Promotor/ica na info tandu

Poslovi i zadaci:
ureenje tanda
briga o lecima udruge SMART,a koji e biti izloeni na tandu, dijeljenje promotivnog materijala
pruati informacije graanima vezane uz manifestaciju Hrvatska volontira
komunikacija s posjetiteljima tanda
pospremanje tanda po zavretku (materijal i opremu)
KOMPETENCIJE (ZNANJA , VJETINA TE PRIPADAJUU SAMOSTALNOST I ODGOVORNOST) KOJE SE MOGU
RAZVITI/UNAPRIJEDITI U OKVIRU VOLONTERSKE POZICIJE:

Osobne kompetencije

urednost
potivanje dogovorenog i tonost

Socijalne kompetencije
sposobnost stvaranja novih kontakata
komunikacijske vjetine (sposobnost razmjene informacija; sposobnost komunikacije s razliitim
ljudima)
sposobnost jasnog usmenog izraavanja

Organizacijske kompetencije
potivanje dogovorenih rokova
sposobnost ukljuivanja i motiviranja drugih judi
PRIMJER UPISIVANJA STEENIH KOMPETENCIJA (ZNANJA , VJETINA TE PRIPADAJUU SAMOSTALNOST I
ODGOVORNOST) U IVOTOPIS:

Volontersko iskustvo: Promotorica na info tandu , od svibnja 2012 do svibnja 2013

Organizacija: Udruga za razvoj civilnog drutva SMART

Kljune aktivnosti i odgovornosti:

ureenje tanda (organiziranje svih promotivnih matrijala u cilju vidljivosti i pristupanosti

graanima, koordinacija zaprimanja materijala od predstavnika Udruge za razvoj civilnog drutva
SMART, evidencija dostatnosti svih promotivnih materijala)
briga o lecima udruge SMART,a koji e biti izloeni na tandu, dijeljenje promotivnog materijala
pruati informacije graanima vezane uz manifestaciju Hrvatska volontira (komunikacija s razliitim
profilom graana potencijalnim volonterima u manifestaciji Hrvatska volontira, pruanje
informacija graanima o volonterskim aktivnostima u koje se mogu ukljuiti,
komunikacija s posjetiteljima tanda (jasno i precizno usmeno izraavanje, prenoenje i razmjena
informacija o svim planiranim dogaanjima)
pospremanje tanda po zavretku (materijal i opremu)
prilikom obavljanja poslova sukladno svojim odgovornostima pokazana je visoka razina urednosti,
potivanja dogovorenog i tonosti te motiviranja graana na volotniranje
Koordinator/ica za mlade Kluba itatelja 14+ u Sredinjoj knjinici

Poslovi i zadaci:
kreiranje baze podataka lanova Kluba
uspostava efikasnog modela komunikacije sa lanovima ( facebook, e-mail, SMS poruke)
zajednika izrada plana aktivnosti ( sa supervizorom, lanovima/korisnicima usluga Knjinice
provedba i praenje aktivnosti Kluba itatelja pomo u dovravanju projekta Mladi na djelu

KOMPETENCIJE (ZNANJA , VJETINA TE PRIPADAJUU SAMOSTALNOST I ODGOVORNOST) KOJE SE MOGU

RAZVITI/UNAPRIJEDITI U OKVIRU VOLONTERSKE POZICIJE:

Osobne kompetencije
motiviranost
predanost
potivanje dogovorenog i tonost
sposobnost preuzimanja inicijative
sposobnost suoavanja s promjenama

Socijalne kompetencije
sposobnost stvaranja novih kontakata
sposobnost komunikacije
sposobnost pronalaska optimalnog rjeenja
sposobnost motiviranja drugih
sposobnost rada u timu

Organizacijske kompetencije
sposobnost planiranja
sposobnost organiziranja dogaaja
sposobnost delegiranja zadataka
PRIMJER UPISIVANJA STEENIH KOMPETENCIJA (ZNANJA , VJETINA TE PRIPADAJUU SAMOSTALNOST I
ODGOVORNOST) U IVOTOPIS:

Volontersko iskustvo: Koordinator/ica aktivnosti za mlade u Sredinjoj knjinici , od svibnja 2012 do svibnja
2013

Organizacija: Sredinja knjinica

Kljune aktivnosti i odgovornosti:

kreiranje baze podataka lanova Kluba (stvaranje novih kontakata kluba, pronalaenje optimalnog
rjeenja, planiranje prilikom kreiranja baze podataka lanova Kluba)
uspostava efikasnog modela komunikacije sa lanovima putem facebook-a, e-maila, SMS poruke
(komunikacija s lanovima, iniciranje novih pristupa u komunikaciji sa lanovima)
zajednika izrada plana aktivnosti sa supervizorom, lanovima/korisnicima usluga Knjinice (rad u
timu, planiranje i delegiranje zadataka, izrada zajednikog plana aktivnosti, motiviranje lanova Kluba i
tima)
provedba i praenje aktivnosti Kluba itatelja pomo u dovravanju projekta Mladi na djelu
(iniciranje i predlaganje novih rjeenja u provedbi planiranih aktivnosti, motiviranje lanova tima,
delegiranje zadataka)
prilikom obavljanja poslova sukladno svojim odgovornostima pokazana je visoka razina motiviranosti,
predanosti, potivanja dogovorenog i tonosti u obavljanju zadataka