Professional Documents
Culture Documents
Sắp xếp, quản lý Đôi khi làm việc Có tố chất trở Gặp khó khăn
thời gian hợp lý; quá rập khuôn thành Leader bởi trong việc xây
lên kế hoạch, theo trình tự sẵn tính kỷ luật và dựng các mối
phân chia công có khả năng sắp xếp quan hệ tại nơi
việc theo thời công việc làm việc
gian biểu cố
định.
Không ngừng nỗ Khó hoàn thành
lực sáng tạo, đổi tốt các dự án đòi
mới để đạt hiệu hỏi tính đổi mới
quả công việc tốt quy trình
nhất
Test DISC Luôn lắng nghe Ngại đương đầu Phù hợp với các Dễ bị lợi dụng
và tôn trọng ý với những trải vị trí công việc khi quá nhiệt tình
kiến, quan điểm nghiệm bản thân liên quan đến với đồng nghiệp
của người khác cảm thấy không điều hành, hỗ trợ,
an toàn tư vấn và chăm
sóc khách hàng
Thường xuyên, Quan tâm nhiều Gặp khó khăn
chia sẻ và cảm đến cảm xúc của trong việc bảo vệ
thông cho lỗi lầm mọi người xung quan điểm cá
của mọi người quanh nhân không
xung quanh thuyết phục được
và tạo dựng lòng
tin đối với cấp
trên
Có tinh thần
phục vụ, cống
hiến hết mình
cho công việc
hiện tại
Suy nghĩ có tính
logic, luôn sắp
xếp mọi thứ theo
trình tự
Test Belbin Tỉ mỉ, chi tiết Đôi khi quá Khả năng nhận Dễ bị một vướng
trong các bước thẳng thắn và diện gốc rễ của mắc làm mất tập
giải quyết vấn đề không lắng nghe vấn đề đạt trung đến các
ý kiến khách được hiệu suất phần còn lại của
quan từ mọi công việc tốt công việc
người trong thăng tiến lên vị
nhóm trí cao hơn
Thường xuyên Có khả năng đảm
nhìn thấu được nhận các vị trí
điểm mấu chốt nghề nghiệp liên
của vấn đề quan đến sổ sách,
giấy tờ, tính
toán…
1 CHUẨ Thực tập sinh tại 4 năm: Tích lũy kinh nghiệm: khoảng thời Trong trường
N BỊ Agency hoặc 18 – 22 gian chuẩn bị cho vị trí công việc hợp không thể
Client tuổi trong tương lai. ứng tuyển vào
vị trí công việc
Đây là giai đoạn cần thiết cho con
yêu thích có
đường xây dựng sự nghiệp của mỗi
thể chuyển sang
cá nhân. Nó không những là chìa
liên vị trí công
khóa quyết định sự nghiệp mà còn là
việc thuộc
bàn đạp thúc đẩy quá trình tiến bộ
chuyên ngành
của bản thân.
liên ngành và
Thời điểm hợp lý để tiến hành là tại tìm kiếm cơ hội
chính môi trường học tập ở bậc đại làm việc để
học được đi đúng
định hướng đã
Bạn bè đồng trang lứa, các anh chị đề ra ngay từ
khóa trên, giảng viên sẽ là những ban đầu.
nhân tố tiền năng thúc đẩy sự phát
triển bản thân xây dựng mối quan
hệ tốt đẹp với họ
2 KHỞI Nhân viên 3 năm: Thực hiện ước mơ: giai đoạn khởi Gặp khó khăn
ĐỘNG Marketing chính 23 - 26 đầu cho hành trình được làm công trong việc hòa
thức tuổi việc yêu thích nhập và thích
ứng với môi
Khoảng thời gian xây dựng sự nghiệp
trường làm việc
cho bản thân, bắt đầu độc lập tài
tìm hiểu kỹ
chính và có những hướng đi riêng
về văn hóa công
Quá trình diễn ra tại môi trường làm ty trước khi ứng
việc của bản thân và môi trường xã tuyển để tránh
hội đòi hỏi bản thân phải biết thích làm mất thời
ứng và hòa nhập gian của bản
thân
Đồng nghiệp, cấp trên, đối tác là
những đối tượng chúng ta tương tác
trực tiếp. Quá trình thực hiện sẽ được
giám sát bởi cấp trên và họ toàn
quyền quyết định (thăng tiến hoặc
chuyển đơn vị công tác)
3 BỨT Event Planner 6 năm: Theo đuổi đam mê: với mục tiêu đề Mong muốn
PHÁ 27 – 33 ra ban đầu là trở thành chuyên viên tổ start-up thất bại
chức sự kiện, bản thân sẽ theo đuổi quay trở lại
tuổi đến cùng với vị trí công
việc hiện tại và
Thời điểm chín muồi: kinh nghiệm
trau dồi thêm kĩ
dày dặn, kiến thức đầy đủ, tài chính
nnagw, kiến
ổn định làm những gì mình thích
thức để quay trở
Phần lớn diễn ra tại môi trường làm lại trong tương
việc và ở các địa điểm bên ngoài như lai
vị trí cộng tác viên, hay đối tác…
4 DUY Giám đốc công Kéo dài Hoàn thành mong muốn: tư tưởng Công ty kinh
TRÌ ty chuyên về tổ đến khi về mong muốn làm chủ cuộc đời xuất doanh thua lỗ
chức sự kiện đám hưu hiện nảy sinh ý định start-up chuyển
cưới hướng sang
Trải qua khoảng thời gian dài chuẩn
kinh doanh dịch
bị cho những dự định lớn trong tương
vụ váy cưới
lai. Giai đoạn duy trì sẽ là thời điểm
nung nấu và phát triển ước mơ.