‫نام درس‪:‬الزامات محیط کار‬ ‫بسمه تعالی‬ ‫نام و نام خانوادگی‪:‬‬

‫پایه تحصیلی‪ :‬دهم‬ ‫مدیریت آموزش و پرورش شهرستان قروه‬ ‫نام پدر‪:‬‬
‫تاریخ امتحان‪:‬‬ ‫معاونت آموزش متوسطه‬ ‫نام دبیر‪ :‬کاکایی‬
‫کارشناس سنجش و ارزشیابی‬
‫مدت امتحان‪ 45:‬دقیقه‬ ‫آموزشگاه‪ :‬هنرستان کاردانش شهید مفتح‬
‫بارم‬ ‫ردیف سواالت مربوط به فصل پنجم‪:‬مهارت کاریابی‬
‫‪1‬‬ ‫مجموعه ای از اطالعات شخصی‪ ،‬تجربی و تحصیلی را چه می نامند؟‬ ‫‪1‬‬
‫د) الف و ج‬ ‫ج)رزومه‬ ‫ب)رایانامه‬ ‫الف)کارنامک‬

‫‪1‬‬ ‫چرا در حال حاضر رقابت برای به چنگ آوردن شغلی بسیار مهم می باشد؟‬ ‫‪2‬‬
‫الف)باال رفتن میزان دانش آموختگان جویای کار‬
‫ب) افزایش تعداد کاریاب ها‬
‫ج) مصاحبه استخدامی‬
‫د) الف و ب‬

‫‪4‬‬ ‫درستی یا نادرستی جمالت زیر را مشخص کنید‪.‬‬ ‫‪3‬‬

‫الف)مساحبه استخدامی فقط در یک مرحله برگزار می شود‪(.‬درست – نادرست)‬
‫ب) دو نوع سوال فنی و عمومی در مصاحبه استخدامی مطرح می شود‪( .‬درست – نادرست)‬
‫ج)پنج دقیقه اول مصاحبه بسیار مهم است‪( .‬درست – نادرست)‬
‫د)در مصاحبه نباید از پیام غیر زبانی استفاده کرد‪( .‬درست – نادرست)‬

‫‪2‬‬ ‫جا های خالی را با عبارات مناسب پر کنید‪.‬‬ ‫‪4‬‬

‫الف) ‪ . . . . . .‬هنگامی است که توانایی های اعالم شده در کارنامک مورد سوال قرار میگیرد‪.‬‬
‫ب) انسان از طریق ‪ . . . . . .‬عالوه بر تامین نیاز های مادی‪ ،‬نیاز های اجتماعی خود را نیز پاسخ می دهد‪.‬‬

‫‪3‬‬ ‫بخش های مختلف یک کارنامک حرفه ای شامل چه مواردی است؟‬ ‫‪5‬‬

‫‪3‬‬ ‫مهارت های کاریابی را تعریف کنید‪.‬‬ ‫‪6‬‬

‫‪3‬‬ ‫چهار مورد از روش های مرسوم پیدا کردن کار را نام ببرید‪.‬‬ ‫‪7‬‬

‫‪3‬‬ ‫کاریاب به چه کسی گفته میشود و کارش چیست؟‬ ‫‪8‬‬

‫‪20‬‬ ‫جمع نمرات‬ ‫پیروز و سربلند باشید‬