Professional Documents
Culture Documents
NPQEL
AMBILAN 2 TAHUN 2019
PERANTISAN 2
18 OGOS – 26 Sept. 2019 @
19 OGOS – 27 Sept. 2019
2
PERANTISAN 2
Latihan amali
tugas sebenar PGB
di sekolah
sebagai ejen perubahan
terpilih
dan berupaya
menambah baik melalui
transformasi sekolah
3
OPERASI
Tempoh: 6 minggu
❑ Waktu bertugas peserta:
7.30 pagi – 4.30 ptg. ⮚ 18 hari, amali di sekolah
atau perantisan
8.00 pagi – 5.00 ptg. ⮚ 12 hari di sekolah/ jabatan
❑ Peserta perlu patuh asal bagi penyediaan
kepada peraturan sekolah. pelaporan
❑ Tiada cuti semasa
program berlangsung ****
❑ Pergerakan dengan tidak mengabaikan tugas
kebenaran Ketua Jabatan hakiki
4
OBJEKTIF
5
PEMILIHAN SEKOLAH PERANTISAN 2
1. Sekolah yang dipilih adalah dicadangkan oleh Jabatan Pendidikan Negeri/ Pejabat
Pendidikan Daerah/ Bahagian
2. Sekolah perantisan dicadangkan yang berada dalam daerah yang sama dalam
lingkungan 25 kilometer dari sekolah atau pejabat asal
3. Sekiranya sekolah yang dipilih berada di luar 25 kilometer tuntutan perjalanan tidak
disediakan.
mengikut jangkaan kekosongan tempat PGB dalam tempoh 3 tahun atau yang
4. bersesuaian.
6
PERANAN PESERTA
Hadir ke sekolah Perantisan 2 dan sekolah/jabatan asal mengikut jadual seperti dipersetujui
oleh Ketua Jabatan dan Penyelia.
Memerhati dan mengkaji bidang- pengurusan dan kepimpinan
Mengenal pasti bidang-bidang pengurusan yang kritikal yang boleh ditambah baik.
Mengumpul bahan-bahan berkaitan projek penambahbaikan yang akan dilaksanakan.
Mempamerkan amalan yang terbaik bagi perancangan dan pelaksanaan projek
penambahbaikan dengan menggemblengkan segala keupayaan dan resos secara optimum.
Melaksanakan satu projek penambahbaikan untuk sekolah.
Menyediakan Laporan Perantisan menggunakan templat standard yang boleh dicapai dalam e-
Resos. Laporan Perantisan ini disemak oleh Penyelia. Laporan akhir perlu dimuat naik ke e-
Laporan
Menyediakan Laporan Mingguan dan mencatatkan perbincangan dan refleksi hasil
pemerhatian dan perbincangan dengan Mentor (PGB P2). Laporan perlu disahkan oleh PGB
7
mentor dan disertakan bersama laporan perantisan.
Peranan Penyelia
PERANAN PENYELIA
memastikan peserta melaksanakan satu projek di sekolah perantisan.
membimbing peserta dari segi pelaksanaan program perantisan dengan
menggunakan kaedah yang ditetapkan.
membuat satu kali lawatan ke sekolah peserta untuk memastikan peserta
melaksanakan program dengan betul dan membantu dari segi maklumat
penyediaan laporan perantisan.
Menerima, menyemak dan berbincang penambahbaikan pelaporan perantisan
peserta seliaan
Mengisi Senarai Semak Pemeringkatan Kompetensi Peserta P2-8
Menentukan tahap kompetensi peserta berasaskan Rubrik Analitik Kompetensi
yang telah ditetapkan dan kemudiannya direkodkan dalam borang pentaksiran
individu di lapangan TP-2.
Merekodkan sesi bimbingan dalam Jurnal Penyelia
8
PerananMENTOR
PERANAN Mentor(PGB
(PGB)
SEKOLAH PERANTISAN 2)
9 normahramli_iabcgh2019
PELAKSANAAN
SEBELUM
⮚ Penetapan sekolah oleh JPN/Bahagian dalam MPPS
⮚ PGB akan bersara dalam tempoh 1-3 tahun
SEMASA
⮚ analisis persekitaran, mengenal pasti isu strategik dan
menyediakan pelan pembangunan sekolah
⮚ melaksanakan satu projek intervensi berdasarkan isu
strategik yang telah dikenal pasti dan menyediakan
laporan mingguan
SELEPAS
⮚ Peserta menyediakan pelaporan keseluruhan Perantisan
2 mengikut format yang ditetapkan
⮚ Pembentangan dalam kolokium dan penyediaan poster
1
0
AKTIVITI PERANTISAN
DOKUMEN
MINGGU AKTIVITI NOTA
SEMAKAN
Minggu • Laporan menggunakan templat standard (analisis
-Borang P2-1 Buat analisis persekitaran. Lengkapkan P2-1,
1 persekitaran dan mengenal pasti isu kritikal)
hingga P2-3 P2-2 & P2-3. Hantar kepada penyelia
• Laporan dihantar kepada penyelia melalui emel
Minggu • Laporan menggunakan templat standard (pelan Mula melaksanakan projek intervensi. Isi P2-4
-Borang P2-4
2 intervensi – borang PInTaS) (Borang PInTaS). Hantar kepada penyelia.
1. Berfikiran Strategik
2. Membuat Keputusan
3. Memimpin Perubahan
Kerja buat dan pelaporan 4. Menyelesaikan Masalah
(Tugasan di lapangan) 5. Memimpin Pembelajaran
6. Membangun Kapasiti
7. Membina Jaringan dan Jalinan
8. Berkomunikasi Berkesan
9. Berkepemimpinan
10. Berkeperibadian Tinggi
1
2
LAPORAN PERANTISAN 2
BAB 1 PENGENALAN
❖ Latar belakang sekolah Perantisan 2
❖ Maklumat Pengetua/Guru Besar serta barisan kepimpinan
sekolah Perantisan 2
❖ Visi dan misi sekolah Perantisan 2
❖ Tempoh keberadaan peserta di sekolah Perantisan 2
1
3
BAB 2 REFLEKSI KEPIMPINAN
Amalan pemimpin Sekolah Perantisan 2
Cadangan tambah baik amalan Pemimpin Sekolah Perantisan 2
Refleksi memimpin intervensi, menghuraikan perkara-perkara
berikut:
• Halangan / sokongan / kekuatan / kelemahan
• Pengetahuan dan kemahiran pengurusan yang diaplikasikan
bagi mempengaruhi dan membawa warga organisasi untuk
mencapai matlamat bersama.
Harapan sebagai Pemimpin Pendidikan:
Huraian yang memperjelaskan peserta meneroka dan
mengembang potensi diri sebagai pemimpin pendidikan
1
4
BAB 3 RUMUSAN
Merumuskan dapatan amalan kepimpinan
di sekolah Perantisan 2.
BAB 4 PENUTUP
Memperjelaskan faedah yang diperolehi
daripada aktiviti Perantisan 2.
1
5
Kaedah penghantaran Laporan
Perantisan 2
Laporan dihantar dan dijilid sekali bersama-sama perkara
berikut:
a. Laporan lengkap P2-1 hingga P2-7
b. Pelaporan Mingguan (P2-6)
Laporan Perantisan 2 perlu diserahkan kepada urus setia pada
hari pertama Fasa 3 bermula.
Laporan Perantisan 2 dimuat naik ke e-Laporan dalam bentuk
pdf
1
6
KOLOKIUM PERANTISAN 2
Tema:
“PEMIMPIN BIJAKSANA TERAS KECEMERLANGAN SEKOLAH”
Tarikh:
9 OKTOBER 2019
1
7
KOLOKIUM PERANTISAN 2
Merupakan satu sesi perkongsian amalan terbaik yang telah
berjaya dilaksanakan untuk penambahbaikan sekolah.
1
8
PERATURAN KOLOKIUM
• Tajuk pembentangan kolokium mestilah tajuk projek perantisan 2.
• Peruntukan masa untuk pembentangan adalah 10 minit.
• Peruntukan masa untuk soal jawab adalah 5 minit.
• Loceng akan dibunyikan 1 kali pada permulaan, 2 kali pada minit ke 7
dan 3 kali pada minit ke 10.
• Jumlah keseluruhan masa pembentangan dan soal jawab adalah 15 minit
• Jumlah slaid pembentangan tidak dihadkan tetapi perlulah bersesuaian
dengan masa
• Kreativiti dalam cara persembahan pembentangan amat digalakkan.
1
9
ITEM PEMBENTANGAN
1. PROJEK/ AKTIVITI AMALAN TERBAIK
isu dan keperluan penambahbaikan
perancangan
strategi pelaksanaan
cabaran dan cara menyelesaikan
2
0
ITEM PEMBENTANGAN
2. IMPAK
KEBERHASILAN
POTENSI MENJADI AMALAN/BUDAYA
EVIDEN
2
1
PEMILIHAN PEMBENTANGAN
i. Inovasi
ii. Impak
iii. Kreativiti
iv. Kepimpinan
Sijil akan diberikan kepada semua pembentang
2
3
POSTER
INFOGRAFIK
2
4
KOMPONEN INFOGRAFIK
PERANTISAN 2
PROGRAM IMPAK
ISU INTERVENSI (Murid)
KREATIVITI
2
5
LANGKAH-LANGKAH
Wakil kelas e-mel Poster
Sediakan Digital Digital bagi semua ahli
E-mel Poster
Poster (1 slaid power kepada urus setia NPQEL
point atau aplikasi Digital kepada
(IAB Induk /Cawangan)
lain yang sesuai ) wakil kelas Sebelum 3 Oktober
2019
2
6
2
7
2
8
2
9
DOKUMEN YANG PERLU DIHANTAR UNTUK PERANTISAN 2
BIL Kod Catatan
1 P2-1 hingga P2-6 FORMAT BERTULIS PESERTA PERANTISAN 2
3
0
Sekian,
Terima kasih
3
1