Professional Documents
Culture Documents
Bab 9 (Ijarah)
Bab 9 (Ijarah)
عن عبد هللا بن معر ريض هللا عهنام قال :قال رسول هللا صىل هللا عليه وسمل( :أأعطوا ا ألجري أأجره قبل أأن
جيف عرقه) ،ويف رواية( :حقه )بدل( أأجره )رواه ابن ماجه ،وحصحه ا أللباين( .
Daripada Abdullah bin Umar r.a bahawasanya Rasulullah SAW bersabda: “Berikan
”kepada seorang pekerja upahnya sebelum keringatnya kering.
SYARAH HADIS
يوجه النيب صىل هللا عليه وسمل أأمته اىل رعاية حق ا ألجري بتأأدية أأجره اليه دون تأأخري ومماطةل( قبل أأن جيف
عرقه) ،وا ألمر بعطائه قبل جفاف عرقه امنا هو كناية عن وجوب املبادرة عقب فراغ العمل اذا طلب -وان
مل يعرق أأو عرق وجف ،-واملراد منه املبالغة يف ارساع العطاء وترك المطال يف اليفاء.
وقد يقوم ا ألجري أأو العامل أأو اخلادم بخلدمة أأو العمل يف مقابل طعامه ورشابه وكسوته ،وقد يقوم بخلدمة أأو
العمل بأأجر معلوم من النقود أأو غريها ،ويف لكتا احلالتني جيب عىل اخملدوم أأو املس تأأجر أأن يؤدي اىل اخلادم
أأو العامل ما يس تحق ،ول جيوز هل أأن يظلمه بنقص أأجرته أأو مماطلته فهيا ،فان فعل شيئا من ذكل فقد
ارتكب ظلام ,وهللا تعاىل ذم الظمل والظاملني يف كتابه فقال عز وجل{ َ :و َما ل َّلظالم َني م ْن ن َص رري( }احلج،)71 :
كام حذر الرسول صىل هللا عليه وسمل منه ،فعن جابر بن عبد هللا ريض هللا عهنام أأن رسول هللا صىل هللا
عليه وسمل قال( :اتقوا الظمل فان الظمل ظلامت يوم القيامة ..احلديث) رواه مسمل.
وكام هو واحض فان هذه الوصية والتوجيه النبوي يتعلق بتأأخري حق ا ألجري ،و أأما عدم اعطاء ا ألجري أأجره
ومنعه منه بللكية فذكل من كبائر اذلنوب ،وقد حذر هللا تعاىل من ذكل وجعل ألك حق ا ألجري خصام هل يوم
القيامة ،فعن أأيب هريرة ريض هللا عنه عن النيب صىل هللا عليه وسمل قال( :قال هللا تعاىل :ثالثة أأان خصمهم
يوم القيامة :رجل أأعطى يب مث غدر ،ورجل بع حرا فأألك مثنه ،ورجل اس تأأجر أأجريا فاس توىف منه ومل يعطه
أأجره )رواه البخاري.
74
تباين أأدوار البرش
ولن تتاكمل حركة احلياة وتعمر ا ألرض دون أأن تتباين أأدوار البرش وتتنوع مسؤولياهتم وتتعدد اهامتماهتم ،وقد
الك من الطائفتني اقتضت مشيئة هللا تعاىل وحمكته أأن جيعل بعض عباده أأغنياء وبعضهم فقراء ،وخسّر ّ
ل ألخرى ،هذه تمني املال وتنفق منه عىل تكل ،وتكل تقوم بلعمل مقابل ذكل النفاق ،قال تعاىل{ َ :وه َُو َّاذلي
ات ل ّ َي ْبلُ َو ُ ُْك يف َما أَتَ ُ ُْك( }ا ألنعام ،)165 :وقال تعاىل{ َْ َ :ن ُن َج َعلَ ُ ُْك َخ َالئ َف ا َل ْرض َو َرفَ َع ب َ ْعضَ ُ ُْك فَ ْو َق ب َ ْع رض د ََر َج ر
خسر اًّ( }الزخرف: قَ َس ْمنَا بَيْهنَ ُم َّمع َيش َتَ ُ ْم يف الْ َح َياة ادلُّ نْ َيا َو َرفَ ْعنَا ب َ ْعضَ ه ُْم فَ ْو َق ب َ ْع رض د ََر َج ر
ات ل َيتَّخ َذ ب َ ْعضُ هُم ب َ ْعضا ا ُ ْ
(.32
والسالم يوجه ا ألغنياء اخملدومني اىل التواضع وعدم التكرب عىل اخلادمني ،وجيعل لهؤلء حقوقا عىل أأولئك
جيب علهيم أأن يؤدوها بدون مماطةل ول نقص ,فاخملدوم ينبغي أأن يتواضع مع خادمه ول يرتفع عليه ألنه قد يكون
أأعظم درجة منه عند هللا ،وليس الفضل بكرثة ا ألموال ول بعظم ا ألجسام ,ول بغري ذكل من متاع ادلنيا
وزينَتا ومظاهرها ،وامنا الفضل بلتقوى{ :ا َّن َأ ْك َر َم ُ ُْك ع ْندَ َّاَّلل َأتْقَ ُ ْاُك( }احلجرات(13 :
ِ
ما قال يل أأ ّ رف قط
ومل يقترص فعل النيب صىل هللا عليه وسمل عىل أأداء حق ا ألجري دون ابطاء أأو تأأخري؛ بل رضب أأروع ا ألمثةل
يف معامةل اخلادم أأحسن معامةل ,فعن أأنس بن ماكل ريض هللا عنه قال" :خدمت رسول هللا صىل هللا عليه
وسمل عرش س نني ،فوهللا ما قال يل أأ ّ رف قط ،ول قال يل ليشء مل فعلت كذا؟ وهال فعلت كذا؟" متفق
عليه ،وحذر النيب صىل هللا عليه وسمل أأب ّرذر الغفاري ريض هللا عنه من الساءة للخادم فقال هل( :ا ْخ َوانُ ُ ُْك
ِ
خ ََولُ ُ ُْك جعلهم هللا حتت أأيديُك ،مفن اكن أأخوه حتت يده فليطعمه مما يأألك ،وليلبسه مما يلبس ،ول تلكفومه ما
يغلهبم ،فان لكفمتومه فأأعينومه )متفق عليه ،فاذا مل نس تطع أأن نصل اىل درجة الكامل اليت بلغها النيب صىل هللا
عليه وسمل يف املعامةل فلنسدد ولنقارب.
http://articles.islamweb.net/media/index.php?page=article&id=182503
ISU-ISU YANG BERKAITAN AYAT
Pengertian Ijarah
yangوإجارة أجرا يأجر أجر Perkataan Ijarah disudut bahasa ianya berasal dari perkatan
bermakna sesuatu yang diberikan sebagai ganjaran kepada sesuatu perbuatan. Adapun
Makna Ijarah disudut fiqh terdapat pelbagai takrif yang telah diberikan oleh Fuqaha
terhadap pengertian Ijarah mengikut kefahamannya masingmasing terhadap konsep
Ijarah itu sendiri seperti berikut:
Mazhab Hanafi telah mentakrifkan Ijarah sebagai:
75
" "عقد عىل املنا فع بعوض
Aqad ke atas manfaat dengan bayaran.
. بعوض معلوم, قابةل للبذل والبحة, عقد عىل منفعة مباحة مقصودة معلومة
Aqad ke atas manfaat yang ditujukan dan diketahui, di mana ia boleh
diperolehi melalui bayaran tertentu terhadap sesuatu yang diharuskan
dengan bayaran tertentu.
" أأو, أأو موصوفة يف اذلمة, من عني معينة, مدة معلومة, عقد عىل منفعة مباحة معلومة
بعوض معلوم, عىل معل يشء معلوم. "
Aqad ke atas manfaat tertentu yang dibenarkan, pada satu tempoh tertentu,
pada ‘ayn tertentu atau dalam tanggungan liabiliti atau satu kerja dengan
bayaran tertentu.
76
Rukun Ijarah
Ada dua pendapat Fuqaha terhadap rukun Ijarah seperti berikut:
Pendapat Mazhab Hanafi berpendapat bahawa rukun Ijarah ialah Sighah. Sighah yang
terdiri daripada tawaran pemberi sewa (Ijab) dan penerimaan (Qabul) penyewa. Manakala
Jumhur Fuqaha daripada Mazhab Maliki, Syafi’i dan Hambali berpendapat bahawa rukun
Ijarah ada tiga secara keseluruhan dan enam secara terperinci seperti berikut:
(a) Sighah yang terdiri daripada tawaran pemberi sewa (Ijab) dan penerimaan
(Qabul) penyewa.
(b) Mu’ajir dan Musta’jir yang meliputi pihak-pihak yang beraqad pemberi sewaan
(mu’ajir) dan penyewa (musta’jir).
(c) Manfaat dan Ujrah yang meliputi manfaat yang akan digunakan oleh penyewa
dan bayaran sewaan ke atas penggunaan manfaat tersebut.
Syarat-Syarat Sighah:
Secara umumnya Sighah yang terdiri daripada Ijab dan Qabul akan diterima sama ada ia
berlaku dalam bentuk perkataan yang terus terang (sorih) atau sebaliknya (kinayah), dan
juga perbuatan yang diterima pakai pada kebiasaannya (urf) mengikut sebahagian Mazhab
Maliki dan setengah Syafi’i. Menurut mereka apa yang penting adalah persetujuan dan
keredhaan pihak-pihak yang beraqad tercapai.
Syarat Ujrah
Secara umumnya Fuqaha menetapkan syarat Ujrah iaitu :
77
Ujrah mesti bernilai pada syara’ (mutaqaiwim) dan mesti diketahui jumlahnya dengan
jelas sama ada ujrah berupa wang tunai (naqd) atau barang (‘ayn) dan manfaat .
Pembahagian Ijarah
Fuqaha telah membagi Ijarah kepada berapa bahagian mengikut aspek-aspek tertentu.
Mengikut aspek perkara yang diakadkan ( ) من حيث نوع المحل المعقود عليهia terbahagi
kepada dua iaitu al-Ijarah ala a’mal dan al-Ijarah ali ’ayn. Al-Ijarah ala a’mal ialah
berhubungan dengan pekerjaan atau perkhidmatan, iaitu mempekerjakan seseorang
dengan upah sebagai pembayaran. Pihak yang mempekerjakan disebut musta’jir, pihak
pekerja disebut ajir dan upah yang dibayarkan disebut ujrah. Contohnya menjahitkan
pakaian, membangun rumah, dan lain-lain.
Manakala al-Ijarah ala ’ayn iaitu sewaan kerana menggunakan manfaat sesuatu
’ayn yang dimiliki yang berhubungan dengan sewa ’ayn, iaitu memindahkan hak untuk
memakai dari a’yan tertentu kepada orang lain dengan pembayaran upah sewa. Pihak
yang menyewa disebut musta’jir, pihak yang menyewakan disebut mua’jir dan upah sewa
disebut ujrah seperti sewa rumah kereta dan sebagainya.
Manakala dari aspek persetujuan pihak beraqad di atas kadar ujrah ianya terbahagi
kepada dua jenis iaitu Al-Ajr al-Musamma dan Al-Ajr Al-Mith.
78
1. Ujrah mestinya diketahui kadar atau jenisnya dengan jelas.
Fuqaha bersepakat bahawa ujrah mestinya diketahui kadarnya dengan jelas samaada
dalam bentuk naqd (wang tunai), ’ayn (barang) atau manfaat. Itu berdasarkan kepada
hadis Rasulullah SAW:
Adapun mengikut Mazhab Maliki dan satu riwayah dari Mazhab Hambali sah walau
tidak jelas kadarnya dan dapat diketahui berdasarkan kepada adat kebiasaan.
5. Ujrah dalam bentuk Hissah (bahagian atau nisbah tertentu) dari hasilan atau
pekerjaan
Jumhur Fuqaha Mazhab Hanafi, Maliki dan Syafi’i berpendapat bahawa tidak sah Ujrah
dalam bentuk Hissah (bahagian atau nisbah tertentu) dari hasilan atau kerjaan ijarah
tersebut. Manakala Mazhab Hanabi berpendapat bahawa sah Ujrah dalam bentuk Hissah
(bahagian atau nisbah tertentu) dari hasilan atau kerjaan ijarah tersebut. Penentuan Ujrah
Penentuan ujrah adalah berdasarkan kepada kerja atau kegunaan manfaat tenaga kerja
seseorang. Kemahiran kerja sangatlah dihargai sehingga upah seorang pekerja benarbenar
didasari pada kemahiran dan manfaat yang diberikan oleh pekerja itu
Pembayaran Ujrah
Fuqaha bersepakat bahawa pihak beraqad boleh memberikan syarat untuk mempercepat
dan menangguhkan ujrah seperti mempercepat sebahagian ujrah dan menangguhkan
sebahagiannya, sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak. Jika sekira aqad
dilaksanakan tanpa syarat mengenai penerimaan bayaran dan penangguhannya. Fuqaha
Mazhab Hanafi berpendapat bahawa ujrah tidak dimilik hanya dengan adanya aqad tetapi
wajib diserahkan beransur, sesuai dengan manfaat yang diterima. Fuqaha Mazhab Syafi’i
dan Mazhab Hambali pula berpendapat bahawa ujrah dimilik dengan adanya aqad, Jika
79
orang yang menyewa (mua’ajir) menyerahkan barang atau pekerjaan kepada orang yang
menyewakan (musta’jir), maka ia berhak menerima seluruh bayaran kerana penyewa
sudah mendapatkan manfaat dari aqad.
80