TUYÊN NGÔN VĂN HÓA ĐẤT XANH

VĂN HÓA ĐẤT XANH

HÀNH KHÚC ĐẤT XANH

Nhạc và lời: Thế Hiển
BÀI HÁT
TRUYỀN THỐNG
Nghe bài hát

Cài nhạc chờ soạn:

CAI 303662 gửi 8377
 TUYÊN NGÔN VĂN HÓA ĐẤT XANH
CHƯƠNG I. QUY LUẬT TỰ NHIÊN - GIÁ TRỊ NGƯỜI ĐẤT XANH
1. Quy luật tự nhiên
2. Giá trị người Đất Xanh
3. Lãnh đạo Đất Xanh - CBNV Đất Xanh

CHƯƠNG II. TẬP ĐOÀN ĐẤT XANH & TÔN CHỈ NGƯỜI ĐẤT XANH
1. Tâm thức người Đất Xanh
2. Giá trị Đất Xanh
3. Tôn chỉ người Đất Xanh
MỤC LỤC
CHƯƠNG III. NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI ĐẤT XANH CẦN GHI NHỚ

CHƯƠNG IV. TRIẾT LÝ TÔN GIÁO

1. Triết lý Phật giáo, Thiên Chúa Giáo , Hồi Giáo
2. Lời Vĩ nhân

CHƯƠNG V. TRIẾT LÝ CỦA NGƯỜI SÁNG LẬP

CHƯƠNG VI. KHÁT VỌNG NGƯỜI SÁNG LẬP

3
CHƯƠNG I.
Quy luật tự nhiên
Giá trị người Đất xanh

4
 Phần 1: Quy Luật Tự Nhiên

Tr ờ i Đất Người
Có Có Có
Bốn Bốn Bốn
Mùa Phương Đức
Xuân Đông Cần
Hạ Tây Kiệm
Thu Nam Liêm
Đông Bắc Chính
 07 Tiêu chí Văn hoá Đất Xanh

4 Trí

4 Nhận
NHÀ PHÁT TRIỂN BĐS 4 “Đạo”
thức
VÀ NHỮNG DỰ ÁN
ĐẦU TIÊN 4 Tâm
thức
4 Trách 4 Đức
nhiệm tính

4 Ý chí

Training Centre 6
 Phần 2: Giá trị người Đất Xanh
2. Người Đất Xanh có 4 “ĐẠO”:

Tinh Trí
Tinh nhuệ, Trí tuệ, kiến
thạo việc thức

Tốc
Tín
Tốc độ,
Uy tín
hiệu quả
 Phần 2: Giá trị người Đất Xanh
2. Người Đất Xanh có 4 “ĐẠO”:

Vận động nhanh, suy nghĩ nhanh, giải pháp nhanh xử lý công việc.

TỐC: Tư duy giải quyết vấn đề nhanh, sáng tạo, linh hoạt.
Tốc độ xử
Hành động quyết liệt, giải quyết dứt điểm, không trì hoãn, trì trệ
lý công
việc Tập trung giải quyết công việc, thực hiện nhiệm vụ theo đúng tiến độ, kế
hoạch.

Chủ động phối kết hợp với tinh thần hợp tác cao độ

8
 Phần 2: Giá trị người Đất Xanh
2. Người Đất Xanh có 4 “ĐẠO”:

Mọi công việc dù lớn hay nhỏ đều phải đầu tư chất xám, suy nghĩ thấu đáo.
TINH:
Kiến thức, kinh nghiệm mỗi cá nhân đều là tinh hoa để tạo ra giá trị cho tổ chức.
Tinh hoa,
tinh thông Mỗi CBNV phải tinh thông nghiệp vụ và không ngừng tiếp nhận tinh hoa văn hóa,
kiến thức để hoàn thiện chuyên môn nghiệp vụ từng ngày.

Tổ chức Đất Xanh đề cao giá trị hiệu quả thông qua việc tinh giản, tinh gọn bộ
máy song song với việc nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, “tinh hoa kiến thức”
của mỗi thành viên Đất Xanh.

9
 Phần 2: Giá trị người Đất Xanh
2. Người Đất Xanh có 4 “ĐẠO”:

Có Trí để hiểu bản thân, hiểu người khác, hiểu tổ chức, hiểu thế giới; để lựa chọn
mục tiêu, theo đuổi đam mê, để cống hiến và phát triển

Hiểu bản thân, người khác và tổ chức: điểm mạnh, điểm yếu, tố chất, niềm tin, giá
TRÍ: trị, năng lực, đam mê … để hiểu rõ mục đích sống, định hướng phát triển, kiểm
Trí tuệ, soát cảm xúc, làm chủ sức khỏe, hiểu rõ động lực bản thân; để hợp tác cùng
kiến thức thành công

Hiểu thế giới: Có kiến thức về các lĩnh vực, am hiểu chuyên môn, hiểu xu hướng
công nghệ và xu hướng phát triển.

Rèn TRÍ để biết trân trọng, biết ơn, yêu thương, trách nhiệm, để tôn trọng người
khác và được tôn trọng.
10
 Phần 2: Giá trị người Đất Xanh
2. Người Đất Xanh có 4 “ĐẠO”:

Uy tín là yếu tố sống còn, luôn đặt lên hàng đầu, quyết định đến sự thành
công của mỗi CBNV và tổ chức.

TÍN: Mỗi CBNV luôn rèn luyện chính mình ngày càng chuyên nghiệp, vì uy tín
Uy tín cá nhân và uy tín của tổ chức.

Giữ uy tín của Công ty chính là giữ uy tín của mỗi CBNV, góp phần xây
dựng và phát triển thương hiệu Đất Xanh.

Lời nói đi đôi với hành động, nỗ lực hiện thực hóa các cam kết của
chính mình. 11
MẾN CHÚC TOÀN THỂ NHÂN VIÊN WFH HIỆU QUẢ
VÀ PHÒNG CHỐNG DỊCH COVID AN TOÀN.

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ: TTĐT DXG
Email: daotao@datxanh.com.vn

Chân thành cám ơn

13
THANK
YOU!
fo r fo l l o w i n g

14