METODOLOGIJA ZA PROCENU RIZIKA

Kontrolna (iek) lista

za poslove asfa lti ra nia
Prenosimo primer kontrolne liste namenjene zaStiti na radu radnika koji obavljaju
poslove asfaltiranja. lz nje se moie sagledati koliko je vaino za kompaniju i zaposlene da ona bude valjano aiurirana. Korektni itaini dgovori na pitanja sa DA ili NE
formuliSu sliku stanja opasnosti na gradiliStu iznatno umanjuju mogu6nosti povreda, smrti ili profesionalnih bolesti zaposlenih. Kompanija nakon toga mora da razmotri da li akcioni plan ima ieljeni efekat ili se moraju naiiniti izmene. Procene
radnog mesta moraju se revidirati bar na svake tri godine.
Kontrolne liste sadrZe niz pitanja na koja kompanija treba da odgovori sa 'da' ili 'ne'.
Sva pitanja na koja kompanija odgovori sa 'da' predstavljaju problem radne sredine koji mora da ude u sastav
akcionog plana koji kompanija mora da napravi u vezi sa kontrolnom listom.
Yezano za kontrolnu listu, kompanUa mora da:
. odgovori na sva pitanja u kontrolnoj listi;
. prokomentarise ona pitanja na koja je odgovorila sa " da " u akcionom planu kontrolne liste;
. razmotri sta bi mogao da bude uzrok uodenih problema u radnoj sredini;
. sadini reSenja za problem radnog okruZenja;
. pojasni ko je odgovoran za redavanje problema u radnoj sredini i kada bi onitrebalo da budu reseni;
napismeno prokomentarise kljudne probleme radnog okruzenja na koJe nije ukazano u kontrolnoj listi.

NESRECE

DA

NE

1. lma li zaposlenih koji se izlazu nepotrebnom riziku ili ne koriste li6nu zastitnu

2. lma li nesre6a koje nisu ispitane, da bi se spredilo ponovno pojavljivanje iste

o
o
o
o
o
o

DA

NE

o
o
o

o
o
o

o
o
o

o
o
o

opremu?
nesreie?
3.lma li zaposlenih koji nisu dobili uputstva istrudnu obuku za obavljanje datog posla?
4. Postoji li bezbednosna oprema aija se ispravnost ne proverava desto?

O
je
potrebno
posao
5. lma li zaposlenih koji nemaju onoliko vremena koliko
da
obave bezbedno isigurno? O
6.lma li zaposlenih koji obavljaju narodito opasne poslove po propisima koji regulisu

gradiliSta?

MASTNE

lvlogu li zaposleni nenamerno da pokrenu ma6ine?

8. lma li masina sa pokretnim delovima koje nisu za5ti6ene?

9. lma li masina koje ne mogu da se zatvore u sludaju potrebe?
10. Da li zaposleni rade sa valjcima, vibracionim plodama, gradevinskim masinama, masinama za
postavljanje asfalta, masinama za seienje itd. na neodgovaraju6i nadin?
11- lma li zaposlenih koji koriste masine, na primer kranove ikamione, za koje nemaju dozvolu?

12. Postoji li manjak uputstava za masine kojima se pru:aju informacije o taanoj upotrebi, odrzavanju itd?
13.lma li masina koje se ne odrzavaju u skladu sa uputstvima isporudioca ili koje zahtevaju zakonom
propisanu inspekciju?

RUENI ALAT I DRUGA TEHNIEKA POMAGALA

14. Da li zaposleni rade sa rudnim alatima kao 6to su deki6i i6uskue na neodgovarajuii nadin?
15. Da li zaposleni rade sa alatima za mlevenie, sedenje, rendisanje, rezanje itd. na neodgovaraju6i nadin?
16. Postoji ti manjak uputstava za tehnidka pomagala kojima se daiu informacije o pravilnoj upotrebi,
odrZavanju itd?
17.lma litehnidkih pomagala koja se ne odrzavaju u skladu sa uputstvima isporuiioca?

INTERNI TMNSPORT I AKTIVNOSTI

18. lma li radnih podru6ja iprolaza koii nisu ra5ai56eni idobro regulisani ili nisu dovoljno osvetljeni?
19. Postoji li rizik da bi zaposleni u kompaniji ili na gradilistu/radnom mestu mogli da nalete na vozila
ili da ih vozila zgaze, na primer automobili, kamioni ili gradevinske masine?

NAPREZANJE PRI PODIZANJU, PADOVI

20. Postoji li manjak opreme za podizanje teskih tereta ili neodgovaraju6e podizanje guraniem ili vudenjem?
21. Postoje ti mesta u pogonu ili na gradilistu/radnom mestu na kojima bi zaposleni mogli da padnu ili
da se povrede na alatima, gradevinskim delovima ili otpadu?

OSTALI RIZICI NESREEA

22. Postoji li opasnost sudara zbog nedostatka ili neodgovaraju6e saobrada.jne zastite ili regulacije
saobra6aja?

23. lma li odstupanja od propisa Uprave za puteve u vezi sa postavljanjem znakova, regulisanjem
saobra6aja i za6titom radnih podrudja od javnog saobraeEa?
24. lma li opasnosti od pada tereta sa kranova, bagera itd, na primer zbog neodgovaraiu6eg rukovanja?
25. N4ogu li zaposleni da dodu u dodir sa opasnom strujom 5to bi dovelo do elektidnog soka, na primer
prilikom rada sa kablovima pod naponom?
26. Postoji li opasnost od eksplozije, pozara, opekotina, korozivnih opekotina ili trovanja tokom radnog
procesa?

DA

NE

o
o

o
o

o
o

o
o

DA

NE

DA

NE

DA

NE

DA

NE

HEMIKALIJE
POLOZAJ TELA PRI

RADU

27. Da li zaposleni rade sa opasnim hemikalijama (na primer, hemlkaliiama sa narandzastirn simbolima
O
opasnosti), na neodgovarajudi nadin?
zameniti
hemikaliie
koje
koristi
mogu
opasne
da
li
se
28. Da lije kompanija nemarna u istraZivanju
(supstituisati) bezopasnim ili manje opasnim hemikalijam ilida lise proizvodna metoda moze promeniti? O
29. Da li zaposleni rade sa hemikalijama (koje zahtevaju oznake), dak i ako nisu saainjena radna uputstva
O
inisu prilagodene uslovima u kompaniji?
30. lma li potrebe za pogonom za ekstrakciju blizu mesta ispuStanja za procese i hemikali.je koja zagaduju
vazduh?

o
31. lma li potrebe za pneumatskim kabinama na asfaltnim masinama, itd?
32. lma ti zaposlenih koji su izlozeni isparenjima iz masina ivozila na dizel gorivo i benzin iusled postavljanja
bitumena/asfalta?

33. lrna ll zaposlenih ko.ji nisu upu6eni u zahteve maksimalne temperature zagrevanja za bitumen/asfalt? O
34. lma li zaposlenih koji nisu prosli kroz obavezne kurseve za rad sa materijalima za asfaltiranje ili koje
O
za taj posao nije obudila osoba ko.ja je uaestvovala u takvoj obuci??
postupcima,
procesima
u
kojima
se
koriste
hemikalUe,
ili
radnim
zagaduiu6im
rade
sa
Da
li
zaposleni
35.
kada drugi zaposleni ili zaposlena radna snaga moze da bude izlozena opasnim posledicama? O

36. lma li zaposlenih koji ne koriste lidnu zastitnu opremu ilije ne menjaju u meri koju nalazu okolnosti,
dak i ako je to neophodno?
3Z lma li zaposlenih koji ne koriste utvrdene zdravstvene mere, aak i ako je to neophodno za zda\lie i

bezbednost?

o
o
o
o
o
o
o
o

RESPIRATORNI STRES

38. lma li zaposlenih kojisu izlozeni prasini zbog mlevenja iakumulacije materijala za puteve?

DA

NE

DA

NE

ERGONOMIJA

PODIZANJE TESKIH TERETA

39. Da li rade sa teskim alatima ili napravama, koje podizu ili drie kada rade?
40. Da li nose teske materijale ili alate dok rade?
41. Da litokom radnog dana mnogo podizu?
42. Postoje li situacije u kojima nekoliko ljudi za.jedno podiie teret?
43. Da li podizu teret u losem radnom polozaju, na primer daleko od tela, iznad visine ramena ili ispod
visine kolena?

oo
oo
oo
oo

VUEENJE I GURANJE TESKH TERETA

NE

44. Da lije potrebna snaga za guranje ili vudenje pomo6nih sredstava kao sto su ruina kolica, vagoneti,
kamioni za vrede ili slidno?

45. Da lisu temelji neravni, kosi, vlazni, klizavi ili u horizontali?

46. Da lizaposleni smatraju da su predmeti koje vuku ili gumju teski?
4Z Da lije alat neispravan il, mu je potreban remont?
48. Da li je alat tako konstruisan da dovodi do loseg radnog poloiaja tela?

RADNI POLOZAJ

o
o
o
o
o

o
o
o
o
o

DA

NE

o
o
o
o

o
o
o
o

DA

NE

DA

NE

oo
oo
oo
oo
oo

49. Da li rade u losem polozaju?

50. Da li rade napred savuenih leda ili vrata?
51- Da li rade tako da im niSta nije na dohvat ruke?

52. Da liaude ill klede?

53. Da li rade u istom polozaju tokom dugog vremenskog perioda?

BUKA

54. lma li zaposlenih koji su izlozeni buci, koja je toliko velika da moraju da vidu kada razgovaraju sa
nekom osobom koja stoji na udaljenosti od pola do jednog metra?
55. lvlogu li se izvori buke prigusiti, ublaziti ili zamaskirati?
56. lma li zaposlenih koji ne koriste depove za u5i iakoje buka jaka?

57

Da li kompanua propusta da kupi relativno beSumne masine koje postoje na trzistu?

VIBRACIJE

58. Da li kompanija propusta da kupi maiine bez vibracija koje postoje na trzistu?

VIBRACIJE U PREDELU

SAKE-RUKE

59. Da li zaposleni koriste udarne, rotacione ili vibracione alate ili masine
pneumatski alat, kolutne vibratore itd, na neodgovarajudi nadin?

na primer, deki6e za busenje,

60. Da li zaposleni koriste alate ili ma6ine kod kojih je intenzitet vibracija ve6i od 3

':!* :,. r,

,:

m/s2?

O
O

O
O

.l

VIBRACUE EIAVOG

61

TELA

DI

Da lizaposleni koriste alate igradevinske masine na kojima su, kao operatori, izloienijakim vibracijama? O

HLADNOEA

62. Utidu li vremenske

IVRUEINA

priljke

ostra hladno6a ili vetika vrudina, hladan vetar, kisa,

PA
O

itd?

ODSUSTVOVANJ E ZBOG BOLESTI

63. Postoje li okolnosti u radnoj sredini koje bi mogle da doprinesu bolesti?

48. lvlogu li promene u radnoj sredini da donesu smanjenje odsustvovanja zbog bolesti?

NI

DA

NE

o
o

o
o

OSIATO

Kompanija mora da bude svesna da se u proceni

radnog mesta posebni uslovi postavljaju za niz oblasti. lzmedu ostalog, moraju se primeniti slede6i zahtevi, koje kompanUa mora da pridoda kontrolnoj listi
ako se ta oblasl nade u kompanlji:
. radna sredina za trudnice
. rad na ekranima
. bioloski agensi
. kancerogene supstance i materijali.

Stavise, kompanija treba da obrati paznlu na

slede6e vaZne uslove radne sredine, koji nisu
6eni u kontrolnu listu:

Buka

.
.

Nesre6e

Hemikatije
Deca i mladi ljudi.

KONTROLNA LISTA ZA PROCENU RADNOG MESTA

Uzrok jednog (vise) problema

ReSenje

AKCIONI PLAN

Lice koje je odgovorno

Kompanija mora da razmotri kako 6e se sprovoditi

akcioni plan, da li akcioni plan ima Zeljeni efekat ili da
lise moraJu nadiniti odredena prilagodavanja. Procena

Vremensko ogranidenje i
utvrdivanie Do Drioritetlr

radnog mesta mora da se revidira bar na svake tri godine u sludaju promena u radu, radnih metoda ili radnih procesa koji uti6u na zdravlje i bezbednost na radu.

Sproveo.'

Poslodavac

Datum

ukl.Ju-

Radnik

Datum