‫النادي البيئي نوفار‬

‫النظام الداخلي‬
‫قام بإعداده‬
‫األعضاء المؤسسون بتاريخ ‪24/11/2020‬‬
 ‫النظام الداخلي لنادي البيئة نوفار‬

‫يستمد القانون الداخلي مرجعيته القانونية من مقتضيات فصول القانون األساسي للجمعية املصادق عليه‬
‫خالل اجلمعية العامة التأسيسية بتاريخ ‪2020/02/10‬‬

‫الفصل األول‬

‫اسم وعنوان النادي‬

‫المادة ‪ :01‬االسم‪ - :‬نـــــــــــــــــــادي البيئة نوفار‪-‬‬

‫)‪(Nuphar environment club‬‬

‫المادة ‪:02‬‬

‫العنوان‪ :‬بوتلة عبد هللا الفرين بلدية عين العسل‪.‬‬

‫المادة ‪:03‬‬

‫مدة العمل‪ :‬سنة قابلة للتجديد‬

 ‫الفصل الثاني‬
‫أهداف النادي ووسائل تحقيقها‬

‫المادة ‪:04‬‬

‫أهداف النـــــــــــــــــــــــــادي‪:‬‬
‫تنحصر أهدافه التي تكون من أجل تحقيقها باآلتي‪:‬‬

‫‪ .1‬بعث مساحات خضراء على مستوى المحيط العمراني للوالية مع إشراك سكان‬
‫األحياء فيها‪.‬‬
‫‪ .2‬االهتمام بالبيئة والمحافظة عليها‪.‬‬
‫‪ .3‬إرساء ثقافة بيئية مستدامة‪.‬‬
‫‪ .4‬توعية المواطن بأهمية فرز القمامة تسهيال لعملية الرسكلة‪.‬‬
‫‪ .5‬تعزيز المنتجات والخدمات الصديقة للبيئة‪.‬‬
‫‪ .6‬المحافظة على األوساط الطبيعية والتنوع البيولوجي‪.‬‬
‫‪ .7‬الحد من أشكال التلوث‪.‬‬
‫‪ .8‬الحد من الصيد الجائر‪.‬‬
‫‪ .9‬تهيئة الظروف المالئمة للفاعلين في المجال البيئي‪.‬‬
‫‪ .10‬إعادة تأهيل البيئة خدمة لثقافة التنمية المستدامة‪.‬‬
‫‪ .11‬التوعية بأخطار اإلسراف‪ ،‬الهدر والتبذير في سلوكيات المجتمع ذات التوجه أو‬
‫النمط االستهالكي الغير مراعية للتوازن البيئي‪.‬‬
‫‪ .12‬السهر على نشر نتائج البحث العلمي وتعميم المعارف والتقنيات‪.‬‬

‫المادة ‪:05‬‬

‫وسائل تحقيق أهداف النادي‪:‬‬

‫يتخذ النادي العديد من الوسائل لتحقيق أهدافه ومن أهم هذه الوسائل التعاون مع مؤسسات‬
‫المجتمع المدني ومؤسسات القطاع الخاص بما ال يخالف القانون الداخلي للجمعية‪ .‬وتنحصر‬
‫باآلتي‪:‬‬
 ‫التطوع في حمالت تنظيف المحيط‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫إقامة حمالت توعوية وتحسيسية عن أهمية البيئة ومواردها‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫عقد ندوات‪ ،‬برامج ومعارض فيما يخص شؤون البيئة‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫إصدار مطويات‪ ،‬مناشير ومجالت علمية ثقافية تعنى بالشأن البيئي وتعرف بأهداف‬ ‫‪.4‬‬
‫النادي‪.‬‬
‫إنتاج محتوى سمعي بصري يعنى بنشاطات النادي‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫تشكيل لجان مختصة (دائمة أو مؤقتة)‬ ‫‪.6‬‬
‫إعداد جهاز إحصائي للتنوع الحيواني والنباتي بالوالية‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫تطبيق وتجسيد المعارف والتقنيات الناتجة عن البحوث العلمية‪.‬‬ ‫‪.8‬‬
‫مراقبة التغيرات السلبية التي تطرأ على البيئة قصد التمكن من إيجاد حلول ناجعة‬ ‫‪.9‬‬
‫لها‪.‬‬

‫الفصل الثالث‬
‫شروط منح العضوية وحاالت انتهائها‬

‫المادة ‪:06‬‬

‫شروط العضوية‪:‬‬

‫يعتبر عضوا في النادي كل من تقدم بطلب انتماء مستوفيا للشروط اآلتية‪ ،‬وتمت موافقة‬
‫رئيس الهيئة اإلدارية على طلبه‪.‬‬

‫شروط العضوية‪:‬‬
 ‫‪ .1‬جزائري الجنسية‪.‬‬

‫‪ .2‬أن يكون منخرطا بجمعية فضاء الشباب المثقف‪.‬‬

‫‪ .3‬أن يوافق ويوقع على القانون الداخلي للجمعية والنادي‪.‬‬

‫‪ .4‬دفع االشتراك السنوي للجمعية‪.‬‬

‫المادة ‪:07‬‬

‫حاالت تعليق وانتهاء العضوية بالنسبة ألعضاء النادي‪:‬‬

‫وتفصل كاآلتي‪:‬‬

‫‪ .1‬تعتبر العضوية منتهية في حالة وفاة العضو أو تقدمه بطلب استقالة من النادي يكون‬
‫رئيس النادي قد وافق عليه‪.‬‬

‫‪ .2‬يتم إنهاء عضوية أي عضو من أعضاء النادي في حالة غيابه الجتماعين استثنائيين‬
‫متتاليين وذلك بعد أن يوجه له إنذار في حالة غيابه في االجتماع األول ويتم إنهاء عضويته‬
‫في حالة غيابه في االجتماع الثاني من طرف رئيس الجمعية بعد توصية من طرف لجنة‬
‫الضبط‪.‬‬

‫‪ .3‬يتم تعليق عضوية أي عضو من أعضاء النادي في حالة خرقه للنظام الداخلي للجمعية‬
‫أو النادي وذلك بعد أن يوجه إليه استدعاء من طرف لجنة الضبط للنظر في األمر‪.‬‬

‫‪ .4‬يتم إنهاء عضوية أي عضو من أعضاء النادي بعد إعفائه من منصبه إن كان يشغل‬
‫منصبا في النادي في حالة اكتشاف إخفائه أو تحريفه معلومات تتعارض وما ذكر في هذا‬
‫القانون في طلب انتمائه الذي قبل من خالله كعضو في الجمعية وذلك بتوصية من لجنة‬
‫الضبط وبموافقة من رئيس الجمعية‪.‬‬
‫‪.5‬يتم تعليق عضوية أي عضو من أعضاء النادي بعد التغيب عن نشاطاته بصفة غير مبررة‪،‬‬
‫حيث يتم استدعاءه من طرف لجنة الضبط بعد غيابه عن ثالث نشاطات متفرقة للنظر في‬
‫القضية‪.‬‬
‫‪ .6‬يتم إنهاء عضوية أي عضو من أعضاء النادي بعد إعفائه من منصبه إن كان يشغل‬
‫منصبا في النادي في حالة اكتشاف ارتباطه بأية جهة تتعارض مع الدستور والقانون وقيم‬
‫المجتمع الجزائري وذلك بتوصية لجنة الضبط وبموافقة رئيس الجمعية‪.‬‬
‫‪ .7‬يتم إنهاء عضوية أي عضو من أعضاء النادي بعد إعفائه من منصبه إن كان يشغل‬
‫منصبا في النادي بدون أي إنذار مسبق في حال اكتشاف قيامه بأي أمر يحرض على التفرقة‬
‫(بأي شكل من األشكال) بين أبناء المجتمع الجزائري الواحد‪ ،‬وذلك بقرار من رئيس الجمعية‬
‫بعد توصية من لجنة الضبط‪.‬‬

‫‪ .8‬يتم إنهاء عضوية أي عضو من أعضاء النادي بعد إعفائه من منصبه إن كان يشغل‬
‫منصبا في النادي بدون أي إنذار مسبق في حال اكتشاف قيامه بالنشاط السياسي أو الحزبي‬
‫داخل النادي أو بين أعضائه وذلك بقرار من رئيس الجمعية بعد توصية من لجنة الضبط‪.‬‬

‫الفصل الرابع‬
‫التنظيم وسير أجهزة النادي‬

‫المادة ‪:08‬‬

‫المكتب التنفيذي وصالحياته‪:‬‬

‫المكتب التنفيذي‪ - :‬هي الهيئة التي يتم انتخاب أعضائها من قبل أعضاء النادي وتنحصر‬
‫واجباتها في إدارة النادي وتتألف من‪:‬‬
‫‪ .1‬رئيس النادي (رئيسا للمكتب التنفيذي)‪.‬‬
‫‪ .2‬نائب رئيس‪.‬‬
‫‪ .3‬الكاتب العام (األمين العام)‪.‬‬
‫‪ .4‬مساعد الكاتب العام‪.‬‬
‫‪ .5‬عضو مساعد‪.‬‬

‫صالحيات المكتب التنفيذي‪:‬‬

 ‫‪ .1‬إدارة شؤون النادي ووضع خطة سنوية لنشاطاته‪.‬‬
‫‪ .2‬طلب عقد اجتماع المكتب التنفيذي استثنائيا بالتصويت بنسبة األغلبية البسيطة‪.‬‬
‫‪ .3‬مناقشة التوصيات والمقترحات المقدمة‪.‬‬
‫‪ .4‬الحق بإصدار األمر لتشكيل أي لجنة أو حل أي لجنة والموافقة أو الرفض للقرارات‬
‫المرفوعة من اللجان وذلك بالتصويت باألغلبية البسيطة‪.‬‬
‫‪ .5‬إيجاد التمويل الالزم لضمان استمرارية عمل النادي وتطويره بما ال يخالف القانون‬
‫الداخلي للجمعية‪.‬‬
‫‪ .6‬حق إجراء تعديالت على النظام الداخلي بما تراه مناسبا أو في حالة طلب من األغلبية‬
‫البسيطة من أعضاء النادي على إجراء التعديل وطرح التعديل على النادي للتصويت‬
‫عليه‪ .‬وال يعتبر التعديل نافذا إال بموافقة أغلبية أعضاء النادي على التعديل‪.‬‬
‫‪ .7‬التصويت على العقود واالتفاقيات الخاصة بالنادي باألغلبية البسيطة‪.‬‬
‫‪ .8‬تمثيل النادي في االجتماعات واللقاءات العامة والخاصة على المستوى المحلي‬
‫والوطني‪.‬‬
‫‪ .9‬الحق بمنح عضوية شرف للشخصيات اإلعالمية وغيرها التي تقدم خدمة للمنظمة‬
‫وذلك بالتصويت على منح العضوية باألغلبية البسيطة وسحبها في حالة عدم تواصل‬
‫أصحاب هذه العضوية مع الجمعية لمدة أربعة أشهر متواصلة بالتصويت باألغلبية‬
‫البسيطة بدون إشعار‪.‬‬

‫المادة ‪:09‬‬
‫صالحيات رئيس النادي‪:‬‬
‫‪ .1‬تمثيل النادي أمام الجهات الرسمية وغير الرسمية‪.‬‬
‫‪ .2‬التوقيع على جميع المحاضر الخاصة بالنادي‪.‬‬
‫‪ .3‬القيام بالرقابة والتدقيق المالي واإلداري‪.‬‬
‫‪ .4‬التوقيع على قرارات المكتب التنفيذي وقرارات النادي‪.‬‬
‫‪ .5‬اإلشراف على البريد االلكتروني الخاص بالنادي‪.‬‬
‫‪ .6‬التوقيع على العقود واالتفاقيات الخاصة بالنادي‪.‬‬
‫‪ .7‬الدعوة لعقد االجتماعات االستثنائية للنادي أو المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪ .8‬التنسيق بين المكتب التنفيذي للجمعية والمكتب التنفيذي للنادي‪.‬‬
‫‪ .9‬يحق لرئيس المكتب التنفيذي التعليق من منصب‪ ،‬أو تعليق عضوية أي عضو من‬
‫أعضائه‪ ،‬أو أعضاء النادي في حالة مخالفة ذلك العضو للنظام الداخلي للمرة الثانية وإحالة‬
‫األمر على لجنة الضبط والمكتب التنفيذي للجمعية‪.‬‬
‫‪ .10‬التوقيع على جميع استمارات االنتماء أو طلب أحد األعضاء إعفاءه من منصبه أو‬
‫االستقالة‪ ،‬وله الحق برفض أو قبول هذه الطلبات عدا ما جاء في هذا النظام خالفا لذلك‪.‬‬
‫‪ .11‬حرية التعامل مع أي جهة رسمية أو غير رسمية بما ال يخالف القانون الداخلي للجمعية‪.‬‬
‫‪.12‬المصادقة على جميع استمارات االنتساب أو سحب العضوية أو االستقالة أو إعفاء‬
‫المنصب بعد قرار لجنة الضبط والمكتب التنفيذي للجمعية‪.‬‬
‫‪ .13‬متابعة إنهاء عضوية أي عضو من أعضاء النادي أو إعفائه من منصبه واتخاذ‬
‫اإلجراءات القانونية التي توصي بها لجنة الضبط والمكتب التنفيذي للجمعية‪.‬‬
‫‪ .14‬متابعة األعضاء في حالة مخالفتهم النظام الداخلي للنادي والجمعية وتقديم توصيات إلى‬
‫لجنة الضبط‪.‬‬
‫‪ .15‬القيام باإلجراءات القانونية الواجب توفرها في إجراء عملية انتخابات المكتب التنفيذي‬
‫للنادي‪.‬‬
‫‪ .16‬رفع المنازعات والتحقيق القانوني في أي مسألة أو مشكلة تحصل في النادي للجنة‬
‫الضبط مع ختم المحضر بتوصيات‪.‬‬
‫‪ .17‬رفع التقاريرعن كيفية سير العمل للمكتب التنفيذي للجمعية كل (‪ )30‬يوم‬

‫المادة ‪:10‬‬
‫صالحيات نائب الرئيس‪:‬‬
‫يتمتع نائب الرئيس بالصالحيات التالية‪:‬‬
‫‪ .1‬صالحيات رئيس الجمعية عند الغياب وتقديم توصيات له وذلك بتوكيل رسمي من قبل‬
‫رئيس النادي‪.‬‬
‫‪ .2‬تهيئة وتدوين محاضر االجتماعات‪.‬‬
‫‪ .3‬اإلشراف على البريد االلكتروني الخاص بالنادي‪.‬‬
‫‪ .4‬حفظ السجالت الخاصة بمكتب اإلدارة‪.‬‬
‫‪ .5‬إدارة جميع الندوات والمؤتمرات والدورات التي يقيمها النادي والتبليغ عنها وتوجيه‬
‫الدعوة إليها‪.‬‬
‫‪ .6‬اإلشراف على استمارات االنتماء إلى النادي وإصدار هويات األعضاء‪.‬‬
‫‪ .7‬اإلشراف على الجلسات التي يقيمها النادي في داخله أو خارجه وبالتنسيق مع دوائر الدولة‬
‫الرسمية أو مع مؤسسات المجتمع المدني‪.‬‬
‫‪ .8‬التوقيع على محاضر جلسات المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪ .09‬اإلشراف المباشر على عمل اللجان‪.‬‬
‫‪ .10‬رفع التقارير عن كيفية سير العمل للمكتب التنفيذي الخاص بالنادي كل (‪ )25‬يوما‪.‬‬

‫المادة ‪:11‬‬
‫يكلف الكاتب العام بمعونة نائبه‪ ،‬بجميع قضايا اإلدارة‪ ،‬ويتولى بهذه الصفة ما يلي‪:‬‬
‫‪.1‬مسك قائمة المنخرطين‪.‬‬
‫‪ .2‬معالجة البريد وتسيير المحفوظات‪.‬‬
‫‪ .3‬مسك سجل المداوالت لكل من المكتب التنفيذي والنادي‪.‬‬
‫‪ .4‬تحرير محاضر المداوالت لكل من المكتب التنفيذي والنادي‪.‬‬
‫‪ .5‬حفظ نسخة القانون الداخلي للنادي والجمعية‪.‬‬
 ‫المادة ‪:12‬‬
‫لجان النادي‪:‬‬
‫‪ .1‬يكون رئيس وأعضاء اللجنة من أعضاء النادي وبإشراف نائب رئيس النادي ويجب أال‬
‫يقل عدد أعضاء اللجنة عن عضوين ورئيس‪.‬‬
‫‪ .2‬تصدر اللجان قراراتها باألغلبية البسيطة وعند التساوي يرجح جانب مسؤول اللجنة وال‬
‫يعتبر قرار اللجان نافذا إال بموافقة األغلبية البسيطة من أعضاء المكتب التنفيذي‪.‬‬

‫المادة ‪:13‬‬
‫اجتماعات الجمعية العامة‪:‬‬
‫‪ .1‬يجتمع النادي دوريا كل ثالثة أشهر‪.‬‬
‫‪ .2‬يجتمع النادي في حالة الظروف االستثنائية وذلك بطلب من األغلبية البسيطة من أعضائها‬
‫على عقد االجتماع‪.‬‬
‫‪ .3‬يجتمع النادي في حالة الظروف االستثنائية بطلب موقع من رئيس المكتب التنفيذي لعقد‬
‫االجتماع‪.‬‬
‫‪ .4‬يجتمع النادي في حالة الظروف االستثنائية بطلب موقع من ثلثي أعضاء المكتب التنفيذي‬
‫على عقد االجتماع‪.‬‬
‫‪ .5‬ال يعتبر أي اجتماع من اجتماعات النادي مكتمل النصاب القانوني إال في حالة حضور‬
‫نسبة الثلثين من العدد الكلي ألعضاء الجمعية العامة‪.‬‬

‫المادة ‪:14‬‬
‫اجتماعات المكتب التنفيذي‪:‬‬
‫‪ .1‬يجتمع المكتب التنفيذي دوريا كل (‪ )25‬يوم‪.‬‬
‫‪ .2‬يجتمع المكتب التنفيذي في حالة الظروف االستثنائية وذلك بطلب من رئيس المكتب‬
‫التنفيذي‪.‬‬
‫‪ .3‬يجتمع المكتب التنفيذي في حالة الظروف االستثنائية بطلب من األغلبية البسيطة من‬
‫أعضائه‪.‬‬
‫‪ .4‬يجتمع المكتب التنفيذي في حالة الظروف االستثنائية بطلب من األغلبية البسيطة من‬
‫أعضاء النادي‪.‬‬
‫‪ .5‬أي اجتماع للمكتب التنفيذي ال يعتبر مكتمل النصاب القانوني إال في حالة حضور عضوين‬
‫ورئيس أو نائب رئيس الجمعية‪.‬‬

‫المادة ‪:15‬‬
‫اجتماعات اللجان‪:‬‬
 ‫تجتمع اللجانات حسب ما هو مذكور أدناه‪.‬‬
‫‪ .1‬للجان النادي الحق بتحديد مدة اجتماعاتها على أال تتجاوز المدة بين كل اجتماع دوري‬
‫‪20‬يوما‪.‬‬
‫‪ .2‬تجتمع اللجان استثنائيا بطلب من رئيس اللجنة أو من نائب رئيس المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪ .3‬تجتمع اللجان استثنائيا بطلب من األغلبية البسيطة من أعضائها على عقد االجتماع‪.‬‬
‫‪ .4‬تجتمع اللجان استثنائيا بطلب من األغلبية البسيطة من أعضاء النادي على عقد االجتماع‪.‬‬
‫‪ .5‬أي اجتماع ألي لجنة ال يعتبر مكتمل النصاب القانوني إال في حالة حضور رئيس اللجنة‬
‫وعضوين من أعضائها‪.‬‬

‫الفصل الخامس‬
‫حل النادي‬
‫المادة ‪:16‬‬
‫الحل‪:‬‬

‫‪ -‬يحل النادي بصفة تقديرية بعد اإلخالل بالعمل الموكل له وذلك ما يستنتجه المكتب‬
‫التنفيذي للجمعية من اجتماعاته الدورية‪.‬‬

‫األعضاء المؤسسون بتاريخ ‪2020/11/24‬‬