menetben, felttelrendszere, megindtsa s foganatostsa)!
Az nkntes teljests hinya
A jogers (ktelezettsget megllapt) dnts
Az igny el nem vlse
Pnzfizetsi ktelezettsg vgrehajtsa (munkabrbl levons, ksedelmi ptlk, kzrdek munka,
Meghatrozott cselekmny vgrehajtsa
Klfldi elemek a vgrehajtsban
Felgyeleti jogkr
Irnyt szerv, alapt szerv
Alapt okirat kiadsa, SZMSZ mdostsa
Vezet kinevezse, gazdasgi vezet kinevezse
Gazdlkods figyelemmel ksrse, kzfeladatok megvalstsnak veszlye esetn beavatkozs
A kzfeladatok hatkony elltshoz szksges mkds ellenrzse, rvnyestse, szmonkrse
Meghatrozott esetekben dntseinek elzetes, vagy utlagos jvhagysa
Egyedi utasts feladat elvgzsre, mulaszts ptlsra
Jelentsttelre, beszmolra ktelezs
Kltsgvetsi szerv talaktsa, megszntetse
Az llamadssg kezelse
llamadssg Kezel Kzpont Zrt
Az llamadssg-kezelsi stratgia kidolgozsa
az llami kltsgvets fizetkpessgnek fenntartsa
az llamadssg s az llamhztartsi hiny finanszrozsa
Az llam tmenetileg szabad pnzeszkzeinek kezelse
rendszerelmleti irnyzatok)
Racionlis dntshozatal korltait hangslyoz elmletek (Herbert Simon - kielgt dntsek,
Dainel Kahneman - kiltselmlet)
Kontingencia-elmlet - a kls krlmnyek, szituci meghatroz szerepe, nem ltezik legjobb
szervezet s vezetsi stlus
Populcis kolgia (genetika a szervezs s vezetstudomnyban)
Z elmlet (William Ouchi) - japn s amerikai vezetsi modellek elnyei, hosszabb tv
foglalkoztats, rotcis elmeneteli rendszer, konszenzusos dntshozatal, egyni vgs felelssg
megtartsa
Specilis rszterletek fejldse: startgiai, minsg-, a folyamat-, illetve az emberi erforrs
menedzsment
Az (j) intzmnyi iskola: a szervezek igyekeznek hasonlv vlni, kvetik egyms mintit
Klnbz paradigmk: interpretatv iskola, kritikai iskola, prosztmodern megkzelts
Mintzberg alapjn
Interperszonlis szerepek (protokollris, "fnki", kapcsolatteremt s -pol)
Informcis szerepek (informcigyjt, informciterjeszt, szviv)
Dntsi szerepek (vllalkozi, zavarelhrt, erforrs-eloszt, trgyal-megegyez)
Szervezs
Szemlyes vezets (motivls, kommunikls, csoportok ltrehozsa s vezetse)
Ellenrzs (brokratikus kontroll, teljestmny kontroll, kln kontroll) (menet kzbeni - utlagos
ellenrzs, rendszeres - eseti)
Koordinci, mint a vezets fogalom egyik szinonmja
Technokratikus koordincis eszkzk (alapt okirat, SZMSZ, szablyzatok, eljrsrendek,
operatv tervek, stratgik, fejlesztsi programok, kltsgvetsek, pnzgyi elvrsok, rsos vezeti
utastsok, rendelkezsek, bels tjkoztat anyagok)
Strukturlis koordincis eszkzk (trzskari egysgek, termk s folyamatfelelsk, rtekezletek,
tjkoztat frumok, bizottsgok, projektek, team munka)
Szemlyorientlt koordincis eszkzk (az sszetartozst erst szervezeti kultra fejlesztse,
szemlyes rhangolds s konfliktusfelolds, lojlis munkatrsak preferlsa a vezetkivlasztsnl, identitsersts bels kpzs rvn)
8. Milyen kls s bels tnyezk befolysoljk a szervezetek kialaktst, illetve milyen fbb
struktradimenzikkal rhatk le a szervezetek?
A krnyezet, mint befolysol tnyez (piaci, tudomnyos-technikai, trsadalmi-kultrlis,
politikai-jogi-intzmnyi)
Az adottsgok befolysol szerepe (mret, technolgia, eredet, teleptettsg)
A szervezet tevkenysgi krnek hatsa (gazat-termkek-szolgltaltosok, diverzifiklskiterjedsg, vertikalits-egymsra pls, vltozkonysg-tartssg)
Struktradimenzik:
Munkamegoszts (mennyisgi-minsgi, funkcionlis-trgyi-regionlis, tbb dimenzi szerint is)
Hatskr megoszts (Dnts megoszts) (centralizlt-decentralizlt, fggelmi irnyts-szakmai
irnyts, egyvonalas szervezet-tbbvonalas szervezet)
Koordinci
Konfigurci (lineris, trzskari, lineris-funkcionlis, divizionlis s mtrixszervezet)
Mintzberg szervezeti modellje:
stratgiai cscs, techostruktra, kiszolgl trzskar, kzpvezets,operatv mag
egyszer struktra, gpi brokrcia, szakrti brokrcia, divizionlis forma, adhocrcia
egydimenzis munkamegoszts
centralizlt, egyvonalas struktra
leterhelt fels vezets
Trzskari szervezetek:
a vezets szakmai sznvonala emelkedik
irnytsi feladat nvekszik
Lineris-funkcionlis szervezetek
fggelmi kapcsolatok s szakmai felgyeleti, vagy irnytsi kapcsolatok
a szakmai felgyelet biztostott
a vezets leterheltsge megmarad
enyhti a lineris struktra nvekedsi korltait
11. Hogyan jellemezhet a szervezeti kultra, s melyek a tipikus kultratpusok? Mit jelent a
szervezeti vltozs s a vltozsvezets, kik a vltozsok szerepli, melyek a szervezeti
vltozsok kvnatos szakaszai?
Charles Handy szerint:
Hatalom tpus kultra
Szerep tpus kultra
Feladat tpus kultra
Szemlyre alapoz kultra
Quinn szerint:
13. Mit jelent a stratgiai tervezs, illetve milyen tipikus stratgik vannak? Melyek a
stratgiai tervezs lpsei? Mi a projekt, melyek a szakaszai s az egyes szakaszokban milyen
projektvezetsi feladatok addnak?
Stratgiai tervezs (az NPM-bl)
a hangsly a clhoz vezet ton, lpseken van
evolutv s jvkp tpus stratgia
Projekt szakaszai: (projecthromszg)
Ltrehozs (project meghatrozsa, project kidolgozsa, megtervezse, project elzetes rtkelse, a
projecttel kapcsolatos trgyalsok s dntsek)
Megvalsts
Lezrs
14. Mit takar az elektronikus kzigazgats fogalma, milyen elnyei s veszlyei vannak? Az
intelligens technolgik alkalmazshoz elengedhetetlen folyamatelemzsnek (gymenetvizsglatnak) mi a lnyege?
Az gyintzsi folyamat rekonstrulsa
Folyamatbra ksztse
gymenet kritikai elemzse
E-kormnyzat az Eurpai Uni llsfoglalsa szerint:
infokommunikcis eszkzk hasznlata a kzigazgatsban
munkafolyamatok s mkdse egysgek tszervezse
a kzalkalmazottak s az gyfelek kpzse
Back-office s front-office
E-kzigazgats elnyei, htrnyai
Szolgltatsok szintjei:
Jelenlt, Interakci, Tranzakci, Transzformci, Targetizci
Adottsgok:
Vezets, Munkatrsak, Stratgia s tervezs, Egyttmkds s erforrsok, Folyamatok
Eredmnyek:
A munkatrsakkal kapcsolatos eredmnyek, llampolgr/gyflkzpont eredmnyek, A trsadalmi
krnyezetre gyakorolt hatsokkal kapcsolatos eredmnyek, Az alapvet teljestmnyclokkal
kapcsolatos eredmnyek
gyflkartk alkalmazsa
minsgi standardok fellltsa
a kvetelmnyek megsrtse esetn szankcik alkalmazsa
panaszjog gyakorlsnak lehetsge
Benchmarking: kiemelked teljestmny keresse, a best practive meghatrozsa
16. Mutassa be a helyzetfelmrs eszkzeit s fejtse ki, hogy adott szituciban mi alapjn
vlasztana kzlk!
Swot-analzis (erssgek, gyengesgek, lehetsgek, veszlyek) - idignyes lehet
Problmaelemzs (fadiagram mdszer) - mlyebb okok feltrsa
Szervezet tvilgtst tmogat rsztechnikk:
Interj, Krdvek,Dokumentumelemzs, Munkanap-fnykpezs, Funkcigyakorisg-elemzs,
Munkakrelemzs
Csoport fejldse: Alakuls, Viharzs, Normzs, Mkds
Brain Storming
Delphi mdszer
635 mdszer
Philips 66 mdszer
Nominl csoportok mdszere
Rgik Bizottsga
Tancsad szerv, regionlis dntsek elzetes konzultcijra.
Kereseti jog az EU Brsghoz a szbszidiarits elvnek megsrtse miatt.
Eurpai Beruhzsi Bank (EIB)
Beruhzsok finanszrzsa az EU-n bell s kvl is.
Eurpai Ombudsman
EU-ban lakhellyel rendelkez szemlyek, vagy unin bell irodval rendelkez szervezetek,
vllalkozsok fordulhatnak hozz.
Megegyezses megoldst keres, ha nem vezet eredmnyre, akkor az Eurpai Parlamentnek jelent.
Az eurpai adatvdelmi biztos.
Az Eurpai Uni gynksgei
decentralizlt gynksgek
Euroatom gynksgei
Vgrehajt gynksgek
Vertiklis s horizontlis kzvetlen hatly, az irnyelv csak vertiklis kzvetlen hatly lehet
Az EU jogharmonizcira s nem jogegyestsre trekszik
Unis jogszably tltetsnek korltozsa
13. Ismertesse az unis jog alapelveit, az ruk, a szolgltatsok, a szemlyek s a tke szabad
ramlsnak ltalnos elveit s cljt!