II kolokvijum

1. Šta je organizaciono ponasanje

Organizaciono ponasanje moze da se definise kao naucna disciplina koja se bavi istrazivanjem
ponasanja ljudi u organizacijijama da bi se njegovim razumevanjem, predvidjanjem i
usmeravanjem , poboljsali organizacioni paremetri i povecalo zadovoljstvo clanova
organizacije.
2. Koje su osnovne komponente definicije preduzeca
ljudi,sredstva,organizovane aktivnosti,organizovana ekonomska celina,cilj.
3. Koje su cetiri osnovne grupe ciljeva
Interesi makroekonomskog sisterma, vlasnicki interesi,interesi menadzera,zaposleni u
preduzeca.
4. Prema kojima kriterijum se odredjuje velicina preduzeca
broj zaposlenih,vrednost ulozenog kapitala, obim proizvodnje, prodaje i slicno.
5. U kom se smeru povezuje preduzeca prilikom vertikalnog integrisanja
Vertikalna injtegracija moze da se vrsi
-Unapred- kada se preduzeca integrise sa svojim distributerima
-Unazad- kada se preduzece integrise sa svojim dobavljacima u uoba smera
6. Kako nastaju grupu
Grupa moze nastati na dva nacina: 1 planski i svesno zbog ostvarivanje nekog cilja i 2
spontano i nesvesno zbog zadovoljavanja nekih potreba
7. Navesti osnovne Podsisteme koje cine preduzece
ljudi sredstva i organizacija
8. Sta cini preduzece prema sistematskom konceptu
sredstva za rad, predmeti rada,tehnoloski proces i organizaciona struktura.
9. Navesti jednu od definicija preduzeca
preduzece je svaka ljudska aktivnost koja srtedjuje upotrebu raznih sila radi ostvarenja
odredjenog cilja
10. Objasnite ugovorne sisteme
On predstavlja dugorocni ugovorni odnos izmedju velikih kompanija koja proizvodi velike
kolicine proizvoda i mnostvo manjih preduzeca koje rade na osnovu detaljne specijalizacije i
specifikacije ili proizvoda u relativno malim serijama
11. Koji su osnovni faktori koji uticu na organizaciono ponasanje
Faktori na individualnom nivou, faktori na grupnom nivou, faktori na organizacionom nivou.
12. Koja je razlika izmedju inkrementalnog i preduzetnickog ponasanja preduzeca
Inkrementalno ponasanje predstavljaprilagodjavanje organizacione strukture
preduzece vec nastalim promenama u okruzenju a preduzetnicko ponasanje
predstavlja prilagodjavanje organizacione strukt5ure preduzeca ocekivanim
promenama u okruzenju
13. Navesti faktore koji uticu na preduzece i oblik organizacije
Drustveni zahtevi, tehnicki zahtevi,razvoj nauke,trzisni zahtevi, unutraqsnji
zahtevi(organizacioni i subjektivni)
14. Koje su kljucne faze koje karakterisu put od kreiranja ideje do konacne realizacije
uspesnog biznisa
iniciranje,obezbedjenje sredstava i kaddrova donosenje akta o osnivanju, upis u sudski
registar
15. Koje su prednosti vertikalne integracije
Vertikalni osnov integracije karakteristican je za preduzece iz razlicitih grana grupacije ili
oblasti delatnosti koje su medjusobno povezani i savisni .
16. Navesti nivoe na osnovu kojih se sagledava ponasanje ljudi u organizaciji
Ponasanje ljudi se sagledava na tri nivoa individualno grupno i organizaciono.
17. sta je preduzece
Preduzece je skup ljudi ljudi koji koristeci sredstva za proizvodnju svojim organizovanim
aktivnostima obavljaju odredjene funkcije u procesu drustvene reprodukcije u svojstvu
organizovane samostalne ekonomske celine.
18. Koje su osnovne karakteristike preduzece
Ekonomske(odnose se na ostvarivanje odredjenih interesa interesi pojedinca, interesi
preduzeca i drustveni interesi i organizacioni karakteristike odnose se na osnivanje,
funkcionianje, organizacione promene i prestanak postojanja preduzeca
19. Sta je poslovna politika
Poslovna politika predstavlja konkretizaciju ciljeva preduzeca kao i metoda i sredstava
za ostvarivanje tih ciljeva u odredjenom vremenskom periodu
20. Navesti nacine povezivanja preduzeca
povezivanje preduzeca ugovornim sistemom i fuzije kao nacin povezivanje preduzeca
21. koja drustva spadaju u drustva lice a koja u drustva kapitala
ortacka drustvo, komanditno drustvo, drustvo sa ogranicenom odg. i akcionarsko
drustvo.
22. Ortacko drustvo je drustvo dva ili vise ortaka koji neograniceno solidarno odgovoirni
celokupnom svojom imovinama za obaveze drustva.
23. Koji clanovi cine komadintno drustvo
koplementar i komanditor.