CLB Âm nhạc trường đại học Ngoại Thương

ĐỀ ÁN ỨNG CỬ PHÓ

BAN CHUYÊN MÔN -
NHẠC CỤ NHIÊṂ KỲ 16

Thành viên: Đinh Trung Hiếu

 Nhâṇ xét - đánh giá
O Phương hương phát triển
U • Chuyên môn
T
• Văn hóa - nhân sự
L
I Timeline nhiêm ̣ kỳ 16
N • Sự kiêṇ thường niên
E
• Sự kiêṇ nôị bô ̣
Giải pháp cho covid
Nhâṇ xét
-
Đánh giá
FTU Music Club
&
Ban chuyên môn
C • Là mô ̣t trong những clb âm nhạc lớn và lâu đời nhất của Trường Đại học Ngoại
Thương.
â
u • Sở hữu những sự kiê ̣n thường niên mang tính thương hiê ̣u, thu hút sự quan tâm
của học sinh sinh viên.

L • Tâ ̣p thể gắn kết mạnh bởi đam mê nghê ̣ thuâ ̣t.

ạ • Nhiều con người năng đô ̣ng, sáng tạo và nỗ lực, hoàn thành tốt vai trò của mình
c trong những sự kiê ̣n chính của clb.

• Sự phối hợp và làm viê ̣c giữa các ban chưa chă ̣t chẽ.
b
• Sự chuẩn bị cho tình huống ngoài ý muốn còn hạn chế (thiếu kế hoạch dự phòng)
ộ
c • Đầu năm có những hoạt đô ̣ng sự kiê ̣n được tổ chức chỉn chu như là ngày hô ̣i hiê ̣n
máu, giáng sinh hô ̣i, sân khấu ngẫu hứng, sinh nhâ ̣t,…e.t.c
h
u • Tinh thần làm viê ̣c tốt, nỗ lực trong vai trò được giao

y • Thành viên hòa đô ̣ng và thân thiê ̣n, lan tỏa niềm đam mê đến các cá nhân trong tâ ̣p
ê thể.

n • Thái đô ̣ làm viê ̣c đôi lúc còn chưa nghiêm túc, chưa cam kết với công viê ̣c.

• Có thể làm tốt hơn vơi tinh thần chủ đô ̣ng, tâ ̣p trung vào công viê ̣c.
m
• Thiếu các sản phẩm chuyên môn để truyền thông về câu lạc bô ̣
ô
n
Ban nhạc cụ
Thế mạnh (S)

Các thành viên Lắng nghe, tiếp Đáng tin câ ̣y,

có tinh thần hợp thu,chia sẻ những luôn tâp̣ trung
tác làm viê ̣c; thái khó khăn và thử hoàn thành tốt
đô ̣ cầu thị và tích thách trong công công viê ̣c.
cực. viêc.
̣
Thế mạnh (S)

Có những phản Công viêc̣ được

hồi chuyên môn hoàn thành có
chất lượng, giúp chuyên môn, ít lỗi
tâ ̣p thể phát triển. và đúng deadline.
Điểm yếu (W)

Số lượng thành Mô ̣t số thiếu chủ Chưa có sự chủ
viên hạn chế, mọi đông̣ khi tham gia đông̣ và ít tham gia
người chưa gắn kết các hoạt đông̣ giao vào các buổi họp
được với nhau. lưu và gắn kết của để đóng góp ý kiến
CLB. xây dựng.
Điểm yếu (W)

Thiếu những Thiếu những

buổi họp ban mục tiêu dài hạn
offline giao lưu và và riêng dành ban
tổng kết vấn đề đă ̣t và thành viên chơi
mục tiêu mới. nhạc cụ.
 Phương
hướng phát
triển
Chuyên môn
-Hướng đến viêc̣ phát triển theo các team, ban nhạc với các
nhạc cụ tiêu chuẩn

-Phân loại vai trò, cũng như đăṭ những mục tiêu chuyên
môn riêng cho từng bạn để sát sao hơn.

-Phát triển thêm những sự kiêṇ nôị bô ̣ để thêm những trải
nghiêm ̣ chuyên môn.
Chuyên môn
-Nâng cao trình đô ̣ chuyên môn, phát triển điểm mạnh của
từng thành viên

-Nâng cao và thúc đẩy khả năng giao tiếp với các ban khác
nhau.

-Liên tục update thông tin để mọi người biết được tiến đô ̣
công viêc̣
Văn hóa - Nhân sự
-Thường xuyên bonding tạo cơ hôị giao lưu giữa các thế hê ̣
MC

-Đẩy cao văn hóa gia đình. Văn hóa làm viêc̣ nhóm phải là
1 phần trong văn hóa câu lạc bô.̣

VD: Các buổi training văn hóa và cách làm viêc̣ của clb
nhiều hơn, ngay từ khi thi tuyển câu lạc bô.̣
Văn hóa - Nhân sự
-Chia ra các team theo mô hình ban nhạc để hỗ trợ gia tăng
năng suất làm viêc̣ cũng như tinh thần trách nghiêm
̣ của mỗi
người.

-Nghiêm túc hơn với các hình thức xử phạt liên quan đến công
viêc̣ như họp hành và tâp̣ luyêṇ
Sự kiêṇ nôị bô:̣ Tiktok with MC
Đối tượng: Các thành viên ban nhạc cụ đang hoạt đô ̣ng trong nhiê ̣m kỳ
Mục tiêu:
• Khơi dâ ̣y tiềm năng sáng tạo, năng đô ̣ng và tình thần làm viê ̣c.
• Tăng tương tác giữa các thành viên.
• Tạo môi trường cạnh tranh, nơi mà thành viên có thể thể hiê ̣n cá tính bản thân
mình đồng thời lắng nghe học hỏi từ các thành viên khác.
Lợi ích: Nhâ ̣n cert với các danh hiêụ tương đương,
• Quà từ ban điều hành
• Góp mă ̣t trong các chuyên mục Humans of MC
Sự kiêṇ nôị bô:̣ Tiktok with MC
Thể lê ̣ cuô ̣c thi:

• Các bạn sẽ được giao nhiê ̣m vụ phải làm mô ̣t sản phẩm âm nhạc hàng tuần:
Vocal hoă ̣c nhạc cụ hoă ̣c cả hai, các nô ̣i dung nghê ̣ thuâ ̣t khác đều được tính
làm điểm cô ̣ng.
• Tùy thuô ̣c vào thười lượng sản phẩm thì đều không được quá 2 tuần thời gian
tâ ̣p luyê ̣n và đăng tải lên trang mạng xã hô ̣i tiktok của clb.
• 50% điểm sẽ được tính theo lượt tương tác trên mạng xã hô ̣i, 50% còn lại sẽ do
chính BĐH chấm.
• Chia bảng thi đấu trong vòng 1 tháng
• Top 3 người cao nhất tháng sẽ được vinh danh
Cảm ơn mọi người đã
lắng nghe!

Chúc Sự kiêṇ diễn ra thành

công tốt đẹp!