Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • It Htda JD

    Uploaded by

    Khuong
    4 views1 page

    Original Title

    IT.HTDA.JD

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    DOC, PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    4 views1 page

    It Htda JD

    Uploaded by

    Khuong

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 1

    Số: .......

    -2017/HR
    ĐỀ XUẤT TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
    PERSONNEL HIRING REQUISITION

    Vị trí (Position): Chuyên viên hỗ trợ dự án


    Cấp bậc (Level): Nhân viên Số lượng (Number required): 01
    Bộ phận (Department): IT Báo cáo cho (Report to): Trưởng bộ phận

    Lý do tuyển dụng (Rationale for hiring) Loại hình thuê mướn (Type of employment)
    1.Tuyển dụng mới (New hire)  LĐ thời vụ (Casual employment)
    Trong kế hoạch đã duyệt (Approved plan) Thời hạn (duration): _____ tháng (months)
    Ngoài kế hoạch (New demand)  LĐ có thời hạn (Definite employment)
    2.Tuyển dụng thay thế (For replacement) Thời hạn (duration): _____ năm (years)
    (Để thay (in replacement of):)  LĐ không thời hạn ( Indefinite employment)
    Thôi việc (Resignation) Mức lương đề xuất (Salary): 12 -15tr
    Thuyên chuyển (Internal Transfer)
     Đề bạt (Promotion)
    Thai sản (Maternity leave)
    Địa điểm làm việc (Place of Work): Hà Nội
    Ngày đi làm dự tính (Starting date):ASAP

    YÊU CẦU
    (Job requirements)
    TÓM TẮT CÔNG VIỆC
    (Ghi rõ yêu cầu học vấn, chuyên nghành, kinh nghiệm,
    (Job summarisation)
    ngoại ngữ, tin học, và yêu cầu khác – Please specify
    detailed requiremets)
    - Hỗ trợ trực tiếp (onsite) tại các dự án của Tập đoàn cho - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, điện tử viễn
    các hạng mục IT như hệ thống mạng, server, PABX, thông (Hệ thống thông tin, Truyền thông và mạng máy tính)
    CCTV, IPTV, Access control, phần mềm khách sạn… hoặc tương đương.
    - Phối hợp làm việc với nhà thầu, đơn vị vận hành, các bộ - Có kiến thức tốt về hệ thống mạng LAN, VLAN, firewall,
    phận cơ điện, kiến trúc, nội thất… server và môi trường ảo hóa, tổng đài điện thoại, CCTV,
    - Kiểm tra, giám sát thi công, đánh giá chất lượng, báo cáo IPTV, access control…
    tiến độ, hỗ trợ kĩ thuật, hỗ trợ thi công, khắc phục sự cố. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn là một lợi thế
    - Phối hợp với BP vật tư, kiểm tra chất lượng, quy cách, - Tiếng Anh giao tiếp, đọc viết tốt.
    quản lý thiết bị phục vụ thi công. - Ứng xử, giao tiếp tốt; trung thực, năng động, tác phong
    - Những việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. chuyên nghiệp;
    - Có thái độ tự chủ trong công việc, tinh thần trách nhiệm
    cao, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
    - Sẵn sàng đi công tác dài ngày.

    Người đề xuất Trưởng bộ phận TP Quản lý Nhân sự Lãnh đạo duyệt


    (Requested by) (Head of Dept.) (HR Manager) (Approved by)

    Ngày(Date):____/____/ NgàyDate):____/_____/ Ngày(Date):____/_____/ Ngày(Date):____/_____/


    ____ ____ ____ ____

    You might also like