MINISTERUL EDUCATIEI, CULTURII IJNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

gr cERcETAnrr,c,L REpuBLrcrI MoLDovA

MINISTRY OF EDACATION, CALTURE AND
RESEARCH OF THE REPABLIC OFMOLDOVA APR
A
COORDONAT:
COORDINATED BY:
SEN
MSU
Nr. de inregistrare a planului de Proces
invif6mdnt
Minutes no.
Registration no.

Facultatea de Istorie qi Filosofie

Faculty of History And philosophy

PLAN or tNvAlAvrANr
STaDY PL/IN

Nivelul calificdrii conform ISCED -7

Level of Qualification, ISCED - 7

Domeniul general de studiu - 022 $tiinle umaniste

General Field of Study - 022 Humanities

Domeniul de formare profesionab - 0220 Antropologie

Professional Training Field - 0220 Anthropologt

Program de master - FilosoJie, antropologie si management culturat (Mp)

Master Programme - Philosoplty, anthropologt and cultural management (Mp)

Numirul totalde credite de studiu - 120

Totql Number of Credits - 120

Titlul obtinut - Master tn Antropologie

Title awarded - Master of Anthropologt

Baza admiterii - Diplomd de studii superioare de licenld sau an act echivalent de studii
Access Requirements - Diploma of Bachelor's Degree or an equivalent document of studies

Limba de instruire - romdnd

Language of Instruction - Romanian

Forma de organizare a tnvdldmfrntului - cu frecven{i

Mode of Study-full+ime

cHr$rNAu 2020
Responsabil de program
Programme Coordinator Aprobat:
Approved by :

$ef Departament
Head of Department Head of the Faculty Council

Proces verbal nr. f oin y'Z' .95

Minutes no.

rFri
"h-
 CALENDARUL UNIVERSITAR

ACADEMIC CALENDAR

Anul de Activitlti didactice Sesiuni de examene Stagii de Vacante

studii Course Calendar Examinations practictr Vacation
Year of Internships Iarntr Primtrvari Vartr
study Sem. I Sem. II Sem. I Sem. II I|'inter Spring Summer
Semester I Semester I I Semester I Semester I I
I 07.09-20. t 2 01.02-24.05 04.01-31.01 25.05-14.06 21.12-03.01 PaSte Easter 20.06-3 r.08
(15 (15 (4 saptamdni) (3 (2 (l (10
sApt6meni) sAptirneni) (4 weeks) sAptemdni) sAptdm6ni) sAp6mdnn) sApt[mdni)
(15 weelc) (l 5 weel<s) (3 weel<s) (2 weeks) (l week) (10 weeles\
02 mai-10
mai
II 06.09-19.12 31.01-22.05 03.01-30.01 15.t 1-19.12 (5 20.12-02.01 Paqte Easter
(15 (15 (4 saptamdni) siptdmdni) (2 (l
siptdm6ni) sdptdmdni) (4 weelc) (5 weeles) sdptlmdni) sAptAmanA)
(l 5 weela') (15 weeles) Practica de (2weeks) (l week)
specialitate 25 aprilie-
02mai
3r.0r-22.0s (rs
sdptdmdni) Q 5
weel<s)
Practica de
cercetare

CONTTNUTUL PLANULUT DE INVATAVTANT

THE CONTENT OF THE STUDY PLAN

Forma
Modulul / disciplina de evalu Credite
Module / Course / Subject are ECTS
Assessme Credits
nt

ANUL I/ Ist YEAROF STUDY

Semestruf l/ Ist semester
F.01.o.001 Paradigme ale comunicirii interculturale
(Antropologia culturii 9i practica
multiculturalismului. Gender, religie qi
diversitate)
P ar adi gms of i nt e rcul tur al
c ommuni c ati on(Cultural Anthropolo gt

and the practice of multiculturalism.

F.01.o.002 Antropologia institulional6

(Etnosociologie. Comportament
organiza{ional)
Ins tituti onal Anthrop ol ogt
(Ethnos oci ol ogt. Or ganiz ati onal
s.01.4.004 antropologia qi filosofia
contemporanilConsiliere fi losofi ci
Thematization and problematizati on in
c o nt e mp orqny ant hr opol o gt and
p hilos ophv/ P hil os ophi cal c ouns eli ns

s.01.A.00s Analiza ac{iunii comunicative in relafii 150 45 105 30 15 Exi )

s.01.A.006 publice/ Teorii qi practici postmodeme
The analysis of communicative actions in
public relations/P ostmodern the ories and
practices
Total I total number for the l st semester 900 240 660 150 90 4 ex. 30
Semestrul lll 2nd semester
F.02.O.007 Istoria, filosofia gi psihanaliza elitelor. Stil 300 t) 225 45 30 Ex. 10
de via16 qi modele de consum in societatea
contemporana
History, philosophy and psychoanalysis of
elites. Lifestyle and models of
consumption in contemporary s ocietv
s.02.A.008 MentalitAli colective gi imaginar social/ 300 t) 22s 45 30 Ex. l0
s.02.A.009 Interferenle culturale balcanice/Cultura
s.02.A.010 rromilor Collective mentalities and the
s ocial imaginary/Balcanic cultural
i nte rfe r e nc e s/ Gvps ie s c ulture
s.02.A.011 Mediere culturald gi asisten{i comunitard 150 45 105 30 l5 Ex. )
s.02.A.012 de dezvoltare/Etnomedicind
Cultural mediation and community
as sistance in deve lopment/ Ethnomedicine
s.02.A.013 Imagologie 9i r50 45 105 30 l5 Ex. 5
s.02.A.014 etnopsihologie/Antropol ogia formelor
simbolice
Image ol ogt and ethnops ihol o g/The
Anthropolosv of svmbolic forms
Total semestrullU total number for the 2rd semester 900 240 660 ls0 90 4 ex. 30
TOTAL ANALV btal number for the lst vear of studv 1800 480 1320 300 180 8ex 60
ANUL Tl SECOND YEA R
Semestrul llU 3rd semester
s.03.o.015 Praxiologie 150 40 110 20 20 Ex. )
Praxiolog,t
s.03.o.016 Management cultural 150 40 110 20 20 Ex. )
Cultural management
s.03.A.017 Managementul resurselor 150 40 ll0 20 20 Ex. )
s.03.A.018 umane/Administrarea proiectelor
Human Resources Management / Project
Management
s.03.A.019 Filosofia cotidianului Migra{ie gi integrare t50 40 ll0 20 20 Ex. 5
s.03.A.020 socialI
The Philosophy of the Daily /Migration
and social integration

Practica de specialitate/ Specialty 300 300 Ex. t0

Internshio
Total semestrul III 900 160 740 80 80 4 ex. 30
total number for the 3"d semester
Semestrul lYl 4!h semester
Teza de master/ Master thesis 900 900 30
Totaf semestrul IV/ total number for the 4th semester 900 900 30
TOTAL ANI JL lA total number for the 2nd year of studv 1800 160 1640 80 80 4ex 60
TOTA program/ TOTALLY per propram 3600 640 2060 380 260 12 ex r20
4
 STAGIILE DE PRACTICA / INTERNSHIPS
Nr. Stagiile de practicd Sem. Nr. sipt. Perioada Credite
d/o
Internships Semest No. of Period Credits
er Weelcs ECTS
I Practica de specialitate/ Internship ilI ) noiembrie-decembrie t0
november-december
Total/ Totally l0

FORMA DE EVALUARE FINALA A PROGRAMULUI DE STUDIU

FINAL EVALUATION
Nr. d/o Examenul de master Perioada Credib/ Credits ECTS
Master exam Term
I Suslinerea tezei de master Iunie 30
Presentation of the master thesis June

DISCIPLINE LA LIBERA ALEGERE/EZ ECTIVES

Numtrr de ore
Num5r de ore
Total
Cod Pe tiPuri de activittrti Evaluarea
Credite
ore Credits
Total Assessment
S/ L/ ECTS
Denumirea disciplinei
Course Title
nr. of SEES E
E-${ c/ Semin Lab.
hours Course ar ll/ork
s.0l.LA.02l Coaching organizafional 90 30 60 30 E
Organizational coachinp
s.02.LA.022 Etnicitate, nafionalism gi 90 30 60 a
30 E J
identitate
Ethnicity, nationalism and
identitv
TotaU Totallv 180 180 t20 60 6

MINIMUM CURRICULAR
C URRICULAR P RE REOUISIT E
Numir de ore Numir de ore
Total pe tipuri de activitlti
orcl Credite
Cod Evaluarea
Total nr. Crediu
Assessment
Denumirea disciplinei
ofhours gEFS i E- $s, C/ s/ L/ ECTS
Cours Semin Lab.
Course Title e ar llork
s.01.o.004 Istoria antropologiei 180 90 90 45 45 Examen 6
History of Anthropolosy
F.02.O.010 Condilia epistemicI in 180 90 90 45 45 Examen 6
gtiin{ele socio-umane
Epistemic condition in socio-
human sciences
F.03.O.019 Antropologia socio-culturali 180 90 45 45 Examen
Socio-cultural anthropolosv 90
6
Antropologii ramurale 180 90 45 45
90 Examen
F.03.O.020 Anthropological branches
6
F.05.O.040 Metodologia qtiinleloi sociale 180 90 90 45 45 examen 6
Methodology of social
sciences
Total/ Total
900 450 450 225 225 5ex 30
 NOTA EXPLICATIVA
Descrierea programului de studii. Formarea profesionald la programul de masterat Filosofie, Antropologie Si
Management cultural este organizatd,inbazaactelor normative reglatorii precum:
- Codul Educatiei al Republicii Moldova (nr.t52 din 17.e7.2014)
- Regulamentul de organizare a studiilor de invdfdmdnt superior inbaza Sistemului Nalional de
Credite de Studiu
(nr. 1046 din 29. 10.201 5)
- Nomenclatorul domeniilor de formare profesionala gi al specialitdlilor in invdf[mantul superior (nr.4g2 din
28.06.2017)
- Statutul juridic de funclionare - planul de admitere.

Profilul specialitifii. Programul de masterat Filosofie, Antropologie Management cultural

si tine de domeniul de formare
profesionald 0220 Antropologie, din domeniul general de studii 022 umaniste.
$tiinle
Programul face parte din categoria programelor de master de profesionalizare gi ca urmare activitdtile
educafionale sunt
orientate cu precddere spre dobdndirea competenfelor identificate de organizaliile profesionale din domeniul culturii,
educatiei, comunicdrii publice gi resurselor umane.
Programul de formare profesionala este fundamentat pe baza unui plan de invdtdmdnt av6nd
la bazd principiul
interdisciplinaritelii academice. Pe lingd cursurile fundamentale, de orientare verticald, menite
sd fortifice competentele
generale gi sd perfectioneze competentele de inv[tare independentd gi de cercetare, programul
oferd o serie de cursuri
speciale, c€re vor dezvolta competentele instrumentale qi abilitili practice, specifice domeniului
de formare profesionald.

Cunoqtin{e, abifitn{i qi competenfe asigurate de programul de studii. Competentele titlului de masterat

sunt dezvoltate,
prin cursurile speciale, cu orientare verticali, in care studentii igi vor aprofunda cunogtintele obtinute
la Ciclul I gi a
cursurilor cu orientare pe orizontald, interdisciplinare, menite sd dezvolte competenlele sistemice
specifice ciclului.
Programul de masterat este orientat spre dezvoltarea competentelor profesionale, din aceastd cauzA
este organizat spre
rcalizatea a o serie de lucrdri individuale, proiecte de cercetare gi de aplicare a cunogtintelor pe
domeniul de specializare.
o Competenfeprofesionale:
l. Cunoagterea gi interpretarea normelor sociale din punct de vedere al gtiintei antropologice qi filosofice.
2. Identificarea' interpretarea 9i respectarea valorilor, cutumelor, opiniilor, nevoilor altor culturi,
minorit6li naJionale,
etnice, sociale, religioase.
3. Realizarea proiectelor de cercetare printr-o abordare interdisciplinard a societdlii multiculturale din perspectiva
comunicdri interculturale gi interumane efi ciente.
4. Contextualizarea simbolurilor, ritualurilor, valorilor in practica antropologicd.
5' Interpretarea 9i evaluarea mecanismelor de formare a riturilor politice, organizationale, culturale
, a reprezent6rilor gi
stereotipurilor sociale.
6. Abordarea interdisciplinard in cercetdrile qtiinfifice qi activitatea profesionald nemijlocitd.
7 . Elaborarea gi proiectarea strategiilor in domeniul managementului
cultural.
8. Gestionarea resurselor umane in domeniul managementului cultural;
Obiectivele programului de studii, inclusiv corespunderea acestora misiunii universitl{ii. Obiectivele programului
de
masterat Filosofie, Antropologie si Management cultural sunt corelate cu strategia gi politicile
de asigurare a calitafli gi
urmdresc sd ofere o pregdtire aprofundati, at6t in plan teoretic c6t gi metodologic, in vederea
achiziliondrii de comperenle
profesionale necesare dezvoltdrii unor cariere academice in domeniu qtiinlelor umaniste gi
a utilizdrii cunoqtinlelor
achizifionate in contexte culturale diverse pentru aflarea de solutii practice. Obiectivele propuse
vizeazd asimilarea
principalelor paradigme teoretice gi metodologice in cadrul cirora opereazd filosofia gi
antropologia contemporand qi,
 totodatS, formarea de depinderi practice in managementul proiectelor gi instituliilor cultwale.
Absolvenfii programului vor
fi capabili sd aplice intr-o manierd profesionistd cunogtinlele dobdndite pentru rezolvarea de probleme cu ?ncdrcdtur6
sociald sau culturald' intervenind cu expertizd, consiliere gi inlelegere nuanfatd a fenomenelor
sociale qi culturale.

Racordarea programului de studii qi a con{inuturilor din Planul de invi{Imfint la tendin{ele

interna{ionale din
domeniu' Misiunea programului de master FilosoJie, Antropologie
si Management cultural constd in pregdtirea
specialigtilor pentru diverse pozilii in institulii gi organizatii, publice sau private, al cdror
obiect de activitatate constd in
interpretarea, expertiza, analiza si evaluareafaptelor
si datelor ce lin de complexitatea sociald si diversitdlii culturale
car ac teri st ic e I um ii c ont empor ane.
Evaluarea aqteptrrilor sectorului economic qi social. Finalitdlile programului de master
FilosoJie, Antropologie si
Management cultural asigurd tealizareaprevederilor cadrului European al calificSrilor,
cadrului Nalional al calificdrilor,
prin achizilii interdisciplinare din domeniile de studiu ale filosofiei gi antropologiei, precum
gi din alte qtiinfe conexe ce
propune absolvenlilor sdi o pregltire plurivalentd, at6t in plan teoretic, prin
oblinerea cunoqtinlelor din cele mai variate
domenii ale experienlei umane sau a procedeilor metodologice de studiere gi interpretare
a formelor de viatd qi culturl
uman6, cdt gi in plan aplicativ, prin realizareacercetdrilor de teren, a studiilor de
cazsau a ceea ce fine de managementul
proiectelor sociale gi culturale. in plus, prezentul program de master este conceput qi
ca rdspuns Ia cerinlele reconversiei
profesionale, fiind adresat persoanelor care sunt deja incadrate in cdmpul muncii,
dar le lipsegte specializarea necesard
pentru a putea funcliona eficient. in aceste condilii, masteratul, Filosofie, antropologie
si management culturalrdspunde
nevoilor de schimbare a profesiilor, in conformitate cu cerintele Uniunii Europene, oferind
absolvenlilor sdi posibilitatea
de a-$i perfectiona abilitdtile gi competentele dobdndite in alte domenii de studii qi profesionalizare.
Consultarea partenerilor in procesul de elaborare a programului de studii (angajatori, profesori,
absolvenli, studenfi
etc') reprezint[ o componentd decisivd in elaborarea programului gi asigurarea stairiardelor
inalte de calitate. planul de
invdtrmdnt pentru programul de master Filosofie,'Aniropotogie
si Management cultural est racordat la cerinlele
Procesului de la Bologna gi elaborat in concordantr cu experienla acumulati
de universitapre europene. fn acetagi timp
parteneriatul intern este foarte important. Pentru ca specialitat.u r-d fi" viabili
in cadrul sistemului naiional de invdldm6nt,
planul de invifdm6nt gi programele de formare sunt coordonate qi cu Strategia de
o"rrofiu." I i""af"La*ului din
Republica Moldova. Programele de studiu sunt elaborate in comun gi sunt .onrulLt" cu
specialigtii notorii din inv6tdmdnt,
cu conducdtorii unitdlilor de invSfdmdnt. baza conceptiei de pregdtire a specialigtiloi in domeniu, in cadrul
departamentului se fac evaludri, discufii gi.in propuneri peniru actualizaia planului de studii. Toate propunerile sunt
discutate gi analizate detaliat de cdtre Comisia de Asigurare a Calitalii. Ulterior sunt
analizate de comisia metodic6 de
proftl 9i aprobate de cdtre Consiliul Facultdlii. in ultimi instantd, cadrul institutional,
care aprobd schimbdrile din planul
de invitdmAnt este Senatul Universitdlii de Stat din Moldova.
Relevan{a programului de studii pentru pia{a forfei de munci. Sistemul de competenle
solicitat de c6tre calificarea
respectivS, arclabazdcuno$tinle teoretice abilitdli din domeniile debazdale
$i filosofiei gi antropologiei social-culturale,
precum qi din domeniile conexe care servesc drept bazd optimd pentru formarea profesionali
eficientd. Titlul acordat in
gtiinfele umaniste oferd un sistem de calificdri conform cdrora absolventul
va detine competente profesionale, sociale gi
personale, formate in cadrul cursurilor fundamentale, cursurilor de specialitate
gi cursurilor de culturd generald.
Posibiliti{ile de angajare a absolven{ilor. in stadiul actual al pregdtirii gtiintifice gi profesionale
a fo4ei de munc[ din
Republica Moldova, pentru absolvenliii programului de master Filosofie, Antropologie
si Management cultural,oferta de
locurilor de muncd in domeniul antropologiei este consistentd gi in continud demoltare (antropolog,
domeniul ingineriei
sociale; consilieri/expe(i in Ministerul Culturii, Ministerul de Externe, Ministerul de Interne gi
Ministerul Educatiei;
manageri ai resurselor umane; consilier cultural in institulii de administratie locale;
expert intercultural in organizatii
intemationale; manager al organizaliei culturale; cercetdtor de dezvoltare comunitard;
conducdtor de orga niza\ii
umanitare; consilier administratie publicS; expert relatii sociale, g.a.) dar ocuparea acestor posturi
nu beneficiazd de
prezenla specialigtilor calificati in domeniu, din cauza faptului cd nu existi
specialitdli academice sau masterat in aceastd
direcfie.
Accesul la studii a titularilor de diplome ob{inute dupi finalizarea programului
de studii. programul de masterat
Filosofie, Antropologie si Management cultural asigurd absolvenlilor sdi posibilitdli
de continuare a studiilor la ciclu III
Doctorat gi la formare continud.
 MATRICEA CORELARII FINALITATILOR DE STUDII (COMPETENTE) ALE PR9GRAMULUI CU UNITATILE DE
CURS/MODULE
COMPLIANCE OF PROGMMME LEARNING OWCOMES (COMPETENCES) WITH COURSES /MODULES

Denumireaunitlfii de Codul uniti{ii Nr. ECTS Finalit5{i de studiu gi competenfe

curs/modulului de Number of
curs/modulului ECTS
C1 C2 C3 C4 C5 c6 C7 c8
Paradigme ale comunic[rii interculturale F.01.o.001 l0 + + + +
t + T
(Antropologia culturii qi practica
multiculturalismului. Gender, religie qi diversitate)
P ar adi gms of i nte rcul tu ral
communication(Cultural Anthropologt and the
practice of multiculturalism. Gender, religion and
diversity)
Antropologia institutionald (Etnosociologie. F.01.o.002 l0 + + T + + +
Comportament organiza{ional)
Instituti onal Anthrop ol ogt (Ethnos oci ol ogt.
Or ganizational behavi our)
Tematizare gi problematizare in antropologia gi s.01.4.003 ) T + + + +
fi losofi a contemporani./Consiliere fi losofi c6 s.01.A.004
Thematization and problematization in
c onte mp or any ant hr op o I o gt and
philos oplty/ P hil os ophic al couns elins
Analiza ac{iunii comunicative in relatii publice/ s.01.A.00s 5 + T T + + +
Teorii qi practici postmodeme s.01.A.006
The analysis of communicative actions in public
relations/Postmodern theories and practices
Istoria, filosofra gi psihanaliza elitelor. Stil de viat6 F.02.O.007 l0 + + + + T T T
gi modele de consum in societatea contemporanI
History, philosophy and psychoanalysis of elites.
Lifestyle and models of consumption in
contemporary society
Mentalltatlle colectrve gi imaginar social / l0 T + + + ? 7 T
Interferen(e culturale balcanice/Cultura nomilor
Collective mentalities and the social /Balcanic
cultural interference s/Gypsie s culture
Mediere culturald gi asistenli comunitard de s.02.A.008 ) + T T +
denroltare/Etnomedicind s.02.A.009
Cultural mediation and community assistance in s.02.A.010
deve I op me n t/ Et hn ome dic i ne
Imagologie gi etnopsihologie/Antropologia formelor s.02.A.01I J + f + T
simbolice s.02.A.012
Imageologt and ethnopsiholog,t/The Anthropologt
of symbolic forms
Praxiologia s.03.o.015 ) t + + + T +
Prmiologt
Management cultural s.03.o.016 5 T + + + T T
Cultural mqnagement
Managementul resurselor umane/Administrarea s.03.A.017 ) + +
proiectelor s.03.A.018
Human res ources management/Project
Management
Filosofia cotidianului /\4igratie gi integrare sociali )
The Philosophy of the Daily imaginary/Migration
s.03.A.019 + ? - + T + +
s.03.A.020
and social integration