‫‪ -1‬تقيــيم برنامــج تــدريبي‬

‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريخ البرنامج‪:‬‬ ‫…………‪..............................‬‬ ‫المدرب‪:‬‬ ‫…………… ‪................................‬‬ ‫اسم البرنامج‪:‬‬
‫( أمام الخاتيـار المناسـب لـك‪:‬‬ ‫* مـن فضـلك ضـع علمـة )‬

‫التقيــيم‬
‫ملحاظــات‬ ‫بنـــد التقييم‬ ‫م‬
‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪5‬‬
‫موضـوعات البرنامــج‬ ‫‪1‬‬
‫م ــدة البرنامــج‬ ‫‪2‬‬
‫أسـلوب وتقنيــات التدريب‬ ‫‪3‬‬
‫الم ــادة العلميــة‬ ‫‪4‬‬
‫مكــان التدريب‬ ‫‪5‬‬
‫مسـاعدات التدريب‬ ‫‪6‬‬
‫تفاعـل المتـدربين مع البرنامج‬ ‫‪7‬‬
‫اخارى‪ :‬تذكر‬ ‫‪8‬‬
‫) ‪ : ( 1‬دون المتوسـط‬ ‫) ‪ : ( 2‬متوسط‬ ‫) ‪ : ( 3‬جيـد‬ ‫) ‪ : ( 4‬جيـد جدا‬ ‫) ‪ : ( 5‬ممتـاز‬
‫*مقترحــات للتحســين ‪:‬‬

‫……………………………………………………………………………………………………………………………… ‪.................................................‬‬

‫‪........................................................................................................................................................................................................‬‬

‫شــكرا لحاسـن تعاونك معنــا ‪،،،‬‬

‫(‬ ‫روجـع ‪) ،،‬‬ ‫(‬ ‫التوقـيع ‪) :‬‬
‫مسـئول التـدريب‬ ‫المتـــــدرب‬
‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫التاريخ ‪:‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫التـاريخ ‪:‬‬
‫………………………………………………………………………………………………………………………………………‬

‫‪ -2‬تقيــيم المتــدرب‬
‫القيمة المضافة بعد حاضور التدريب "تذكر"‪....................................…………………………………… :‬‬

‫المهارات المكتسبة من تنفيذ التدريب "تذكر"‪........................................…………………………………:‬‬

‫مـدى الحاتيـاج لتـدريب اخـر ‪....…………………………………………………………………………:‬‬

‫……‪..‬‬
‫(‬ ‫التوقيــع)‬
‫مـدير الدارة ‪ /‬الرئيس المباشر‬ ‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫‪HRD:01/F 04‬‬ ‫‪Date: 1 / 10 / 2012‬‬ ‫‪1 Year‬‬