Professional Documents
Culture Documents
2019/2020
Gusht 2019
PËRMBAJTJA
1.Hyrje...................................................................................................
2.Letërnjoftimi I shkollës................................................................
Informata të përgjithshme mbi shkollën(tabela)……………………
Kushtet hapësinore për punë në shkollë………………………….
Kushtet–material-teknike………………………………………….
Harta e shkollës (ku gjendet),………………………………………...
Struktura e shkollës………………………………………………..
Kuadri mësimor dhe jomësimor.................................................
Niveli I përgartitjes arsimore të punësuarve...............................
Struktura e moshës së të punësuarve........................................
Nxënësit……………………………………………………………..
Gjuha mësimore.................................
Komisionet nga të punësuarit.........
3.Misioni dhe vizioni……………………………………………………..
4.Përvoja të fituara……………………………………………………….
5.Fusha të ndryshimeve,prioritete dhe qëllime……………………
6.Plane aksionale…………………………………………………………
7.Plani për evaluim të planeve aksionale…………………………….
Kriteret për sukses...................................................................
Instrumenetet...........................................................................
SHF “NAIM FRASHËRI” F.JAGOLL D.,KËRÇOVË
Programi vjetor për v.sh.2019/2020
Indikatorët e suksesit...............................................................
Përgjegjës për realizim............................................................
Informatë këthyese..................................................................
8.Kalendari I punës………………………………………………………....
Kalendari Ekologjik…………………………………………………..
9.Procesi mësimorë………………………………………………………..
Programi për punë I aktivit grupi shkencat natyrore…………
Programi për punë I aktivit grupi shkencat humane…………
Programi për punë I aktivit grupi klasor…………
Programi për punë I aktivit grupi shkathtësit jetësore…………
Lloji i mësimit............................................................................
Organizimi i Mësimit të detyrueshëm……………………………
Mësimi zgjedhor………………………………………………….
Ndarja e udhëheqësve të paraleleve dhe ndarja e orëve e kuadrit mësimor.....
Angazhimimi i kuadrit mësimor,mësimi lëndor nëpër paralele dhe lëndë mësimore.......
Mësimi plotësues …………………………………………………..
Mësimi shtuesë ……………………………………………………..
Programe të individualizuara për nxënësit talentë……………...
Programe të individualizuara për nxënësit me nevoja të posaçme..
Programi për punë I timit inkluziv…….
Projekte që realizohen në shkollë.....................................................
Shfrytëzimi I TIK në procesin mësimorë………………………………
10.Vlerësimi……………………………………………………………………….
Lloje të vlerësimit …………………........
Ekipi për përcjellje,analizë dhe përkrahje…………………………..
Programi për vizita të orëve........
Programi për mbikqyrje të dokumentacionit pedagogjikë.............
Vetevaulimi I shkollës.....................................................................
Aktivite jashtëmësimore.............................................................
Sporti shkollor................................................................................
Seksione dhe aktivitete të lira të nxënësve..............................
Garat shkollore...........................................................................
Puna shoqëroro humanitare.........................................................
11.Përkrahja e nxënësve.........................................................................
Arritjetenxënësve......................................................................
Programe parandalues(kundër dhunës,kundër sëmundjeve
Të varësive,sjellje josociale, bashkëpunimi me organizata
për siguri,dhe kujdes social)....................................................
Siguria në shkollë....................................................................
Klima pozitive socioemocionale..........................................
12.Kujdesi për shëndetin.......................................................................
Higjiena në shkollë.....................................................................
Kontrollimet sistematike............................................................
Vaksinimi...................................................................................
Në Aktivitetet në shkollë……………………………………………
Në Vendim-marrje ………………………………………………….
Institucionet e kultures……………………………………………
OJQ-të………………………………………………………………
Organizatat Shëndetsore…………………………………………
SHTOJCAT
- Programi për punë I këshillit të shkollës
- Programi për punë I këshillit të prindërve
- Programi për punë I këshillit të arsimëtarve
- Programi për punë I bibliotekistit
- Programi për punë I Pedagogut
- Programi për punë I Drejtorit
- Programi për ekskursionet e nxënësve
- Oraret mësimore
- Instrumentet për pregaditjen,përcjelljen,evaulimin e programeve dhe planeve të veprimit.
1. Hyrje
Me Planin dhe Programin Vjetor te shkolles percaktohen , planifikohen të gjitha aktivitetet e organeve dhe subjekteve të shkollës gjatë vitit
shkollor dhe planifikohen të gjitha ndryshimet progresive të shkollës, që synohen të arrihen brenda vitit shkollor.
1.2. Qëllimi ı Planit dhe Programit Vjetor të Shkolles
Programi vjetor i shkollës synon transformimin e shkollë sonë në shkollë cilësore, me në qendër nxënësit , zhvillimin e tyre psikik, social
dhe fizik
1.3.Te siguroje mjedis të përshtatshem, të shëndetshëm dhe të sigurt për mësim
1.3.1.Mjedise të mira dhe të përshtashme higjieno / teknike të godines dhe të ambienteve te tjera shkollor
1.3.2. Pergatitjen e programit mesimor te shkolles konform programit mesimor te MASH/it, perkatesisht percaktimi i permbajtjeve
programore, formave sociale të punës, metodologjive te mësimdhënies, teknikave dhe strategjive ndërvepruese të mësimdhënies dhe të
nxënit, teknologjive per realizimin e tërësishëm dhe te efektshem te permbajtjeve programore per secilen lende mesimore,
Bazat fillestarepërpërpilimtëprogramit vjetor tëpunës janë:
Dokumentet në të cilat bazohet ky Program Vjetor janë:
• Ligji për Arsimin Fillor, Ligji për Marrëdhëniet e Punës, Ligji për Prokurimin Publik, Ligji për
Organizimin dhe Punën e Organeve të Administratës Shtetërore dhe ligje të tjera.
• Aktet nënligjore dhe rregulloret e brendshme (statutet, kodin e etikës, rregullave të procedurës së organeve)
,rregulloret (Rregullores së Punës së komisioneve, rregullat e detyrës së mësuesve, rregullat për orarin etj).
• Programet mësimore dhe programet e Arsimit Fillor.
• Koncepti i arsimit nëntëvjeçar.
• Statuti i shkollës.
• Programi i Zhvillimit të Shkollës.
• Programi i punës i shkollës nga viti i kaluar.
• Raportet (Raporti vjetor i vitit të kaluar shkollor, një raport nga vlerësimi integral, raporti i vetëvlerësimit,
zhvillimit të programit , raportet për punën financiare të shkollës, procesverbalet.
2. Letërnjoftimi i shkollës
SHf ,,NAIM FRASHËRI”është e locuar në mes tri fshatërave: Jagoll, Popojan dhe Jagoll Dolenc.
Në kuadër të kësaj shkolle bënjë pjesë edhe shkolla periferike nëntëvjeçare në fsh.Tuhin, dhe tri shkolla pesëvjeçare:
Kaleshe,Berikovë dhe Prapadisht me paralele të kombinuara prej kl.I-V.
Në shkollën fillore qëndrore të fshatit Jagoll Dolenc prej kl. VI-IX gravitojnë edhe nxënës nga fshati Jagoll, Berikovë, Popojan,
dhe Prapadisht të cilët udhëtojnë më shumë se 2 km. kurse ne shkollen periferike ne f.Tuhin edhe ato te fshatit Kaleshe.
Regjioni në të cilin graviton shkolla e jonë është kodrinoro-malor dhe ju takon vendeve me kushte të vështira pune.
2.6 Nxënësit
Numri paraleleve 19
Numri nxënësve 84
Numri arsimëtarve 28
MISIONI
Shkolla jonë është një mjedis që mbështet zhvillimin individual të nxënësve dhe zhvillimin
profesional të mësimdhënësve që së bashku rezultojnëefektiv dhe cilësor.
VIZIONI
Shkolla jonë është një lider dhe një shkollë model inovative.
Nga raporti i fundvitit për realizimin e programes vjetore të punës së shkollës (viti shkollor 2018/19), munden të nxirren
mesimet e meposhtme:
- Pajisja e shkollës me mjete mësimore është një parakusht për realizim te sukseshem te mësimit ;
- Mirëmbajtja e vazhdueshme e pastertise në shkollë (klasat, WC-te, korridoret dhe oborri shkolles) është kusht per jete te
shendoshe;
- Ndjekja e seminareve dhe keshillimeve nga mësuesit jep rezultate të mira në modernizimin dhe profesionalizimin e
mësimdhënies.
- Organizimi i mësimdhënies, planifikimit,përgatitjes, percjelljes dhe vlerësimit te nxënësve, zgjedhja e formave dhe
metodave nga mësuesit çon në përmirësimin dhe profesionalizimin e mësuesve,
- Realizimi i ekskursioneve, garave, mesimi në natyrë etj. inkurajon moralisht mësuesit / nxenesit,
- Bashkëpunimi me prindërit
- Përgatitja dhe udhëheqe të ekskursioneve,garave, mësimit në natyrë etj.
- Organizim të aktiviteteve sportive, kulturore dhe aktivitete të tjera të dobishme me nxënësit.
- Aktivitete të lira të nxënësve, punë kërkimore me projekte me nxënësit,
- Organizim të garave shkollore për dituri. (aktivet profesionale)
SHF "Naim Frashëri",f.Jagoll D.,Kërçovë, në planifikimin e saj të zhvillimit (2018-2021), raporti vjetor 2018/2019, raporti për
vlerësim integral dhe vetëvlerësim nga viti 2017-2019 përcaktoi si më poshtë:
● Fushat e ndyshimit
• Krijimit të kushteve më të mira në mësimin e gjuhëve të huaja si anglisht,gjermanisht ,të sigurohen mjetet e nevojshme
si fjalorë,CD, etj. –
- Ndërtimi te nxënësit sistemin pozitiv të vlerave respektin dhe tolerancën.
- Inkuadrimi i prindërve në përmirësimin e arritjeve të nxënësve në gjithë procesin edukativo – arsimorë.
- zbatimi i metodave interaktive dhe TIK në procesin arsimorë me qëllim që të përmirësohet ambienti i mësimit që
nxënësit duhet ta përjetojnë si ambient motivues kurse mënyra e mësimit më interesant;
6.Plane Akcionale
viti 2019/20
Korniza Vëzhgimi
kohore(muaji)
Detyra Aktivitete 9 1 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 bartës mënyra e Instrument Rezultate përgjegjës buxheti
0 1 2 et
realizimit t e pritura
( resurset)
1.Mësim 1.Pregaditja e √ √ 1.Arsimëtar Mjete Lista e Mësuesit i Udhëheqsia mjete
bashkohor arsimëtarëve për në nivel të mësimore përcjelljes zgjeroin , shërbimi vetanake
mezbatim trajnim √ aktiveve dhe së orëve njohurit për profesional
të 2..Ralizim i trajnimit profesionale materijale mësimore, teknikat
metodave për Mësim bashkohor 2.Udhëheqësia për punë. Lista e bashkohore
interaktive mezbatim të √ dhe aktivet pjesëmarrsv dhe metodat
dhe metodave interaktive profesionale e në interaktive në
teknikave dhe teknikave tjera √ √ √ √ 3.Arsimëtarët trajnime, mësim dhe
tjera bashkohore në mësim 4.Udhëheqsia , pregaditje Interes te
bashkohor 3.Përcjellja e zbatimit shërbimi ditore me nxënësit
√ √ √
e në të përmbajtjeve nga profesional përmbajtje
mësim trajnimi i bërë. të metodave
4.Analizç e të interaktive
arriturave të nxënësve dhe
pas zbatimit teknikave
tëmetodave interaktive bashkohore
dhe teknikave tjera në mësim.
bashkohore në mësim
2.Përcjellj 1.Vizitë e orëve √ √ √ √ √ √ √ Udhëheqsi Arsimët Çek lista , Përmirsim i Udhëheqsi mjete
e mësimore dhe të a , shërbimi ar dhe njoftime, kualitetit në a, shërbimi vetanake
vazhduesh hapura nga ana e √ √ √ √ √ √ √ profesional nxëënës analiza , mësim,përmir profesional ,
me e udhëheqësisë dhe analiza sim i donacio
efikasitetit timet. krahasuese komunikimit ne
të punës 2.Përcjellje e mes
√ √ √
së pjesëmarrjes së
√ √ √ √ √ √
mësuesve dhe
msimëdhë mësuesve në timet, √ shërbimit
nsëve komisione dhe pedagogjikë,
projekte që realizohen njohuri të
në shkollë. përhershme
3.Përcjellja e
arsimëtarëve në
pjesëmarrje të
garave,trajnime dhe
artivitete jashta
mësimore.
Indikatorët për
Detyra kriteret dhe suksesi Instrumentet sukses Përgjegj Informat
ës për këthyese
përcjellje
n
Lista për Përmirësimi i arritjeve Mësimdhënia është e
Njohuritë e fituara të
monitorimin e orëve të nxënësve nga ky përditësuar me
teknikave
1.Modernizimi i të dukshme Listat e lloj i mësimit dhe përdorim më të madh
bashkëkohore dhe
mësimdhënies pjesëmarrësve nga zgjerimi i interesimit Udhëheqësia të metodave
metodave interaktive të
përmes zbatimit të trajnimet Planet e për të mësuar shërbimi interaktive dhe
mësimdhënies në
metodave përgatitura për nëpërmjet përdorimit pedagogjikë,a teknikave moderne,
mësimdhënien dhe
interaktive dhe realizimin e të metodave ktivet dhe rritet interesimi i
interesit të nxënësve
teknikave moderne përmbajtjeve interaktive dhe profesionale nxënësve për të
dhe njohjes së
të mësimdhënies në përhershme të këtij mësimore me teknikave moderne në mësuar përmbajtjen.
mësimdhënie. aplikimin e TIK . mësimdhënie
lloji të orëve mësimore
Përmirësimi i Përmirësimi i
kompetencave të kualitetit së Udhëheqësia
mësuesve dhe përmirsim mësimdhënies, dhe shërbimi
2.Monitorimi i në komunikim mes Çek lista, përmirësimi i pedagogjikë
vazhdueshëm i bashkëpunëtorëve njohtimet analizat, komunikimit Është përgatitur
performancës profesional dhe analizat krahasuese ndërmjet stafit analiza krahasuese e
së punës së mësuesve mësimdhënës dhe performancës së
mësimdhënësve bashkëpunëtorëve mësuesve
profesional në
njohuri të përhershme
Leksione dhe Lista e aktiviteteve për
Udhëheqësia
3. Përfshirja më e prezantime të pjesëmarrjen e
dhe shërbimi
madhe e prindërve në Përmirësimi i realizuara në tema të aktiviteteve të Evidenca e aktivitete
pedagogjikë,
aktivitete jashtë bashkëpunimit dhe ndryshme nga realizuara nga prindërit të realizuara
mësues
mësimore të shkollës komunikimit ndërmjet prindërit dhe
-Shqyrtim dhe analizë e suksesit të Dhjetor -Pasqyrimi i kahjes në të -Drejtori -Përmirsimi i suksesit të
arritur të nxënësve me mësimin e cilën zhvillohet ecurija e -Shërbimi nxënësve dhe përshtatja e
rregullt, aktivitetet e lira,mesimi nxjerrjes së diturive të pedagogjik atmosferës së punës në
plotësues në gjysëm vjetorin e parë nxënësve në gjysëm vjetorin e -Kuadri mësojtore që do të nxisë
2019/20 parë arsimor i mësimin interaktiv të hapur
-Prezentimi i një sistemi të ri garimi -Ndërrmarrja e aktiviteteve gr.lëndor dhe të përgjeqshëm
a).garat ndërmjet klasave të caktuara dhe masa për
përmisimin e suksesit te
nxënësve
1. Analizë e punës së aktivit Janar -Mbikëqyrja e suksesit të -Drejtori -Suksesi i arritur i gjysëm
profesional për gjysëm vj. e parë të arritur të arsimtarëve dhe -Shërbimi vjetorit të parë kusht për
vitit shkollor 2017/167 nxënësve pas mbarimit të pedagogjik punë efikase në lëminë
a). Parashtrimi i ideve të reja gjysëm vjetorit të parë -Kuadri edukativo-arsimore
-Vlersimi i përbashkët i arsimor i
punës së deri tanishme gr.lëndor
-Punim aktiviteti nga lënda e gjuhës Shkurt -Bartja e përmbajtjes së -Drejtori -Novacione në
angleze kl. VIII punës mësimore -Shërbimi mësim,përsosja e
a).Prezentimi i nxënësve me punën e -Përdorimi praktik i tyre në pedagogjik arsimtarëve me mjete
tyre mësimin e gjyhës angleze -Kuadri bashkëkohore
arsimor lëndor
-Shënimi i festës së 7-Marsit dhe Mars -Njoftimi me festat më -Drejtori -Inplementimi efikas i
8-Marsit madhështore 7,8-Marsi -Shërbimi përmbajtur dhe risive që
a). Prezentimi i nxënësve me punime -Pjesmarrja aktive e pedagogjik kanë të bëjnë me arsimin
dhe recitime nxënësve me manifestimin -Kuadri fillor 9vj.
dhe nxitja e tyre për të arsimor lëndor -Krijimtaria kreative nga
përgaditur aktivitete të vetë nxënësit
ndryshme
-Mësimi përmes projekteve Prill -Bartja e përbajtjes dhe -Drejtori -Novacione në mësim
a).Prezentimi i projektit nga ana e njohurive të reja dhe -Shërbimi -Përsosja e arsimtarëve me
nxënësve gj.frenge përdorimi i tyre praktik pedagogjik mjete më bashkëkohore
-Përgatitje me rastin e festës së Maj -Organizimi i shfaqjes me -Drejtori -Shfaqje festive me rastin e
Patrionatit të shkollës rastin e ditës së shkollës -Shërbimi ditës së shkollës
-Manifestim solem i përcjellë me -Pergatitje për shfaqje të pedagogjik -Pjesmarrja e nxënësve që
referat dhe recitime pikave me karakter të -Kuadri tregojnë nivelin e arritur në
-Prezentim i projektit të punuar të ndryshëm muzikore ,recitime arsimor lëndor arsim në aktivitete të lira
nxënësve me trajnim të arsimtarëve dhe ekspozita
lëndor (Histori, Gj.shqipe,
ars.muzikor)
-biografin e Naim Frashërit, Pertef
Abaz Therepelit
-Një vështrim i përgjithshëm mbi të Qershor -Analizë dhe përpunim i -Drejtori -Vlerësimi i shkallës së
arriturat e aktivit dhe mendimit i raportit të punës së aktivit -Shërbimi diturive të nxënësve dhe
shëndoshe ,kritik si masë e analizës së profesional pedagogjik puna e arsimtarve
drejtë që garanton suksese dhe -Njoftimi me testimin ekstern -Kuadri -Nxitje në mes kuadrit
përvojë të re në të ardhmen (analizë e arsimor lëndor arsimor për punë të
raportit të aktivit profesional ) mëtutjeshme dhe
bashkëpunim
Gusht , 2019
GUSHT
1. Shqyrtimi i planprogrameve mësimore
2. Diskutim rreth pegatitjes te planeve globale vjetore dhe periodike sipas temave
3. Marreveshje per librat qe do te perdoren gjat vitit shkollor
4. Pergatitja e arsimtarëve: pregatitja ditore, shfrytëzimi i literaturës aktuale, materialeve të reja, internet faqeve,etj
5. Ndjekja e seminareve si dhe formave dhe metodave te tjera për aftësim profesional dhe pedagogjik
6. Percaktim i obligimeve dhe detyrave te arsimtareve ne punen e aktivit
NËNTOR
1. Analizë e suksesit të nxënësve- saështë realizuar programi, sa ka patur sukses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë gjatë tremujorit të parë.
2. Shqyrtimi i mësimit shtues dhe plotësues, mënyra e organizimit dhe realizimit të këtyre orëve.
3. Shqyrtimi i mjeteve konkretizuese për përparim të metodave të arsimtarit, aplikimi praktik i teknologjisë në mësimdhënie
4. Diskutim rreth ceklistave dhe notave mikrosumative
JANAR
1. Analizë e suksesit të nxënësve- saështë realizuar programi, sa ka patur sukses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë gjatë gjysmëvjetorit të
parë.
2. Mësimit shtues dhe plotësues, mënyra e organizimit dhe realizimit të këtyre orëve.
3. Notimi- problemet gjatë të notuarit
4. Testimi në arsim- rëndësia e tyre, tendenca për të shfrytëzuar normat e reja për testim
5. Realizimi i orëve mësimore, të arriturat, suksesi dhe mossuksesi, anët pozititve dhe negative
PRILL
1. Analizë e suksesit të nxënësve- sa është realizuar programi, sa ka patur sukses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë gjatë tremujorit të tretë.
2. Realizimi i orëve mësimore, të arriturat, suksesi dhe mossuksesi, anët pozititve dhe negative
3. Organizim i garave, kuizeve, si dhe aktiviteteve tjera të lira, të cilat tregojnë kreativitetin e nxënësve, etj
4. Diskutim rreth pergatitjes per manifestimin me rastin e patrionatit te shkolles
QERSHOR
1. Analizë e suksesit të nxënësve- sa është realizuar programi, sa ka patur sekses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë në fund të vitit mësimor.
2. Realizimi i orëve mësimore, të arriturat, suksesi dhe mossuksesi, anët pozititve dhe negative
3. Të arriturat e nxënësve, lëvdata, mirnjohje
Gusht , 2019
Kryetari i aktivit:
Besnike Hajre
_______________
AKTIVI PROFESIONAL GJAT VITIT SHKOLLOR 2019/20,KA PARAPARE PUNIME NGA ANA E ARSIMTAREVE NE BASHKEPUNIM
ME NXENESIT E KESAJ SHKOLLE PER TE TREGUAR PUNEN , AKTIVITETIN GJATE KESAJ PERIUDHE :
-TETOR
Arsimtarja e gjuhës maqedone Violeta Stoleska ne kl.e VIII- Jagoll e angazhuar për të mbajtur orë mësimore dhe për ta prezentuar përpara arsimtarëve
dhe kryetarit të aktivit.
-Me anë të kësaj pune të tregohet puna e arsimtarit dhe kreativiteti I nxënësve
-NENTOR
-Për nder të festës 28-Nëntori arsimtart Gjuhë shqipe -Lejla Sejdini, Histori -Fadil Jusufi të përgadisin program me referat dhe recitime kushtuar festës
-DHJETOR
-Do të shqyrtohet puna e aktivitetit për muajin Tetor -Nëntor -Dhjetor
-JANAR
-Bised , analizë për të parashikuar stuhit të ideve me arsimtarët dhe plotësim për diçka të parealizuar
-SHKURT
-Arsimtarja i gjuhës shqipe Lejla Sejdini -përgaditje ore mësimore me klasën e VII dhe prezentim me nxënësit e kësaj klase
-MARS
-Grupi I arsimtareve – përgaditje manifestim me rastin e dy festave te mëdha 7 dhe 8-Marsi dhe pjesmarrja aktive e nxënësve
-PRILL
-Arsimtari e Gjuhës Gjermane Rrahman Ahmedi – angazhim mësimi përmes projekteve me klasën VI-f.Jagoll
-MAJ
- Manifestime solemne me përcjellje muzikore , recitale dhe recitime
-QERSHOR
-Të arriturat e aktivit profesional – arsimtarëve
Gusht , 2019
Hartoi kryetarja e grupit:
Teuta Kezheska
SHF “NAIM FRASHËRI” F.JAGOLL D.,KËRÇOVË
Programi vjetor për v.sh.2019/2020
QELLIMET:
- permiresimi i kualitetit te mesimdhenies permes metodave, formave bashkohore dhe mjeteve te konkretizimit ne procesin e
mesimdhenies
GUSHT
Shqyrtimi i planprogrameve mësimore
1. Diskutim rreth pegatitjes te planeve globale vjetore dhe periodike sipas temave
2. Marreveshje per librat qe do te perdoren gjat vitit shkollor
3. Pergatitja e arsimtarëve: pregatitja ditore, shfrytëzimi i literaturës aktuale, materialeve të reja, internet faqeve,etj
4. Ndjekja e seminareve si dhe formave dhe metodave te tjera për aftësim profesional dhe pedagogjik
5. Percaktim i obligimeve dhe detyrave te arsimtareve ne punen e aktivit
NËNTOR
1. Analizë e suksesit të nxënësve- sa është realizuar programi, sa ka patur sukses në të kuptuarit, problemet dhe vështirësitë gjatë tremujorit të parë.
2. Shqyrtimi i mësimit shtues dhe plotësues, mënyra e organizimit dhe realizimit të këtyre orëve.
3. Shqyrtimi i mjeteve konkretizuese për përparim të metodave të arsimtarit, aplikimi praktik i teknologjisë në mësimdhënie
5. Diskutim rreth ceklistave dhe notave mikrosumative
JANAR
1. Analizë e suksesit të nxënësve- sa është realizuar programi, sa ka patur sukses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë gjatë gjysmëvjetorit të
parë.
2. Mësimit shtues dhe plotësues, mënyra e organizimit dhe realizimit të këtyre orëve.
3. Notimi- problemet gjatë të notuarit
4. Testimi në arsim- rëndësia e tyre, tendenca për të shfrytëzuar normat e reja për testim
5. Realizimi i orëve mësimore, të arriturat, suksesi dhe mossuksesi, anët pozititve dhe negative
PRILL
1. Analizë e suksesit të nxënësve- sa është realizuar programi, sa ka patur sukses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë gjatë tremujorit të tretë.
2. Realizimi i orëve mësimore, të arriturat, suksesi dhe mossuksesi, anët pozititve dhe negative
3. Organizim i garave, kuizeve, si dhe aktiviteteve tjera të lira, të cilat tregojnë kreativitetin e nxënësve, etj
4. Diskutim rreth pergatitjes per manifestimin me rastin e patrionatit te shkolles
QERSHOR
1. Analizë e suksesit të nxënësve- sa është realizuar programi, sa ka patur sekses në të kuptuarit,problemet dhe vështirësitë në fund të vitit mësimor.
2. Realizimi i orëve mësimore, të arriturat, suksesi dhe mossuksesi, anët pozititve dhe negative
3. Të arriturat e nxënësve, lëvdata, mirnjohje
Gusht , 2019
9. Mësimi
9.1 Lloji i mësimdhënies
Në Shkollë realizohet mësimi obligativ, mësimi zgjedhor, mësimi plotësues dhe shtuesë.
9.2 Organizimi i mësimit të obligueshëm
Mësimdhënia për nxënësit realizohet në një ndërrim.
Mësimdhënia zhvillohet në gjuhën shqipe sipas planprogrameve të përgatitura nga MASH dhe BZHA.
Në kuadër të realizimit të mësimit të obligueshëm integrohen edhe përmbajtje me eko - tema ,me TIK ,
temapër nxënësitme nevoja të posaçme,tema per antikorupcioni ne shkolla.
Orët mësimore realizohen sipas orarit të mëposhtëm:
Mësimi në shkollën periferike në f.Tuhin: 8:00-13:20
Mësimi në shkollën qëndrore dhe shkollat tjera periferike: 7:45-13:05.
Gjuha e detyrueshme e huaj në shkollë është g. angleze, dhe si gjuhë e dytë e detyrueshme Gj.gjermane.
Ndarja e udheheqesve te paraleleve dhe ndarja e oreve e kuadrit arsimor
NR Emri ,Mbiemri Udheheqes paralelje
1. Mersim Fejza Ia
2. Lulzime Dauti Ib
3. Shaqire Azizi II a
4. Lulzime Osmani II b
5. Atlije Halili III a
6. Besnik Zenku III b
7. Nurije Qerimi IV a
8. Mihane Murati Va
9. Lazime Ahmedi Vb
10. Arben Beqiri I-III(k)
11. Besnike Hajre II-IV(k)
12. Fadil Jusufi VI a
13. Fetije Murati VI b
Në shkollën tonë gjatë v.sh.2017/2018 u formua ekipi gjithëpërfshirës për punën me nxënësit me
nevoja të veçanta arsimore dhe nxënësve të talentuar .Ekipi i gjithëpërfshirjes përgatit një program,
instrumente, modele për zbulimin dhe punën me këta nxënës, veçmas për secilën lëndë, sipas të cilës
nxënësi i veçantë tregon talentin ose afinitet të jashtëzakonshëm. Në bashkëpunim me ekipin e
përfshirjes, mësimdhënësit do të kryejnë aktivitetet dhe do të zbatojnë programin.
aktivitete Koha dhe realizimi resurset realizuesi
Njoftim dhe informim I shtator Literatura profesionale pedagogu
mësuesëve me shenjat e simptomeve dhe
për vëzhgimin dhe zbulimin e fëmijëve prezantimi i aktivit për
të talentuar dhe kreativ në klasën e njohjen e hershme e
vete. këtyre
nxënësve
Zhvillimi i një shkalle të talenteve, tetor Shkalla për prirje , talent arsimtarët
talentit dhe krijimtarisë dhe dhe krijimtari
shpërndarjen e saj te mësuesit
Aplikimi i instrumenteve matëse tetor Aplikimi i instrumenteve arsimtarët
pedagogjike për nxenesit për të cilët të matjes psikologjike
mësuesit identifikuan prirjen, talentin
ose krijimtarinë
Pas përmbledhjes së rezultateve, tetor Instrumente matëse bashkëpunëto
informate kthyese deri te mësuesit per psikologjike rë
perceptimet e pedagogut të marra nga profesional,
takimet me këtë grup nxenesish. arsimtare
Plotësimi i shkallës per prirje nëntor Shkalla për prirje , prinderit
nga ana e prindërit, fëmijët e të talent dhe krijimtari
cilëve janë identifikuar për
prirje, të talentuar ose kreativ
Plotësimi i shkallës per prirje nga ana nentor Shkalla për prirje , talent shokët e klasës
shokeve te klasës ku jane te identifikuar dhe krijimtari
nxenes me aftësi, talent dhe kreativitet
Ashtu si çdo vit, me nxënësit me nevojatë veçanta do të punojmë , paraprakisht të përgatitur një plan veprimi në
të cilin ata janë të përfshirë dhe ekipi gjithpërfshirës, procedurat për identifikimin e fëmijëve me nevoja të
veçanta dhe zbatimin e planit individual të arsimit. Për çdo nxënës që zbulohet nevoja për zhvillimin e ketij
programi, mesuesit dhe prindërit e nxënësve të prekur do të jenë të përgatitur përprograme të individualizuara për
fëmijët me nevoja të veçanta arsimore. Këto planifikime janë pjesë përbërëse e planeve të mësimdhënësve.
qëllimi aktivitetet subjektet instrumente / korniza kohore treguesit e
teknika suksesit
1. Zbulimi i formimi i një ekipi - nxenesit -testime për aftësi të - gjatë gjithë vitit /
nxenesve me vazhdimisht - ekipi I formuar
per bashkëpunim përgjithshme
nevoja të - prindërit gjithëpërfshirës
intelektuale
veçanta arsimore
bashkëpunim me -kujdestari I -teknika projektuese - zbulimi i
prindërit, mësuesit, klases - literatur hershëm i
mbështetësit, - mësuesit profesionale nxenesve me
profesionistë të
nevoja të veçanta
institucioneve të bashkëpunëtorët - mjete mësimore arsimore
tjera professional - Diagnostifikimi
- profesionistë të special i edukimit
institucioneve të dhe rehabilitimit
tjera
-Drejtori
Biseda me fëmijët me
Mbështetje
Te Bisedoim me prindërit SEN Gusht - Ekip Ekip
me fëmijë me SEN për prindërit e
Shtator gjithëpërfs gjithëpërfs
fëmijëve me
hirës hirës
SEN
Referimi në kohë dhe
T'u jepet mësuesve i duhur i mësuesve,
udhëzime për Punë udhëzuese për duke iu përshtatur
karakteristikat e nxënësve biseda, manuale Shtator - Ekip nevojave dhe Ekip
me SEN që janë regjistruar Tetor gjithëpërfs karakteristikave të gjithëpërfs
në këtë vit shkollor fëmijëve me SEN
hirës hirës
Vlerësimi në kohë i
Ti Vlerësojme aftësitë e mësuesit aftësive të fëmijëve
nxenesve me SEN në Vëzhgimi, monitorimi, Shtator - Ekip me SEN për të
mënyrë që të zhvillojnë një biseda Tetor gjithëpërfshirë përgatitur dhe Ekip
zhvilluar një IEP gjithëpërfshirës
IEP s
prindërit
Formulimi I
Punëtori për strategjive të
Të ndërtojnë strategji trajnimin e Ekip përshtatshme Ekip
mësimore duke përdorur mësuesve për tetor gjithëpërfshirës mësimore për fëmijët gjithëpërfshirës
një qasje të diferencuar aplikimin e një arsimtaret me SEN që do të arsimtaret
zbatohen në një
qasje të
mënyrë të
diferencuar
diferencuar
Objektivat që janë
Pasqyrë në Ekip planifikuar me IOP Ekip
të bëjmë një auditim të IOP
realizimin e nentor gjithëpërfshirës duhet të arrihen në gjithëpërfshirës
objektivave të realitet
arsimtaret arsimtaret
IOP
Ti vleresojme efektet e Aplikoni deklarata të Vlerësimi objektiv i
vlerësimit të IOP (vlerësimi përshtatshme në Ekip përparimit në Ekip
Dhjetor-
përshkrues mikro- përshkrimin e gjithëpërfshirës duke mësuar POP gjithëpërfshirës
janar
përmbledhës) arritjeve arsimtaret arsimtaret
10. Vlerësimi
10.1 Llojet e vlerësimit dhe kalendari i vlerësimit
Mësuesit përdorin metoda, teknika dhe instrumente të ndryshme për të monitoruar arritjet e
nxënësve në vlerësimin formativ dhe për të krijuar një vlerësim sumativ. Bazuar në notën në të
cilën bëhet vlerësimi, mund të jetë: klasë përshkruese, kombinuar (përshkruese dhe numerike)
dhe notën numerike.
Arsimtaret, Drejtori
4. lista evidentuese per arrtjet e
nxenesve
1. kartelën e identifikimit e Arsimtaret, Drejtori
nxenesve
2. deftesa Arsimtaret, Drejtori
11 Përkrahje nxënësve
Resurs
Realizator
K
et
o
PËRMBAJTJA h
AKTIVITETI Qëllimet a
Caktimi i Nxënësit e
Testimi i sinjaleve për
sinjalit Ekipi për njohin shenjën
rezik Plani Shtator
planifiki
të vërtetë m
Evaulimi i aktiviteteve
të Shqyrtimi i Ekipi i Plani dhe Lëshimet
lëshimeve arsimtarë procesvb janë vërejtur Shkurt
realizuara
Aftësimi i
Aktivitet ushtrues për ekipit Ekipi Materi ali Intervenim
ndihmën e parë
mjekësore për ndihmë të për praktik
shpejtë ndihmë medicin Pri ll
Qëllimi i aktivitetit të deklaruar të shkollës është të mundësojë nxënësit dhe punonjësit e shkollës që të ndërmarrin
aktivitete për një jetë më të shëndetshme në shkollë dhe mjedis. Realizimi i pjesës së këtyre aktiviteteve shkolla do të
bashkëpunojë me qendrën mjekësore për organizimin dhe zbatimin e kontrolleve sistematike për nxënësit nga Instituti për
mbrojtje shëndetësore dhe Kryqit të Kuq. Edukimi shëndetësor i nxënësve do të realizohet gjatë orëve të rregullta në
subjektet fizike dhe shëndetësore ,në lëndët: AFSH, biologjisë, ekologjisë, shkathtësitë jetësore dhe duke i integruar në
programën mësimore përmes integrimit të programit të edukimit mjedisor në sistemin arsimor RMV.
12.1Higjiena në shkollë
Personeli teknik do të kujdeset për higjienën e nyjeve sanitare, klasave dhe hapësirës tjetër në shkollë. Mësuesit në
bashkëpunim me prindërit do të kujdesen për zhvillimin e vetëdijes të nxënësve për ruajtjen e higjenës personale.
Nëse është e nevojshme, shkolla do të bashkëpunojë me shërbimet e dezinfektimit dhe dd-së.
13.1 Disciplina
Disiplina në shkollë i përfshin marrëdhëniet reciproke të të gjitha subjekteve në procesin arsimor (nxënësit, mësuesit,
personeli), si dhe sjelljen e secilit prej tyre individualisht me të mirat materiale dhe pronën e shkollës. Ajo është e
përcakëtuar dhe zbatohet sipas disa akteve ligjore siç janë: rregullat për sjelljen e nxënësve, rregullat e shtëpisë së shkollës,
rregullat e brendshme të masave pedagogjike, orari i stafit mësimor dhe afati kohor i nxënësve në shkollë. Ato përpunojnë
në detaje rregullat e sjelljes së secilit prej subjekteve të lartpërmendura, si dhe dënimet në rast të shkeljes së rregullave të
përcaktuara. Në drejtim të përmirësimit të vazhdueshëm të klimës së shkollës dhe disiplinës së shkollës, do të vazhdojë
edukimi i punonjësve , puna ekipore dhe zgjidhja e konflikteve në mënyrë jo të dhunshme.
shkollor
4 Udhëheqja e dokumentacionit të punës së këshillit të nxënësve
5 Planifikimi dhe organizimi i punës për mirëmbajtjen e mjedisit mësimor
6 Mbrojtja dhe edukimi i të drejtave të fëmijëve
Kyçja e përfaqësuesve të këshillit të nxënësve në punën e këshillave të nxënësve
Tetor 1 të klasës
Janar
2 Organizimi i ekspozitës së punimeve figurative të nxënësve
Shkurt 1 Shqyrtimi i punës për muajin e kaluar
Përcaktimi i mënyrës së shenimit të festave të
2 marsit
3 Organizimi i një vizite te një mësuesi në pension .
Mars 1 Shqyrtimi i punës për muajin e kaluar
2 Organizimi i manifestimit për shenimin e festave të marsit
fqinje
Qershor 1 Shqyrtimi i punës për muajin e kaluar
2 Organizimi i ekspozitës së punimeve figurative të nxënësve
3 Shqyrtimi i raportit për punën e këshillit të nxënësve për vitin vijues mësimor
4 Përcaktimi i përbërjes së ardhshme të këshillit të nxënësve
Shkolla kapërpunuar kodet e sjelljes për punonjësit, nxënës, prindër, kodit të mirësjelljes për nxënësit gjatë vizitave në
terren, kodin e veshjes për nxënësit dhe mësuesit, kodit etik të vlerësimit të nxënësve.Ata janë të shquar në vende të
shquara në shkollë dhe janë të njohur me të gjithë ata që përfshihen. Rregullisht, në fillim të çdo viti shkollor, mësuesit,
nxënësit dhe prindërit ju rikujtohen rregullat e sjelljes në shkollë dhe të insistojmë në respektim të tyre. Për mosbindjen
ndaj rregullave të sjelljes për të gjithë që përfshihen pasojn masat e duhura.
7. Para së gjithash duhet të kenë parasysh higjienën,rendin dhe disiplinën në shkollë , por edhe sjelljet jashtëshkollës.
8. Pas kryerjes së orës së fundit , nxënësit duhet ta lëshojnë objektin e shkollëspa vrapime , pa zhurmë.
9. Nxënësit janë nxënës gjithmonë , veçanarisht prej nisjes ngashtëpia deri nëkthim nga shkolla për atë shkak duhen të sillen si
nxënës:higjiena personale në nivel, krehja e flokëve.
10. Nxënësit gjithmonë duhet tëkenë kujdes në fjalorin e tyre , në vendin dhe rrethin në të cilin gjinden , mos të përdorin fjalë fyese .
11.Detyra e nxënësit është ti përshëndesin dhe respektojnë më tëvjetrit dhe të sillen mirë me nxënësit tjerë dhe të
rriturit nëshkollë dhe jashta sajë .
12. Çdo dëmtim apo shkatërrim i mobiljeve shkolloredhe materialit tjetër didaktik,apo i kompjuterave
(testaturave,mausave,kabllove)do të jetë në llogari të nxënësve veçanërisht tëprindërve të tyre .
Varësisht nga dëmi i shkaktuar , pagesa mund të jetë edhee dyfishuar .
13. Nxënësve u ndalohet :
- Shfrytëzimi i telefonave mobil gjatë orëve mësimore
- Pirja e duhanit apo alkoolit në shkollë
- Bartja e cigareve , alkoolit , drogës , thikave, thuprave,
zinxhirëve, etj. me të cilat mundet të shkaktojnë lëndime trupore
- Rrahje mes veti individualisht apo në grupe
- Hyrja dhe shëtitja nëpër zyrën e arsimtarëve
Me respektimin e këtij kodeksi nxënësit denjësisht do nxisin dhe prezantojnë karakterin e tyre dhe reputacionin e shkollës
brenda dhe jashtë sajë dhe do i spikatin vlerat e tyre njerëzore pozitive.
Për mosrespektimin e këtij kodeksi pasojnë masat dhe dënimet pedagogjike në bazë të Statusit të shkollës dhe Ligjit për arsim
fillor.
30.08.2019
16. Marrëdhëniet mes arsimtarëve duhet të jenë etike, kolegiale dhe në nivel të konsiderueshëm intelektual që në asnjë moment të mos
flitet për funksionin e tij në shkollë sepse nga sjellja e tyre varet edheautoriteti që ka krijuar tek nxënësit, prindërit , në shkollë dhe
jashtë sajë.
17. Në mbledhjet e këshillave të klasave dhe arsimtarëve , të pranishmit ti respektojnë mendimet dhe argumentet e njëri tjetrit dhe në
diskutimet e tyre të mos fyejnë ose nënçmojnë ndokënd.
18. Arsimtarët në shkollë duhet të vijnë të veshur në bazë të rregullave pedagogjike.
19. Për të gjitha problemet arsimtarët duhet me kujdes dhe me durim të bisedohet me nxënësit që në mënyrë të qetë dhe të kulturuar të
gjejnë zgjidhje për të njëjtën.
20. Arsimtarët duhet të kenë bashkëpunim të ngushtë me prindërit (posaçërisht udhëheqësi i paraleles) dhe t’u jetë në dispozicion.
21. Ditarët e paraleleve për punë nuk duhet t’u lejohet t’i bartin nxënësit.
22. Telefonat celularë të fiken gjatë orëve mësimore.
23. Arsimtarët të mos flasin keq për vete apo për kolegët e vet para njerëzve të tjerë(prindërve dhe fëmijëve ).
Procedurat dhe sjelljet e arsimtarëve kanë ndikime edukative dhe shumë kontribuojnë për krijimin e një pasqyre të përgjithshme
të shkollës , tek prindërit , tek rrethi në të cilën gjendet si dhe në shoqëri.
30.08.2019
Drejtor:Ismet Selimi
13.4 Multi-kultura
Edhe pse në shkollë mësimi zhvillohet në gjuhën shqipe , shkolla organizon disa aktivitete kurrikulare dhe ekstra-
kurrikulare projekt që përfshin nxënës nga të gjitha bashkësitë etnike I deri IX të klasës, me mësuesit dhe prindërit. Këto
aktivitete kontribuojnë në zhvillimin e vlerave të nxënësve për të jetuar së bashku, duke respektuar dhe pranuar dallimet
mes njerëzve dhe traditave, si dhe duke përmirësuar bashkëpunimin ndërmjet nxënësve, mësuesve dhe prindërve të
përkatësive të ndryshme etnike.
Shkolla është e përfshirë në projektin Integrimi ndëretnik në arsim. Qëllimi i projektit është për të kuptuar se si për të jetuar
në një komunitet në të cilën ka shumë dallime kulturore në mes të anëtarëve të saj, keqkuptimet e tyre të zgjidhen me
tolerancë dhe respekt dhe në këtë mënyrë edukohen për të parandaluar sjelljen e konflikteve.Në atë kontekst mësuesit do
të kontribuojnë në krijimin e klimës demokratike të shkollës në klasë, do të kujdeset për inkurajimin e integrimit të të
nxënit me aktivitetet dhe sjelljen e nxënësve në klasë, në shkollë dhe në mjedisin më të gjerë.
Aktivitetet individuale të • punëtori te • Qëllimi, plani dhe mënyra e Arsimtaret, nxenesit Viti shollor
nxënësve nga shkolla jonë mbajtur, trajnime zbatimit të aktiviteteve dhe prindërit
dhe aktivitete • doracak dhe fletët e punës ,
jashtëmesimre pajisjet e TIK-ut, materialet
nxenesit janë harxhuese
të përfshirë në • Mbështetje nga prindërit për
sugjerimet dhe zbatimin e aktiviteteve të
iniciativat e parashikuara
tyre
Përfshirja e
prindërve
Aktivitete te perbashketa • Vendosja on- • Sigurimi i transportit për Arsimtaret, nxenesit dhe Viti shollor
line mrezhes nxenesit prindërit nga shkolla
me nxënësit • Vendi i sigurt i takimit partnere
nga shkolla • Burimet e parashikuara për
partnere, aktivitete të ndryshme
shkëmbimi i • Klasë me pajisje TIK – tablo
ideve dhe smart
marrveshja per • Mbështetje financiare nga
ti zbatuar idet bashkësia lokale - komuna
• Aktivitete të • Mbështetja prindërore për
përbashkëta të aktivitetet e planifikuara
zbatuara,
• Analiza dhe
mbledhja e të
dhënave
-Përfshirja e
prindërve
Arsimtari:Lulzim Kadriu
Ekipi i menaxhimit, nëpërmjet bashkëpunimit të vazhdueshëm dhe takimeve me të gjitha strukturat, kryen shkëmbimin e
ideve dhe detyrave për zgjidhjen e problemeve.Subjektet si(nxënësit, prindërit) të konsultohen vazhdimisht nëpërmjet
takimeve, raportet me gojë dhe me shkrim dhe mendimet e tyre, nëse ato janë në përputhje me politikën e shkollës, Ligji
për arsim fillor dhe rregulloret e brendshme gjithmonë çdohere respektohen.Të gjitha palët e interesuara ( mësuesit,
prindërit, nxënësit) janë të informuar në kohën e duhur. Shkolla aktualisht po ofron mbështetje për promovimin e shëndetit,
duke mbajtur parasysh nevojat dhe aftësitë individuale të nxënësve.Shërbimi profesional nëpërmjet metodave të ndryshme
të punës, prindërit këshillojnë fëmijët e të cilëve tregojnë mospërshtatje sociale, fëmijët me sjellje agresive dhe fëmijët
sjellja e të cilit është rezultat i marrëdhënieve familjare, sipas nevojave të tyre individuale.
Për të përmirësuar cilësinë e shkollës do të kryejë analiza të rezultateve në gjysëmvjetorin e parë dhe në fund të këtij viti
shkollor dhe bazuar në rezultatet do të bëjë planifikimin për vitine ardhshëm shkollor.
Gjatë vitit 2019/20 do të realizohen aktivitetet të cilat janë planifikuar në bazë të 4 ekosistemeve (pikave të veprimit) të
cilat ende nuk janë përfshirë deri tani, aktivitetet e planifikuara janë të regjistruara në Planin e Veprimtarisë dhe janë në
përputhje me 4 standarde eko,shtatë hapat e menaxhimit do të jenë në nivelin maksimal që do të kontribuojë në ngritjen e
vetëdijes ekologjike të nxënësve, punonjësve dhe prindërve
kompeten Tema / Titulli Aktivitetet Rezultatet Lloji i RESURSE Nxenesit Roli I Koha e
cat / dhe format e pritura zhvillimit TE nxenesve realizimit
e zhvillimit profesional NEVOJSH
bartes
profesional ME
Njohuri Njohuri per Mësimdhën Metodat e Individualis Udhezues, Arsimtaret, Nxenesit, tetor
për metodat e ie ne aktiv reja të ht, në Leter, vulosje bashkepunt realizuesit
metodat monitorimit profesional, vlerësimit shkollë oret
moderne dhe punëtori, dhe profesional
të vlerësimit individuale monitorim
vlerësimit it të
mësuara
Monitorimi Njohuri të Konsulti Ndjekja e Individualisht Dosje e Arsimtaret, Nxenesit, Nentor-maj
sistematik i fituara për me, portofolev , në shkollë bashkepunt realizuesit
nxenesve,
përparimit te
nxenesve të punuar mësim të e të plane per oret
me nxenesit përbashk nxenesve, ore profesional
ët, ore te
monitori përmirësua
mi ra
procesit
mësimor
Krijimi i Zbatimi i Aktivitet Rezultatet Individualisht Instrumentet Arsimtaret, Nxenesit, Nentor-maj
inovacione e pozitive nga , në shkollë bashkepunt realizuesit
një klime dhe
ve për një profesion ana e oret
pozitive mundësitë
nxenesve
për arsim më të ale, për profesional
nxenesit mirë cilësor mësimi i ndryshim
për të përbashk drejt arsimit
demonstr ët dhe më të mirë
uar arritje përcjellja
e
mësimdh
ënies
Zhvillimi i Punëtori dhe Punëtori Aplikimi i Në shkollë, Mjetet Arsimtaret, Nxenesit, qershor
bashkëpunimi aktivitete me aktive: nxenes, njohurive të në financiare bashkepuntoret realizuesit
t me familjet prindërit dhe mësues, marra nga institucione profesional
dhe komunitetin prindër punëtoritë të ndryshme
komunitetin
Ngritja e cilësisë së procesit arsimor është i mundur vetëm kur përfshin më shumë pjesëmarrës të angazhuar profesionalisht
dhe duke përdorur aftësitë e secilit pjesëmarrës.Ndërveprimi dhe respektimi luan një rol të rëndësishëm në funksionimin e
shkollës.Në këtë drejtim, shkolla siguron mënyra dhe mjete për nxitjen e bashkëpunimit të ndërsjellë midis
mësuesve.Theksi vihet në komunikimin e hapur, respektin për mendimet individuale, si dhe kritikat dhe vetëkritikat.
Puna në grup midis mësuesve dhe klimës shkollore do të përmirësohet duke mbajtur takime në nivel të aktiviteteve , të cilat
do të gjejnë zgjidhje efektive për problemet e zbuluara. Mësimdhënësi në nivel të shkolles dhe ekipiaktiv përgatisin
planifikimin vjetor dhe tematik, testet për testimin e njohurive dhe sugjerimet dhe përvojat e këmbimit kanë për qëllim
mësim më të mirë dhe më efektiv. Në të njëjtën kohë, në bashkëpunim me stafin e shkollës, shkolla do të punojë për të
përmirësuar efektivitetin e secilit mësimdhënës individualisht dhe në nivel profesional përmes takimeve të rregullta me
stafin profesional.
Mësimdhënësit të cilët kanë fituar shkathtësi, njohuri dhe informacion për të përmirësuar procesin mësimor dhe
funksionimin e duhur të shkollës në trajnime, seminare, konferenca etj. Ata do të ndajnë përvojat e tyre me mësuesit e tjerë
në nivelin profesional, një grupi pune dhe / ose një këshill mësimor.
Shërbimi i menaxhimit dhe bashkëpunëtorët profesional do të ndjekin trendet e mësimdhënies dhe punës me fëmijët dhe do
të informojnë mësuesit për to.
Kyçja e prindërve në përcjelljen e ngarkesës subjective të nxënësve; prindër, arsimtar, Gjithë vitin
Përmirsimi i mësimit permes formave dhe metodave bashkohore, dhe pedagog, psikolog shkollor
informimi për kontrollimin dhe vlersimin e diturive të nxënësve.
Organizimi dhe mbajtja e festive të përbashkëta (Viti I Ri, prindër, arsimtar, Me marrvesh.
Patronati I shkollës, etj) nxënës
Analiza e punës së shkollës gjatë gjithë vitit shkollorë drejtori, Gjithë vitin
pedagogu shkollor
Qëllimi i bashkëpunimit të shkollës me bashkësinë lokale është që të animojë dhe të vendosë në funksion
pedagogjik gjithçka që komuniteti lokal mund të ofrojë për realizimin e sukseseshëm të detyrave të programit
në shkollë, për të ndikuar në përmirësimin e nivelit kulturor dhe arsimor në mesin e popullatës lokale.Shkolla
bashkëpunon me vetëqeverisjen lokale nëpërmjet informimit gojor, të shkruar dhe elektronik, takime dhe
tribuna të ndryshme.
Me qëllim të përkujdesjes për shëndetin dhe sigurinë e nxënësve, shkolla do të bashkëpunojë me Shtëpinë e
shëndetit – Dispanzerin shkollorë, Institutin për shëndet publik, Fondin për shëndetësi, Kompanitë e sigurimit të
nxënësve.Në bashkëpunim me Institutin për shëndet publik, do të organizohen ligjërata edukative nga fusha e
raporteve humane mes gjinive.
16.7 Mediume
1 Shqyrtimi dhe aprovimi i planit të punës së këshillit të shkollës për vitin vijues shkollor
Shqyrtimi i informatës mbi regjistrimin e fëmijëve në klasën e parë të shkollës fillore, si dhe mbi
2 përfshirjene nxënësve në shkollë për vitin vijues shkollor
3 Shqyrtimi i informatës mbi pranimin e personelit edukativ-mësimor në shkollën tonë për vitin vijues
6 Shqyrtimi dhe aprovimi i programit vjetor të shkollës për vitin vijues shkollor
Nëntor
Shqyrtimi i informatës mbi vijimin dhe suksesin e nxënësve të shkollës sonë në fund të periudhës
1 parë të vitit vijues
Shqyrtimi i informatës mbi vijimin dhe suksesin e nxënësve të shkollës sonë në fund të gjysmëvjet
Janar
Shqyrtimi dhe aporovimi i llogarisë finaciare vjetore të shkollës për vitin e kaluar kalenda- rik(nëse
pasur fondet me kontribut nga prindërit dhe fonde të siguruara jasht buxhetit të shkolls) dhe dorëz
2 i saj në komunë
Shqyrtimi i informatës mbi vijimin dhe suksesin e nxënësve të shkollës sonë në fund të periudhës
Prill
Shqyrtimi i planit të regjistrimit të fëmijëve në paralele parafillore dhe në klasën e parë të shkollës
2 fillore për vitin e ardhshëm shkollor
1 Shqyrtimi i informatës mbi vijimin dhe suksesin e nxënësve të shkollës sonë në fund të vitit vijues
Shqyrtimi dhe aprovimi i planit mbi organizimin e veprimtarive jashtëmësimore shkollore për vitin
2 vijues
3 Shqyrtimi i informatës mbi regjistrimin e fëmijëve ne klasën e parë të shkollës fillore për vitin
e ardhshëm shkollor
4 Shqyrtimi i planit të përgatitjeve higjieniko-teknike, kadrovike, organizative dhe pedago-
gjike që duhet të bëhen për vitin e ardhshëm shkollor
KryetariiKP
Syarta Beqiri
PROGRAMIIPUNËSSËKËSHILLITTËARSIMTARËVEPRANË
SHF“Naim Frashëri”NËF.Jagoll D.PËRV.SH.2019/20
Nr. Përmbajtjaeprogramit Kohaerealizimi Realizues
t
1 2 3 4
1 Ndarja e lëndëve mësimore, e orëve dhe Gusht Drejtori
caktimi i kujdestarëve të klasave
Gusht , 2019
Drejtor :Ismet Selimi
SHF”NAIM FRASHËRI”, F. JAGOLL
PROGRAMA PËR PUNË TË BIBLIOTEKËS SHKOLLORE V. 2019/20
• PRANIM TЁ LIBRAVE PA PAGESЁ, GRUMBULLIMIN SI DHE SHPЁRNDARJEN E TYRE DERI TE TЁ GJITHЁ NXЁNЁSIT E SHKOLLЁS .
• ORGANIZIM TE SEKSIONIT TE BIBLIOTEKЁS NЁ BASHKЁPUNIM ME SEKSIONET TJERA KULTURORE ( LETRARE, RECITUESE , DRAMЁS ETJ.)
ME NDIHMЁN DHE PJESЁMARRJЁN E ARSIMTARЁVE TЁ GJUHЁS AMTARE , PЁRMES TЁ CILAVE REALIZOHET LЁNDA E CAKTUAR NGA PLANI
DHE PROGRAMI MЁSIMOR I SHKOLLЁS ;
• INFORMIM SISTEMATIK I SHFRYTЁZUESVE (NXЁNЁSIT, ARSIMTARЁT ETJ.) PЁR LIBRAT, GAZETAT ,REVISTAT E REJA TЁ BOTUARA DHE
SIGURUARA ;
• BASHKЁPUNON ME ARSIMTARЁT NЁ SHKOLLЁ , E POSAÇЁRISHT ME ARSIMTARЁT E GJUHЁS DHE LETЁRSISЁ AMTARE PЁR ORGANIZIMIN E
TAKIMEVE ME PERSONALITETE TЁRЁNDЁSISHЁM NGA LЁMI TЁ NDRYSHME ( TEATRI, FILMI , MUZIKA , ARTI ) DHE LEXIME LETRARE ME
KRIJUES LETRAR , SHKRIMTAR , POETЁ , ARTIST ETJ .;
• PЁRGATITJE TЁ GAZETЁS SЁ MURIT ME SHPALLJEN E PЁRMBAJTJEVE TЁ POSAÇME EDUKATIVE;
• ORGANIZON GARA MES NXЁNЁSVE PЁR MЁ SHUMЁ LITERATURЁ JO TЁ OBLIGUESHME TЁ LEXUAR ;
• ORGANIZON VIZITA TЁ PANAIRIT TЁ LIBRIT ;
• ORGANIZON VIZITA MES BSH PЁR KЁMBIM TЁ PЁRVOJAVE E SUGJESTIONEVE .
PЁR ÇDO DITЁ BЁN PRANIMIN E DORЁZIMIN E LEKTYRAVE DHE LITERATURЁS TJETЁR NXЁNЁSVE E KUADRIT ARSIMOR.
-NЁ MЁNYRЁ SISTEMATIKE I INFORMON NXЁNЁSIT DHE ARSIMTARЁT PЁR LITERATURЁN E SIGURUAR.
BIBLIOTEKA SHKOLLORE PЁRKRAH SIGURIMIT TE RREGULLT TЁ MATERIALIT BIBLIOTESK, PЁR PLOTЁSIMIN E FONDIT TЁ LIBRAVE , BOTIMIN
DHE GRUMBULLIMIN E MATERIALIT BIBLIOTESK , GJATЁ GJITHЁ VITIT SHKOLLOR REALIZON EDHE PROGRAMЁ VJETORE .
PROGRAMA VJETORE :
• BЁN PRANIMIN , GRUMBULLIMIN DHE SHPЁRNDARJEN E LIBRAVE PA PAGESЁ ;
• SIGURIMIN E BOTIMEVE TE REJA DHE PLOTЁSUESE TЁ LIBRAVE , LEKTYRAVE , KRITIKAVE ETJ ;
• VIZITЁ BIBLIOTEKAVE TЁ TJERA, KЁMBIM I PЁRVOJAVE NЁ PUNЁ;
• ORGANIZIM TЁ EKSPOZITAVE;
• VIZITЁ PANAIRIT TЁ LIBRIT ;
• BASHKЁPUNIM ME ARSIMTARЁT PЁR SHPЁRBLIM TЁ NXЁNЁSVE TЁ DALLUAR ME LIBRA ;
• GRUMBULLIMIN E MATERIALIT BIBLIOTESK DHE PЁRGATITJE TЁ PLANIT PЁR PUNЁN E SEKSIONIT TЁ BIBLIOTEKES PЁR VITIN E
ARDHSHЁM .
MARRJA PЁR SHFRYTЁZIM E LIBRAVE BЁHET NЁ MЁNYRЁ INDIVIDUALE NGA ANA E NXЁNЁSVE ME EVIDENTIMINE TYRE NЁ MЁNYRЁ
ELEKTRONIKE .
MARRJA PЁR SHFRYTЁZIM NGA FONDI I BIBLIOTEKЁS:
NЁ BIBLIOTEKЁN SHKOLLORE NUK KA KATALOG ALFABETIK, LIBRIN E GJEN BIBLIOTEKISTI DHE PERSONALISHT IA DORЁZON NXЁNЁSIT. NЁ
RAST TЁ DЁMTIMIT TЁ LIBRIT, SHFYTЁZUESI ЁSHTЁ I OBLIGUAR TA KOMPENZOJЁ DЁMIN MBI LIBRIN E SHFYTЁZUAR . NЁ RAST SE DЁMI
ЁSHTЁ I NATYRЁS QЁ E BЁN LIBRIN TЁ PAPЁRDORSHЁM OSE NЁSE LIBRIN E KA HUMBUR SHFRYTЁZUESI ЁSHTЁ I OBLIGUAR NЁ AFAT PREJ
30 DITЁSH TЁ SIGUROJ LIBЁR TЁ RI OSE TE NGJASHЁM. NЁSE SHFRYTЁZUESI NUK ЁSHTЁ NЁ GJENDJE TЁ SIGUROJ LIBЁR TJETЁR, ЁSHTЁ I
OBLIGUAR TA KOMPENZOJ NЁ VLERЁN E CMIMIT TЁ TREGUT .
• NЁ BIBLIOTEKЁ KA VETЁM NJЁ KOMPJUTER PERSONAL.
SHFRYTЁZIMI I KOMPJUTERIT NЁ BIBLIOTEKЁ MUNDЁSON :
•SHFRYTЁZIMIN E INTERNETIT
• EVIDENTIM ELEKTRONIK TЁ MATERIALIT TЁ BIBLIOTEKЁS
• EVIDENTIM ELEKTRONIK TЁ LIBRAVE PA PAGESЁ
• SHFRYTЁZIM TE POSTЁS ELEKTRONIKE
•DHE PREZANTIME TJERA .
BIBLIOTEKIST DREJTOR
1. Hyrje
Gjatë strukturimit të programit për punën e pedagogut në këtë vit shkollor do te kihen parasysh këto njohuri dhe nevoja
të shkollës:
- Vëzhgimi i notave të cilat janë dhënë në raportin për punën e shkollës gjatë vitit të kaluar.
- Problemet dhe detyrat e vështira pedagogjike të cilat janë të inkorporuara në programin vjetor të shkollës për këtë vit
shkollor.
- Angazhime vetjake në bazë të misionit të qëllimeve strategjike dhe modernizimit të arsimit në kontekst të programit
nacional për zhvillimin e arsimit në RM.
- Planifikim zhvillimor të shkollës.
-Pjesemarrje ne seminare
INA projekti me komponentët shoqërues, Shkolla sipas dëshirës së fëmijës, Mundësi të barabarta për edukimin e
fëmijëve, Shkathtesit jetësore, EKO –projekti etj.Gjithashtu duhen theksuar edhe projektimet e brendshme të shkollës
dhe aktivitete të caktuara hulumtuese.
- Statuti i shkollës.
-Rregulloret e shkolles.
-Raportet si: raporti vjetor I vitit te kaluar, process verbalet, raporti nga vleresimi integral etj.)
2. DETYRA PRIORITARE
1. Koordinimi i kuadrit arsimor dhe ekipit profesional në shkollë me përfaqësuesit e BZHA për realizim më të
suksesshëm të procesit arsimor.
2. Përmbajtje projekteve të cilët implementohen në shkollë.
3. Koordinim i punës me aktivet profesionale në lidhje me involvimin e formave të reja, metodave dhe teknikave për
realizimin e mësimit nga trajnimet në kontekst të rolit më aktiv të arsimtarëve në mësim.
4. Gjetja e shkaqeve dhe tejkalimi per suksesin me te mire te nxenesve. Përkrahje këtyre nxenesve në zgjidhjen e
problemeve të cilët ju krijojnë vështirësi në mesim.
5. Thellimi i bashkëpunimit me prindërit dhe mjedisin lokal, organizatat joqeveritare.entin shendetesor dhe ate social.
- Ndjekja e formave, metodave, planifikimi i mësimit të rregullt, shtues, plotësues,aktiviteteve te lira dhe mesimit
zgjedhor ,planifikim akcionar dhe plan operatv.
Ndjekja dhe organizimi i punëtorive praktike të aktiveve profesionalen të gjitha nivelet (mësimi lëndor dhe klasor), në
lidhje me realizimin e aktiviteteve projektuese, më konkretisht, vlerësimi formativ i nxënësve, implementimin e
dimensioneve nga aktivitetet projektuese, Shkolla sipas dëshirës së fëmijës, ndjekja dhe vlerësimi i përfitimeve nga
aktivitetet ekstrakurikuliare të cilët do të realizohen, aktivitete për bashkëpunim me organizata joqeveritare si edhe
përparimi i mjedisit për mësimin e nxënësve.
Organizimi dhe realizimi I Kuizit-shkollor) me qellim te ngritjes se vetedijes te nxenesit dhe te ngallet fryma garuese e
tyre.
Punë konsultative-këshillëdhënëse me kuadrin mësimor, kujdestarët e klasave, aktivet e arsimtareve te grupit klasor
dhe lendor,ekipin per zhvillim professional te arsimtareve dhe bibliotekistit i te shkollës.
Bashkepunim me drejtorin dhe anëtarët e tjerë të ekipit menaxhues dhe bashkëpunëtorë profesional.
Punë konsultative-këshillëdhënëse me përgjegjësit e ekipeve profesionale dhe përgjegjësit e aktiveve dhe seksioneve
tendryshme.
Vexhgimi I oreve te arsimtareve sipas disa standaredeve dhe kritereve dhe sipas instrumenteve per vleresim.
Punë këshillëdhënëse në kontekst të aftësimit dhe përparimit të procesit edukativo-arsimor duke e percjell ne menyre te
vazhdueshme efikasitetin e punes se mesimdhenseve.
Punë këshillëdhënëse me arsimtarët të cilët realizojnë mësim në klasat e pare të arsimit fillor nëntëvjeçar, si edhe me
arsimtarët e lëndëve të cilet zbatonje programin e Kembrixhit
Punë këshillëdhënëse me udhëheqësit e bashkësive të klasave dhe udhëheqjes në nivel të bashkësisë shkollore prej kl.
V – IX-, në lidhje me suksesin, respektimin e të drejtave të tyre shfaqje pozitive, participimi i tyre në sferat e jetës
shkolloredhe përshtatja e interakcioneve demokratike me arsimtarët dhe drejtorinë e shkollës.
Punë këshillëdhënëse – instruktive me përgjegjësit e aktiveve profesionale nga mësimi lëndor dhe klasor
(Implementimi i të gjitha risive nga aktivitetet projektuese të theksuara te fusha e ndjekjes së mësimit, vlerësimi
formativ me të gjithë komponentët, ndjekja e dosjeve personale të arsimtarëve dhe nxënësve).
Punë këshillëdhënëse me kuadrin arsimor dhe me prindërit e fëmijëve të cilët tregojnë sukses të dobët, parregullshmëri
dhe disiplinë, si edhe gjetja e zgjidhjeve të problemeve.
Aftësimi profesional i kuadrit mësimor për funksionimin e ekipeve shkollore për përkrahje të projekteve të cilët
realizohen në shkollë.
Aftësim profesional nëpërmjet raporteve dhe analizave nga ndjekja e mësimit dhe aktiviteteve jashtëmësimore.
Aftësim profesional i kuadrit arsimor nëpërmjet seminareve të brendshme, punëtorive për mënyra të reja, teknika për
implementim të suksesshëm të qëllimeve nga projektet (vlerësimi formativ i portfoliove të arsimtarëve dhe nxënësve).
Aftësim profesional dhe animimi i përgjegjësve të aktiveve profesionale dhe kuadrit arsimor i cili ka ndjekur trajnimet
si dhe zbatimi i risive në mësim (programe inovuese).
Aftësim profesional i kuadrit mësimor nga mësimi lëndor në lidhje me shfrytëzimin e internetit dhe kompjuterizimin e
mësimit
Aftësim i mënyrave të komunikimit transparent në shkollë dhe mjedisit lokal si dhe bashkëpunim midis shërbimit
profesional, arsimtarëve dhe prindërve,B.ZH.A.Inspektoriatit shteteror te arsimit, organizatat joqeveritare.entin
shendetesor.entin social etj. .
- Evidenca, raportet prezantime prej të gjitha qëllimeve prioritare dhe aktiviteteve që do të jenë lëndë për t'u ndjekur.
Në punën time do t'i përdor: Ligjin për Arsim Fillor, Statutin e shkollës, rregulloret nga fusha e arsimit fillor,
programin vjetor për punën e shkollës, orarin për mësimin e rregullt, plotësues, shtues, aktiviteteve të lira të nxënësve
dhe fletoret evidentuese për realizimin e projekteve dhe seminareve te ndrysheme.
F,Jagoll D. Pedagoge:
/ Bukurije Abazi/
PLANI VJETOR OPERATIV
I PEDAGOGUT TE SHKOLLES FILLORE,,NAIM FRASHERI”
F.JAGOLL D.
VITI SHKOLLOR 2019/2020
1. NPermbajtja e punes Koha Bashkepuntoret Rezultatet e pritura
r
.
r
2. 1Pergatitja e dosjeve te nxemesve per ne kl.te (I) 08-2019 Pedagog,ars.kujdesta Informim i sakte nga testi
. r klase I nx.
3. 2Pjesmarrje ne pergatitjen e programit vjetor te 08-2019 Drejtor.nd.drejtor, Program i pregatitur per
. shkolles,statutit te shkolles dhe rregulloreve per pedagog,aktivet pune ne kete vit shkollor
pune .e shkolle. profesionale
4. 3Pjesemarrje ne mbledhjet e aktiveve 08-2019 Drejtor,pedagog, Planifikim vjetor per pun
. profesionale kryetar te aktiveve e aktivit
5. 4Pergatitje per pjesemarrje ne mbledhjen e 08-2019 Drejtor,pedagog, Organizimi i suksesshem
. keshillit te arsimtareve arsimtar mesimit dhe pergatitje pe
fillimin e vitit shkollor,
miratimi I programs vjeto
6. Pjesemarrja e ars. ne seminare dhe persosje 08-2019 Raporte nga ana e
profesionale arsimtareve per qellimin
seminarit
7. Pregatittja e evidences ne lidhje me pla- 09-2019 Pedagoge,arsimta Mbajtja e evidences dhe
programet mesimore t ears. plotesimi I formularit per
leje te punes me ato plane
8. 5Pune keshilldhenese me arsimtaret,kujdestar 09-2019 Pedagoge,arsimtare Planifikime vjetore dhe
. klase lidhur me planet dhe prog.mesimore tematike, vrejtje dhe
sugjerime
9. 6Analize te planeve vjetore dhe tematike te 09-2019 Pune individuale Evidenca e planeve dhe
. arsimtareve prog.mesimore
33. 2Aktivitete per manifestimin e patronazhit te 05-2020 Nxenes ,arsimtare, Manifestimi i festes
8shkolles prind, te ftuar tjere
.
34. 2Analiza e suksesit dhe sjelljes se nx.per fund 06-2020 Pedagoge, dhe Raport ne keshillin e
9vitin shkollor raporte te arsimtareve
. arsimtareve
35. 3Pergatitje e raportit perfundimtar per punen e 06-2020 Drejtor,pedagoge, Realizim i programes
0shkolles ne kete vit shkollor arsimtar kujdestr vjetore
. klase
Gusht , 2019
1. Punët pedagogjike-instruktive
-Lëmi konceptual-programor;
-Përcjellja e organizimit dhe e realizimit të punës edukativo-arsimore dhe jashtëmësimore të shkollës;
-Përkryerja profesionale,e vazhdueshme e kuadrit arsimor,edukativ dhe e kuadrit tjetër profesionaltë
shkollës – në aspektin pedagogjik dhe psikologjik;
-Puna me arsimtarët dhe me kuadrit tjetër profesional; -Puna me organet
profesionale të shkollës;
-Puna analitike profesionale;
-Bashkëpunimi me nxënësit dhe me organizatat e tyre; -Bashkëpunimi me
prindërit e nxënësve;
-Bashkëpunimi me Ministrinë për Arsim dhe Shkencë dhe me Byronë për Zhvillimin e Arsimit.
2.Puna administrative-organizative
-Përfaqësimi dhe prezantimi I shkollës si dhe bashkëpunimi me shkollat,me organet dhe me
institucionet e tjera;
-Bashkëpunimi me Ministrinë për Arsim dhe Shkencë dhe me Byronë për Zhvillimin e Arsimittë R.
Maqedonisë së veriut dhe me shkollat fillore;
-Bashkëpunimi me vetëqeverisjen vendore; -Veprimtaria
normative;
-Puna nëorganet e shkollës;
-Punët administrativo-juridike;
Përmbajtja– Rezultateteparashikua Bashkëpunimi Kohaerealizimit
përshkrimiiaktivitetev ra
e
1 2 3 4
Planifikimi dhe Hartimi i programit vjetor Pedagogu, Gusht
programimii punës së pjesë-pjesë dhe si tërësi Komisione
shkollës Prindërit
Mbledhja konsultative Përcjellja e udhëzimeve të
me Byronë për Byrosë për Zhvillimin e Byrojapër
Zhvillimin e Arsimit Arsimit për ndryshimet në Zhvillimin Gusht
planin mësimor për e Arsimit,
veprimtarinë edukativo-
Pedagogu,
arsimore
Përgatitja dhe mbajtja Përgatitja përfillimin e
embledhjessë Këshillit të suksesshëm të vitit Shërbimi Gusht
arsimtarëve, ndarja e shkollor profesiona
klasave dhe e lëndëve Arsimt.
mësimore
Ndarja e orëve – Ndarja e
orëve të mësimit të
detyrueshëm, të mësimit Efikasiteti i punës së Shërbimi
zgjedhor dhe të shkollës profesion. Gusht
detyrimeve në kuadër: të Arsimt.
lëmenjve strukturorë të
organizimit të brendshëm
Pjesëmarrja në mbledhjen e .
Këshillit të shkollës– Miratimii programit
miratimi I Programi tvjetor vjetor të punës së shkollës Anëtarëte KSh Gusht
të punës së shkollës në vitin
shkollor 2019/2020
Gusht , 2019
Drejtori:Ismet Selimi
Ekskursione të NXENESVE- vëzhgim dhe mësimdhënie në natyrë
Qëllimi i ekskursioneve të nxënësve do të jetë lidhja e përmbajtjeve mësimore të zhvilluara teorikisht me praktikën:
- Nxënësit do të fitojnë njohuri në mënyrë burimore, kuptime dhe paraqitje origjinale me mjedisin natyror,
-Paranjohuritë dhe njohuritë të plotësohen, të përsosen, vërtetohen dhe sistemohen;
-Zhvillimi i aftësive për të vëzhguar dhe perceptuar objektet dhe dukuritë në ambientin jetësor, duke kuptuar ndërlidhjet dhe marrëdhëniet e tyre në
mjedisin natyror dhe shoqëror;
-Vendosja e marrëdhënieve të ngushta dhe të drejtpërdrejta ndërmjet nxënësve, njohja më e mirë në kuptim më të gjerë të karakteristikave të tyre
individuale dhe kolektive (shoqërore );
-Zhvillimi i një sensi të bukurisë, ruajtjes së natyrës, dukurive të rralla natyrore dhe pasurive të tjera materiale dhe shpirtërore dhe formimi i shprehive
për organizim kulturor të kohës së lirë.
MENYRA E ORGANIZIMIT
• Përgatitjet:
• Planifikimi i marshutës dhe pikëqëndrimeve (për monitorime dhe biseda)
• Planifikimi i përmbajtjeve mësimore sipas lëndëve mësimore të klasave të ndryshme , fushave dhe aktiviteteve jashtamësimore;
• Përgatitjet e menjëhershme të arsimtarëve dhe të nxënësve
• Informimi i prindërve
Realizimi i ekskursioneve të nxënësve do të jetë në përputhje me udhëzimet e dhëna nga Byroja për zhvillimin e arsimit.
PROGRAMA
Për realizimin e një ekskursioni një ditor në vitin shkollor 2019/2020 me nxënësit
nga klasa e - I - deri në klasën e -IX-
Qëllimet e ekskurzionit
- socializimi,
- mbrojtja kolektive dhe arritja e përvojës
- pavarësia dhe kujdesi për veten;
Detyrat e ekskurzionit
- zhvillimi i interesit për natyrën dhe formimi i shprehive ekologjike;
- hulumtimi dhe studimi i objekteve dhe dukurive të natyrës;
- Ti zgjerojnë njohuritë për objektet rekreative;
- Ti zhvillojnë aktivitetet sportive - shpirtërore;
- Zhvillimi i marrëdhënieve pozitive shoqërore
Vendi i realizimit: vendni më i afërt
Koha e realizimit: maj 2020
Oraret mësimore
28.08.2019
ShF”Naim Frashëri”
f.Jagoll D.,Kërçovë
Vendim
Programi për punën e shkollës për v.sh. 2019/2020,I përgaditur nga Drejtori I shkollës me ekipin e tij,I
njejti I miratuar nga Këshilli shkollës ,i propozohet Këshillit të Komunës së Kërçovës për Miratim.
Me Respekt!
28.08.2019
f.Jagoll D.,Kërçovë
Jusuf Asani
Drejtor:
Ismet Selimi