Professional Documents
Culture Documents
A. PERANCANGAN
1. MENYEDIAKAN KERTAS KERJA
1.1 TAJUK
1.2 TARIKH, MASA, TEMPAT
1.3 KUMPULAN SASARAN
1.4 OBJEKTIF KERTAS KERJA /
1
1.5 KEY PERFORMANCE INDICATOR PELAN TINDAKAN
1.6 IMPLIKASI KEWANGAN(BUDGET)
1.7 JAWATANKUASA PROGRAM
1.8 STRATEGI PELAKSANAAN / JADUAL /
TENTATIF PROGRAM / PENGISISAN
PROGRAM
2. KAEDAH PEMANTAUAN
2.1 PELAPORAN JAWATANKUASA
2.2 INSTRUMEN MEKANISME
2 2.3 PENGUMPULAN DATA PEMANTAUAN
2.4 SOAL SELIDIK
2.5 TEMU BUAL
2.6 SEMAKAN DOKUMEN
TANDA TANGAN
KELULUSAN /
3. KELULUSAN PEGAWAI PENGAWAL /
3 MINIT MESYUARAT
PEGAWAI YANG DITURUNKAN KUASA
/ SURAT ARAHAN /
MEMO
MINIT MESYUARAT
4. MESYUARAT / PERBINCANGAN
4 / NOTA
JAWATANKUASA
PERBINCANGAN
B. PELAKSANAAN DOKUMEN
5
5. PELAKSANAAN PROGRAM BERGAMBAR
D. KEBERKESANAN
7. KAJIAN SEMULA MINIT MESYUARAT
7.1 POST MOTEM UNTUK
/ NOTA
MENGENALPASTI
PERBINCANGAN
a) KEKUATAN DAN KELEMAHAN
7
b) PELAKSANAAN PROGRAM
8. KAJIAN IMPAK
8.1 MELAKSANAKAN KAJIAN IMPAK KE LAPORAN KAJIAN
ATAS KUMPULAN SASARAN UNTUK IMPAK
MELIHAT KEBERKESANAN PROGRAM
8 8.2 BENTANG LAPORAN KAJIAN IMPAK
MINIT MESYUARAT
DALAM MESYUARAT PENGURUSAN
REKOD KUALITI
BIL JENIS REKOD TEMPOH SIMPAN LOKASI
LAPORAN
I. PROGRAM
2 1 TAHUN BAHAGIAN/SEKTOR/UNIT
II. KAJIAN IMPAK
III. PENAMBAHBAIKAN