‫

‫إجابة تمرين‬

‫االتجاهات الحديثة يف اإلدارة‬

‫يف مادة دراسات متقدمة يف إدارة األعمال‬

‫إعداد‬
‫مجموعة الريادة‬
‫عايض القحطاني ‪ -‬ريهام محمود ‪ -‬آيات محرم‬
‫تخصص إدارة األعمال‬
‫( شعبة‪) 43‬‬

‫اشراف‬
‫د‪ .‬عبدالناصر محمد سيد‬

‫يوليو ‪ ٢٠٢١ -‬م‬

 ‫مقـــدمـــة‬

‫يف ظل التساؤل الوارد ضمن التمرين األول بأنه هل تم االستفادة من بعض االتجاهات الحديثة واملعاصرة من قبل املنظمة التي أعمل بها وهي‪:‬‬
‫(املؤسسة العامة للتدريب التقني واملهني)‬
‫نشير هنا إلى أن املؤسسة قد عملت ىلع العمل يف تطوير أنشطتها املختلفة سوا ًء ىلع املستوى اإلداري أو الفني وفقًا لألساليب العلمية الحديثة يف‬
‫مجال إدارة األعمال إيمانًا بأهميتها يف تسهيل إجراءات العمل وبما يسهم يف تحقيق األهداف التي تسعى املؤسسة ىلع تحقيقها‬
‫ضمن مستهدفات رؤية اململكة ‪ 2030‬ومن أبرز تلك االتجاهات اإلدارية الحديثة واملعاصرة التي استفادت منها املؤسسة لتطوير عملها‪:‬‬

‫املرونة التنظيمية‪ ،‬واإلدارة االستراتيجية‪ ،‬لوحة القيادة‪ ،‬إدارة التميز‪ ،‬إدارة رأس املال الفكري‪ ،‬التنافسية‪ ،‬إدارة املعرفة‪،‬‬
‫التعلم التنظيمي‪ ،‬اإلدارة االلكترونية‪ ،‬إدارة الكفاءات‪ ،‬التمكين‪ ،‬اإلدارة االستراتيجية للموارد البشرية‪،‬‬
‫التنمية اإلدارية‪ ،‬تنمية املوارد البشرية‪ ،‬التحالفات االستراتيجية‪ ،‬التسويق الداخلي‪ ،‬التسويق بالعالقات‪ ،‬إدارة الوقت‪...‬‬

‫وفيما يلي يسرني تقديم عرض تعريفي عن‪ :‬املؤسسة العامة للتدريب التقني واملهني‬
‫والذي يسلط الضوء ىلع أبرز منجزاتها وحرصها ىلع تطبيق أبرز أساليب اإلدارة الحديثة‪..‬‬

‫‪1‬‬
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
‫نرجو أن نكون قد وفقنا يف العرض‬

‫وشكرًا لحسن إنصاتكم‬