ĐỀ TIỂU LUẬN CUỐI KỲ

MÔN: DOANH NGHIỆP VÀ KINH DOANH

Chú ý: Sinh viên vui lòng đọc kỹ phần hướng dẫn trình bày và các yêu cầu khác tại phần II.

I. NỘI DUNG CÂU HỎI

Câu 1 (3đ)
a) Anh/chị hiểu thế nào là đạo đức kinh doanh? Ai quyết định rằng một hoạt động kinh doanh
là đạo đức hay không? Có phải các hành vi phi đạo đức luôn luôn phi pháp?
b) Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là gì? Nó khác biệt thế nào với đạo đức kinh
doanh? Hãy cho ví dụ đối với từng khía cạnh của trách nhiệm xã hội? Anh/chị hãy thảo luận
về các vấn đề bền vững mà các nhà quản lý phải đối mặt trong việc giải quyết các vấn đề trách
nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Câu 2 (2đ)
Theo báo Tuổi trẻ Online, tại Việt Nam tổng số lượng người tham gia bán hàng đa cấp năm
2019 khoảng 1,1 triệu người. Trong đó, số lượng người có phát sinh doanh thu, hoa hồng chiếm
khoảng 50%, đạt khoảng 12.575 tỉ đồng. Như vậy, trung bình mỗi người phát sinh doanh thu
chỉ tương đương 2 triệu/tháng. Tuy nhiên, rất nhiều sinh viên và người lao động đã bị lôi kéo
tham gia với hi vọng thu nhập tiền tỉ mỗi năm từ việc tham gia này.
a) Anh/chị hãy tìm hiểu mô hình kinh doanh đa cấp và mặt trái của nó? Tại sao nhiều người lại
muốn khởi nghiệp bằng con đường này và các cách lôi kéo người tham gia của các công ty đa
cấp?
b) Anh/chị hãy tìm hiểu và nêu một số ví dụ về luật pháp Việt Nam và các nước đã quy định
kiểm soát kinh doanh đa cấp ra sao.

Câu 3 (2đ)
a) Những lợi thế của việc bắt đầu khởi nghiệp một doanh nghiệp nhỏ là gì? nhược điểm? Những
nguyên nhân chính cho tỷ lệ thất bại cao của các doanh nghiệp nhỏ là gì?
b) Giả sử anh/chị định thành lập một doanh nghiệp ở Việt Nam, anh/chị sẽ chọn loại hình doanh
nghiệp nào? Phân tích lý do vì sao anh/chị chọn loại hình doanh nghiệp này dựa trên dự định
và mục tiêu hình thành doanh nghiệp của mình.

Câu 4 (3đ)
a) Theo anh/chị môi trường kinh doanh thay đổi ngày nay đã và đang ảnh hưởng như thế nào
đến việc quản trị nhân sự của các nhà quản lý doanh nghiệp?
b) Anh/chị hãy giải thích và cho các ví dụ về tháp cấp bậc nhu cầu của A. Maslow? Vì sao tháp
nhu cầu của Maslow quan trọng đối với các nhà quản lý?
c) Hiếu đã biết rằng công ty của anh ấy năm nay đang cung cấp một kỳ nghỉ ở Bali cho nhân
viên bán hàng giỏi nhất của mình. Anh ấy gần như đã vô địch năm ngoái và hiện tại thực sự
muốn có chuyến đi. Anh ấy đang làm việc rất chăm chỉ vì anh ấy nghĩ rằng anh ấy có cơ hội
tốt để giành chiến thắng. Anh/chị hãy cho biết và giải thích điều này minh chứng cho lý thuyết
nào?
II. CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Cấu trúc bài Tiểu luận phải bao gồm các nội dung sau:
1. Trang bìa (ghi rõ tiêu đề, Họ và tên, MSSV, email)
2. Mục lục
3. [phần trả lời các câu hỏi] Sinh viên sẽ trả lời, phân tích, giải thích hoặc cho ví
dụ minh họa 4 câu hỏi liên quan trực tiếp/gián tiếp đến các nội dung đã được
học trong môn học.
4. Tài liệu tham khảo
5. Phụ lục (nếu có)

- Sinh viên sử dụng font chữ Times New Roman, font size chữ 12, Spacing 1.5;
Alignment: Justify (canh đều 2 bên).

- Bài làm được nộp trên LMS (không nộp qua email GV) dưới dạng file PDF

- Bài tiểu luận nên được kiểm tra tỉ lệ trùng lặp với nguồn Internet và các bài làm hiện
có trong hệ thống toàn trường. Tỉ lệ Turnitin tối đa được chấp nhận là không quá
40% đối với 10 từ (vượt quá 40% là phạm quy và 0 điểm). Sinh viên nên tự check
trước Turnitin qua chức năng tự check trên LMS ít nhất 48 tiếng trước hạn nộp.

- Hạn chót nộp bài trên LMS: Hết ngày 18/12/2021 (deadline này có thể được phòng
Khảo thí điều chỉnh tuỳ thuộc lịch thi của các môn còn lại, GV sẽ thông báo nếu có sự
thay đổi)