Professional Documents
Culture Documents
FailMejaGKMP PDF
FailMejaGKMP PDF
1. Objektif Jabatan
2. Objektif Bahagian/Unit
3.
6.
Aktiviti Kurikulum :
6.1. Proses Kerja
6.2. Carta Aliran Kerja
6.3. Norma Kerja
6.4. Senarai Undang-undang / Peraturan
7.
Aktiviti Kokurikulum :
6.1. Proses Kerja
6.2. Carta Aliran Kerja
6.3. Norma Kerja
6.4. Senarai Undang-undang / Peraturan
8.
Aktiviti Pentadbiran :
6.1. Proses Kerja
6.2. Carta Aliran Kerja
6.3. Norma Kerja
6.4. Senarai Undang-undang / Peraturan
9. Tugas-tugas Lain :
6.1. Proses Kerja
6.2. Carta Aliran Kerja
6.3. Norma Kerja
6.4. Senarai Undang-undang / Peraturan
10.
11.
Peraturan-peraturan Pentadbiran
12.
1.0.
OBJEKTIF JABATAN
1.1. Memberi panduan untuk melaksanakan tanggungjawab sebagai Guru Kanan
Mata Pelajaran.
1.2. Membolehkan Guru Kanan Mata Pelajaran mengamalkan pengurusan yang
sistematik.
1.3. Menyediakan proses-proses yang boleh diikuti dan dinilai mengikut prosedur
yang jelas.
1.4. Menggerakkan pengurusan kurikulum ke arah peningkatan kecemerlangan.
2.0
1.11.
3.0 CARTA ORGANISASI GURU KANAN MATA PELAJARAN (GKMP) (SEKOLAH MENENGAH)
PENGETUA
GPK
GPK HEM
GPK
KOKURIKULUM
B.MELAYU
B.INGGERIS
SAINS
TERAS
SAINS
TAMBAHAN
K.H
ERT
B.CINA
B.TAMIL
B.ARAB /
LAIN
SASTERA
MELAYU
FIZIK
SASTERA
INGGERIS
PENGAJIAN
AM
MPV
GEOGRAFI
SEJARAH
PERDAGN
P.ISLAM
P. MORAL
EKA
P.S.VISUAL
PJK
SIVIK
TASAWWUR
KIMIA
P. AKAUN
BIOLOGI
GKMP SAINS
KEMASYARAKATAN
GKMP TEKNIK
DAN
VOKASIONAL
GKMP SAINS
DAN
MATEMATIK
GKMP
BAHASA
PENYELIA
PETANG
MATEMATIK
S.PERT.
M.TAMB.
L.
KEJURU
TERAAN
R.C
TEK. KEJ.
P.ALQURAN
USULUDIN
EKONOMI
P.SYARIAH
MUET
P.P
SAINS SUKAN
PERAKAUNAN
M.P LAIN
PENGETUA
GPK
GPK HEM
GPK
KOKURIKULUM
GKMP
BAHASA
GKMP SAINS
DAN
MATEMATIK
GKMP TEKNIK
DAN
VOKASIONAL
PENYELIA
PETANG
GKMP SAINS
KEMASYARAKATAN
KETUA
PANITIA
KETUA
PANITIA
KETUA
PANITIA
KETUA
PANITIA
GURU
MATA
PELAJARAN
GURU
MATA
PELAJARAN
GURU
MATA
PELAJARAN
GURU
MATA
PELAJARAN
Tugas Dan
Tanggungjawab
Kuasa Yang
Diberi
Pegetua
mengeluarkan
arahan kepada
Penolong Kanan
menyampaikan
arahan dan bahan
dari JPN kepada
GKMP
Bertanggungjawab:
1. Memperoleh sukatan
terbaru
2. Mengagihkan sukatan
pelajaran kepada ketua
panitia
Arahan
Kementerian
Arahan JPN
Arahan
Pengetua
Arahan GPK
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. Memastikan rancangan
memastikan
pengajaran dibuat dan
rancangan
boleh ditunjukkan pada
pengajaran siap
bila-bila masa.
dalam jangka waktu 2. Rancangan pengajaran
yang ditetapkan
siap dan dilaksanakan
dalam P&P.
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. Membuat pemilihan dan
memilih dan menilai
penilaian naskah guru,
buku rujukan guru
buku rujukan dan buku
kerja pelajar
2. Memastikan buku
tersebut dimanfaatkan
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. menyelaraskan
memastikan ABM
penggunaan ABM dalam
dimanfaatkan
P&P
Penolong Kanan
menyampaikan
pekeliling format
baru peperiksaan
kepada GKMP
Bertanggungjawab:
1. Memperoleh pekeliling
format baru peperiksaan
2. Mengagihkan format
baru peperiksaan.
Arahan
Kementerian
Arahan JPN
Arahan
Pengetua
Arahan GPK
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Penolong Kanan
mengeluarkan
arahan GKMP
memastikan
pencerapan
dilaksanakan
mengikut jadual
Bertanggungjawab:
1. Mencerap guru mata
pelajaran mengikut
jadual yang telah
ditetapkan pada awal
tahun.
Pengetua
GPK
Penyelia Petang
GKMP
Ketua Panitia
Penolong Kanan
mengeluarkan
arahan kepada
GKMP supaya
memastikan
pemeriksaan
(pencerapan) buku
latihan pelajar
dilaksanakan
Penolong Kanan
mengeluarkan
arahan kepada
GKMP memastikan
semakan buku rekod
mengajar guru
dilaksanakan
Penolong Kanan
mengeluarkan
arahan kepada
GKMP memastikan
Bahasa Melayu
Bertanggungjawab:
1. Memeriksa buku latihan
pelajar
2. Membuat laporan
kepada Penolong Kanan
Arahan
Pengetua
Arahan GPK
Penyelia Petang
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Bertanggungjawab:
1. Menyemak buku rekod
mengajar guru
2. Merekodkan
penghantaran buku
rekod oleh guru- guru
Arahan
Pengetua
Penyelia Petang
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Bertanggungjawab:
1. Melaksanakan
penggunaan Bahasa
Melayu sebagai bahasa
ilmu merentasi
Arahan
Kementerian
Arahan JPN
Arahan
Pengetua
Penyelia Petang
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
digunakan
sepenuhnya sebagai
bahasa penghantar
Penolong Kanan
mengeluarkan
arahan kepada
GKMP untuk
menyediakan soalan
peperiksaan
Penolong Kanan
mengeluarkan
arahan kepada
GKMP
menyampaikan
arahan membuat
analisis keputusan
peperiksaan
Pengetua
mengarahkan
Penolong Kanan
merancang dan
melaksanakan
program motivasi
Pengetua
mengarahkan
Penolong Kanan
membeli ABM
kurikulum
Arahan GPK
Bertanggungjawab:
1. Menyelaras penyediaan
soalan peperiksaan dan
ujian bulanan
2. Melaksanakan
peperiksaan
Bertanggungjawab:
1. Memperoleh
markah / keputusan
peperiksaan
2. Menyelaras analisis
keputusan peperiksaan
dan mendokumenkannya
3. Merancang pelan
tindakan
Bertanggungjawab:
1. Membantu program
motivasi kecemerlangan
pelajar
Pengetua
GPK
Penyelia Petang
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Setiausaha
Peperiksaan
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Arahan
Pengetua
Bertanggungjawab:
1. Memastikan ketua
panitia merekodkan
barang-barang tersebut
dalam buku stok dan
inventori
Arahan
Pengetua
GKMP
Kaunselor
Setiausaha
Peperiksaan
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GKMP
Ketua Panitia
Guru Pusat Sumber
Arahan Pengetua
Bertanggungjawab:
kepada Penolong
1. Membuat anggaran
Kanan menyelaras
perbelanjaan tahunan,
perbelanjaan tahunan
menyelaras dan
panitia
mengagihkan peruntukan kewangan yang telah
diluluskan dan
menyediakan untuk
tujuan audit
Arahan
Pengetua
GKMP
Ketua Panitia
Pegawai Kewangan
Arahan Pengetua
kepada Penolong
Kanan bersama
GKMP mengenai
keperluan guru.
Arahan Pengetua
kepada GKMP
melalui Penolong
Kanan mengenai
manual prosedur
kerja dan fail meja
Arahan Pengetua
mengenai aktiviti
tahunan panitia
Arahan Pengetua
kepada Penolong
Kanan menyemak
fail panitia
Pegetua
mengeluarkan
arahan kepada
Penolong Kanan
menyampaikan
arahan maklumat
dari
Kementerian/JPN
dan PPD
Pegetua
mengeluarkan
arahan kepada
Penolong Kanan
menentukan
rancangan
pengajaran disiapkan
dalam jangka masa
tertentu dan
kemaskini
Bertanggungjawab:
1. Menentukan keperluan
guru bagi setiap panitia
Arahan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Bertanggungjawab:
1. Menyemak dan menilai
peraturan pekeliling
dan manual prosedur
kerja dan fail meja
dipatuhi
Bertanggungjawab:
1. Membantu merancang
aktiviti panitia
sepanjang tahun
Bertanggungjawab:
1. Menyemak fail panitia
Arahan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Arahan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Bertanggungjawab:
1. Menentukan kelompok
pelajar untuk program
pemulihan dan
pengayaan.
Arahan JPN
Arahan
Pengetua
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Bertanggungjawab:
1. Mengenalpasti kekuatan
dan kelemahan guru
dalam panitia
Arahan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Arahan
Pengetua
Pengetua
mengarahkan
Penolong Kanan
merancang dan
menyelaras
perkembangan staf
Bertanggungjawab:
1. Merancang kursus
perkembangan staf
2. Melaksanakan
perkembangan staf
Arahan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
menyampaikan
arahan Kementerian
kepada Penolong
Kanan
meningkatkan
inovasi dalam P&P.
Bertanggungjawab:
1. berusaha meningkatkan
inovasi dalam
penggunaan ABM
semasa P&P.
2. menghasilkan modul
P&P yang berkualiti
Arahan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
mengeluarkan
arahan kepada
Penolong Kanan
menyampaikan
arahan dan bahan
dari JPN kepada
GKMP
Tugas Dan
Tanggungjawab
Bertanggungjawab:
1. Memperoleh program
kokurikulum peringkat
negeri dan daerah
2. Mengagihkan jenis-jenis
pertandingan yang
melibatkan persatuan/
kelab akademik kepada
ketua panitia/guru
persatuan/kelab
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan
1. Memastikan program
GKMP memastikan
persatuan / kelab
aktiviti-aktiviti
akademik dibuat dan
persatuan/kelab
boleh ditunjukkan pada
akademik
bila-bila masa.
dijalankan dalam
2. Memastikan program
jangka masa yang
dilaksanakan oleh
ditetapkan
persatuan/kelab
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan
1. Membuat pemilihan
GKMP menentukan
aktiviti dan menentukan
jenis-jenis aktiviti
prosedur pertandingan
yang dipertanding- 2. Membuat laporan dalam
kan di peringkat
buku / fail kokurikulum
sekolah dan
memastikan ada
penyertaan di
peringkat
daerah/negeri
Kuasa Yang
Diberi
Arahan
Kementerian
Arahan JPN
Arahan Pengetua
Arahan Penolong
Kanan (PK)
Ketua Panitia
Guru Persatuan
Guru Kelab
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata
Pelajaran
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Persatuan /
Kelab
10
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan
1. mengendalikan aktiviti /
GKMP memastikan
pertandingan menulis
aktiviti persatuan /
esei, kuiz, deklemasi
kelab dimanfaatkan
sajak, drama, pidato dan
untuk meningkatlain- lain
kan kecemerlangan 2. menyelaras kursus
akademik
kepada pelajar seperti
motivasi, kepimpinan,
teknik menjawab soalan
peperiksaan dan lain- lain
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan
1. merancang peruntukan
GKMP memastikan
kewangan
penyelarasan
2. merancang perbelanjaan
kewangan,
mengikut kesesuaian
perbelanjaan,
3. menetapkan jenis
keselamatan dan
pengangkutan
pengangkutan
4. memastikan prosedur
keselamatan dipatuhi
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Persatuan /
Kelab
Guru Bimbingan
dan Kaunseling
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
Guru Persatuan /
Kelab
11
Tugas Dan
Tanggungjawab
Kuasa Yang
Diberi
Pengetua
mengeluarkan
arahan kepada
Penolong Kanan
menyampaikan
arahan JPN kepada
GKMP
Bertanggungjawab:
1. Memperoleh bahan /
pekeliling / surat /
panggilan kursus /
latihan guru /
peperiksaan.
2. Mengagihkan tugastugas guru di bawah
bidang dan kawalannya
Arahan
Kementerian
Arahan JPN
Arahan
Pengetua
Arahan
Penolong
Kanan (GPK)
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Penolong Kanan
menyelaras hal
ehwal peperiksaan,
kursus dan latihan
untuk guru-guru di
bawah bidangnya.
Bertanggungjawab:
1. Memastikan ujian
/ peperiksaan dijalankan
mengikut jadual.
2. Memastikan kursuskursus dan latihan yang
perlu dihadiri oleh guru.
3. memastikan jenis kursus
dalaman untuk guru-guru
di bawah kawalannya
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan data
membantu
/ maklumat guru dibuat
menyelenggara dan
dan boleh ditunjukkan
menyelaras kutipan
pada bila-bila masa.
data atau maklumat
2. memastikan segala jenis
dan segala jenis
perangkaan berkaitan
perangkaan yang
bidangnya siap dan
berkaitan dengan
dapat dimanfaatkan
12
bidangnya.
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan program
membantu
rutin dan developmental
merancang takwim
dijalankan seperti
sekolah.
ditetapkan dalam takwim
2. memastikan tarikh-tarikh
program mengikut
bidangnya dipatuhi yang
melibatkan penetapan
mesyuarat / taklimat /
seminar dan lain- lain
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan pencerapan
menyelia kerja-kerja
guru- guru dilakukan
guru di bawah
seperti yang ditetapkan
bidang dan
2. memastikan pencerapan
kawalannya
buku latihan dijalankan
seperti yang dijadualkan.
3. memastikan guru-guru
baru / GSTT dapat
menjalankan tugas
dengan baik melalui
bimbingan yang
berterusan
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan anggaran
menyediakan
belanjawan dibuat dan
anggran belanjawan
boleh ditunjukkan pada
tahunan sekolah dan
bila-bila masa
mengawal perbelan- 2. memastikan perbelanjaan.
jaan dibuat mengikut
keperluan
3. memastikan prosedur
kewangan dipatuhi
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan borang
menjaga dan
penyemakan stok dan
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
13
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
14
Tugas Dan
Tanggungjawab
Kuasa Yang
Diberi
Pengetua
mengeluarkan
arahan dan bahan
kepada Penolong
Kanan menyampaikan arahan JPN
kepada GKMP
Bertanggungjawab:
1. memperoleh maklumat /
bantuan berhubung
dengan pusat kegiatan
guru (PKG), PPD,
bahagian dan Pusat
Sumber Pelajaran Negeri
(PSPN)
2. mengagihkan bahan
/ maklumat / bantuan
kepada ketua panitia
Arahan
Kementerian
Arahan JPN
Arahan
Pengetua
Arahan GPK
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Penolong Kanan
mengarahkan GKMP
berhubung dengan
GKMP sekolah lain
untuk berkongsi
maklumat dan
sumber pendidikan
bagi memantapkan
keupayaan dan
pengetahuan
Penolong Kanan
mengarahkan GKMP
melengkapkan bilik
gerakan sekolah
dengan data atau
maklumat mengenai
semua mata
Bertanggungjawab:
1. memastikan jemputan /
surat- menyurat dihantar
untuk mengadakan
pertemuan profesional.
antara GKMP sekolahsekolah lain
2. program dirancang dan
disiapkan, dilaksana dan
dimanfaatkan.
Bertanggungjawab:
1. memastikan borang
senarai semak dibuat
dan boleh ditunjukkan
pada bila-bila masa.
2. giliran tugas guru yang
terlibat dibuat dengan
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Pengetua
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
15
pelajaran dan
bantuan pelajar /
menggunakannya
persatuan / kelab
secara berkesan.
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan program
membantu merandibuat dan boleh
cang dan menyelia
ditunjukkan pada bilaprogram keindahan
bila masa.
dan kebersihan
2. borang pemantauan,
sekolah.
giliran tugas dan senarai
semak siap dan
dimanfaatkan.
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. memastikan jadual
membantu Pengetua
waktu ujian / peperikmenyelia hal- hal
saan / kegiatan sukan
peperiksaan,
dan penggunaan pusat
kegiatan sukan,
sumber semasa P&P
penyediaan jadual
dibuat dan disiapkan
waktu sekolah dan
2. menyelia dan memantau
urusan pusat sumber
mengikut waktu yang
ditetapkan.
Penolong Kanan
Bertanggungjawab:
mengarahkan GKMP 1. melaksanakan segala
melaksanakan segala
arahan dan tugasan yang
arahan dan tugasan
diberi oleh pengetua.
yang diberikan oleh 2. memastikan segala
pengetua dari
arahan diikuti dan
semasa ke semasa
dipatuhi
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GPK
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
16
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Pengetua
GKMP
ii
Memaklumkan mesyuarat
Setiausaha
iii
GKMP
Ketua Panitia
iv
Menjalankan mesyuarat
GKMP
Ketua Panitia
Setiausaha
vi
GKMP
Setiausaha
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang/Peraturan
17
Mula
Memanggil mesyuarat
Menjalankan mesyuarat
Tamat
18
Jenis Kerja/Aktiviti
Menentukan tarikh, masa, tempat
dan agenda
ii
iii
Menjalankan mesyuarat
iv
Mencatat minit
Tindakan susulan
Masa Diambil
10 minit
Jumlah Unit
60 minit
Sekali sebulan
19
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Pengetua
Guru Kanan Mata
Pelajaran (GKMP)
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 02/2002
ii
Memanggil mesyuarat
Setiausaha
Bil 10/1995
iii
GKMP
Ketua Panitia
GKMP
Ketua Panitia
GKMP
Ketua Panitia
vi
Setiausaha
vii
GKMP
Ketua Panitia
viii
Melaksanakan
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
Bil 09/1994
Bil 05/1992
iv
Bil 13/1991
Bil 11/1991
Bil 06/1991
20
Tidak
Mula
Memanggil mesyuarat
Tamat
Ya
21
6.2.3. Norma Kerja Merancang Dan Menyediakan Rancangan Pelajaran Tahunan Dan
Harian
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
Awal Penggal
ii
60 minit
Sekali setahun
iii
60 minit
Sekali sebulan
22
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Pengetua
Penolong Kanan
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
ii
Setiausaha
Guru Kanan Mata
Pelajaran (GKMP)
Ketua Panitia
Bil 10/1993
iii
GKMP
Ketua Panitia
iv
Keputusan pemilihan
GKMP
Perakuan / kelulusan
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
vi
Pembelian
GKMP
23
6.3.2. Carta Aliran Menentukan Dan Memilih Naskah Guru, Buku Rujukan Dan Buku
Kerja Yang Berkualiti
Mula
Keputusan / pemilihan
Keputusan / pemilihan
Tamat
Tidak
Ya
Ya
Tidak
24
6.3.3. Norma Kerja Menentukan Dan Memilih Naskah Guru, Buku Rujukan Dan Buku
Kerja Yang Berkualiti
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
Mesyuarat
60 minit
Sekali setahun
ii
120 minit
Sekali setahun
iii
Penilaian
25
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Pengetua
Penolong Kanan
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 06/2003
ii
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
iv
GKMP
GKMP
Ketua Panitia
vi
GKMP
Setiausaha Pusat
Sumber
vii
Ketua Panitia
Semua Guru Mata
Pelajaran
Bil 06/2002
Bil 03/1999
iii
Bil 11/1998
Bil 03/1998
26
6.4.2. Carta Aliran Menyelaras Dan Memastikan Penggunaan Bahan Bantu Mengajar
Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran
Tidak
Mula
Memanggil mesyuarat
Keputusan penilaian
Tamat
Ya
Ya
27
6.4.3. Norma Kerja Menyelaras Dan Memastikan Penggunaan Bahan Bantu Mengajar
Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
Mesyuarat
30 minit
3 kali setahun
ii
Mengikut kesesuaian
Sekali sepenggal
Proses Kerja
Menerima dan memaklumkan
arahan
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Pengetua
Penolong Kanan
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
ii
Bil 04/1994
iii
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
GKMP
Ketua Panitia
Bil 02/1993
iv
Bil 05/1993
28
6.5.2. Carta Aliran Perubahan Format Peperiksaan Dan Arahan Yang Berkaitan
Dengan Panitia
Tamat
29
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
30 minit
Bila perlu
ii
Tindakan
30
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Menentukan tarikh penghantaran
Pengetua
buku latihan(jenis buku,bilangan dan Penolong Kanan
tingkatan)
Guru Kanan Mata
Pelajaran (GKMP)
ii
GKMP
iii
Ketua Panitia
GKMP
iv
GKMP
GKMP
vi
GKMP
vii
GKMP
viii
GKMP
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 07/1989
31
Guru
Pelajar
Mula
Tindakan susulan
Ketua Panitia
Tamat
32
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
Sekali setahun
ii
60 minit
Sekali sepenggal
iii
30 minit
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Guru Kanan Mata
Pelajaran (GKMP)
ii
GKMP
iii
GKMP
iv
GKMP
Guru yang berkenaan
GKMP
vi
Fail
Penolong Kanan
GKMP
Seksi UndangUndang/Peraturan
33
Mula
Menyediakan borang
Fail
Tamat
34
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
30 minit
Sekali setahun
ii
30 minit
Sekali setahun
iii
80 minit
Dua kali
seminggu
iv
Membincang,membimbing guru
yang dicerap
30 minit
30 minit
Sekali seminggu
Sekali seminggu
35
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Pengetua
Penolong Kanan
Seksi UndangUndang/Peraturan
Bil 03/1999
ii
Pengetua
iii
GKMP
Ketua Panitia
iv
Pengetua
Penyelia Petang
Penolong Kanan
GKMP
vi
Keputusan
Pengetua
vii
Semakan semula
Pengetua
Penolong Kanan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
36
Mula
Melaksanakan
Keputusan
Tamat
Ya
37
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Jumlah Unit
1.
Mesyuarat - arahan
20 minit
Sekali Setahun
2.
Kerja Menyemak
80 minit
Sekali Seminggu
38
Bil
Proses Kerja
Pegawai Yang
Seksi Undang-
Meluluskan/Dirujuk Undang/Peraturan
1.
Pengetua
Surat Pekeliling
agenda mesyuarat
Penolong Kanan
GKMP
Bil 9/1989
2.
Memanggil mesyuarat
Setiausaha
3.
Menjelaskan arahan/pekeliling
Pengetua
4.
GKMP
Ketua Panitia
5.
Laksanakan arahan/pekeliling
39
Mula
Memanggil mesyuarat
Tamat
40
1.
Jenis Kerja/Aktiviti
Mesyuarat menjelaskan
Masa Diambil
Jumlah Unit
30 minit
Bila Perlu
arahan/pekeliling
Sepanjang Tahun
2.
Laksanakan arahan
41
Proses Kerja
Pegawai Yang
Seksi Undang-
Meluluskan/Dirujuk Undang/Peraturan
1.
2.
Ketua Panitia
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
3.
Menyediakan
soalan
dan
jawapan
4.
Ketua Panitia
5.
Mencetak soalan
PAR
6.
Setiausaha
42
Mula
Mencetak soalan
Menyediakan laporan
Tamat
43
Jenis Kerja/Aktiviti
1.
2.
Masa Diambil
Jumlah Unit
60 minit
Satu minggu
jawapan
3.
Semakan
Satu minggu
4.
Mencetak
30 minit
5.
30 minit
44
Bil
Proses Kerja
Pegawai Yang
Seksi Undang-
Meluluskan/Dirujuk Undang/Peraturan
1.
2.
Mengenal
pasti
kekuatan
kelemahan pelajar
Ketua Panitia
dan GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
3.
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
4.
Memantau program
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
5.
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata Pelajaran
45
Tidak
Mula
Pelaksanaan
Keputusan
Berjaya
Tamat
Ya
46
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
1.
2.
3.
Masa Diambil
Jumlah Unit
Satu minggu
Satu hari
Satu minggu
mengatasi kelemahan
4.
Pelaksanaan berterusan
Sehingga
peperiksaan
47
Proses Kerja
ii
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
GKMP
Ketua Panitia
Guru Mata
Pelajaran
GKMP
Ketua Panitia
iii
Menyediakan
program
untuk Penolong Kanan
pelajar-pelajar seperti
latihan GKMP
peperiksaan, latih tubi soalan lalu Ketua Panitia
dan banyakkan bahan rujukan.
iv
vi
vii
viii
Bil 13/1998
Bil 3/1998
Penolong Kanan
GKMP
48
Mula
Merangka strategi/perancangan
Latihtubi/pengayaan
Program motivasi
Penilaian
Berjaya
Tamat
Gagal
Ya
49
Masa Diambil
Jumlah Unit
30 minit
ii
60 minit
iii
40 mint
3 kali seminggu
iv
Motivasi
20 minit
1 kali seminggu
50
Bil
Proses Kerja
GKMP
ii
GKMP
Ketua Panitia
iii
Ketua Panitia
iv
Guru Mata
Pelajaran
GKMP
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang /
Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 5/2003
Bil 5/1999
Bil 2/1998
51
6.13.2. Carta Aliran Memastikan Sukatan Pelajaran Dapat Dihabiskan Pada Tarikh
Yang Telah Ditetapkan
Mula
Pelaksanaan pengajaran
Penilaian
Tamat
Tidak
Ya
52
6.13.3. Norma Kerja Memastikan Sukatan Pelajaran Dapat Dihabiskan Pada Tarikh
Yang Telah Ditetapkan
Bil
Masa Diambil
10 minit
ii
30 minit
iii
30 minit
iv
120 minit
Jumlah Unit
53
Bil
i
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
Proses Kerja
ii
iii
Memberitahu maklumat
pelajar tentang jadual kerja
iv
Guru Mata
Pelajaran
Pelajar
Guru Mata
Pelajaran
vi
Merekodkan
Peperiksaan
untuk
Seksi UndangUndang /
Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 17/2002
Bil 4/1994
Bil 9/1993
54
Tidak
sempurna
Mula
Taklimat pelajar
Semakan
Tamat
Ya
55
6.14.3. Norma Kerja Pelaksanaan Kerja Kursus Disemak, Markah Direkodkan Dan
Dihantar Ke Lembaga Peperiksaan Pada Tarikh Yang Telah Ditetapkan
Bil
Masa Diambil
30 minit
ii
60 minit
iii
Pelaksanaan
pelajar
iv
1 minggu
1 minggu
kerja
kursus
oleh
Jumlah Unit
10 minggu (arahan
Lembaga)
56
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
Proses Kerja
ii
Melancarkan program
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
Semua guru
iii
Menyediakan
senarai
pelaksanaan program
iv
Seksi UndangUndang /
Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 12/2001
Bil 1/1999
Bil 13/1998
Bil 3/1998
semak GKMP
Ketua Panitia
GKMP
Ketua Panitia
57
6.15.2. Carta Aliran Pemantauan Projek Khas Kecemerlangan (Seperti Gerak Gempur,
Projek Bestari Dan Sebagainya)
Mula
Mesyuarat
Pelancaran program
Pemantauan/penilaian
Pelaksanaan
Penilaian
Berjaya
Tamat
Tidak
Ya
58
6.15.3. Norma Kerja Pemantauan Projek Khas Kecemerlangan (Sperti Gerak Gempur,
Projek Bestari Dan Sebagainya)
Bil
Masa Diambil
30 minit
ii
60 minit
iii
60 minit
iv
Penilaian program
Jumlah Unit
3 bulan (tertakluk
kepada keperluan)
120 minit
59
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Guru Kanan Mata
Pelajaran (GKMP)
Ketua Panitia
ii
Menentukan cadangan
GKMP
Ketua Panitia
iii
iv
Ketua Panitia
Membuat pembelian
GKMP
vi
GKMP
vii
Ketua Panitia
viii
Menyimpan
GKMP
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang/Peraturan
60
6.16.2. Carta Aliran Merancang Pembelian BBM Dan Merekodkan Sumber Tersebut
Dalam Buku Stok Dan Inventori Masing-Masing
Mula
Keputusan cadangan
Keputusan
Beli
Stok ( rekod)
Simpan / edar
Tamat
Tidak
Ya
61
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
120 minit
ii
1 hari
iii
1 minggu
iv
Pembelian
1 hari
Stok / merekod
1 hari
Jumlah Unit
62
Bil
Proses Kerja
Pegawai Yang
Seksi Undang-
Meluluskan/Dirujuk Undang/Peraturan
1.
GKMP
Ketua Panitia
2.
Mendapat
anggaran
setiap panitia
3.
GKMP
4.
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
5.
Mengagihkan peruntukan
6.
Merekodkan
laporan audit
perbelanjaan
Pengetua
untuk GKMP
Ketua Panitia
63
Mula
Dapatkan
program
tahunan/anggaran
perbelanjaan
Mendapatkan kelulusan
Agihkan
Belanja
Laporan audit
Tamat
Tidak
KIV
64
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
1.
60 minit
2.
1 minggu
Jumlah Unit
Awal tahun
tahunan
3.
60 minit
program tahunan
65
6.18.1. Proses Kerja Menyelaras Dan Mencadangkan Keperluan Guru Bagi Setiap
Panitia
Bil
Proses Kerja
Pegawai Yang
Seksi Undang-
Meluluskan/Dirujuk Undang/Peraturan
1.
Penolong Kanan
2.
3.
Penolong Kanan
GKMP
4.
Penolong Kanan
GKMP
5.
Penolong Kanan
66
6.18.2. Carta Aliran Menyelaras Dan Mencadangkan Keperluan Guru Bagi Setiap
Panitia
Mula
Cukup/kurang/lebih
Tamat
Kurang/ lebih
Cukup
67
6.18.3. Norma Kerja Menyelaras Dan Mencadangkan Keperluan Guru Bagi Setiap
Panitia
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
120 minit
ii
1 minggu
iii
1 hari
Jumlah Unit
68
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Guru Kanan Mata
Pelajaran (GKMP)
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
Bil 11/1999
ii
Penolong Kanan
iii
Memantau pelaksanaan
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
iv
Membuat laporan
Penolong Kanan
69
6.19.2. Carta Aliran Menyemak Dan Menilai Peraturan, Pekeliling Manual Prosedur
Kerja Dan Fail Meja Dipatuhi
Mula
Senarai semak
Pemantauan
Penilaian
Laporan
Tamat
Tindakan susulan
Cukup
70
6.19.3. Norma Kerja Menyemak Dan Menilai Peraturan, Pekeliling Manual Prosedur
Kerja Dan Fail Meja Dipatuhi
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
1 minggu
ii
Semak
iii
Pemantauan
Jumlah Unit
1 minggu
1 bulan
71
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Guru Kanan Mata Pelajaran
(GKMP)
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang/Peraturan
Surat Pekeliling
Ikhtisas
ii
GKMP
iii
Penolong Kanan
GKMP
Bil 06/1994
iv
GKMP
Bil 03/1991
Laporan
Penolong Kanan
GKMP
Bil 05/2002
Bil 02/1998
72
6.20.2. Carta Aliran Merancang Aktiviti Panitia Sepanjang Tahun Dan Menyelaras
Aktiviti Antara Panitia
Mula
Penjadualan / Penyelarasan
Tamat
73
6.20.3. Norma Kerja Merancang Aktiviti Panitia Sepanjang Tahun Dan Menyelaras
Aktiviti Antara Panitia
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
1.
Mesyuarat
120 minit
2.
1 minggu
3.
Pemantauan
1 bulan
4.
30 minit
Jumlah Unit
Penolong Kanan
74
Proses Kerja
Pegawai Yang
Seksi Undang-
Meluluskan/Dirujuk Undang/Peraturan
1.
Dapatkan fail
GKMP
Ketua Panitia
2.
GKMP
3.
Penolong Kanan
GKMP
4.
Buat pemantauan
Penolong Kanan
GKMP
75
Mula
Pemantauan
Penilaian
Laporan
Tamat
Bincang
Tidak
Ya
Tindakan susulan
Tidak
Ya
76
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
Mendapatkan fail
1 Hari
ii
Semak
1 minggu
iii
Laporan
30 minit
Jumlah Unit
Sekali Sepenggal
77
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
Pengetua
Penolong Kanan
GKMP
ii
Penolong Kanan
GKMP
Ketua Panitia
iii
GKMP
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang /
Peraturan
78
6.21.2. Carta Aliran Mengenal pasti Dan Mengumpul Para Pelajar Mengikut
Kemampuan Untuk Merancang Program Pemulihan Dan Pengkayaan
Mula
Lemah
Sederhana
Cemerlang
Tamat
Tamat
Tamat
79
6.21.3. Norma Kerja Mengenal pasti Dan Mengumpul Para Pelajar Mengikut
Kemamampuan Untuk Merancang Program Pemulihan Dan Pengayaan
Bil
Jenis Kerja/Aktiviti
Masa Diambil
i.
60 minit
ii.
120 minit
iii.
2 Hari
Jumlah Unit
80
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
GKMP
Ketua Panitia
ii
GKMP
Ketua Panitia
iii
GKMP
Ketua Panitia
iv
Buat pemantauan
GKMP
vi
Laksanakan penilaian
Ketua Panitia
Guru Mata pelajaran
vii
Sediakan laporan
GKMP
Seksi UndangUndang /
Peraturan
81
Tidak
Pemulihan
Mula
Mengenalpasti guru
Pelaksanaan
Penilaian
Laporan
Tamat
Keputusan
baik
82
Masa Diambil
ii
1 hari
iii
Merancang
3 hari
iv
Melaksanakan
Pemantauan
3 kali setahun
vi
Penilaian
2 kali setahun
Jumlah Unit
60 minit
3 hari 1 semester
83
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
ii
GKMP
iii
GKMP
Kaunselor
iv
vi
Buat penilaian
GKMP
vii
Ketua Panitia
Seksi UndangUndang /
Peraturan
84
6.23.2. Carta Aliran Merancang Dan Mengadakan Perkembangan Staf Dalam Panitia
Mula
Mengenalpasti fasilitator/penceramah
(dalam/luar)
Pelaksanaan
Penilaian
Laporan
Tamat
Kaji semula
Ya
85
6.23.3. Norma Kerja Merancang Dan Mengadakan Perkembangan Staf Dalam Panitia
Bil
Masa Diambil
ii
2 jam
iii
2 hari
iv
Pelaksanaan
Jumlah Unit
1 minggu
1 minggu
1 minggu (mengikut
keperluan)
86
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
GKMP
ii
GKMP
Ketua Panitia
iii
GKMP
Ketua Panitia
iv
Ketua Panitia
Penyelenggara Stor
GKMP
vi
Ketua Panitia
Penyelia Pusat
Sumber
Guru Mata
Pelajaran
vii
Seksi UndangUndang /
Peraturan
Ketua Panitia
Penyelia Pusat
Sumber
Guru Mata
Pelajaran
87
Mula
Mengenalpasti modul/BBM
Menyediakan input
Pelaksanaan
Penilaian
Modul dihasilkan
Simpan
Tamat
Baiki
Tidak
Ya
88
Masa Diambil
Jumlah Unit
120 minit
ii
1 minggu
iii
Menyediakan input
1 minggu
iv
Pelaksanaan
Sepanjang tahun
Akhir semester
89
Bil.
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
Seksi UndangUndang /
Peraturan
Surat
Pekeliling
Ikhtisas
i.
GKMP,
Ketua Panitia
ii.
Ketua Panitia
iii.
Laksanakan aktiviti
Ketua Panitia
iv.
v.
Buat penilaian
vi.
Sediakan laporan
vii.
Bil. 01/1995
GPK,
GPK Kokurikulum,
GKMP,
GPK Kokurikulum,
GKMP, Ketua Panitia
Ketua Panitia
Penolong Kanan,
GPK Kokurikulum,
GKMP
90
Mengadakan mesyuarat
Menyediakan rancangan
aktiviti persatuan
Melaksanakan aktiviti
Memantau aktiviti
Tindakan
penambahbaikan
Menilai aktiviti
Mencapai objektif
Tidak
Ya
Melapor kepada pengetua
Merekodkan aktiviti
Tamat
91
Masa diambil
4 X 40 minit
= 160 minit
Melaksanakan aktiviti
20 kali x 2 jam
Pemantauan
Ketika aktiviti
berlangsung
1 minggu selepas
aktiviti
Jumlah unit
92
Bil.
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
i.
Pengetua
GPK
ii.
Pengetua
iii.
Pengetua
GPK,
GKMP,
iv.
GKMP
v.
Laksanakan program
GKMP
vi.
GKMP
vii
Sediakan laporan
GKMP
Seksi UndangUndang /
Peraturan
93
Mesyuarat pentadbiran
Melaksanakan aktiviti
Tindakan
penambahbaikan
Ya
Menyediakan laporan
Tamat
94
Melaksanakan aktiviti:
a. rutin
Masa diambil
Jumlah unit
4 X 60 minit
= 240 minit
4 kali setahun
sepanjang tahun
b. developmental
120 minit X 2
= 240 minit
Pemantauan
Ketika aktiviti
berlangsung
1 minggu selepas
aktiviti
95
Bil.
Proses Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan /
Dirujuk
i.
Pengetua
GPK
ii.
Pengetua
iii.
iv.
v.
vi.
Sediakan laporan
GKMP
vii
Buat penilaian
GKMP
Seksi UndangUndang /
Peraturan
GKMP,
Ketua Panitia
GKMP
GKMP
Ketua Panitia
96
Mula
Mesyuarat pentadbiran
Melaksanakan aktiviti
Tindakan
penambahbaikan
Ya
Menyediakan laporan
Tamat
97
Masa diambil
Jumlah unit
2 X 60 minit
= 120 minit
2 kali setahun
Pemantauan
sepanjang tahun
Ketika aktiviti
berlangsung
1 minggu selepas
aktiviti
98
10.0
SENARAI SEMAK
BIL.
TINDAKAN
Memaklumkan mesyuarat
Tindakan susulan
TANDA
CATATAN
99
BIL.
TINDAKAN
Memanggil mesyuarat
Pembahagian tugas
TANDA
CATATAN
100
10.1.3. Senarai Semak Menentukan dan memilih Naskhah Guru, Buku Rujukan dan
Buku kerja
(Tandakan / untuk Ya dan X untuk Tidak)
BIL.
TINDAKAN
Memanggil mesyuarat
Pemilihan bahan
Membuat keputusan
Kelulusan
Pembelian
TANDA
CATATAN
101
10.1.4. Senarai Semak Penggunaan Bahan Bantu Mengajar (BBM) Dalam Pengajaran
dan Pembelajaran
(Tandakan / untuk Ya dan X untuk Tidak)
BIL.
TINDAKAN
Memanggil mesyuarat
TANDA
CATATAN
102
BIL.
TINDAKAN
Memanggil mesyuarat
Melaksanakan aktiviti
Membuat laporan
TANDA
CATATAN
103
BIL.
TINDAKAN
Memanggil mesyuarat
Membuat laporan
TANDA
CATATAN
104
BIL.
TINDAKAN
Memanggil mesyuarat
Membuat laporan
TANDA
CATATAN
105
11.0.
PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN
11.1
Mata- mata pelajaran teras dan tambahan mesti diikuti mengikut Surat
Pekeliling Ikhtisas Bil 17/1988 dan penawaran mata- mata pelajaran elektif
tertakluk kepada kemudahan yang ada.
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
11.8
11.9
106
yang ditetapkan.
11.15 Borang data / maklumat guru mesti dilengkapkan dan difailkan serta boleh
dirujuk pada bila-bila masa.
11.16 Program rutin dan developmental mesti dibuat, dilaksanakan dan dapat
dimanfaatkan.
11.17 Pelan tindakan setiap program sekolah mesti dilaksanakan dan dipatuhi.
11.18 Aktiviti pencerapan P&P guru dan pencerapan buku latihan pelajar hendaklah
dilaksanakan seperti yang ditetapkan.
11.19 Bimbingan dan pemantauan guru-guru baru / GSTT mesti dilaksanakan
supaya guru-guru tersebut dapat melaksanakan tugas dengan yakin dan
berkesan.
11.20 Anggaran Belanjawan Mengurus (ABM) mesti dirancang dan dibuat mengikut
keperluan dan mematuhi prosedur kewangan.
11.21 Borang penyemakan stok dan inventori disediakan dan disiapkan untuk
pengurusan berkesan.
11.22 Borang-borang senarai semak, borang-borang merit dan demerit disediakan
dan disiapkan untuk membantu tugas-tugas pengurusan berkesan.
11.23 Jadual waktu, jadual tugas harian disiapkan dan dipatuhi.
11.24 Semua maklumat yang diterima dari JPN, PPD, PKG, PSPN hendaklah
diagihkan kepada guru-guru yang berkenaan.
11.25 Hal-hal yang berkaitan dengan urusan surat-menyurat hendaklah diuruskan
dengan berkesan.
11.26 Setiap program yang dirancang untuk memantapkan keupayaan dan
pengetahuan GKMP hendaklah dilaksanakan dengan berkesan.
11.27 Borang-borang pemantauan berkaitan giliran tugas, senarai semak, dan
penyediaan jadual waktu harus disediakan dan disiapkan.
107
11.28 Segala arahan dan tugasan yang diberi oleh pengetua hendaklah diikuti dan
dipatuhi.
108
Masa______________
Kelas____________________
KM
CATATAN
2 PRESTASI PENGAJARAN
2.1. Pengetahuan mengenai bahan yang diajar
2.2. Keragaman sumber bahan pengajaran
2.3. Penyampaian pengajaran (method)
2.4. Pengusaan bahasa guru
2.5. Suara yang digunakan- Kesesuaian dan terang
serta jelas.
2.6. Penggunaan papan hijau.
2.7. Kebolehan melibatkan murid mengambil
bahagian dalam P & P
2.8. Interaksi guru- murid
2.9. Penggunaan BBM
2.10 Kebolehan mewujudkan suasana yang baik
untuk P & P
2.11 Pengawasan/ tumpuan perhatian terhadap
murid
2.12 pemberian pujian/galakkan
109
Tandatangan_________________________
Nama _______________________________
Nota.
C
D
S
M
KM
Cemerlang
Baik
Sederhana
Memuaskan
Kurang Memuaskan
110
Bil
Nama
Ting.
Markah
Catatan
111
LAMPIRAN C :
Panitia :______________________________
Bil
Nama Program
Tarikh
Anggaran Kos
JUMLAH
Pengesahan GKMP
Tarikh ;______________
112
1. Tingkatan
: ____________________________
2
Tidak Setuju
3
Tidak pasti
4
Setuju
5
Sangat Setuju
A:
BIL
1
2
4
5
6
KRITERIA
Guru mempunyai sikap baik hati dan bertimbang rasa
Guru suka berjenaka dan bersifat periang
Guru mempunyai sifat sabar , tidak cepat marah dan boleh
mengawal perasaan.
Guru mempunyai sifat yakin diri dan tidak berasa takut
mengambil tindakan tegas
Guru bertanggungjawab dan sentiasa menjalankan
tugasnya yang sempurna
Guru merupakan pemimpin pelajar yang dihormati
KRITERIA
Guru mempunyai sifat ingin tahu dan sentiasa peka
terhadap perlakuan dan tingkah laku pelajar
Jika guru tidak masuk kelas, pelajar berasa sangat rugi
B:
BIL
1
2
3
4
5
6
113
C:
BIL
1
2
3
4
5
KRITERIA
Guru berbudi pekerti dan bersopan santun semasa
bergaul dengan pelajar dan menyertai aktiviti
dalam sekolah
Guru tidak jujur
Guru bersifat jujur dan menjalankan tugas dengan
penuh dedikasi
Pelajar-pelajar suka berdamping rapat dengan guru
Guru selalu memberi keutamaan kepada kebajikan,
kemajuan dan keselamatan
KRITERIA
Suara guru kuat dan jelas
Guru rajin mengajar
Guru menggunakan bahasa yang mudah
Guru berkebolehan menguruskan dan mengawal
kelas dengan cekap dan berkesan
Guru mempunyai semangat semasa mengajar
Guru sentiasa berpakaian kemas
Pelajar selalu memberi tumpuan yang baik semasa
guru mengajar
KRITERIA
Guru selalu menggunakan alat bantu mengajar
dalam pengajaran
Guru memberi nota penting kepada pelajar
Pelajar disuruh membuat nota sendiri berdasarkan
kepada hasil perbincangan dalam kelas
Guru tidak duduk atau static semasa mengajar
Guru sentiasa menggalakkan semua pelajar
melibatkan diri dalam proses pengajaran dan
pembelajaran
Guru selalu menyampaikan pelajaran dengan
ringkas, tepat dan mudah difahami
Guru selalu membei dorongan atau motivasi dan
galakan kepada pelajar
D:
BIL
1
2
3
4
5
6
7
E:
BIL
1
2
3
4
5
6
7
114
F:
BIL
1
2
3
KRITERIA
Guru selalu menyemak atau menanda kerja rumah
atau tugasan yang diberikan kepada saya
Guru menengur atau mendenda saya, jika saya
tidak menyiapkan kerja rumah atau tugasan saya
Guru memastikan saya membuat pembetulan
untuk setiap kesalahan kerja rumah, ujian dan
peperiksaan
Soalan-soalan ujian dan peperiksaan yang dibuat
oleh guru terlalu sukar
5.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Jika anda diberi pilihan, cirri-ciri guru yang menjadi pilihan anda ialah
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
115
Alatan :
CATATAN
ii)
iii)
iv)
116