You are on page 1of 9

Çağrı Merkezi Sık Kullanılan Terim ve Kavramlar

• Inbound  SL
• Outbound  ACW
• Backoffice  AR
• Outsource  ASA
 AHT
• Insource
 FCR
• Ofshore  ACR
• IVR  ATA
• WorkGroup  ACD
• Skill  KPI
 Queue
 Available
• Feedback  Logged On
• Script  Base Staff
 Handled Calls
 Churn Teams
• Shift
 Interval
• OFF
 Dashboard
• Mola
Çağrı Merkezi Sık Kullanılan Terim ve Kavramlar

• Inbound : Gelen Çağrı ( müşteri tarafından yapılan arama sonucu başlayan çağrı)

• Outbound : Giden Çağrı ( müşteri temsilcisi tarafından yapılan arama sonucu başlayan çağrı)

• Backoffice : Görüşme sonrası işlemleri takip eden yada hizmet sonrası destek birimi

• Outsource : İşletme adına uzmanlaşmış çağrı merkezi firmaları tarafından verilen hizmet

• Insource : İşletmenin kendi bünyesinde çağrı merkezi hizmeti vermesi

• Ofshore : İşletmenin ana lokasyonundan uzakta (farklı bir ülkede) çağrı merkezi hizmeti verilmesi
Çağrı Merkezi Sık Kullanılan Terim ve Kavramlar
 Feedback : Geliştirmek amaçlı yapılan geri bildirim

 Script : Önceden tasarlanmış konuşma metinleridir.

 Shift : Vardiya / çalışma saatleri

 OFF : İzin günü

 Mola : Dinlenme zamanı : )

 IVR : Sesli komut sistemi ( Interactive Voice Response)

 WorkGroup : Çalışma grubu ( inbound, outbound vb.)

 Skill : Bilgi ve tecrübeye göre çağrı karşılamada öncelik sıralamasına göre tanımlama
Çağrı Merkezi Sık Kullanılan Terim ve Kavramlar
 ( SL ) Service Level - Hizmet Seviyesi : Gelen çağrının belirli bir sürede ortalama cevaplama oranını ifade eder.

 ( ACW ) After-Call Work - Çağrı Sonrası İş : Görüşme sonrası takip edilmesi gereken işlemin aldığı süreyi ifade eder.

 ( AR ) Answer Rate - Çağrı Karşılama Oranı : Tüm müşteri temsilcilerin cevaplamış olduğu toplam çağrı oranını ifade eder.

 ( ASA ) Average Speed of Answer - Ortalama Çağrı Cevaplama Hızı : Tüm çağrıların kuyrukta bekleme süresi sonrası ortalama
ne kadar sürede cevaplandığını ifade eder ( kaçan çağrılar dahil edilmez).

 ( AHT ) Average Handling Time - Ortalama Çağrı Süresi : Çağrı karşılandıktan sonra sonlanana kadar kapsayan süreyi ifade eder.
Çağrı Merkezi Sık Kullanılan Terim ve Kavramlar
 ( FCR ) First Contact Resolution - İlk Temasta Çözüm : Inbound /outbound olarak ilk görüşmede çözüme ulaştırılan
çağrıların oranını ifade eder.

 ( ACR ) Abandon Call Rate - Kaçan Çağrı Oranı : Cevaplanamadan kapanan çağrı oranını ifade eder.

 ( ATA ) Average Time of Abandonment - Ortalama Terk Süresi : Cevaplanamadan kapanan çağrıların ortalama ne kadar süre
bekledikten sonra kapandığını ifade eder.

 ( ACD ) Automatic Call Distrabution - Otomatik Çağrı Dağıtıcı : IVR’ a düşen çağrıların otomatik dağılımını ifade eder.

 KPI Key Performance Indicator - Anahtar Performans Göstergesi : belirlenen hedefler ve performans göstergesidir.
Çağrı Merkezi Sık Kullanılan Terim ve Kavramlar
 Turnover : Çalışanların işten ayrılma oranını ifade eder.

 Queue : Çağrı kuyruğu

 Available : Müsait / Hat bekleyen

 Logged On : Çağrı karşılamak için hatta girmek

 Base Staff : Belirli bir zaman için, hizmet seviyesi ve yanıt hızı hedeflerine ulaşmak için gereken minimum çalışan
sayısıdır.

 Handled Calls : Cevaplanmış çağrılardır.

 Churn Teams : Şirket müşterisi olmaktan vazgeçmiş yada vazgeçmek üzere olan müşterileri geri kazanmak / elde tutmak
için oluşturulmuş ekip.

 Interval : Verimlilik (hangi aralıklarla ne kadar çağrı)

 Dashboard : Tek sayfada temel verilerin sayısal ve grafiksel takibi


Çağrı Merkezi Avantaj ve Dezavantajları
Bizler için Avantajları; Bizler için Dezavantajları;
 Zaman kazandırır. o Esnek çalışma saatleri vardır.
 Müşteri profillerini sesten tanımayı öğretir. o Çalışma temposu yoğundur.
o Stres içerir.
 İletişimin kontrollü ve kaliteli bir biçimde
olmasına yol açar. o Çalışan sayısı fazla olduğu için yükselmek
için çok fazla rekabet edilir. (rakip çoktur)
 Yüksek gelir kazanma imkanı sunar. o İş dışında bulundukları tüm ortamlarda
 Home Office çalışma imkanı sağlar. çalan her telefona (cep telefonu dahil)
 İkna yönü başarılı olur. şizofrenik tepkiler verilmeye başlanır : ) : )
 Sosyalleşmede yardımcı olur.
 Kariyer planlamada çok fazla seçenek sunar.
Yaptığın İşin Ehli & Uzmanı Ol !!!
İyi dinleyici
olmalı

Öneri Analiz
sunabilmeli edebilmeli

Yenilikçi Çözüm
olmalı üretebilmeli

Kendini sürekli Güvenilir


geliştirmeli olmalı

Bilgi
İşinin ehli
seviyesi iyi
olmalı
olmalı
Empatik
olmalı

You might also like