Professional Documents
Culture Documents
Đề án ứng cử phó ban chuyên môn MC- file PDF
Đề án ứng cử phó ban chuyên môn MC- file PDF
u • Sở hữu những sự kiện thường niên mang tính thương hiệu, thu hút sự
quan tâm của học sinh sinh viên.
ạ • Nhiều con người năng động, sáng tạo và nỗ lực, hoàn thành tốt vai trò
c của mình trong những sự kiện chính của clb.
• Sự phối hợp và làm việc giữa các ban chưa chặt chẽ.
b
• Sự chuẩn bị cho tình huống ngoài z muốn còn hạn chế (thiếu kế hoạch
ộ dự phòng)
c • Đầu năm có những hoạt động sự kiện được tổ chức chỉn chu như là ngày
h hội hiện máu, giáng sinh hội, sân khấu ngẫu hứng, sinh nhật,…e.t.c
u • Tinh thần làm việc tốt, nỗ lực trong vai trò được giao
y
• Thành viên hòa động và thân thiện, lan tỏa niềm đam mê đến các cá
ê nhân trong tập thể.
n • Thái độ làm việc đôi lúc còn chưa nghiêm túc, chưa cam kết với công
việc.
m • Có thể làm tốt hơn vơi tinh thần chủ động, tập trung vào công việc.
ô
• Thiếu các sản phẩm chuyên môn để truyền thông về câu lạc bộ
n
Ban nhạc cụ
Thế mạnh (S)
-Phân loại vai trò, cũng như đặt những mục tiêu
chuyên môn riêng cho từng bạn để sát sao hơn.
-Phát triển thêm những sự kiện nội bộ để thêm
những trải nghiệm chuyên môn.
Chuyên môn
-Nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển điểm
mạnh của từng thành viên
-Nâng cao và thúc đẩy khả năng giao tiếp với các
ban khác nhau.
-Liên tục update thông tin để mọi người biết được
tiến độ công việc
Văn hóa - Nhân sự
-Thường xuyên bonding tạo cơ hội giao lưu giữa các
thế hệ MC
-Đẩy cao văn hóa gia đình. Văn hóa làm việc nhóm
phải là 1 phần trong văn hóa câu lạc bộ.
VD: Các buổi training văn hóa và cách làm việc của
clb nhiều hơn, ngay từ khi thi tuyển câu lạc bộ.
Văn hóa - Nhân sự
-Chia ra các team theo mô hình ban nhạc để hỗ trợ gia
tăng năng suất làm việc cũng như tinh thần trách
nghiệm của mỗi người.
-Nghiêm túc hơn với các hình thức xử phạt liên quan
đến công việc như họp hành và tập luyện
Sự kiện nội bộ: Tiktok with
MC
Đối tượng: Các thành viên ban nhạc cụ đang hoạt động trong nhiệm
kỳ
Mục tiêu:
• Khơi dậy tiềm năng sáng tạo, năng động và tình thần làm việc.
• Tăng tương tác giữa các thành viên.
• Tạo môi trường cạnh tranh, nơi mà thành viên có thể thể hiện cá tính
bản thân mình đồng thời lắng nghe học hỏi từ các thành viên khác.
Lợi ích: Nhận cert với các danh hiêụ tương đương,
• Quà từ ban điều hành
• Góp mặt trong các chuyên mục Humans of MC
Sự kiện nội bộ: Tiktok with
MC
Thể lệ cuộc thi:
• Các bạn sẽ được giao nhiệm vụ phải làm một sản phẩm âm nhạc
hàng tuần: Vocal hoặc nhạc cụ hoặc cả hai, các nội dung nghệ thuật
khác đều được tính làm điểm cộng.
• Tùy thuộc vào thười lượng sản phẩm thì đều không được quá 2 tuần
thời gian tập luyện và đăng tải lên trang mạng xã hội tiktok của clb.
• 50% điểm sẽ được tính theo lượt tương tác trên mạng xã hội, 50%
còn lại sẽ do chính BĐH chấm.
• Chia bảng thi đấu trong vòng 1 tháng
• Top 3 người cao nhất tháng sẽ được vinh danh
Cảm ơn mọi người đã
lắng nghe!