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Aspect organisationnel
Présentation de la description du cours
Informations générales sur le cours (livre, groupe cible, taille horaire..)
Qualité de l’interface : lisibilité des textes, qualité des images
Logique de l’organisation des activités
La présence d’un plan du cours.
Présence des mots clés, des références, du glossaire et des abréviations
Présence de liens pour communiquer (salons et forums de discussion)
Aspect pédagogique
1. Système d’entrée
Objectifs généraux du cours
Objectifs spécifiques
Clarté et précision des objectifs
Objectifs Spécification des niveaux à atteindre
Cohérence entre les objectifs, le contenu, les méthodes
pédagogiques et les moyens d'évaluation.
Test des objectifs
Présentation des prérequis
Prérequis Correspondance des prérequis au cours
Test des prérequis
2. Système d’apprentissage
Structuration du cours
Division du cours en unités d'apprentissage
Clarté des idées, maîtrise de la langue
Homogénéisation et intégration des unités d'enseignement
Caractère réaliste du contenu en fonction du temps alloué.
Indications Claires quant au calendrier de présentation.
Les stratégies d'apprentissage, d’orientation et de remédiation
Correspondance des activités d'apprentissage aux objectifs définis
Diversité des ressources d'apprentissage (formes, tableaux, vidéos,...)
3. Système de sortie
Post test : activités d'évaluation
Correspondance des tests aux objectifs soulignés
Formulation et précision des questions
Système d’orientation vers d’autres unités d'apprentissage en cas de succès
Système de remédiation en cas d’échec.